2022年社会工作实习报告集锦10篇.docx

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1、2022年社会工作实习报告集锦10篇社会工作实习报告集锦10篇在经济飞速发展的今日，越来越多人会去运用报告，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我为大家整理的社会工作实习报告10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。社会工作实习报告 篇120xx年11月至20xx年5月，我和同学（共4位）来到了珠海，在珠海斗门区江苏省第一建筑安装有限公司鸿泰半山花园项目部实习，从事测量员工作。在学校时已对测量学以及cad绘图、仪器的运用有了初步的了解，在这里让我又得到了进一步的巩固及熟识的驾驭。并学到了很多新的学问积累了不少的阅历。不实践许多问题都考虑不到，实践后才

2、知道什么状况都可能遇到，这就要求我们必需有丰富的实践阅历，像刚刚走出校门的实习生实践阅历还很不丰富，但理论中的东西要是也什么都不会，那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习，才体会到并不是课本中学的东西用不上，而是要看你会不会用，懂不懂得变通和举一反三的道理。只有这样才能全面的提高自己的实力，做事不要眼高手低要脚踏实地。事无巨细，我学会了仔细对待每一件事情，记得有一次在进行承台直线放样时，图纸上有两轴线相差了11cm，结果看图时没细致看误以为是一条轴线。后来检查发觉不对，而柱钢筋已绑扎好了。只得进行移位了。更可悲的是有一个承台已经浇筑完成，检查发觉移位了30cm，原来在计算尺寸

3、时少加了30cm。后来只得进行承台加大，柱钢筋植筋。费时费神啊！在建筑物施工过程中，随着上部结构的逐步建成、地基荷载的逐步增加，将使建筑物产生下沉现象。建筑物的下沉是渐渐产生的，并将持续到竣工交付运用后的相当长一段时间。因此建筑物的沉降观测应根据沉降的规律进行。沉降观测在高程限制网的基础上进行。观测点的制作水准基点利用工程标高定位进运用的水准点作为沉降观测点的不准基点。并在建筑物旁边设置二个浅埋式水准基点，水准点帽头采纳铜制。用18钢筋弯成“”的形态弯头，上部磨成半球形态。在底支柱子浇捣时埋入，弯头与墙保持的距离为7厘米，以保证工程装饰后能在标记上安放标尺。沉降观测的次数和时间沉降观测第一次应

4、在观测点安设完成后刚好进行，并主体工程每加高一层观测一次建筑物竣工验收前观测一次。依据有关要求建筑物竣工后的观测次数为：第一年4次，其次年2次，第三年1次，至下沉稳定为止。沉降观测精度要求工程沉降观测精度要求为三等，标中学误差为1、0mm，相邻点高差误差为0、5mm，观测方法采纳二等观测，来回较差、附合或环线闭合差为0、6mm。测量学是探讨地球的形态和大小以及确定地面（包含空中、地下和海底）点位的科学。既然是要测量就离不开实践。实践是对测量学学问的最好检验，只凭在课堂上的听课，我并没有驾驭许多详细学问，尤其是对仪器的运用更是一塌糊涂。当动手的时候，发觉其实并不难，听别人一说或者翻阅一下课本，然

5、后自己动手操作一遍，就基本驾驭了方法。要想提高效率和测量精度，还要常常练习，这样才能做到举一反三。我懂得了做任何事情都要仔细细致，不能有丝毫的马虎，特殊是在运用水准仪，经纬仪这样精密的仪器时，更要做到精益求精。因为稍有差错就可能导致数据的偏差很大，更会导致以后其它量的测量出错，最终导致数据计算的错误，比如我们刚起先测量角度时，一个基准点没有瞄准，导致一个角度偏小，然后角度的闭合差也不符合要求，经过校验，才发觉问题出在哪儿。在本次实习中，让我清晰地相识到只有通过实践后才能找到问题发生的缘由，才能找到解决的方法。为我今后就业尊定了基础，我们通过视察问询等方式了解到了许多我们不曾知道的东西。除了建筑

6、学问，给我们印象最深的应当是平安问题。每个施工单位都有标语“平安第一”，作为工程人员，应尽力避开平安事故的发生，不但要严格规章制度，还要为员工们灌输平安学问，对他们的生命平安负责。我相识到了课本学问和实践结合的重要性，也对自己的学问储备和工作实力进行了评估，明确了接下来要努力的方向。通过实际的测量实习，让我学到了许多实实在在的东西，比如对试验仪器的操作更加娴熟，学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的实力，同时也拓展了与同学同事的交际、合作的实力。一次测量要完整的做完，单单靠一个人的力气和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让工作快速而高效的完成

