2021青年大学习第十季第九期党员干部心得2020.docx
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1、2021青年大学习第十季第九期党员干部心得20202021 青年高校习第十季第九期党员干部心得五篇青年高校习第十季第九期党员干部心得篇一习近平总书记在陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研时说到:我更关切的,就是今年以后是不是能够稳定下来,是不是有一个长效的机制,就看这次基本的措施是不是稳定的、持续的。一番语重心长的话语,深刻阐明白脱贫攻坚既要着眼当下,亦需放眼长远的道理。取得脱贫攻坚全胜不是句号,而是逗号,在脱贫攻坚这场长跑中,夺取全胜是前半程,必需蹄疾步稳;在此基础上,还要接续跑好后半程,确保脱贫成效经得起长时间检验。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中心把脱贫攻坚摆到治国理政的重要位
2、置,举全国之力打响脱贫攻坚战,7 年多来,脱贫力度之大、规模之广、影响之深前所未有,农村贫困人口逐年大规模削减,贫困发生率不断降低,我们党带领全国人民用苦干实干,创建出了世界瞩目的减贫奇迹,书写出了反贫困历史上的辉煌篇章。成效是一目了然的,成果是令人激昂的,但越是这个时候,越要加油攒劲,决不能产生一劳永逸的消极心态,躺在功劳簿上吃老本,影响脱贫的质量和成色。逆水行舟,不进则退,慢进也是退。剩余脱贫攻坚任务艰难异样,从总量上来看,目前尚未脱贫群众数量虽然不多,但都是历经多轮攻坚都没有啃下的硬骨头,加之新冠肺炎疫情又是摆在面前亟待解决的一道加试题,各项任务之重、标准之高、要求之严,容不得我们歇脚喘
3、气。各级各部门和党员干部必需进一步提高政治站位,增加大局意识,奋力冲刺,在脱贫攻坚前半程中跑出好成果,为后半程的成功奠定坚实基础。要驰而不息地强化扶贫领域作风建设,下大气力解决困扰基层的形式主义官僚主义问题,切实为基层减负添能。要坚持严管和厚爱相结合,在向基层党员干部压担子的同时,也要刚好做好工作、生活、平安等各方面保障,坚决克服决战在即,还搞层层加码那一套,导致有的基层党员干部病急乱投医,事急出昏招,简洁实行给钱、给物的输血式扶贫,没有从根子上解决问题,贫困杂草春风吹又生是迟早的问题。凡事预则立,不预则废。今年全面完成现行指标的脱贫,是我们党向全国人民作出的慎重承诺,在党中心的坚毅领导下,在
4、广阔党员干部的共同努力下,在全国人民的大力支持下,我们有信念如期实现,我们也肯定能如期实现。善弈者谋势,善谋者致远。在扎实推动脱贫攻坚的前提下,要着眼于长效,提前探讨和谋划脱贫后的方向,既保证真脱贫,又做到脱真贫。要推动以往输血式扶贫向造血式扶贫的转变,根据给钱给物不如给个好技术的思路,把有实力的扶起来,大力实施一村一策、一户一案、一人一招,因地制宜发展产业,因人而异培训技能,实现村村有特色产业、户户有致富门道、人人有一技之长。要注意把扶不了贫困群众的动员起来,对于部分内生动力不足的,多与他们在一条凳子上交心谈心,打消思想顾虑和惰性,不断激发脱贫意愿和干劲,确保小康路上一个也不能少。踏平坎坷成
5、大道,斗罢艰险又动身。决战决胜的号角已经吹响,摆脱肯定贫困的目标近在咫尺,让我们始终保持众志成城的信念、坚韧不拔的毅力、只争朝夕的姿态,迈出一个又一个坚实步伐,携手走进民族复兴、国家富强、人民华蜜的阳关大道。青年高校习第十季第九期党员干部心得篇二脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍建设。决战决胜脱贫攻坚、全面实现小康,各级党组织需打好人才牌,在引入、育才、用才上出真招、用实功,为脱贫攻坚注入强大动力。栽树引凰,打好引才牌。栽好梧桐树,引得凤来栖。推动急需人才向贫困地区基层一线集结,需在打造人才环境方面下足功夫。搭建平台,依托地方特色优势产业,打造创新创业载体,提高贫困地区的吸引
6、力,搭建干事创业的平台,让人才在贫困地区也有施展拳脚的舞台;用活政策,要敢于在政策上创新,打破唯学历、唯身份等壁垒,大胆引进符合发展须要的优秀人才,对于贫困地区人才在政治经济待遇上赐予更多的关注,充分给人才能事创业的机会;疏通渠道,对于贫困地区走出去的人才,要加强宣扬力度,供应有利条件,打好感情牌,让其自愿回到家乡建设。因地制宜,打好育才牌。本土人才是脱贫攻坚和农村经济发展的活头源水,各级党组织要变输血为造血,加快培育本土人才,激发农业农村全面发展的内生力气。锤炼干部队伍,以管理考核、选拔任用、激励约束等为抓手,通过在脱贫一线实战的方式加强干部培训,打造政治过硬、实力突出、作风扎实的脱贫攻坚干
7、部队伍。培育专业人才,加强对贫困农户进行有针对性的培训,提高专业技能。建立有利于贫困地区人才脱颖而出和持续增长的育人机制,多形式、多渠道挖掘培育本土专家人才,建设一支能够示范指导和带动地方特色产业发展的乡土领军人物。以用为本,打好用才牌。充分发挥人才的作用是发展的关键,也是成就事业的基础。要引导广阔党员干部,发扬求真务实、埋头苦干的作风,力戒形式主义、官僚主义,精准施策、狠抓落实,做到真扶贫、扶真贫。对不担当不作为,对作风漂移、落实不力、失职渎职的干部,要肃穆指责教化、坚决订正和处理。要坚持人岗相配,推动人才开发与市场需求紧密对接,突出以精准脱贫需求为导向的人才培育机制,强化人才政策供应,科学
8、评价人才绩效,推动人才价格与价值对接。赐予人才施展才华的舞台,建立容错纠错机制,让人才无后顾之忧,大胆、全身心地开展工作。青年高校习第十季第九期党员干部心得篇三习总书记指出,在脱贫标准上,既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口,也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色。脱贫攻坚不容半点虚情假意、耍小聪慧,一味迎合上级喜好,工作避重就轻,舍不得流热汗的干部,就要打算好在问责中淌冷汗,最终被冷汗湿透脊梁骨。只有挽起裤脚、撸起袖子,到一线真心实意热汗洒在扶贫工作中才能得到工作的落实和群众的拥护。热汗应流的精准。一些地方为了做到精准,设计了一大堆表格要下面填写,基层干部将精力用在填写各类表格上,疏于实地调研,实
9、际帮扶时简洁实行低保兜底、一兜了之的做法,这明显偏离了扶贫工作的主旨。脱贫攻坚工作关键既在于准又在于实,一切汗水都要流到为贫困群众解决实际问题上。只靠主观臆断难免有秋花不比春花落的尴尬,要将力气用在亲身入户上,从贫困人员的各个方面全方位进行详查调研,进而逐条逐项建立起精准的贫困信息台账;要用热汗理清帮扶思路,在收集到的信息台账基础上分析致贫缘由,从实际动身找寻脱贫路子,做到因人而异、因地制宜。热汗流的公允。老话说一碗水要往平里推,扶贫工作开展也要保持公允。当前扶贫工作力度大、任务重,一个帮扶责任人包靠几个村的贫困人员,实际工作的时候往往顾前不顾后,用力不均衡导致出现纰漏,甚至于发生贫困户错退问
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