2022干部竞聘演讲稿范本0.docx

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1、2022干部竞聘演讲稿干部竞聘演讲稿范文合集8篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在现实社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我整理的干部竞聘演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 干部竞聘演讲稿 篇1大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心始终充溢着敬畏甚至惶恐

2、。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜改变：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份惊慌、温馨和欢乐。这种亲情化的教学管理氛围让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我！这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创建了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡！作为一个年青人，要有

3、志气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到缺憾。那么我适合干护理系主任一职吗？细细想来，自己有三特性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是：一个对护理教化满怀信仰的人；一个宽容真诚的人；一个勤勉的人。对护理教化满怀信仰始终是我热衷于护理教化的动力，它让我上课满怀激情，深得学生宠爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我简单与别人沟通，在工作中我和我的同事们相互信任，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自

4、己的不足，我庆幸在我身边有许多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了很多优秀的品行和珍贵的工作和生活阅历，由高校毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能滔滔不绝，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的欢乐。我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的人；我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干；教研室的老师个个成了教学能手，学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外沟通等方面已经搭

5、建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌高校和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人激昂变更！对于护理系将来的发展，我满怀向往！假如我能够竞聘胜利，我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范，带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教化管理体系，并且力求创新。干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫*，随着我省水管体制改革的不断深化，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动广阔水利干部职工的主动性，创建 公开、同等、竞争、择优的和谐发展环境，紧随整个社会经济形势的发展

6、，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是*管理处主任。参加这次竞聘，我愿在 求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在同等竞争中完善自己；参加这次竞聘，我本着一颗真诚的心，主动响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业安排到*工作，始终从事*工程管理及施工。*管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精

7、神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，仔细学习，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成果。首先，谈谈我对这个岗位的相识。管理处的工作事关*全局，非常重要，主要工作是*工程管理。*建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建设比作硬件，那么管理就是软件，管理的成败得失既反映管理者的素养和水平，也干脆影响着*效益的发挥，管理得好不仅可以确保工程平安，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而达到降低*运行成本，增加*

8、效益的目的。其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为好用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。我在长期的工程管理生涯中养成了 “特殊能吃苦，特殊能奉献”的品质。1987年毕业后，就加入了水利人的行列，我始终本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过

9、国家多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。第三，为人真诚，有较好的群众基础。参与工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任管理段负责人后，始终坚持以诚感人，以行待人。业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业学问，不断自己加压、充电、提高自身理论学问水平和工程管理技能。*管理段多被评为文明科室，我个人也多次被评为先进工作者，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。 12干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢厅党组供应了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要状况和思想

10、相识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任协作好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的坚毅团队。副职要以身作则，埋头苦干;副职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗平常心。用自己所学的学问，更好的为国土事业服务。这，是我的志向，也是我的职责。我的竞聘优势主要分为以下几个方面：一、我具有较强的综合素养。工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够仔细细致，有条理，有效率的完成工作、争先创优。事实胜于雄辩。20xx年X月至今，我在办公室从事机要工作的看法和效果就是有力的证明：办公

11、室的机要工作工作量大，具有广泛性、服务性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务特别艰难。上传下达的事精确刚好不走样并连接到位，努力做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。“点点滴滴，造就不凡。”这份工作须要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。二、具有多部门的工作经验。曾在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20xx年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室

12、从事机要工作，多岗位的工作经验熬炼了我的综合实力，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的基础。三、具有良好的学习实力。自从高校毕业后，我就没有停止过学习的脚步。我现在是在职党校探讨生。假如这次我能够竞聘胜利的话，这些学问体系对新的工作岗位起到极大的作用。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。再绚丽的语言也只不过是一瞬间的才智，拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才最重要。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努

13、力：一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素养、作风、品行，立身做人，自始至终，一以贯之。二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力协作处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公道办事，身体力行，营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务主动主动执行。自己职权范围内的工作就要主动想方法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施。做到不推诿、不扯皮，坚决决策，使自己的工作对全局工

14、作起到主动的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。四、在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助处长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的.主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。五、团结协作，形成合力。常常与处室其他成员沟通信息、交换看法、协商共事。对其他同志的工作主动协作和支持，对部门之间、上下之间出现的冲突和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、

15、通气而不封闭，找出有效解决问题的方法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完毕。感谢大家!干部竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导：大家下午好!感谢组织给我供应了这样一次公开接受组织选择、充分展示自我的机会。在此，我以无比激烈的心情对组织、各位领导的关切、培育表示诚心的感谢!这次参加正科级干部的竞争，我认为自身具有三个方面的条件：一是擅长思索。“思路确定出路”，不擅长思索和总结就不会有大进步。通过长期不间断的学习和在工作中对冲突问题的

