特色述职报告（精选8篇）_品质述职报告.docx

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1、特色述职报告（精选8篇）_品质述职报告第1篇：特色唐僧取经述职报告 特色唐僧取经述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由 我叫唐僧，男，汉族，江苏海州人。几年前，我奉当今圣上之命，带领众徒弟远赴西天取经，历经种种磨难，顺当完成了这一重大历史任务。现将近几年来的主要工作状况报告如下： 一、政治立场坚决，顺当完成西天取经任务。贞观十三年，组织上确定派人远赴西天取回真经。国人皆知，西天离我大唐有十万八千里之遥，道路交通极为不便，必经之地多险山恶水

2、，狼虫虎豹数不胜数，妖魔鬼怪不计其数，真可谓道阻且长，凶多吉少。组织上考察多名人选，皆难当此重任。这时，我自告奋勇，以慷慨赴死之决心将这幅重担英勇地挑在肩上。在漫长而艰辛的取经道路中，我始终牢记组织重托，时刻激励自己，抱定了不取回真经誓不回还之心，夙兴夜寐、废寝忘食，未敢有丝毫懈怠。一路上，我经验了艰难险阻，其中许多次面临死亡边缘，在九死一生的逆境甚至是绝境中，我始终以坚韧的斗志和无畏的气概，克服了很多人们不可思议的困难，历经十四载春秋，最终完成了取经重任，没有辜负组织和全国人民的殷切希望。特殊值得一提的是，在途经女儿国时，面对美色的巨大诱惑，我想到是祖国的利益和人民的期盼，坚决顶住了诱惑。实

3、践证明，我完全能够经得起权利、金钱和美色的考验。 二、知人善任，具有较强的组织才能。赴西天取经是前无古人、后无来者的艰难事业，完成这一大业，须要凝合方方面面的才智和力气。作为西天取经的总指挥，我始终高度重视人才的培育和队伍的建设，具有识才的慧眼、用才气魄、爱才的感情和聚才的方法。在西行途中，我从事业发展的高度，先后发觉并培育了孙悟空、猪悟能、沙悟净和小白龙等人才，并对他们悉心教育，充分发挥他们的作用，最终感化了他们，折服了他们，使他们洗心革面、重新做人，很好的实现了“废物利用”。在取经的途中，这几名人才皆在我的领导之下，发挥了肯定的作用，对此，我感到非常欣慰。 三、指挥若定，显示了超群的指挥艺

4、术。在西行途中，我亲自指挥并参加了大小战斗八十一场，战胜了多数妖魔鬼怪，不断从成功走向新的成功，充分呈现了超群的军事才能和指挥艺术。在历次斗争中，我都身先士卒，冲在战斗的最前面。我多次身陷敌手，险遭不测，但在危难甚至是生死考验面前，始终做到了临危不惧、视死如归，用自己的聪慧才智奇妙与敌人周旋，指挥部下与敌人斗智斗勇，并最终化险为夷、取得成功，既熬炼了队伍，又保证了西天取经工作的顺当进行。 四、注意团结，擅长做耐性细致的思想工作。我始终坚信“团结就是力气”。在取经途中，有个别同志惧怕艰难，在事业低潮时期思想发生变动，为此，我肃穆地指责了他们。多数同志对待指责时能幡然悔悟、迷途知返，但也有个别同志

5、受到指责时，多次耍性子、撂挑子，想搞分裂，要另立山头，回到自己那一亩三分地上当山大王、做土皇帝。面对这种状况，我一次次不厌其烦地派人将其请回，对其进行耐性细致的思想教化，帮助他提高相识、端正看法，重新回到队伍的行列。 范文网【】 五、清正廉洁，模范遵守廉洁自律规定。多年来，我烟酒不沾，长期吃素，厉行节俭，从不用公款大吃大喝。西天路途漫漫，常常跋山涉水，时常辗转各国，我始终坚持从实际动身，本着既节俭又提高效率的原则，始终采纳最节能减排的方式-骑马。为了进一步节约费用，我一路上风餐露宿，吃饭基本上靠化缘，未添置一件新衣服，从不住宿高档宾馆、酒店，更没有下赌场、洗桑拿。我坚持把取经的过程作为磨练意志

