2022年共青团委员会2022年党风廉政工作计划.docx
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1、2022年共青团委员会2022年党风廉政工作计划 一、2022年团区委党风廉政建设和安排 (三)必需强化综合素养的提升。 做好新形势下的党风廉政建设和安排财务工作,须要我们破解工作难题,强化综合素养的提升。 我们有的干部满意于自身的纵向比较,不情愿进行横向比较,甚至明知落后,仍心安理得,不思进取;有的功利思想突出,干什么工作都想得到回报,没有好处就不想干;有的取得了一点成果就沾沾自喜,表现欲极强,就向组织邀功请赏;有的不读书、不学习,对上级部门的重要文件不驾驭,甚至对自己的本职工作业务一知半解;少数人说的是一套、做的是一套,讲着与自己身份非常不和谐的话,做着与自己形象非常不协调的话,我们要多说
2、对工作有利的话,说点有质量和内涵的话,上下级要学会相互维护、相互敬重,要懂得敬重人,懂得维护别人就是维护自己,不要让彼此难看尴尬。我们的中层干部平常要多挑重担,无论办任何事情,都要明明白白,不能稀里糊涂;都要大张旗鼓,不能拖拖拉拉;都要严谨细致,不能粗枝大叶;都要有始有终,不能虎头蛇尾;都要严格有序,不能杂乱无章。 要在办事过程中努力提升自己的综合素养和工作实力,肯定不要怕多干事,不要怕干别人不愿干的事。我们每位团干部都要把提升综合素养当作一种责任,一种修养,一种境界,少一点不必要的应酬,多挤一点时间来学习。我们必需以先进水平为参照物,不为过去所取得的成果而自满,不为既有的阅历所束缚,不为传统
3、的模式所局限,在服务理念、服务方式、服务质量上找差距,重点解决好部分干部职工“不想学”又“干不好工作”,“不虚心”又“不接纳才智”,工作不在状态、责任心不强、执行力不好、敬业精神和敬业意识不够等不相和谐、不相适应、不相符合的问题。LOcALHosT我们要树立贵在自觉,重在实践的观点,加强理论修养。有了较高的理论修养,视野才能开阔,头脑才能充溢、精神境界才能不断升华。我们爱不爱学习,这不单纯是个人学问积累的问题,而是够不够资格的问题。 我们要把学习过程作为自我解剖的过程,敢于在思想深处进行剖析;作为自我反思的过程,不断进行心灵的“吐故纳新”;作为自我超越的过程,勇于摒弃那些过时的、落后的东西,那
4、些低级的、平凡的东西,确立起与时代相适应的思想观念。综合素养提高了,我们的思维层次和道德修养水平就会有一个新的提高。我们看形势就会从实际动身;就会全面看,看全面,不陷入“一叶蔽目,不见泰山,两豆塞耳,不闻雷霆”;就会抓住本质,不被假象所迷惑;就会分清主次,科学发展,在看到主要倾向时也看到另外的倾向,在确定主流时也正视支流,在看到成果和光明时,也留意到缺点和不足。我们就会看到现在的问题主要是前进中的问题,发展中的问题;就会懂得解决问题主要靠工作,发展中的问题靠发展解决,前进中的问题在前进中克服;就会做到详细问题详细分析,有什么问题就解决什么问题,是什么问题就解决什么问题,把问题消退在萌芽状态。
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