16、处理，我养成了勤于思索、擅长思索的习惯。“凡事预则立，不预则废”，我认为擅长思索是当一把手必需具备的基本实力和素养，而要擅长思索就必需加强学习和总结。因此，自参与工作以来，我就把学习当成一种生活，一种追求，一种习惯。先后通过自考取得了西南财经高校经济管理专业专科文凭和四川电大法律专业本科文凭。同时又利用在乡政府工作的优势，较为系统的学习了党的路途、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。这些年来，我注意在日常工作中总结阅历，特殊是自20xx年担当副科级领导职务以来，我坚持遇事多思索，处理事情做到心中有数，感受良多，获益匪浅。二是擅长做事。左宗棠有一句

17、口头禅：平生只会做事，不会做官，但他却成为了晚清政府的重臣。足见一个人只要不遗余力做事，做应当做的事，就会得到组织和群众的认可。我参与工作14年来，始终工作、生活在乡镇，干脆面对群众，清晰地知道他们在做什么，想什么，盼什么。也非常理解目前农村的现状、面临的发展机遇和党的农村政策，时时以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”来要求自己，踏踏实实做事，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。不断创新工作方法，认仔细真地做好份内的每项工作。通过多年仔细负责的工作，使我积累了丰富的基层工作阅历，大大提高了自身的综合素养，也得到了上级领导的确定和群众的赞许，在历次干部考评中得到了较高的群众满足度，多次受到县

18、级部门和县委县府的表彰嘉奖。三是擅长做人。古人云：“修身、齐家、治国平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好传统家庭教化的我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在家庭尊老爱幼，善待家人;在单位自觉维护领导权威，敬重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深化农户，真心与广阔群众做挚友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，仔细完成每项工作任务。平常注意个人修养，坚守清贫，忍耐孤独，反抗诱惑，总是做到清正谦洁，严于律己，宽以待人。高尚的人格魅力产生了强大的亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。假如我有幸成为正科级干部，我将全力以赴努力工作，以实际行动回报组织的信任和群

19、众的期望。一是尽快进入角色。从副科级干部到正科级干部，不是一个简洁的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生质的改变。作为一个地方的主要领导，在任职之初，就要深化基层调查探讨，了解状况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。二是倍加珍惜团结。团结就是力气，团结出战斗力、出凝合力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳就能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡

20、村社一班人，同心协力开展工作;最终是要团结好全部群众和各阶层人士，集中民智民力，共谋发展。三是努力营造良好的发展环境，推动经济又好又快发展。发展是第一要务，引领一个地方快速发展是主要领导的第一职责，必需树立起科学发展观，立足当地实际，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现跨越式发展”的总体思路的指引下，制定好切合本地实际的发展思路，努力营造好发展的软硬发展，实现经济跨越式发展。四是切实维护社会稳定。稳定是第一责任。只有社会稳定，才能促进发展，安定民心，产生效益。“群众利益无小事”。在这个冲突凸显的时期，必需时刻关注民生，驾驭民情，全力化解冲突，促进和谐，保持一个安定团结的政治

21、局面。各位领导，参加这次竞争的过程是一次自我熬炼，自我提高，自我展示的过程，古人云：“不行以一时之得失而自夸其能，也不行以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培育和关切。我的陈述完了，感谢大家!干部竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委、老师们：大家好！首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。能站在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，我深感荣幸！我渴望自己能在教化改革的大潮中实现自己的人生价值，因此今日我站到了这里。作为一名年级负责人，我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言，团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作，在年级工

22、作岗位上静默实现着自己的人生价值，得到了各级领导和老师们的认可，也受到了学生及其家长的一样好评，赢得了广泛的社会赞誉。今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘，我深知这是一个极具挑战性的岗位，它意味着责任与压力，意味着拼搏与奉献，但我无怨无悔，既然选择了远方，便只能风雨兼程。一中是我的母校，是她培育了我，没有一中，就没有我的今日，再次走进一中大门的那一刻，我就知道自己再也离不开她：因为这里有开拓创新的领导集体，有敬业乐业的老师队伍，还有求知若渴的莘莘学子，更犯难能珍贵的是学校的领导和老师们不仅为我供应了一方展示自己才华的舞台，也给了我无尽的信念和动力。学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩，老师们的那种兢