6、、转变作风的过程，无论走到哪里都与当地群众打成一片，吃农家饭、喝农家水，广泛体察民情、了解民意，从群众中吸取工作不断前进的动力。参与工作以来，我始终坚持以事业为重，年近四旬，仍未考虑婚姻大事。组织上曾多次考虑为我配备女秘书，以照料我的饮食起居，帮助我更好地工作，但我总是婉言谢绝。 所谓“金无赤足、人无完人”，在取得成果的同时，我醒悟地相识到，我在工作中还存在一些不足之处，主要有：一是加强学习还不够，西天取经过程中，因任务繁重、条件艰苦，没有时间也没有条件搞好新学问和新理论的学习，取经回来，间或有功成名就的思想，对学习抓得还不够紧。二是对部下要求过于严格，有时候出于更好地开展工作的目的，对孙悟空

7、同志念了紧箍咒，稍微体罚了他。三是工作中存在急躁心理，比如，我常常星夜兼程，不知疲乏地赶路，致使猪悟能同志常常睡眠不足。在今后的工作中，我将进一步发扬成果、总结不足，以取得新的更大成果。 第2篇：特色学校校长述职述廉报告 重师重教保质量，一心一意谋发展 行色匆忙一年又去，欣喜某某学校也以稳健的步伐、矫捷的身姿，在教化的芳草地中脱颖而出，排球特色已成为某某学校乃至鸠江区教化的一大亮点，办学水平进一步提升。一年来，作为学校校长，我倍感欣慰，有各级领导的大力支持，有全体教职工的共同努力，学校各项工作大步向前，各项成果次第而来。学校先后被授予“中小学基层建设工作先进单位”、年度“德育先进单位”、“星级

8、职工（代表）大会”、“竞技体育先进单位”、年度“教化信息与宣扬先进单位”、“芜湖市示范家长学校”、区“五个好”党组织等荣誉称号。2010年中考，再创佳绩。在此，我要向全体老师真诚地说声感谢，感谢大家的努力、信任和支持。下面我将一年来的工作状况作一陈述： 一、坚持学习，务实工作 一个好的校长，既要做一个思想家，又要做一个实践家。一年来，我始终坚持学习教化政策法规、教化理论、教科研学问，学习科学发展观；参与芜湖市中小学校长培训班，提高校长的综合素养；申报校长探讨课题，提升校长教学领导力；联系工作实际，主动撰写心得体会，重新相识了党的先进性和执政实力，树立亲民意识、大局意识和服务意识，尽善尽美地完成

9、工作任务。 二、依法办学，实施均衡教化和素养教化 某某学校已在九年一贯制教化模式上走出了一片天地，贵在依法办学，实施素养教化和均衡教化。学校以教化教学质量为生命线，走体教结合之路，发展排球特色教化。一年来，学校严格执行招生制度，严格执行省颁课程方案，开齐、开足课程。关爱留守儿童，关注特困学生，运用多纬度评价机制，取得良好效果。中、小学入学率为100%，各年级无流生。 三、规范管理机制，重视平安工作 我深知，校内平安重于泰山。某某学校始终将平安工作作为学校工作的重中之重。平安制度健全，责任明确，有突发事务应急机制和风险分担机制，措施落实到人，定期进行平安检查，刚好消退平安隐患。平安监控系统覆盖全

10、校，与公安部门联网，学校配备了专业保安人员，把平安责任事故歼灭在萌芽状态。 学校根据省部委规定，仔细开展卫生及健康教化，贯彻实施学校卫生工作条例，制定了切实可行的工作安排。利用多种途径宣扬、预防近视眼及其它常见病、传染病、地方病，健康教化课程开展规范，防控工作扎实到位。12月组织了全校性的学生体检，刚好反馈体检状况。 四、重师重教保质量，一心一意谋发展 某某学校注意师德教化，引导老师酷爱教化事业，潜心培育学生，把人生的价值与事业的奉献有机融合起来，调动老师自我发展的主动性。为大力弘扬新时期人民老师的高尚师德师风，营造尊师重教的良好风尚，某某学校勇立潮头学为先，开展学习宣扬“全国教书育人楷模”先