7、。更重要的是让我明白了人与人之间的协作是相当重要的，假如要是相互协作的话，就会犹如一盘散沙一样溃不成军，尤其是在协作如此重要的测量学中。社会工作实习报告 篇2一、实习目的1、通过这次的实训使我深刻的体会到从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问基础。2、通过此次 实训使我更能明白到作为一个学生与作为一个在职人员的差别，体会到转换角色的过程。3、通过此次实训使我明白作为一名社工的职业价值的维持度。二、实习时间20xx年9月20xx年12月，到社区实地走访调查六次以上。三、实习地点同沙社区、东城科技园四、实习单位东莞市毅行社会工作服务中心五、实习的主

8、要内容1、访问社区工作者，讲解并描述社区工作的工作模式、工作技巧；2、探讨社区工作的现状及分析问题；3、做社区需求分析、服务方案的设计。六、实习过程与内容在实训的过程中，有怀疑有收获，当然也会产生一些倦怠感。怀疑的是每次活动的主题是否符合工友们的需求；收获的是能够真正的去接触这个领域，融入这个集体，更深化的去了解工人这个团体，至少了解到工友们表面上的需求，也相识到作为一名社工，我们应当怎样去融入工友这个群体，与他们搭起一条桥梁；当然，在这其中我也产生过一些倦怠，认为目前我在机构所做的工作是无用的，毫无意义的。在社区实训的上半期，我主要的工作是进行外展活动，在下半期主要负责是做关于工友之声方面工

9、作，下半期的工作还没有开展，现在还处于筹划阶段。（一）外展工作所谓外展也就是向外绽开的意思，而我们的外展，也就是通过各种形式向工友们传达我们中心本周所开展的主题活动及其内容，我们外展的形式是多个方式相结合的，例如包括发放活动宣扬单张、固定地点摊位宣扬、流淌书摊宣扬等方式。对此，我有一个疑问，我们的宣扬是在宣扬我们的中心本身还是在宣扬中心所开展的活动，或者是二者皆俱？因为假如只是想宣扬我们中心，那么我们就不用太过计较工友们的需求是什么；而假如是宣扬中心开展的活动那么我们就要了解清晰工友们究竟想要什么，然后我们才能依据他们的所需来适当实行行动。这个怀疑是在中心刚起先开展活动而进行外展时，由于没有多

10、少人报名参与活动的时候产生的。在我看来，缘由有三，第一个缘由是工友们并不信任我们，把我们当成搞传销的机构，而这也是许多新开的机构所要面临的挑战；其次个缘由就是时间问题，初来乍到，谁都不相识谁，活动确定很难开展下去，只有跟工友“混熟”了，才能拉动工友主动的参与我们的活动。我们活动开展的时间特别少，而工友们几乎每天都要上班与加班，我们的活动时间支配与工友们的时间支配有冲突。而我有时候在思索，我们能不能在他们短暂的休息时间进行一些有意义的行为呢？（他们空闲的时间就在吃完午饭跟晚饭的时候了，又或者是在他们加完班的时候。）在这段时间，我们社工是否可以尝试着在那个时间段与工友们建立关系呢，从而进行一次次短

11、暂沟通，从中获得我们想得到的信息，也可以与工友们保留着一份紧密的联系。正如曾飞扬所说：他每天宁愿少做点事情，都要抽出一个小时的时间和员工沟通。我觉得这也适合我们机构的当前发展阶段的工作方法，因为沟通的不仅是信息，而且还有精神；最终一个缘由就是沟通问题，我们每个人每天都会与人在进行沟通，但我们的沟通对象大多是我们所熟知的或者是同一群体的或者是思想在同一频道上的。而我们应当如何与工友们沟通，我觉得对于我来说，这是一个很大的问题。第一，我与他们并不熟悉，很难进行交谈；其次，我感觉我很难去找到他们的爱好点在哪，他们已在社会中摸爬打滚好几年了，对社会制度已经很清晰了，而我仍旧是伸手向父母要钱的阶段，所以

12、我依据我们的思维维度存在异同，我总觉得两者之间存在着某种隔阂而我却不知之的。外展活动不仅可以向外界传达我们中心的活动，还可以获得一些关于工友们的需求。例说到年末了，工厂的订货量增加，工友们的休息时间剪短了，没有足够的时间休息，他们说年末的工作压力很大，没有地方可以减压，他们建议我们可以开展多一点的有关释放压力的活动。还有在一次书摊外展活动中，有挺多工友都说现在都很少接触书本了，就算是看书，也是看那些杂志，例如知音啊、家庭之类的，因为这些书比较薄，很简单看完；他们说现在根本没时间去看书，也没精力去看书。听到这些信息，我起先思索，假如我们要开展一些关于工友之声的活动应当怎样进行，这样才能得到工友们

