2022年乡村干部素质提升实施方案.docx
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1、2022年乡村干部素质提升实施方案 为巩固保持科学发展观教化活动成果,全面提高全乡乡村干部队伍整体素养,切实改进机关工作作风,不断提升服务实力,尽早实现xx“生态立乡、产业富乡、旅游兴乡”目标,促进各项工作再上新台阶,经乡党委探讨确定,在全乡开展“素养提高年”教化活动。特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以实力建设为主线,以提高基层干部的学习实力、实践实力、创新实力为着力点,通过活动的扎实开展,大力营造比、学、赶、帮、超的氛围,努力建设一支高素养的干部队伍,为推动全乡各项事业健康发展供应强有力的智力支持和人才保障。 二、目标要求 通过开展“素
2、养提高年”活动,全面提高乡村干部的健康素养、政治素养、政策水平、行政实力、业务技能、文化素养,进一步促进我乡社会经济事业健康、有序发展。详细目标和要求是: (一)领导实力进一步提升。以加强理论学习、教化培训为重点,使我乡中层以上领导依法行政的实力、快速反应处理突发事务的实力、宏观谋划的实力、狠抓落实的实力明显提高。 (二)队伍素养进一步提高。以强化业务培训为重点,使全乡乡村干部的思想政治素养、政策水平、业务实力、技术水平明显提高,队伍的学问结构、年龄结构得到改善。 (三)服务实力进一步增加。以提升实力、增加服务意识为重点,服务经济社会发展的自觉性、主动性明显增加。在应对突发事务、群体性事务以及
3、防火防汛抗旱中能主动主动应对,妥当处理。wWW.yBASK.com (四)学习风气进一步推动。以制度建设、完善考核为重点,进一步提高全乡乡村干部自觉学习科学文化学问、刻苦钻研业务技术,做到学以致用、用有所成。 三、主要内容 “素养提高年”活动的主要内容是:提升“五种素养”,培育“五种实力”。 (一)提高五种素养: 即身体素养、政治素养、思想素养、实力素养、作风素养。一是身体素养。作为一名基层干部,首先要有健康良好的身体素养,培育健康向上的爱好爱好,以饱满的精神状态投入工作,以优质的服务对待群众;二是政治素养。具有较高的政策理论修养,具有驾驭运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的实力;
4、具有坚决正确的政治立场、政治方向、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力;具有大局意识,能够正确处理个人与集体、局部与全局的关系,自觉做到听从和服务大局。三是思想素养。树立科学的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、利益观和地位观,具备解放思想,与时俱进,科学视察和分析问题的视野和实力;具有良好的人格品德和道德情操。四是实力素养。具有“开口能讲,提笔能写,动手能办”的业务素养,具备求精务实,廉洁高效,干一流工作,创一流业绩的综合水平。五是作风素养。具备严谨细致,虚心谨慎,一丝不苟的工作姿态,醇厚做人,踏实做事,廉洁奉公,艰苦奋斗,始终保持一身正气,经得起各种不良诱惑的考验。 (二)培育五种实力:
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- 2022 乡村 干部 素质 提升 实施方案
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