23、兢业业，无私奉献的精神同样让我感动！我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土，每当想到这些，我就会想起艾青的那句诗：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深厚！”说实话，当这次机会突然出现在我面前的时候，我曾经迟疑过，徘徊过，不是我不自信，而是觉得在一中，我还只是一个初出茅庐的“小字辈”，论资格、论学识、论实力，论贡献，跟学校的很多领导和老师比起来，我还有很大差距，但当我听到很多领导和老师们那一句句激励的话语，看到他们那充溢信任的眼神，我的心里总是被莫名地感动着，我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。不管结果如何，至少我不想临阵退缩，于是

24、我毅然来到这里，来接受命运的挑战。我要竞聘副校长，而且我信任在各级领导和老师们的关切、帮助和支持下，我完全能够胜任这一职位，我也希望领导能够赐予我这样一次机会，假如我有幸竞聘胜利，我会付出百倍的努力，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献，为学校的发展贡献自己的力气。假如说年级管理是一个点，那么校区管理就是一个面，同理，从全校的角度看，校区管理是一个点，学校管理就是一个面，因此，年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法，不如说是我对年级管理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话，我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。首先，要有良好大局观。

25、要树立“校兴我荣，校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴，在管理上要与全校保持一样，敬重校长的核心地位，维护校长的威信，要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周，心往一处想，劲往一处使，形成一种团结向上的合力，终归，团结才有凝合力，团结才有战斗力。其次，要营造良好环境。级部管理是这样，校区管理也是这样，良好的内外部环境有利于调动师生们的主动性，有利于教化教学质量的提高，同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。第三，要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面，因此，作为校区副校长，要正确看待这种竞争，要本着“全校一盘棋”的原则开展工作，优势互补、资源共享，相

26、互借鉴，共同提高，真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势，我想这不仅是学校领导想看到的，也是全体一中人想看到的，更是全区五十多万人民想看到的。第四，要秉承以人为本。现代管理学告知我们，人本管理是学校管理之本。在注意目标管理的同时，应提倡情感渗透，把调动人的主动性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度，有情管理”，作为校区副校长不仅要时刻关注老师的工作状态，还要关注老师的生活细微环节，关注老师的情感改变，擅长疏导，排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，多激励，少指责，这样，老师们才有平安感和亲切感，工作才会更主动，责任心才会更强。我是这样想的，也是这样做的。实践证明，我

27、所带过的xx届和现在的xx级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。在20xx年高考当中，我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如今我所带的高xx部在老师管理、学生管理、教学成果等方面也均取得了较为令人满足的成果，得到了各级领导的认可和学生家长的一样好评，在社会上有着良好的声誉，20xx年被学校评为教学质量先进单位。第五，要增加服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者，也是老师、学生的服务者，更是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要为师生服务。既要独挡一面，为校长分忧解难，又要上传下达，起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。

28、既要身体力行深化教学一线，又要用新的教学理念指导老师开展教化教学工作。以上只是我自己几点不成熟的看法，说起来简单，做起来难，要想真正做好一名校区副校长，后面的路还很长，还有许多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力，紧跟时代步伐，不断充溢完善自己。各位领导，各位评委，各位同事，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏希望之灯，因为我还年轻，就犹如那刚刚起飞的大雁，承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔，年轻的我们更不能停止追求，因为追求永无止境，因为奋斗永无穷期！古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，亦不行以一时之失意而自堕其

29、志。”无论竞聘的结果如何，我都将主动面对，终归，当机会出现在我面前的时候，我为之努力了、争取了，我心安理得。无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教化教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。感谢大家！干部竞聘演讲稿 篇6敬重的各位评委、老师，敬爱的同学们：大家下午好！首先，很兴奋也很荣幸能够站在这里参与今日的省优干竞选，干部竞聘演讲：主动进取，勤奋务实。我叫，来自电信工程系通信工程设计与监理29班，现任我班学习委员，系学生会学习部部长。作为一名高校生，我们应当自己勉励自己，“学习让我们聪慧，合作给我们力气，勤勉促我们胜利。”我知道，要想成长为一名对

30、国家、对社会、对人民有用的人，就必需要德、智、体全面发展，得才兼备，综合素养过硬且有所专长。因此，我在各方面始终严格要求自己，向着既定的目标努力。回首这一年半的时间，我认为自己在各方面都有所进步。秉承着“修德、砺能、笃学、善用”的校训，我努力学习，主动参与学校各项活动，仔细完成工作。现将我的基础状况介绍如下：一、思想方面：向党靠拢，主动进取。中国共产党是中国工人阶级和中华民族的先锋队，代表中国最广阔人民的根本利益。始终以来，我都主动向党组织靠拢，中学时就递交了入党申请书，而且参与了入党主动分子的培训，最终成为了一名入党主动分子。在大二上学期，我又被评比为预备党员。我时刻以一名共产党员的标准来要