13、的支持呢。（二）工友之声的筹备何为工友之声呢？所谓的工友之声也就是能代表工友们发出他们的声音，又或者提高某些合法渠道给工友们发出自己的声音。在中心，我们的工友之声所预设的内容为图书借阅服务1000人次/年，志愿者累计服务时间计150小时；读者志愿者利用订阅的报纸制作剪报（1次/月）；6期工友读书会，吸引48人次参与，产生2人以上的“身边的故事”小组；组建工友之声小组，组员10名以上，出版两期工友之声杂志。图书借阅服务基本没问题，现在中心的图书只要交20元的押金，就可以自由借阅。存在的一个问题就是图书室的书大多数小说类的，篇幅比较长，许多工友并不想借回宿舍看。缘由就如上述所说，工友们没时间看书，

14、回到宿舍也没心思看。中心现在除了与我们学校社协（东莞理工学院城市学院社会工作协会）建立长期的志愿者关系合作外，另一方面也正在主动的组建工友志愿者，这样的目的是为了更加有益于我们工作的开展。对于如何开展工友之声的一些活动，我觉得开展起来很难，但又有点模糊的想法：在开展读书会之前，我们首先要做一个调查，调查工友们喜爱哪一类书，工友想看书的爱好有多浓。然后，把一些对读书感爱好的工友们组成一个小组，除了开展工友读书会外，组员还可以把自己的感想写出来投稿到我们的杂志，又或者把自己身边的故事通过文字来演绎出来，投稿到我们的工友之声的杂志中，这不仅是一种共享，更是一种向外界展示我们工友的一种方式，这也是让本

15、地居民了解我们工友这个群体的途径。在做剪报之前，我们也要了解清晰那些工友是比较喜爱看报纸的，终归只有喜爱看报纸的人，才会了解到报纸里哪些内容是比较吸引人的。剪报是每月制作一次，我想通过竞赛的方式由工友们来选出最优秀的剪报，每季度一次竞赛。制作工友之声，并不是只靠一个人就可以完成的，我们须要一个小组来完成这个任务，我觉得这个小组组员应当由23名学院学生、45名工友组成。学生主要负责策划工作，而工友们则主要负责联系其他工友，发动其他工友主动参加我们的活动。以上是属于我的一些模糊想法，可能实施起来有点不切实际，但我觉得通过小组探讨也不妨可以试着去实施。七、访谈社工（一）本社区工作的工作模式东莞市毅行

16、社会工作服务中心的刘社工提起说，他觉得做关于工友方面的社区工作很难集合一群人来参加社区工作，因此，他觉得可以实行“一点带试”的方法去联接社区的工友们，也就是通过与每个工厂里的一两个工友建立良好的关系，邀请他们成为社区的志愿者，就这样把他们串联起来，也就是等于把他们背后的工厂串联起来，然后等到社区要举办一个活动的时候，联系他们来参与，而又通过他们来带动其他工友。还有一点须要特殊留意的是不要提他们所厌恶的东西，应投其所好，也就是应当避开提及他们所避忌的东西，也就是依据他们的需求来改善社区。另外不要把自己当成一个救世主一样，认为你来到这个社区你就应当去变更这个社区，我们应当要接纳它，你只有适应它们，

17、才能真正的被允许融入这个社区，我们能做的就只有通过某种方式来改善这个社区，还有发展这个社区。他还提到做社区工作的须要很强的学习实力，当工友想要学习某种新的学问，我们也必需一起去学习，而且要在最短的时间里把它学会。还有就是做社区工作这一类工作的，并不是说一种工作模式可以始终做究竟的，终归人是会变的，社区也会跟着改变，工作模式为了适应也会在不停的发生变更。在一种模式到达肯定程度的时候，就必需换另一种工作模式，这样还会得到不同的状况。以上所说的工作模式应当就是我们常说的“滚雪球”方法，一个小球在雪地里会越滚越大，在社区也是这样的，通过一两个工友的主动参加活动，渐渐的带动其他工友尝试着去参加我们社区举

18、办的某些活动。（二）本社区工作的工作技巧1、建立工友志愿队，通过成立一个志愿队，供应一个让工友了解我们中心的机会，使得我们中心能够通过这种方式得到社区的认同。同时，也可以使得工友们能够从参加中心的志愿活动中得到另一种满意感和成就感。2、尽量多的与工友们接触，每天至少要空出12个小时来与工友们沟通、沟通，但在沟通的时候肯定要留意技巧问题，尽量不提对于他们来说是比较敏感的问题。在沟通中，渐渐的引导他们说出内心深处的问题，挖掘他们的内心须要，现在我们知道的只是他们表面的需求，而他们或许也未必会清晰地相识到自己真正想要的是什么。年轻的工友对将来并没有什么所谓的许久安排，只是得过且过的过日子，而处于青中

