2022年教育局长在庆祝第二十一个教师节茶话会上的讲话.docx

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1、2022年教育局长在庆祝第二十一个教师节茶话会上的讲话 同志们： 在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们又一次迎来了广阔教化工作者自己的节日第21个老师节。借此机会，我代表教化局向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在教化教学工作岗位上的全体老师、向全县广阔教化工作者和退休老师致以节日的问候，文秘资源网 向广阔关切和支持教化事业的社会各界挚友致以诚心的感谢！ 古往今来，人们把老师比作红烛、比作春蚕，也有人把老师比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明，老师是一种倍受全社会敬重的职业，是一种须要淡泊名利、德行高尚，具有无私奉献精神的职业。在你们中间，有忠于职守、勇于开拓、治校有方的各级各类学校领导

2、；有顷尽爱心、细心育人、教化教学成果显著的一般老师；有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志；也有初涉杏坛、脚踏实地、虚心好学、实绩优异的教化新兵。正是由于有了这样一支爱岗敬业、细心育人的优秀教职员工队伍和这样一种教化团队精神，我县的教化事业才会有今日的兴盛和辉煌！ 在过去的一年里，我们在县委、县政府的领导下，把大力发展教化事业、不断改善办学条件、提高教化教学质量作为践行“三个代表”重要思想、恒久保持*党员的先进性的详细体现，坚固树立科学发展观，与时俱进、开拓创新，确立了“三个坚持，四项战略，一个目标”的总体工作思路和发展定位。即：坚持以教学为中心，以育人为本；坚持教化规模

3、与教化质量和谐发展；坚持国内有亮点，全市创一流的工作要求，走科研兴教、兴师兴教、依法兴教、以德兴教之路；领先基本实现教化现代化，建设具有时代特征的教化强县。lOcalHOsT办适合师生发展的教化，打造华蜜校内，极大地促进了蓟县教化事业的快速发展,各项工作成就辉煌，捷报频传。 一是教化基础设施建设取得历史性成就。为彻底变更落后的学校面貌，近年来，蓟县不断加快教化发展步伐，主动实施农村小学布局调整，用于基础设施建设总投资约6亿元，学校总数由过去的885所，调整至248所，共建教学楼53栋，全县教学楼房总数达到258栋，教学楼建筑面积达到660759平方米，占全县学校建筑面积的73.4%，基本取消了

4、村小，全县实现了适度规模办学，真正实现了“最好的房子是学校，最美的环境是校内”的建设目标。特殊是今年，蓟县主动实施农村学校校舍改造工程，并对校舍进行了普查和规划，实现了校舍微机化管理。为满意学校教学须要，目前，全县中心小学以上学校校校有机房，保证了“三机一幕”进课堂，公办学校和部分乡镇学校安装了大屏幕实物投影；城区学校实现了光纤接入宽带网；通过教化局信息技术中心，连通了市教化信息网和中小学校内网，100所学校实现了“校校通”。教化资源配置更加优化，育人功能更加完善，学校管理效能显著增加，促进了教化均衡发展，提升了办学整体水平。 二是各类教化竞相发展。以社区为依托，以幼儿园为基地，以家庭为基础，

5、开展了多种形式的社区早期教化活动，全县共建立家庭指导站120个，社区早期教化指导中心60个，21个乡镇被评为学前教化规范乡镇，花园新村幼儿园被评为市级示范幼儿园，农村36岁儿童幼儿入园率达95%，03岁婴幼儿受教化率达70%；全县小学入学率、巩固率均达到100%，初中入学率达到100%，义务教化完成率达到99.47%；中学阶段普及率达到92%；残疾儿童少年随班就读工作得到国家教化部领导的确定。蓟县中专、蓟县职专晋升为国家级重点校，蓟县职专机电专业进入市重点专业行列，蓟县中专汽车应用与修理专业被教化部列入技能型紧缺人才培训基地，*教化和社区教化走在了全国前列。 三是教化科研成效彰显。近年来，蓟县

6、把抓好教科研工作作为推动整体工作上水平，促进蓟县教化发展的一项重要举措，创建了深厚的创新和探讨氛围。与市教科院联合创建36个教化科研基地试验点，其探讨成果走进教科研一书已公开发行。担当的“以学校特色建设提升整体办学水平的策略探讨”课题被列为天津市“十五”期间重点课题，获得市专项补助，这个课题在50所中小学开设了子课题。23篇探讨成果结集发表在天津教科院学报上，有力促进了蓟县特色教化的发展。2022年，蓟县被确定为全国首批“科学教化试验区”，6所学校被确定为全国科学教化试验基地。 四是素养教化稳步推动。几年来，蓟县坚持把加强青少年思想道德建设摆在重要位置，纳入教化教学全过程，针对家长关注、社会反

7、映剧烈的问题开展工作，在学生中开展了“我是文明人，不进网吧，不吸烟，不随意拨打紧急特服电话”和“爱护环境，我为构建中等旅游城市做贡献志愿者”系列活动。与此同时，充分发挥本地区爱国主义教化资源优势，开展民族教化和革命传统教化，实施爱国主义教化基地“一卡通”工程，使广阔青少年受到了实实在在的教化，得到了学生、家长和社会的广泛赞扬。近几年来的春季高考、一般高考和中学会考成果连创新高，闯入全市一流行列，体育成果进入全市前8名，中学生劳动技能竞赛连续位居全市前列。 五是干部老师队伍建设得到全面加强。为保持蓟县教化工作的可持续发展，实行了中小学副校级以下干部竞争上岗，优化干部队伍结构。与市区名校取得联系，

8、选拔有发展潜力的青年干部挂职熬炼；坚持领导干部述职评议制度和财务审计谈话制度；对年度重点工作项目及主要目标实行台帐式管理，以目标拉动事业发展，增加了各级领导干部的责随意识。举办老师专业技能擂台赛，制定各学校的老师培训方案，从制度上为老师供应成长的机会，从实践中为老师供应展示的平台；以“十百千万”工程提速队伍建设的进程，提出创建10所“红旗学校”，选出百名师德标兵，推出千名老师骨干，最终带动万名老师共同发展。2004年实现了乡镇老师工资由县统一发放。 六是评价机制日臻完善。在对学生的评价上，运用激励评价机制和综合性素养评价手段，制定印发了小学学科学生学习水平测评实施方案，注意培育学生运用学问解决实际问题的实力，强调将学习与实践、学科与问题相结合的实力；实行“ 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页