31、求自己，永记党的宗旨，一心一意为人民服务，竞聘演讲稿干部竞聘演讲：主动进取，勤奋务实。因此，在大一时，我又加入了青年志愿者协会，参与了很多活动。在平常的学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到在工作中勤奋务实、任劳任怨，在生活中艰苦朴实、勤俭节约,时刻在同学中起到表率作用。二、学习方面：努力刻苦，成果优异。礼记有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这正是我多年来的学习方法和学习看法。我始终牢记：学习才是学生的第一要务。在过去的一年半中，我努力务实，刻苦学习专业学问。在老师的指导、同学们的帮助下，我取得了比较志向的成果：1.连续两次获得学院一等奖学金，并荣获国家奖学金；2.荣获学

32、院“优秀学生干部”和“三好学生”称号；3.参与全国高校生数学建模大赛，而且荣获全国高校生数学建模大赛国家级一等奖。看着自己用汗水换来的成果，我知道自己在始终进步，同时我会更加努力，以取得更大的进步。我时刻提警自己：成果只代表过去，我要把握自己的命运，掌舵自己的将来。三、生活方面：艰苦朴实，勤俭节约。在生活中，我朴实节俭性格开朗、严以律己、宽以待人。平常擅长和同学沟通，乐于助人，所以在同学间建立了很好的人际关系，得到了大家的敬重和支持。我始终严格要求自己，脚踏实地，酷爱劳动，实事求是。因此在宿舍卫生评比及宿舍文化建设中取得了优异成果，所在宿舍被评为五星级优秀宿舍。四、工作方面：勤奋务实，仔细负责

33、。在担当学习委员的一年半中，我成了老师和同学之间沟通的纽带，刚好传达老师布置的任务，反馈同学们的看法。同时，我始终坚持以身作则，努力学好专业学问，督促同学们努力学习。在担当学习部部长时，我们每周不定时的查考勤，以帮助我系保持一个良好的学习氛围。同时我又组织并参与了学习部主办的学习阅历沟通会，熬炼了自己的活动策划和活动组织实力。除了努力做好自己的本职工作外，我还虚心向别人学习，以乐观向上的工作看法仔细做好每一个任务。 。干部竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同志们：大家好！我竞聘的是科长职务。人事教化部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效

34、难为人所见，要做好这项工作，须要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、静默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位，所以充溢信念的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，年的人事政工工作经验，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和实力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成果：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料

35、的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了安排生育和关协基础管理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关切下一代，使我处安排生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地运用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创建工作，注意材料的整理

36、和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党主动分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣扬栏、简报、网页，照实快捷的宣扬党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣扬和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、

37、尽心为职工服务的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，驾驭政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和服务于职工的关切工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关切和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，摆正位置，当好配角。让人事教化部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣扬精神文明的窗口，成为

38、传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己：以“三听从”要求自己做到：特性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量找寻结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上找寻平衡点、当领导之间看法相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自

39、视清高，不同流合污，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期盼您对我的信任。竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚丽的明天！感谢大家！干部竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!今日我在这里以挑战自我的心态，参与市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情特别激烈。首先我特别感谢市局党组为我们创建了这次竞聘演讲的机会，感谢多

40、年来组织对我的教化和培育，感谢同志们的支持和帮助!我愿在主动进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。这首诗让我们知道：世界上最诚恳的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应当敬重她、爱惜她，不能欺压她，她是万物之母，她是万生之源。作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应当视局如家，以极大的热忱投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。因为希望有更广袤的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参与了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是：一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。任土地

41、利用科科员以来，工作主动、主动，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽责。二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地运用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我始终都是毫无怨言的精确高效的完成我的工作。三、酷爱和忠于自己的岗位。有人说，胜利的起点是酷爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。多年的工作体会告知我，要酷爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造

42、和谐有序融洽的工作氛围。有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，假如我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：一要刻苦学习，提高理论水平。仔细贯彻党的十七届四、五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚好、精确运用于工作中，加强调查

43、探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作。二要在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助股长依据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工主动性，与员工打成一片，刚好了解员工

44、的看法和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同事之间的团结，增加向心力，提高凝合力，创建性地开展各项工作。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完了，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页