19、年的工友们他们想要的就是赚钱养家，但它们之间有一个共通之处，那就是他们对社交缺乏平安感，不只是他们才存在这个问题，这个问题几乎在整个中国都普遍存在的，当然假如是在“熟人社区”当然不会存在这个问题了。3、通过意识层面帮助他们互助。这说起来似乎挺难懂得，我也不是很理解，但我觉得社区工作者的意思是想从旁帮助他们，使得他们的精神在某种层次上达到一样，然后他们在参加活动的时候可以很快领悟到组员的意思，并且是在潜意识中觉得某种行为就是应当这样做。4、整合资源并非像我们在上理论课时讲的那么简单，比如向社区居委会申请场地、邀请社区的发廊来做义工等，并不是你过去跟他们说某日请某人到某地来参与义工活动，他们就肯定

20、会参与的。且不说他是否会信任你，是否把你认为是一个神经病，更重要的是假如你在沟通技巧上出了一些小瑕疵，你就有可能会得罪他们，他们就会坚决果断的把你赶出门，更不用说做义工了。因此，做社工不仅有一颗爱心，有理论学问就行了，还必需要懂得说话，能够把你的想说的话说得有逻辑性。5、社会工作者可以分为两种，一种是实践社会工作者，另一种是理论社会工作者。实践社会工作者意味着从实践中走出的专业社会工作者，他们在工作中摸索出一条属于自己的专业之路。理论社会工作者就是在工作中遵循某一理论的专业社工。（三）社区工作者如何宣泄压力1、有一段时间是通过跑步的方式来宣泄的，而且并不是他自己一个人去跑，而是邀请一大批的工友

21、一起去跑的，只不过是因为天气冷了才停止而已，他说跑步是围着山那条道跑的，不但空气清爽，还可以喝那里的山泉水。2、还有就是在篮球场上跟工友们一起打羽毛球，这不仅可以熬炼身体，还可以在运动中促进工友与社工间的关系。八、实习总结1、调整做外展工作的心态。在做外展的时候，即使你在无意中会看到那些被遗弃在地上的宣扬单；即使在你很仔细的跟他们解说我们的活动有多么多么好的时候，他们总会回你一句“天下没有免费的午餐”的时候；即使我们在那里很卖命的说这是免费为工友所预设的活动的时候，他们总会怀疑我们这个搞传销；但我们只要把我们认为应当做的事情做好，我们是以真诚去对待他们，我们就会无愧于心了。2、作为一名实习生，

22、我感觉自从暑假实践结束后，我们就似乎与中心那边脱离了，不了解它的最近的活动有哪些，它最近的改变有哪些，我们能做就是在固定的时间点到那里，然后打算做做外展，然后就回来了。而我们以前所设的那个Q群似乎也不存在一般，已很久不能在上面找到我们的消息记录了。有许多实习生在中途的时候都不怎么想过去中心帮忙，我也曾有一段时间不是很想过去，因为那时感觉很无力，没什么动力，而且我们的工作似乎停留在表面，总是匆忙的过去，匆忙的回来。不过现在，我们实习生打算分不同的小组负责不同的领域，这种方式不知道是否会始终进行下去。3、在行动中反思。我们在行动的过程中，要不断的反思，反思我们为什么会做出这样的确定，然后在这之中又

23、重新发觉新的问题，就这样不断的循环。这是我在社工那里学到的一点。不要纠结自己为什么要做出这样的确定，而是要在把我们的问题运行于行动中，在行动中再次找寻新问题，这也是第一序变更与其次序变更的区分，它们一个是不断地被困在同一个问题中，一个是跳出这个问题转向另一个问题。到目前为止，以上就是我想要说的。但其实在实习的过程中还发生挺多小事情的，比如当你遇到一个男性工友搭话的时候那应当怎样去应对呢，而又或者当你遇到你暑假教的一个很小很小的小挚友的时候，在你以为她已忘了你，她突然叫你老师时，你那时的感受是多么的难以形容。在这个过程中我经验了许多，有时会产生无奈、有时会感到有种莫名无力感，有时会有欢乐、有时可

24、以从别人的身上学习到另外一种处理问题的方法，当大家一起努力去完成工作的时候，就似乎一家人一起为将来奋斗。社会工作实习报告 篇3一、感想和体会1、看法确定一切。工作时肯定要一丝不苟，仔细细致，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导指责，但我认为这些错误和指责是能让我能在以后的工作中谨慎当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、