11、进事迹活动，号召全体老师在教化教学岗位上，把“青出于蓝而胜于蓝”作为自己的价值观，向楷模看齐，用实际行动学英模、创先进、争优秀。 某某学校以专业的眼光，努力提升老师的专业技能，老师拥有课堂驾驭实力，学科与信息技术整合实力，演示讲解、指导学习实力等，形成自身的教学技巧和教学风格。老师更加注意理论学习，用专业的眼光，发展的眼光、教化的眼光看待学生，从事教化活动。新课程改革在为学生全面发展供应广袤空间的同时，也对老师专业成长提出了更高的要求，老师应当追求教化情感和教化才智的和谐共生，应当兼具为学生终身发展服务的奉献精神、“爱满天下”的爱生精神、“学而不厌”的精进精神和“追求真理做真人”的求真精神。学

12、校逐步建立了一套多层次、多形式、多渠道的培训机制，不断产生新的好思路、好办法、好方法、好做法，为老师成长搭建发展的平台，逐步形成名师群体。涌现出省、市级优秀校长、骨干老师和学科带头人，他们在“校际联动”、“师徒结对”、“名师工作室”等活动中，最大程度地发挥了优质教化资源，引领和辐射弱势教化。已有数名老师在省市级正式刊物上发表了优秀论文，出版了教化教学专著。 四、丰富活动，寓教于乐 我始终认为，学问重教，活动重乐。学校充分发挥团队组织和学生社团在德育工作中的能动作用，结合重大节日和纪念日，组织开展了丰富多彩的团队活动和校内文化活动:文明监督岗，学生当家做小主子；“红五月，唱红歌”，同学们展示个人

13、才艺；“庆元旦，迎新年”，班班创节目，班班见精彩。举办爱国主义读书征文竞赛，“用读书的厚度提升人生的高度”，实现了一次次校内文化的传播与陶冶，袅袅书香，浮动翰文。老师“三字”竞赛，见证了翰墨绘新章，风采显师表。老师健排舞，诠释了身为人师的无限魅力。 科技创新活动也如雨后春笋，收获丰登。在2010年芜湖市第十一届“我爱祖国海疆”主题教化及青少年陆海空模型竞赛车、建模竞赛中，我校参赛队刻苦训练，取长补短，主动备战近两个月，派出七支队伍16人参与了此次大赛，取得了优异成果！七年级学生电脑绘画竞赛，其视觉效果有二维的和三维的，表达方式或写实、或变形、或抽象，作品技法娴熟，活灵活现，色调艳丽，内容健康，

14、呈现了中学生丰富多彩的生活和奇幻的想象世界。 五、排球特色尽彰显，体教结合放异彩 某某学校是安徽省体育传统项目学校，排球特色是体育运动的主打项目。学校排球队经年累月训练不辍。苦练体力、耐力，切磋排球技艺，加强团队合作，积累实战阅历。2010年7月30日，安徽省第十二届运动会男子排球赛在淮南市落幕，某某学校排球队代表芜湖市参赛，力战群雄，独占鳌头，蝉联省运会桂冠。8月17日至8月23日，某某学校排球队代表安徽省参与了2010年全国中学生“平煤中学状元校杯”排球联赛。此次联赛由教化部、国家体育总局主办，共有26个参赛单位，强手如林，竞赛异样激烈。某某学校参赛健儿顶酷暑战高温，一路过关斩将，经过艰苦

15、的角逐，最终取得了全国第十的好成果，为安徽省争夺了荣誉，也为芜湖市中学生体育运动写下了辉煌的篇章。“两操”、“两课”、大课间活动、课外活动的科学化、规范化、制度化，保证了学生足够的熬炼时间。今年举办了第三届校运会和其次届老师趣味运动会、“舞动青春”中学生广播体操等竞赛，提高了师生的运动水平，强化了师生的身体素养。 六、从长计议强管理，廉洁自律谋新政 要想把某某学校办成一所品牌九年一贯制学校，作为法人，我认为必需从长计议强管理，廉洁自律谋新政。 作为校长，工作中我时刻提示自己堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业谋政，为学校的发展殚精竭虑，从长计议。为此，我高度重视廉政理论的学习，常

