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1、2022年税务局上半年国税工作总结(2) (四)深化推动税收改革1.仔细落实“放管服”改革措施。主动落实办税流程及热点问题二维码一次性告知及同城通办工作,引导纳税人就近办理通办类涉税业务。目前办税服务厅已设置省内同城通办岗,实现税务登记、税务认定、发票办理等7大类24个办税事项省内通办,7大类269项办税事项市区通办。2.稳步推动增值税改革。成立深化增值税改革工作领导小组,制定工作实施方案,制作时辰表、路途图和任务清单,细化明确各科室职责分工,加强宣扬辅导和督查督办,确保改革稳步推动。上半年,办理一般纳税人转登记为小规模纳税人31户,上报典型案例4篇。目前,增值税税率调整后首期申报运行平稳。3
2、.持续深化国地税合作。在联合办税服务厅办理税务登记、纳税申报、发票代开等涉税业务基础上,领先启用一窗一人一机双系统模式,实现了纳税人登录一个平台、办理两家业务,采集一次信息、数据两家共享,切实减轻纳税人负担。联合为辖区8户大企业供应特性化纳税服务,共同引导大企业建立完善税务风险内控机制。联合开展2353户企业纳税信用等级评价工作,并将评价结果刚好对外公布。加强税银企三方互动沟通,为纳税人争取纳税信用贷款额度,扩大纳税信用评价结果的社会化应用范畴。上半年,通过“银税互动”为企业累计授信额度9265万元。(五)持续优化服务举措1.强化网上办税平台应用。深化自助办税服务,大力推动“网上办税为主、自助
3、办税为辅、实体办税服务厅兜底”的办税新模式,让纳税人多走“网路”、少走“公路”。上半年,我局1906户企业纳税人通过电子税务局办理了涉税业务,网上申报率达96.5%,位于全市前列。2.严格落实便民服务举措。以纳税人办税“最多跑一次”为基本要求,全面梳理23项压缩办税时间详细措施,推行“同城通办”和“最多跑一次”改革,目前已实现393项涉税业务“最多跑一次”。同时严格根据要求推动国税地税业务“一厅通办”工作,于4月份在国地税办税服务场所全面实现“一厅通办”,纳税人进入任何一个办税服务厅可同时办理国地税全部业务,大大削减了纳税人的办税时间。3.仔细开展税收营商环境专项自查。成立5个小组结合2022
4、年全国纳税人满足度调查结果,仔细开展税收营商环境调查及纳税人大走访活动。领导班子带头走访企业,围绕削减办税次数、压缩办税时间、规范税收执法和减轻纳税人负担等税收营商环境重点工作,听取纳税人对税务部门在执法规范、纳税服务等方面的看法和建议。上半年共计走访纳税人300余户,征集看法及建议20余条。(六)全面加强队伍管理1.加强领导班子建设。严格执行党组中心组理论学习制度,实行集中学习和分组探讨等形式,加强领导班子的理论学习,不断提高领导干部的理论水平和政治素养。上半年共组织中心组学习7次。2.注意干部实力提升。强化学风建设,完善“午间税校”学习制度,激励35岁以下的青年干部主动参与“双师”资格考试
5、。刚好制定2022年度教化培训安排,细心组织干部职工参与稽查、征管业务培训班,通过对稽查、征管、地税业务及国际形势、数据智能等方面的学习,全面提升了区局干部的业务实力和职业技能。3.规范绩效管理运行。参照省局、市局绩效管理6.0版指标及相关文件,制定区局方法、细则、考评规则和评分标准。对绩效指标层层分解,将市局的38条指标细化为88条,落实到部门、岗位,共制定岗位绩效考评标准493条。主要负责人定期探讨绩效管理工作,并主持召开绩效讲评会。推行痕迹管理,对重点工作和关键指标进行实时监控,对责任不清、落实不力、完成不刚好等问题,全程跟踪督导整改。4.狠抓党风廉政建设。主动落实主体责任清单,层层签订党风廉政建设责任书,仔细组织开展廉政学习教化活动,并邀请区纪委领导做了强化党的领导健全监督体系的专题辅导报告。仔细开展基础管理自查,共发觉问题24个,立行立改2个,制定整改措施10条,提出完善看法、建议3条。依据上级局统一支配,仔细开展公务接待自查及扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,经核查未发觉违规状况。制定区局贯彻中心“八项规定”的实施方法,加强重要节点监督检查,落实中心八项规定精神和省、市若干廉政规定不放松。严格执行作风效能督查制度,每周派选两名兼职监察员通过对会风会纪、人员出勤、纳税服务等方面进行不定期督查,上半年共开展督查48次,未发觉有违反八项规定和作风纪律问题。
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