25、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等阅历，这对我来说是很珍贵的。2、勤于思索在工作岗位上肯定要勤于思索，不断改进工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是须要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭，这样才算

26、是一位合格的技术人员。二、工作成果与收获在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，仔细学习公司的质量管理流程，依据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：1、物料筛选车间筛选工装的制作完成的工装有：遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，PTC电加热筛选1台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理好用的工装必需了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，依据我以前的工作阅历，这三个方面我已经驾驭，所以我用自己的阅历去做工装，很快的得到大家的认可。2、筛选工装的完善和维护a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果

27、，我不断的查看工装在运用过程中的不足，改善不足之处，力求工装在人员运用方面达到舒适、便捷；在工作效率方面达到快速有效。b、维护方面：加强对工装运用人员的培训，让运用人员不仅会运用测试工装而且还会处理工装常见的问题。3、外机预装和筛选工装CTQ的编制社会工作实习报告 篇4一、概述经过我和很好的挚友商议好的这个假期会在外面打兼职体察社会，但是没能找到，挚友找到了一个方法，就是去西宁市批发塑料灯笼再到互助县出售挣取差价，本人觉得不错，我总是很新颖，街头卖东西的人是怎么可以那么不顾风雨兼程地在一个地方冒着被城管抓住的风险去推销他的商品。我带着150元的车费前往互助县，见到了挚友，并且陪着挚友真正地摸了

28、一下市场的经脉。我们一共卖了三天，但是不是成天都卖，我们集中在每天的20点到21点钟去外摆货，因为灯笼就是要靠光线吸引买家，在天黑以后才宜出门，但是又不能太晚，因为假如冬天太晚会没有行人，效率也就会大打折扣了。从xx-03-02到xx-03-04之中，预购40只灯笼，卖出去41只，每只进价也许8元，我们分段出售，第一天晚上20/每只出售，其次天晚上15/每只出售，第三天晚上就是快要收工了，于是就是10/每只出。最终一天还有9只没卖完，就将9只处理，获得40元。二、存在问题我们是第一次尝试社会实践，结束之后总结的时候就会发觉许多问题。第一，进货的时候没有考虑是否可以全部售出，一次性进货太多，不利

29、于集中管理和出售;其次，没有和批发商商议退货和返货的事情，导致卖不出去的东西最终只能降价处理;第三，我们因为没有资金而没有坚持到正月十五当天，假如安排推迟，销量应当会更加可观。第四，我们热忱不足，由于第一次尝试，会羞赧于叫唤，但是对于小物品的零卖，叫卖是必需的，大声是必需的;第四，由于是在离家较远的地方，我们的住宿费用和车费就是一个很大的支出，因此会导致收益极少甚至收支相抵的状况。三、解决方法此处解决方法与上“存在问题”一一对应。第一，进货可以和批发商商议将货物定为一周内按原价退货的模式，这样可以避开因效率低而出现的亏本或者货物积存，提高出售效率，便于管理，解除后顾之忧。其次，针对销量不好，我

30、们可以选择提高出售价格或者买一批卖一批的措施，很明显，后者更明智一点，因为不会因价格过高而失去市场竞争力。第三，时机不准，市场基本分为时间区间市场和空间区域市场，对于空间区域我们选择的很好，暂且不说，对于时间区间的选择，我们在短时间的限制还算有所效果，但是没有一个长远的时间规划，导致失去这个时间市场。对于此，我们可以提前做规划，找准最佳时机出击便可得到最佳效益。第四，打好最精准的收支预算，将花费摇摆限制在最小范围之内，找方法解决住宿问题以及伙食问题。四、将来规划不去卖小物品，选择大物品出售，有两个好处，一，可以不用出门，不受时空约束，找买家定时约地交货挣差价;二，大物品可以签订发票，卖不出也可

31、以退货，因为没有在外，不用胆怯有亏本的境况。五、总体心得市场就像恋爱一样，不亲身接触就不会知道冷热酸甜!社会工作实习报告 篇57月20至8月31日，我个人参与了暑假社会实习活动，在一所比较正规大型，而且又是由各个部门允许的消遣场所当一名服务员，在此期间，我感同身受，了解了一些有关该会所的问题。从管理上来看，首先，该场全部三个股东，其中有一个最大的股东，他们才是保证该场所正常营业的最重要的管理者，他们对该场所，全部营业人员有权利，有资格管理，并严格要求，尽管我甚至全部营业人员在营业期间间或看到他们出现在这个场所，但是，我看得出他们的工作才是特别辛苦的，假如想让此类消遣场所得到经营，这的确是一件相

