2022年不忘初心牢记使命专项整治方案范文.docx
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1、2022年不忘初心牢记使命专项整治方案范文 为仔细实行专项整治工作要求,确保专项整治工作取得扎实成效,结合实际,现就开展专项整治提出如下工作方案。以下是我共享的不忘初心牢记使命专项整治方案范文,希望能帮助到大家! 不忘初心牢记使命专项整治方案依据中共XX省委关于在全省开展不忘初心、牢记使命主题教化的实施看法(简称实施看法)有关要求,结合我办实际,经办党组探讨,确定开展突出问题专项整治,制定本方案。一、整治目标比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署,比照党章党规,比照初心使命,比照先进典型、身边榜样,根据省委实施看法提出的XX整治要求,坚持问题导向,结合XX工作长远发展规划和年度重
2、大XX工作支配部署,梳理存在的突出问题,完善一批规章制度,推动突出问题专项整治部署落实到位,使机关作风建设、履职效能、队伍形象等得到较大改善,为适应新形势须要打造XX新高地供应坚毅有力的保障。二、整治重点(一)整治对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署实行不力的问题。着力解决在政治理论学习上的差距和理论联系事实上的不足,避开学的浅学的散,切实做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要静下心来仔细学习,下功夫深化理解精神实质,真正做到理论联系实际,学以致用。(机关党委牵头落实)(二)整治落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设不严的问题。着力解决在统筹分析全面从严治党面临
3、形势任务、业务工作和党建工作的深度融合、组织生活制度的有效性等方面的差距,仔细履行一岗双责,确保全面从严治党主体责任落地落实。(机关党委牵头落实)(三)整治不担当不作为、慵懒散拖的问题。着力解决工作中没有担当,怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,不思进取、暮气沉沉,实力低下、得过且过,推诿扯皮、看人办事,淡漠法纪、不守规则,纪律松弛、管理不严,拖拖拉拉、效率低下的问题,杜绝出现落实不到位、打折扣、搞变通的现象。(XX处牵头落实)(四)整治违反中心八项规定精神的突出问题。着力解决无视中心八项规定精神要求,调研工作不深化、调研形式单一、听取基层、群众对XX工作的需求和看法不够、调研质量不高、调
4、研成果的转换运用效果不明显等问题,仔细查找自己在四风方面的突出问题特殊是形式主义、官僚主义新表现。(XX处牵头落实)(五)整治贯彻新发展理念、创建性推动重大工程重点任务落实落地力度不够的问题。着力解决实行上级和X党组重大决策部署、领导交办的工作落实不刚好、完成不得力,XX工作为全省经济社会发展做贡献的思路不够开阔、对新发展理念核心要义理解的不够深刻等问题,仔细查找自己在创建性开展工作方面距离高标准、严要求之间的差距。(XX处牵头落实)三、整治步骤这次专题整治工作从2022年6月下旬起先,7月下旬取得重要阶段性成果,年底前取得明显成效并固化成果,建立健全长效机制。详细根据以下方法步骤进行:(一)
5、支配部署阶段(2022年6月下旬)。结合不忘初心、牢记使命主题教化,开展专项整治工作,仔细探讨制定专项整治方案,明确专项整治工作的内容、标准、进度要求和保障措施等。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示及习近平XX思想,通过学习教化,使广阔党员干部充分相识专项整治的重大意义。(二)自查自纠阶段(2022年7月中上旬)。围绕5个方面的整治重点,逐一进行比照检查,全方位查摆存在的问题,坚持边查边改、立改立行,并针对相关问题,结合不忘初心、牢记使命主题教化,仔细制定整改安排,明确整改内容、时限和措施,力求专项整治工作取得实效。(三)整改落实阶段(
