2022年学生会干部个人年末总结(2).docx

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1、2022年学生会干部个人年末总结(2) 二、立场决议一切记得一名哲人曾经说过：立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必需当真负责究竟。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最至少的要求。假如每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验确定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是须要部长的指教，有些事究竟还是缺少阅历的。而且，要学的东西另有许多，我应当更加虚心才是。这个学期，我感

2、觉部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，也许就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。最终，要感谢我们的部长，对我们的细心教育和造就，在他们身上我学会了很多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈，学到许多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望组织部新年新景象形象，越来越好。学生会干部个人年末总结3今年以来，我们系学生会以踏实的工作看法，科学的工作方法，独立自主，富有特色的开展了本年度的各项工作，紧密围绕学院中心工作，做好我系学生管理，在开展各项工作的过程中，我们亲密协作学院团委工作，较好的完成了各项工作，现将今年工作总结如下：一、以制度建设和干部素养培育为突破口，不断加

3、强学生会自身建设学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁，也是学生会的主心骨。因此，加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初，我系学生会精彩地完成了新生接待工作进而实行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动，进一步充溢学生干部队伍。通过民主选举，建立起_系新一届学生领导班子，并对今后的工作做了初步的展望。基于增加学生会内部各个部门沟通的原则，对活动分工进行调整，由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办，在增加各部门联系的同时提升了活动的质量，并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时，主动探究高效可行的自我管理方式。

4、二、重视学风建设，加强学风管理加强学风管理：坚持思想教化与学风建设相结合，实行各种措施调动学生学习的主动性，引导学生增加学习的内动力，养成惜时勤学的好习惯。协作学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和高校的学习发展规划。坚持从一年级起先就灌输就业意识与升学意识，引导学生树立明确的学习目标，激发学生奋勉学习的内在动力。组织学风监督小组，不定期抽查各班的出勤状况，肃穆处理随意迟到和旷课的学生。通过对“诚信文明”的宣扬，教化学生应当做个诚恳讲信用、有道德的学生，加强考风教化，肃清考场作弊现象，提高考试的公允公正性，从而提高学生学习主动性和主动性。三、加强生活管理及平安教化依据学院学生住宿管理的条例，系

5、部逐步形成书记牵头、辅导员教化系两委自律会监督的管理机制，辅导员进驻学生宿舍，对学生生活进行管理和引导。自律会定期对宿舍内务卫生工作进行评比。切实加强日常管理工作的程序化、系统化、制度化建设。每周不定期进行查房，对违纪、违规的同学进行全系公布。加强平安工作：对学生宿舍进行平安普查，对违规运用电器和明火的学生进行劝导并宣扬平安学问;加强学生宿舍工作，以学生文明宿舍测评、文明班级评比等为重要杠杆，不断提高两委“自我管理、自我教化、自我服务”的水平，进一步引导同学们酷爱宿舍卫生、爱护漂亮校内的观念，接着向同学宣扬文明宿舍建设，营造崇尚先进的良好氛围，并针对本学年的好的宿舍和不足的宿舍，综合运用测评指标体系，重点突破，对不好的宿舍加以整改，对大部分的宿舍整体推动内务卫生规范化。