32、当不简单的事，很简单看出，那些部门，如:公安部门，消防部门，城管部门，文化局，卫生局等等，一旦知道该场所要经营，三天两头就会来干涉，像这一类似的问题就特殊须要该场所最重要的管理者出面解决，他们将在私底下做大量的工作，与各个部门建立关系网，说明白社会关系的重要性，即任何一个创业人，想在社会上立足，并能保证他所创业务正常经营，其中可能最至少的要求是:他们必需有较好的社会关系和较强的社会交际实力，但是，这种社会交际实力并不是每一个人生来就有的，他们都是在事业过程中经验多数次失败，尝试各种各样的业务工作，从中吸取阅历教训，渐渐与世人发展社会关系而最终达到解决问题，他们都是这样渐渐熬炼出来的，正所谓每一

33、个胜利人世后面都有着艰苦的磨练和可怕的经验，他们都是一步一个脚印，踏踏实实，充分发挥他们自己的潜能敢于尝试外来事物。其次，该场所在管理上还有营业经理，副经理，各个领班，检查员，收银员，保安，清洁工，各个包房服务人员，选购人员和专业技术机工等等，负责营业工作管理，该场所在管理上有条有序，可以说每一个部分的人员都不行缺少，这样在管理上是特别完善的，各部分人员之间又有着不同的分工，来共同保证营业的正常有序的开展。该场所从分工来看，营业经理主要负责管理全部营业期间的全部工作人员，对他们子工作上严格要求，肃穆对待，还负责处理营业过程中，并负责说明客人买单时，客人出现的疑难之处，还协作营业经理管理好整个会

34、全部公共财产，还有其他人员的分工状况就不依依列举出来了。从服务上看，全部营业人员好像服务很周到，想尽一切方法把客人给安排好了，让他们心甘情愿到这里来消费，所以要求全部服务员必需马上解决客人的所需，客人须要什么或是在唱歌，跳舞正兴奋的时候，机子突然出现故障等等。社会工作实习报告 篇6为了熬炼自已的社会实习实力，暑假期间我在珠海联通找到一份暑期工，在大客户部一部，主要工作是跟正式员工到单位去推销手机CDMA。一个月过得很快，在这期间，学到许多东西，结识了许多很优秀的人。有一些道理是早就懂行的得了，但当你有亲身经验的时候才会有更深的感受，在这里写一点感想，和大家共享一下。1 责任。因为我是一个学生，

35、所以正式员工在各方面对我都很照看。但在工作的时候，是把我作为一个同事对待，所以，我在工作的时候一点也不敢放松，常常会接触到值几千块的手机，有什么差错是要负很大责任的。平常许多同学在学校里过着比较堕落的生活，没有干脆的压力，一点也感觉不到自己的责任。我们已经20了，早已是一个成人了，要时时常想下自己的行为，对自己负责，对父母负责，对全部爱我们的人和我们爱的人负责。所以，大家在逃课的时候，在沉迷于上网的时候，在没日没夜的玩嬉戏看电视剧的时候，请想下自己应负的责任，想下自己以后想做怎样一个人，自己以后拿什么来给父母和爱人孩子华蜜。2 熬炼思维和学习的实力。作为一个高校生，应当知道和中学的不同，中学只

36、是要求我们记住许多东西拿个好分数就行了，但在高校，更重要的是培育自己学习的实力和熬炼自己的思维方式。处于一个信息爆炸的年头，记忆力再好也记不了太多东西，社会更看重的是你有学习的实力，而不是你脑里装了多少书本的学问。我们中大的只培训了四天，而北师大的培训了十多天，所以他们的考试成果比我们好得多。但真正工作起来，多数东西是和培训时学的理论不同的，许多东西要再从头学起。我们中大的做得一点也不比北师大的差，因为我们有很强的学习实力，并且能一有不懂的立刻问正式员工。 我们高校四年要学到的就是有自己的思维方法，有学习的实力，我们四年里从课本学到的东西以后干脆用到的几乎没有。比如数学，按郑渊洁的说法，非专业

37、探讨数学的人能在计算器的支持下会四则运算就已足够。但我们工管的还是要学高数，其实目的就是在解题过程中熬炼到思维的方式，而不是学到以后会多有用的数学学问。不要希望你以后在生活中会有机会用到积分，更不要希望学了概率你彩票时中奖的机率会大大提高。 所以，不要忽视了平常学习时对实力的熬炼，而不要只想着哪些学问考试会考到 。3 环境和压力对人的影响很大。带我的那个正式员工显得很成熟，并且很有实力，但其实她只是85年诞生的，比我还小一岁。而另一个和她一样大一起进公司的就显得还完全是小女孩一个。为什么有这样大的差别呢，因为一个一进公司就被支配出去外面跑业务，到外面接触到社会上形形色色的人，而另一个被放到可能