6、2022年7月下旬)。全面落实整改措施,确保问题整改到位,同时结合不忘初心、牢记使命主题教化整改落实环节工作,进一步修改完善规章制度,制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定,形成全方位的管理机制,强化制度执行力。四、整治要求(一)高度重视,强化组织领导。专项整治工作在XX不忘初心、牢记使命主题教化领导小组及其办公室领导下开展,党组书记作为第一责任人,要把专项整治工作抓住手、记在心上、落实到行动上。各处、中心要充分相识开展此次专项整治工作的重要性和必要性,切实增加责任感和担当意识,严格根据时间节点和要求,完成各阶段任务。(二)聚焦重点,注意工作实效。坚持把发觉问题、解决问题、预
7、防问题作为专项整治的核心环节,根据谁有问题谁整改、整改不力必问责的要求,对存在的突出问题深查深改、立改真改。要对问题和短板清单,逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确定专项整治工作抓紧抓实,以整改的成果检验主题教化的实效。(三)加强监管,强化结果运用。把从严治党、从严管党的功夫下在平常,切实强化动真碰硬的日常管理监督,做到严管和厚爱结合。机关党委、机关纪委要实行各种方式,定期开展检查和督促指导,对专项整治工作不力的、对发觉违反作风建设规定的人和事,要以零容忍的看法,综合运用各种手段进行肃穆问责处理。各XX专项整治工作开展状况作为年度考核、评先
8、树优和干部提拔运用的重要内容和依据。(四)通力协作,形成工作合力。各牵头处室要紧密结合不忘初心、牢记使命主题教化,加强工作统筹,压紧压实责任,明确责任分工,强化落实举措;刚好驾驭进展状况,抓好重要节点,确保专项整治工作有序推动。专项整治工作状况要刚好向X主题教化领导小组报告。不忘初心牢记使命专项整治方案依据市委不忘初心、牢记使命主题教化领导小组关于在不忘初心、牢记使命主题教化中开展专项整治工作的通知精神,为仔细实行专项整治工作要求,确保专项整治工作取得扎实成效,特制定局党组专项整治详细实施方案。一、总体目标专项整治9个方面重点问题是确保主题教化取得实效的重要举措,机关各处室、各单位党组织要切实
9、提高政治站位,从树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护的高度,进一步增加责任感、使命感,细心组织、周密支配、一抓究竟。要以专项整治为契机,把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿起来,探究方法、创新形式,以正视问题的自觉和刀刃向内的志气,真刀真枪解决问题,推动主题教化专项整治不断深化、取得实效。二、整治内容及要求(一)实行习近平新时代中国特色社会主义思想及党中心和省委决策部署阳奉阴违、走形变样问题专项整治整治重点:1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想整个吞枣、浅尝辄止、浮于表面的问题;2.实行习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神阳奉阴违、弄虚
10、作假、走形变样的问题;3.实行党中心和省委决策部署做选择、搞变通的问题;4.遵守政治纪律和政治规则不严格,落实民主集中制原则不肃穆的问题。整治要求:1.对标对表。要依据文件精神,对党的十八大以来习近平总书记对宁波工作重要指示批示精神实行状况,逐一比照检查、逐条细化落实、不断校正纠偏。组织开展工作对账、任务对标,对尚在落实中或落实不到位的,分析缘由、见事见人,进一步明确时限要求和工作措施;对需长期坚持的,评估落实进展状况,完善工作措施,抓好巩固提高。有关状况经梳理汇总后,于8月8日前报市委督查室。2.查漏补缺。比照中心和省、市委对本条线有关重大决策部署,结合2022年市委、市政府重点工作任务分工