16、念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，坚持民主议事制度，仔细开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。一年来，基建、大宗选购等都在党支部和工会的监督之下进行，严格根据政府选购制度进行物品选购。自主选购坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。厉行节约，提示师生员工节约用水、用电、用纸张，杜绝铺张奢侈行为，构建节约型学校，体现了当家人的本色。 今日的某某学校要长足发展，必需拥有两种精神：创新精神和舍命精神；今日的某某学校要创新发展，贵在办学有特色。今后，我将和全体同仁一起，以更新教化观念为先导，以开展素养教化为主线，以提高教化教学质量为中心，以解决学校

17、发展中存在的突出问题为突破口，坚持可持续发展。多求名师指教，取得真经；多向学生学习，教学相长；多与家长沟通，巧建奇功。努力构建学校、家庭、社区三结合的教化体系，重师重教保质量，一心一意谋发展。 陈述人：张民辉 2011年元月 第3篇：特色唐僧取经述职报告新版文档 特色唐僧取经述职报告 我叫唐僧，男，汉族，江苏海州人。几年前，我奉当今圣上之命，带领众徒弟远赴西天取经，历经种种磨难，顺当完成了这一重大历史任务。现将近几年来的主要工作状况报告如下： 一、政治立场坚决，顺当完成西天取经任务。贞观十三年，组织上确定派人远赴西天取回真经。国人皆知，西天离我大唐有十万八千里之遥，道路交通极为不便，必经之地多

18、险山恶水，狼虫虎豹数不胜数，妖魔鬼怪不计其数，真可谓道阻且长，凶多吉少。组织上考察多名人选，皆难当此重任。这时，我自告奋勇，以慷慨赴死之决心将这幅重担英勇地挑在肩上。在漫长而艰辛的取经道路中，我始终牢记组织重托，时刻激励自己，抱定了不取回真经誓不回还之心，夙兴夜寐、废寝忘食，未敢有丝毫懈怠。一路上，我经验了艰难险阻，其中许多次面临死亡边缘，在九死一生的逆境甚至是绝境中，我始终以坚韧的斗志和无畏的气概，克服了很多人们不可思议的困难，历经十四载春秋，最终完成了取经重任，没有辜负组织和全国人民的殷切希望。特殊值得一提的是，在途经女儿国时，面对美色的巨大诱惑，我想到是祖国的利益和人民的期盼，坚决顶住了

19、诱惑。实践证明，我完全能够经得起权利、金钱和美色的考验。 二、知人善任，具有较强的组织才能。赴西天取经是前无古人、后无来者的艰难事业，完成这一大业，须要凝合方方面面的才智和力气。作为西天取经的总指挥，我始终高度重视人才的培育和队伍的建设，具有识才的慧眼、用才气魄、爱才的感情和聚才的方法。在西行途中，我从事业发展的高度，先后发觉并培育了孙悟空、猪悟能、沙悟净和小白龙等人才，并对他们悉心教育，充分发挥他们的作用，最终感化了他们，折服了他们，使他们洗心革面、重新做人，很好的实现了“废物利用”。在取经的途中，这几名人才皆在我的领导之下，发挥了肯定的作用，对此，我感到非常欣慰。 三、指挥若定，显示了超群

20、的指挥艺术。在西行途中，我亲自指挥并参加了大小战斗八十一场，战胜了多数妖魔鬼怪，不断从成功走向新的成功，充分呈现了超群的军事才能和指挥艺术。在历次斗争中，我都身先士卒，冲在战斗的最前面。我多次身陷敌手，险遭不测，但在危难甚至是生死考验面前，始终做到了临危不惧、视死如归，用自己的聪慧才智奇妙与敌人周旋，指挥部下与敌人斗智斗勇，并最终化险为夷、取得成功，既熬炼了队伍，又保证了西天取经工作的顺当进行。 四、注意团结，擅长做耐性细致的思想工作。我始终坚信“团结就是力气”。在取经途中，有个别同志惧怕艰难，在事业低潮时期思想发生变动，为此，我肃穆地指责了他们。多数同志对待指责时能幡然悔悟、迷途知返，但也有