38、是营业厅这样的没什么挑战性的单位。出去的那个经过一年的社会的风吹雨打，可以说和刚进公司是实力完全不同的两个人。 所以，我们也要给自己找点目标和压力，才能在想偷懒的时候克制自己。 高校真是一个使人特殊是意志力不强的人堕落的场所。中学时几天考一次试，高三惊慌时甚至一天考几次试，所以大家都很简单知道自己是不是偷懒了，也不敢太放纵。但高校只有到了期末试大家才会有点感觉，平常有的同学即使很堕落也不像中学那样轻易感觉出来，想躲避现实也可以躲避很久的。 给自己点压力吧，不要以后懊悔。4 熬炼沟通和交际实力。对于我们工管的学生来说，沟通和交际实力真是太重要了。我常和学计算机的同学开玩笑：“你们好啊，终归有一门

39、技术，以后找不到工作可以回去开网吧，我们就惨了，找不到工作就完全是废了。” 我们真是没有可以像理科学生一样可以赖以为生的一门技术，我们有的只是很抽象的所谓实力了。其中，我觉得沟通和交际实力是最重要的了，和客户谈生意须要沟通，给下级支配工作须要沟通，一个不会沟通和没有交际实力的工管毕业生干得了什么啊？ 大家从现在起要有意识地培育沟通和交际实力，多参与些活动和多交些挚友，对实力培育很有帮助的。 要提示一下的是不要以为你在学校的社团混得不错就觉得自己的交际实力很强，外面社会的交际和学校有着本质的不同。在学校里学生都是有肯定素养的人，大家没有干脆的利益冲突。当你工作或者到社会后就会发觉，有些人的素养真

40、是低得离谱，还有就是和你有干脆的利益冲突的同事间的关系远比你想像的困难。有机会多出去见识下吧，在社会这个活到老学到老的学校里，我们要学的还许多。5 对工管的学生来说，喝酒的实力比较重要。在日前中国，许多所谓应酬就是喝酒，我们工管的学生以后确定少不了要常常应酬的，没有一点酒量真的不行。别人说一句“敬你一杯，你不喝就是看不起我”，即使你拿的是毒药，你也不得不喝下去的。我就没有什么酒量，有次中午和我们领导出去吃饭，他说要培育我喝酒的实力硬要我喝了几大杯啤酒我就有点晕了，结果回办公室睡了半个下午，真是惭愧。 可以的话培育下喝酒的实力吧，不过不要太牵强，还是身体要紧。6 要对以后的重复性工作有心理打算。

41、 在一个月里，我有时会跟正式员工出去，但更多的时间是在办公室里处理一些杂事，如复印、填表等。这些东西做得多了真有点烦的，不过还是要耐性做下去。所以我现在很能理解一些单位如邮局银行的工作人员一到时间就赶着下班或者未下班就在那等下班了，因为他们每天做的就是没什么新意的很重复的东西。 我们从现在起就要有意识的熬炼下自己的耐性，不是每个人都能做领导的，而且做了领导一样也会常常有一些很杂重复的东西，那种又有钱又好玩的工作只有电视上才有。7 规定是肯定要执行的.，即使有些是不合理的。 像我们开学后在学校里卖up的卡，公司一起先规定要身份证和学生证的复印件的，我们也不理解，觉得太麻烦了，不过这是公司规定，只

42、能执行，不过最终政策变了就不再那么麻烦了。 当我们以后到单位工作时，确定有些规定是我们认为没必要的，但要当我们不能变更时，就要不折不扣的执行，这些是没什么道理可讲的。 我很观赏的一句话是：“变更你所能变更的，接受你所不能变更的，并有足够的才智去辨别两者。” 引申开来，在生活中当有些事情我们没方法变更时，不要埋怨太多，尽自己最大的实力做到最好就行了。像有些同学没有进到自己志向的学校或志向的专业，在转不了专业更不能转学校的状况下，不要想太多，学好你现在的专业吧，而不要把时间花在懊悔和埋怨上。 “错过了太阳，假如你只知道哭泣，你将会再错过月亮。”社会工作实习报告 篇7实习是由高校生走向社会参与工作的

43、必不行少的一个环节，是把理论与实践相结合的一次难得熬炼，对以后参与工作具有重要意义，是感受社会，相识不足，提升自己的机会，可以开阔眼界，增长见识。实习的过程：本次在武汉高校第一附小实习，虽然时间只有两个星期，但是收获却许多，我和四年级(二)班(四)班的小挚友一起学习，听老师讲课，仔细做笔记，帮他们打扫卫生，出黑板报，开班会，看他们做广播体操，在课下以及体育课上和他们一起玩，融入他们的生活。第一天，由带队老师带领我们，相识了学校主任，门卫大叔，还有两个班的班主任，特殊是刘老师，二班的班主任，一个亲善可亲为人热忱的年轻老师，熟识了学校的环境，我们对那里的一切充溢了簇新感，向往着实习的生活。我们进了