11、方案,就实行状况开展一次专项核查,深化检视、全面自查,找出存在的差距和不足,剖析问题的实质和根源,提出改进的方法和措施,拿出具体的问题清单、落实清单、责任清单,明确时辰表、路途图和责任人,切实抓好整改落实。进行比照检查后,对有关状况进行梳理汇总,于8月8日前报市委办公厅、市政府办公厅和市委主题教化领导小组办公室。牵头领导:牵头部门:办公室牵头重要指示批示精神实行状况和重点工作任务分解状况,宣扬教化处牵头习近平新时代中国特色社会主义思想学习状况协作部门:机关各处室、局属各单位(二)干部不担当不作为问题专项整治整治重点:1.履行管党治党主体责任不力问题;2.推动深化改革攻坚克难不力问题;3.贯彻新
12、发展理念抓落实不力问题;4.落实化解冲突应对危机不力问题;5.推动社会发展改善民生不力问题。整治要求:1.自查自纠。比照初心使命,比照岗位职责要求,比照工作落实状况,比照整治重点内容,查找工作短板,深刻检视精气神不足、担当作为不够等问题,分别列出三张清单:领导干部不担当不作为自查问题清单、住建系统不担当不作为共性问题清单以及干部队伍中存在的不担当不作为典型问题清单。将不担当不作为问题线索移交单、领导干部不担当不作为自查自纠及问责处理状况统计表、澄清干部问题状况统计表、干部容错纠错状况统计表于8月2日前报市委组织部干部监督室。2.督查检查。组织开展明察暗访,对一些履职不勤、工作不力,做事不催不办
13、、不推不动、推诿扯皮,工作庸懒散、中梗阻的典型问题进行通报曝光。聚焦对党委政府中心工作推动不力,发生重大责任事务,突发事务处置和扫黑除恶不力,工作长期落后打不开局面,发生或者多次发生群体性事务,一些长期未能解决的老大难问题,干部群众反映剧烈的民生问题,制约发展的瓶颈问题,违规选人用人问题,抓党风廉政建设不严不实不力、出现系统性腐败等10个方面问题,进行责任倒查,查清事实、区分责任、评估后果,把不担当不作为问题的责任明确到详细人。牵头领导:*牵头部门:组织人事处牵头选人用人、干部不担当不作为等问题整治,机关党委牵头党风廉政建设不严不实不力等问题整治协作部门:机关各处室、局属各单位(三)违反中心八
14、项规定精神和省委36条方法、市委40条措施突出问题专项整治整治重点:1.领导干部违规个人出书、印发讲话汇编问题;2.违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等共性问题;3.接受、供应可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动支配,进入营业性消遣场所接受有偿陪侍服务等问题;4.变异公款吃喝,不吃公款吃老板、吃公函(一张公函吃好几顿、伪造公函)、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费烟酒、以学习培训考察及其他公务差旅为名公款旅游、分批异地操办酒席、领导干部违规参与各类研讨会、论坛等四风问题。整治要求:1.自查自纠。一是对十九届中心纪委三次全会以来领导干部违规个人
15、出书、印发讲话汇编问题进行全面自查,汇总状况于8月5日前报市纪委市监委党风政风监督室。二是对党在十八大以来领导干部收送礼品礼金问题状况进行一次全面登记,并对党的十八大以来是否存在用公款购买赠送礼品问题进行自查自纠,相关状况于8月5日前报市纪委市监委党风政风监督室。三是对2022年度津贴补贴、奖金、福利发放状况进行自查,自查状况报告、自查表于7月23日前送财政部门、人社部门和国资委。2.监督检查。紧盯重要节点、重要部门和重点人群,不定期开展贯彻执行中心八项规定精神专项监督检查,并协作主题教化正风肃纪工作小组开展督查工作。牵头领导:*牵头部门:组织人事处牵头2022年度津贴补贴、奖金、福利发放状况
16、整治,机关党委牵头干部违规个人出书、印发讲话汇编问题和领导干部收送礼品礼金问题整治协作部门:安排财务处、局属各单位(四)形式主义官僚主义突出问题专项整治整治重点:1.xxx整治不力、成效不明显的问题;2.督查检查考核过多过频、过度留痕的问题;3.涉村涉企机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、创建评比多等问题;4.服务企业、服务群众、服务基层装样子、搞形式等问题。整治要求:1.动真格坚决整治xxx。大力精简文件简报,统筹压缩各类会议,根据上级部门有关要求,严格限制发文数量和会议数量,并制定相关制度。2.规范督查检查考核。实行督查检查考核事项年度安排管理,严格执行督查检查考