21、个别同志受到指责时，多次耍性子、撂挑子，想搞分裂，要另立山头，回到自己那一亩三分地上当山大王、做土皇帝。面对这种状况，我一次次不厌其烦地派人将其请回，对其进行耐性细致的思想教化，帮助他提高相识、端正看法，重新回到队伍的行列。 五、清正廉洁，模范遵守廉洁自律规定。多年来，我烟酒不沾，长期吃素，厉行节俭，从不用公款大吃大喝。西天路途漫漫，常常跋山涉水，时常辗转各国，我始终坚持从实际动身，本着既节俭又提高效率的原则，始终采纳最节能减排的方式-骑马。为了进一步节约费用，我一路上风餐露宿，吃饭基本上靠化缘，未添置一件新衣服，从不住宿高档宾馆、酒店，更没有下赌场、洗桑拿。我坚持把取经的过程作为磨练意志、转

22、变作风的过程，无论走到哪里都与当地群众打成一片，吃农家饭、喝农家水，广泛体察民情、了解民意，从群众中吸取工作不断前进的动力。参与工作以来，我始终坚持以事业为重，年近四旬，仍未考虑婚姻大事。组织上曾多次考虑为我配备女秘书，以照料我的饮食起居，帮助我更好地工作，但我总是婉言谢绝。 第4篇：“班级特色文化建设”小课题中期述职报告 “班级特色文化建设”小课题中期述职报告 一、课题提出的背景 一个学校的校风与学风如何，要看该校每一个学生体现出来的个人风范。班级亦是如此，一个班级的文化氛围与集体精神体现的如何，除了要看这个班级的学生的整风光貌外，还要看班主任在班级管理中做怎样的定位，也要看班主任对班级文化

23、做怎样的理解。班级是学生在学校的另一个成长的家，班级的环境及文化氛围的建设是学生成长的外在环境。一个明智的班主任在班级管理之初就懂得运用怎样的方法与措施来构建班级文化氛围，从而促进班级的文化学习 。 二、课题目标 每个人都有各自的优缺点，班级也如此，依据学生状况的不同，不同的班级也存在的不同的特点。我们班的部分学生的缺点是比较内向、缺少集体意识，对事、对物缺乏爱好，做事不主动。针对学生的缺点，我确定要通过班级文化建设在我们班形成活泼团结、公允竞争的班风，形成严谨、质疑、擅长发觉、勇于创新的学风。 三、建设过程 通过几年的工作阅历，我深深地体会到学生工作中开头难，班主任老师肯定要细心策划，细心引

24、导，耐性扶持。学生自身的各种实力相对较弱，所以我的工作原则就是“一步一个脚印”从基础的做起，扎实地做好每一步工作。 （一）、做好班级文化建设的基础工作。 1、提出班级的奋斗目标。 一个合理科学的奋斗目标，可以激发学生有所追求、有所憧憬，并且可以督促学生产生长久的、主动的热忱，产生不断进取的意志行动。 在创设班级的奋斗目标时我充分地发挥民主，听取每名同学的看法，按大多数学生的愿望设立这个目标。因为有自己的参加，自己的看法，所以这个目标更吸引学生。在综合了学生的看法后，我制定了一个“争做三好班”的奋斗目标，依据这个总目标我还设立了个分目标。学习目标：作业工整，丰富学问储备。德育目标：在常规评比和环

25、保评比中不丢一面旗。因为分目标详细，相对简单，只要“跳一跳”，就能“摘得到”，学生的表现也主动起来。 2、选拔和培育班干部，建立、健全班级组织。 一个有实力的班干部组织就像一列火车的车头，影响着整个班级的工作。我在选干部时恰当地发挥民主和集中，先由学生推选侯选人，再由老师指派，经过两个星期的试用期后才能正式成为班级的小干部。在小干部完全适应了新的工作后，我们还设立了值日班长，让每一名同学都体会做班长的经验，增进学生对小干部工作的理解支持，也增加学生的集体主义思想和竞争意识。同时制定一套完整有效的监督制度。设定依据德、智、体、美、劳全方位的考核细则，并把班级量化考核状况在学习园地栏公布。每一位同