44、教室，第一节是语文课，讲的是寓言二则，滥竽充数和画蛇添足，我们以为会支配我们每人讲几节课，不过后来，渐渐感受到，在下面听才能学习到老师的技巧，我们认仔细真做了笔记，感觉时空穿越，想起自己小学时，真是感慨万千，时间过得真快啊。课堂上，他们就像一家人，谁答对了，谁答错了，都有他们特有的方式来表达，真是让人感受到那种童贞，那种天真烂漫，那种活波可爱，那是一种在高校生中不会有的欢乐。下课了，那久违的欢声笑语，那欢乐的打闹，老鹰捉小鸡，捉迷藏，还有许多许多说不上名的嬉戏，我用自己的手机拍下这游戏的一幕幕，尹朝辉也和女生们做嬉戏。体育课上，他们在老师的带领下，热身，做体操，玩的真快乐。特别难忘的是我们这些

45、实习的男生还和他们校里的老师打了一次篮球，老师也是那么的充溢活力，让我们这些小伙子真自叹弗如，结果打到天黑，我们虽然输了，但真的很快乐，拖着疲乏的身体，在夜幕下回到寝室，打算其次实习的到来。实习就是这样丰富多彩，和小挚友们一起玩，和他们一起生活，让自己回到过去。实习的感受：从小到大都是在下面当学生，这一次成了实习老师，身份的变更，也带了思维方式的变更，这一次，站在老师的角度，学习他们的为人处世，学习他们如何处理工作，如何和同事相处，如何教孩子学问，做人，被他们那种敬业，那种爱心，那种为人师表的品行，那种细心，深深的感动，对老师职业的神圣性发自内心的敬重。一，首先教小挚友做人，在生活中的点点滴滴

46、，去启发他，塑造他，刘老师让打架的小挚友握手言和，让他们相识到自己的错，让他们学会相亲有爱。印象做深刻的是由杨怡林主持的班会，题目是集体是我的家，放了小挚友生活中游戏的照片，真是让人感受到一家人的亲情。我还录下了小挚友生活中的平凡的时段，照了许多照片。二，传授学问，做一个好老师，不仅要有丰富的学问，更要擅长传授，在课堂上，以学生为主体，让他们思索，让他们自己得出结论，宽容犯错误，每一个小挚友都争先恐后的举手，那种活跃的气氛真是难得。也发自内心的钦佩老师教学的技巧，这些都是在实践中渐渐得来的，不是课堂书本能学的到得。三，小挚友的心灵很重要，其实每一位老师，都以理服人，告知他们为什么错了，错在什么

47、地方，如何改正，更多的是一种表扬与激励，很少会干脆指责。老师的职业是神圣的，老师的一言一行都小挚友都有潜移默化的影响。四最重要的还是自己如何去工作，以及处理工作中遇到的困难，处理和同事的关系，从老师身上，我学到了，要理论联系实际，要敬业，人不应当以一种当一天和尚那个撞一天钟混日子的看法来度过工作的生活。我是学哲学的，在高校这几年通过在武汉高校的学习，学问有了很大的增加，思维也得到了很好的熬炼，比刚来武汉高校时成熟了许多，可是也有些缺憾，文学方面的书都得太少，其实做人做事方面有很大的欠缺，通过这一次的实习，让我对自己有了更进一步的相识，意识到了自己的不足，一个没有走向社会的高校生，在人际关系处理

48、方面实在阅历不足，比如，在一些场合过于惊慌拘谨，做事情的时候太任性。之前学的都是课堂书本上的学问，当时觉得理解了，考过试就都忘了，真的要用时才觉得自己当时理解的有多肤浅，在工作中不怎么会运用，哲学的头脑还没应用到实际状况中，不会站在哲学的角度，思索问题，学的哲学道理不能娴熟的运用。在这一次实习中，亲身感受到儒家哲学的价值，那种以人为本，教书育人。四班还特地组织了以学习雷锋好榜样的主题班会，让大家自己搜集有关雷锋的事迹，自己讲自己在生活中做了哪些好事，对小挚友有很大的教化。在三八节那一天，让小挚友给妈妈送礼物，培育了小挚友感恩的心。实习的收获通过这一次的实习，我不仅感受到一个人不仅要有学问，更重要还要会用，要会做人，只有做好人了，才能融入集体，求学的生活是一个人的，难免养成孤僻的性格，不和外界沟通，不和别人打交道，不会处理生活中遇到的问题，走向社会，