17、核事项审批报备制度,严禁未按程序报批擅自开展督查检查考核。取消形式化人为留痕,杜绝基层应付性突击制作各类台账报表。3.管好涉村(社区)职责事项、机构牌子、制度上墙和政务APP(公众号)。市直单位原则上只保留一个工作类微信公众号或APP,并设置基层窗口,下级部门不再单独开发相应的公众号和APP。对系统条线上工作内容相同的软件系统,建立统一或兼容的软件平台。4.开展服务企业服务群众服务基层 活动。深化推动问忧解难提效暖心减负降压为主题的系列服务活动,仔细做好调研和服务的后半篇文章。牵头领导:牵头部门:办公室牵头整治xxx和督查检查考核,法制审批处牵头整治APP,宣扬教化处牵头整治微信公众号,机关党
18、委牵头开展三服务活动协作部门:机关各处室、局属各单位(五)领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题专项整治(详细实施方案另发)(六)基层选人用人和干部因私出国(境)违规违纪问题专项整治整治重点:1.基层选人用人违规违纪问题。一是选人用人导向扶正纠偏不力问题;二是干部违规入编和提拔任用问题;三是违反干部选拔任用程序规定问题。2.干部因私出国(境)违规问题。一是登记备案人员信息是否做到应备尽备;二是干部因私出入境证件是否做到应交尽交;三是干部因私出国(境)申请是否做到应审尽审;四是干部因私出国(境)违规违纪问题是否做到应查尽查。整治要求:1.
19、自查自纠。要比照3个方面30项整治重点内容,仔细梳理分析近年来选人用人状况和信访举报、干部人事档案审核以及巡察巡察、专项检查整改落实状况,逐条逐项进行查摆检视问题,全面排查、摸清底数;要对通过调任进入公务员队伍人员、未经公开聘请进入事业单位人员等12个方面状况进行一次全面自查,自查状况统计需经单位领导签字把关后上报。要刚好组织国家工作人员填报本人持有因私出入境证件和因私出(国)境状况,对人员登记备案、因私出入境证件集中保管、因私出国(境)审核审批等状况进行自查,发觉问题刚好订正。2.对账检查。要对近年来通过巡察巡察、专项检查、信访举报、个人有关事项报告等途径了解驾驭的选人用人问题线索做好综合分
20、析,与各单位上报状况进行对账检查,出入较大的将进行重点抽查。对干部因私出国(境)违规问题,重点检查应交尽交应查尽查应备尽备应审尽审制度要求的落实状况。牵头领导:*牵头部门:组织人事处协作部门:机关各处室、局属各单位(七)基层党建突出问题专项整治整治重点:1.党员教化管理存有漏洞和发展党员违规违纪问题;2.党内基本制度执行不够刚性的问题;3.两新党建尚存在点强面不均的问题。整治要求:1.自查自纠。压实拧紧全面从严治党主体责任,健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。优化基层党组织设置。严格落实基层党组织任期规定,组织任期届满基层党组织进行换届选举。对预备党员逾期未转正状况定期排查。严格落实
21、党员按期缴纳党费制度。2.对账检查。深化推动三整一合工作,加强行业党建协同提质、落实发展党员管理工作。牵头领导:*牵头部门:机关党委协作部门:机关各处室、局属各单位(八)扶贫及帮扶、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治整治重点:1.扶贫及帮扶领域腐败和作风问题;2.教化医疗、环境爱护、食品药品平安、征地拆迁、三资管理等方面侵害群众利益问题;3.损公肥私、以权谋私、办事不公等发生在群众身边的不正之风和微腐败问题;4.缺乏服务意识和责随意识,对群众关切的利益问题漠然处之,作风漂移、推诿扯皮、敷衍塞责等问题;5.统计造假问题。整治要求:1.明确整治项目。从详细人、事入手,深化排查并选择若干个本
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