26、学的基础分为100分进行评估，有加分有减分。每天依据不同方面的状况由相关的班委负责检查。每月定期召开各小组长会议，沟通汇报班级量化考核状况。月底公布量化考核结果;期末看看谁表现最好，得分最高。每次量化考核结果公布,做好以下工作:要刚好引导学生自己发觉错误、剖析错误、着力订正错误。然后向全班倡议诚信守则，并利用学生的义气，以小组为单位做出承诺，将学生捆绑在守信的列车上，使学生意识到不在给小组抹黑，从而渐渐养成良好的班风。 3、创设班内良好的人际交往的环境。 现在的孩子大多数是独生子女，娇气、霸道，不愿与人交往，也不会与人交往。在班内形成一个民主、同等、融洽的师生和同学之间交往的环境，必定能使每一

27、个成员心情安逸、开心，主动投入班级生活之中，使班集体具有很强的凝合力。 （1） 建立民主同等的师生关系。 小学生的思想单纯，班主任老师是学生心中的偶像，老师的思想品德、学识、言谈举止都给学生造成了极深的影响。但是学生又往往介于老师的威历，而不敢与老师同等沟通，所以，我经常会利用下课时间与学生一起做一些嬉戏，对于学习有困难，生活中有困难的学生，我都会对他们特殊的关注，为他们耐性辅导，帮助他们解决生活中的困难。慢慢的学生把我当成了挚友，喜爱把自己兴奋的事、难过的事和我说说，谈谈，有时爸爸、妈妈吵架了也让我帮忙劝劝。“亲其师，信其道”，学生与我亲近了，也更情愿接受我的看法了。 （2）提倡同学之间建立

28、团结友爱的关系。 我在班级设立了一份学生基本状况表，对每名学生的生日都有清晰的记录，每当有学生过生日时，我都会带领全班同学为他过生日。同时我还常常带领大家做一起集体嬉戏，使同学们在集体中加深了解，感受到集体生活的欢乐和华蜜。随着交往机会的增多，不仅使同学之间增进了*，一人有难大家帮在班内形成一种相互关切、相互帮助、团结友爱的气氛，还大大加强班级的凝合力。 （3） 组织班级正式群体，以满意小学生心理的须要。 我在班级帮助组织和建设了学习小组、值日小组等群体，使学生因为共同的事而聚在一起，共同学习，共同进步。在小群体形成以后，班级中还慢慢地形成了一股公允竞争的风气。 4、细心布置教室，让物质为精神

29、服务。 教室里的物品不仅影响到学生的视觉感观，也同时通过感性认知而影响着学生的理性认知。在教室布置上，我力求做到简洁、好用，又不失生动活泼，还尽管做到“本土化”也就是由学生自己做。如扫除用具怎样摆放，图书角的管理，板报的设计等都由学生自己进行。我们班的板报内容多是依据班级中发觉的一些问题而设计的。如班级出现奢侈学习用品现象，我们就出了一期“学习用品的自述”从原材料生产过程到运输销售回收再加工，同学们收集了很多相关资料，还画了漫画来告诫同学们要珍惜学习用品呢。还有学生在吃午饭时，发觉了很多同学有挑食、边吃边说笑等不良饮食习惯，便出一期“饮食与健康”的专题宣扬。 （二）、借助特色活动，提高学生精神

30、文明建设 1、坚持开展读好书活动，建设“书香班级”。 面对农村信息闭塞，学问环境较差，精神教化条件弱的问题，我充分利用书籍，为学生打开通往才智和精神殿堂的大门。在读书中快速增加学生们现在的学问存储量，使学生精神境界提高新的层面，在书的世界里，他们将接受中华民族传统美德的熏陶，悠久文化底蕴的教化，他们会重新相识中国这个古老而又以文明著称的大国，也会重新谛视自己的行为。读书能开阔学生视野，满意学生的求知欲，孩子们就像一块干海绵掉进了大海，像一颗种子投入了肥沃的土地，像一颗小苗沐浴着阵阵春雨。在书的滋润中他们伸腰展臂强壮成长。 “随风飘来阵阵书香，书本中扬起张张笑脸，笑脸上写满了满意的华蜜、成长的喜

