2022年关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告例文.docx
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1、2022年关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告 关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告 改革开放以来,*县经济社会各项事业得到了长足发展,党员生产生活条件明显改善,生活水平和质量稳步提升,但是由于各种主客观缘由的制约,仍有一部分党员生活处于贫困状态。如何破解党员队伍中这支特别群体贫困问题,建立长效、稳定的帮扶机制,始终是各级党委特殊是组织部门面临的理论课题和实践任务。 一、当前困难党员现状及缘由分析 最近,我们组成特地的调研组,深化到乡镇村、企业和社区,实行召开座谈会、发放调查表、个案剖析等方式,对全县困难党员帮扶问题进行了较为全面和深化的调研。从调研状况看,当前我县困难党员现状及缘由主要表
2、现在四个方面: 1、年龄偏大、丢失劳动力而导致的困难党员。这部分党员年龄都在60岁以上,且70岁以上的占很大比例,他们已届风烛残年,丢失劳动力,生活缺少保障,生活非常困难,有的甚至处于一种无助的境况,只能在每年“七一”或春节期间领到各级党组织送去的微薄慰问金。 2、缺技术、缺资金而导致的困难党员。一是文化程度偏低。有70%的困难党员只有小学文化,生产技术简洁,收入低,生活维艰。二是创新意识不强。种田沿用传统的那一套耕种方式,不敢大胆运用新的好用技术,遇到自然灾难,往往抗御实力低,望天兴叹。三是缺少资金。对生产基本上没有什么投入,金融部门也不情愿赐予他们贷款,致使低投入、低产出现象严峻。 3、因
3、病因灾而导致的困难党员。由于年龄偏大,许多人身患肝、肺、癌、高血压等大病,以致劳动力弱,有的甚至丢失劳动力,只能是过一天算一天。loCAlHOsT同时,由于生活担子重,上有老,下有小,生活异样艰难。 4、因 企业下岗而导致的困难党员。一是由于原企业已停工或关闭,企业未发下岗费或生活补贴,造成生活无来源;二是年龄偏大缺少技术,外出务工没人要,靠政府微薄的救济度日。 二、建立困难党员帮扶机制的对策 1、建立建档立卡的管理机制。一是界定帮扶对象标准。农村家庭年收入在700元以下的特困家庭;城镇低保家庭;其他缘由造成的短暂困难的家庭;家庭生活比较困难的建国前老党员。二是确定帮扶对象。依据认定标准,每年
4、对困难党员进行一次调查摸底,确定帮扶对象。规范困难党员申报程序,即由困难党员个人提出申请,支部大会初审,并将申报困难党员名单及有关家庭状况在所在支部进行公示,然后由支部向党委(组)申报,党委(组)集体探讨审批,报县委组织部备案。三是建立困难党员台帐。根据一般困难、比较困难、特殊困难三个层次,分别在各党支部、基层党委、县委组织部建立电子管理台帐。台帐内容主要包括困难党员本人基本状况、家庭成员状况、年收入状况、生产生活状况、困难状况及缘由等。并依据帮扶进展状况每年审核调整一次,实行动态管理。 2、建立因情施策的帮扶机制。依据困难党员的致困缘由,因人制宜,分类实施帮扶,确保帮扶效果。 (1)对存在“
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