31、悦、激昂的精神。”这就我对书香班级建设的一个目标。 2、开展班级责任认领活动。 在班级开展责任认领活动，让每个同学都能为班级的管理分担一份力所能及的工作，如负责摆桌子，负责检查、修理桌椅等，全班35名同学依据各人实力不同分别认领不同的责任。对于他们来说只要动一点心思这些活都能干得很好，这样不但能熬炼他们的独立实力，解决问题的实力，更能增加学生的责任心和集体荣誉感。 3、设立评比台，形成正确舆论。 形成正确舆论是班级文化建设的一个主要方面，只有在班级里了正确的舆论，学生才能辨别是非。首先，利用德育早餐时间结合学生的思想实际进行道德教化谈话，对学生进行道德行为规范教化，提高学生的相识。其次，刚好表

32、扬好人好事，指责不良的思想行为，促使学生的好思想、好品德得以保持和发扬，不良的言行得以改正。最关键的是开展评论，提高学生明辨是非的实力。每周一次评论活动，大家对每名同学本周完成认领任务状况进行评价，好的在评比台上加星，不好的不加，并指出应当怎样改进。这样不仅促使学生关切班级的每一件事，以便有据可说，也有利于形成班级公允、公正竞争的良好班风。“秦以培”劳模创新工作室工作阅历总结 XX年4月，盐城市市区防洪工程管理处秦以培同志被评为盐城市劳模，防洪处工委以此为契机，创建了“秦以培”劳模创新工作室。这是一个以技术攻关、技能传授和培训服务等职能为一体的综合型劳模创新工作室。工作室以“弘扬精神、专业引领

33、、沟通研讨、技术攻关”为宗旨；以“攻克难、传帮带”为目标；以“爱岗敬业、奉献自我”劳模精神为典范；以青年人为核心，开展业务创新活动，组织技能竞赛及赛前集训，打造本事扎实、锐意创新的城市防洪生力军。 一、阅历做法 （一）不断规范运行机制 劳模创新工作室由工作室组长牵头负责，电气、机械、自动化等领域有一名或几名在技术业务方面有专长、有肯定的理论水平、工作阅历和创新实力的专业负责人作为核心，组成团队型工作队伍；工作室建立一套相对完整的工作制度、活动制度和管理方法，明确劳模创新工作室主要任务是结合工作实际，以实施技术改进、担当技术改进任务、负责技术难题攻关、培育新一代骨干成员；同时工作室工作安排做到三

34、部曲，即有思路、有设计、有落实，建立了月度例会制度、半年工作室推动会、年度总结会制度，力求运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术探讨探讨常常化；劳模创新工作室作为创新工作的重要力气来源，受到重点培育和支持，在创新实践的经费方面有着充分保证，单位工会定期对劳模创新工作室进行检查指导；为了进一步扩大其影响力和吸引力，劳模创新工作室也将创建活动与劳模宣扬工作科学对接，通过多层次、全方位的宣扬，有效扩大了劳模创新工作室的影响。 （二）主动开展创新实践 劳模创新工作室将技术改进、技术革新与技能比武、劳动竞赛等活动有机结合，主动开展创新实践，促进了工作室在竞赛比武领域的创新发展。 工作室建立“传帮带”制

35、度。工作室成员作为师傅，每人配对1至3名年轻同志，成员运用自身的专业技术功底以及常年积累的实际工作阅历，帮助年轻同志尽快融入防洪一线事业，并在省、市技能竞赛前对年轻同志进行业务指导，对年轻同志遇到的难题进行答疑解惑，这让劳模创新工作室聚集了一批业务和技术骨干。成员努力在实际工作中发觉有价值的问题，师徒共同动脑筋、想方法，带着问题学习和探讨，攻坚克难，提高了成员们的创新实力。 工作室每月有安排地对年轻同志进行业务培训，月底支配培训内容考核，年度考核成果与参与市级技能竞赛人选挂钩。因此，想在技能竞赛中一展身手的年轻同志有了压力更有了动力，在你追我赶的氛围中相互学习、相互提高，劳模创新工作室在竞赛比

36、武领域也散发出了光和热。 二、主要成效 一是在技能竞赛方面。劳模创新工作室经过一年多时间的运作，培育了一批肯学习、肯钻研的骨干成员，并且在各项技能竞赛中取得丰硕成果。XX年9月，在盐城市水利事业单位泵站运行与修理职业技能竞赛中，劳模工作室所在的市区防洪工程管理处荣获竞赛组织奖；个人方面，工作室成员陈海洋、高猛、蔡浩成同志分别获得个人全能其次、三、五名，其中陈海洋、高猛荣获盐城市五一创新能手、盐城市机关事业单位技术能手称号，蔡浩成同志荣获盐城市水利系统技术能手称号。XX年11月，陈海洋同志更是在江苏省总工会、省人社厅、省水利厅联合举办的全省泵站运行工技能竞赛中一拔头筹，勇夺市县组第一名，被授予“

37、江苏省五一创新能手”和“江苏省技术能手”等荣誉称号。 二是在技术攻关、实地考察学习方面。工作室秉持“走出去”的学习理念，抓住有利时机走出工作室、走出盐城进行实地学习。XX年4月，防洪处串场河闸站液压系统出现问题，劳模创新工作室负责人带领部分成员前往江苏武进液压启闭机有限公司进行实地学习，具体询问解决问题的方法。8月，工作室成员再次走出盐城，利用节假日在扬州市江都水利工程管理处参观学习，与同行进行业务沟通与探讨。此外，工作室常年与盐城市机电高职、盐城市技师学院相接触，共同探讨专业技术问题，共同学习提高。 三是在培育年轻同志，组织培训学习方面。劳模创新工作室热忱欢迎年轻同志的加入，并定期对他们进行

38、业务培训，一些有实力、有想法的年轻同志从中脱颖而出。在每年的各闸站电气试验中，工作室成员挑起了大梁，成为试验操作的主力军，为单位节约了相关开支。 三、存在的问题及缘由 劳模创新工作室创建工作虽然取得肯定的成果，但与上级要求比较，还存在一些问题与不足。 一是学习内容不深化，这与成员现有的自身实力有关。 二是创新成果不明显，须要各成员更多地发挥年轻人敏捷的思维实力。 三是带动实力不够强，工作室深化闸站沟通沟通频率较少。 这些问题都有待进一步解决和改善。 四、下一步工作准备 一是在功能上拓展范围。劳模创新工作室，不仅是劳模进行技术创新、技术攻关、技术协作和独创创建的场所，也应当成为培育爱岗敬业、技术

39、精湛的职工队伍的课堂。为此，应充分发挥劳模创新工作室的团队优势，在条件许可的状况下，进一步拓展“传帮带”的范围，与职工的技能培训、思想教化等工作紧密结合起来，充分发挥劳模在提升职工职业道德素养、技术技能素养和创新创优素养上的示范带头作用，培育广阔职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素养，培育严谨细致、精益求精的工作作风，学习创新学问、增加创新意识、驾驭创新技能，推动城防事业持续、快速发展。 二是在工作上多方联合。一方面，加强劳模创新工作室与单位内部科室相联合，立足工作中难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，主动破解难题，为城防事业发展供应技术支撑；另一方面，通过市总工会、局工委、处工委等组织，加强不

40、同行业劳模创新工作室的相互沟通、劳模创新工作室与科研机构、技术院校之间的技术合作，相互取长补短，形成聚集效应，促进科技进步和科技成果转化。 三是在活动上结合渗透。把劳模创新工作室创建活动与劳动竞赛、技能比武紧密结合，以劳模创新工作室为载体，组织开展专业技能竞赛，充分调动和发挥职工的主动性和创建性，推动技能竞赛不断向广度和深度发展。充分发挥劳模创新工作室在技术创新、技术改造上的引领作用，广泛开展技术攻关、技术革新等活动，切实解决平常工作中遇到的技术难题，提高工作效率。在充分发挥工作室自身资源优势的基础上，激励成员主动参与各项技能竞赛，并赐予肯定的政策支持。 五、对创建工作的建议 （一）有序推动，

41、务求实效。创新工作室的创建工作要有针对性和实效性，加强对创新工作室的考核、验收、评比、表彰等管理和激励工作，促进创新成果的转化和应用，敬重和爱护创新工作室的智力成果。 第5篇：述 职 报 告述职报告 述 职 报 告述职报告 XX年4月16日在山西河津其次届人民代表大会第三次会议上 常务副市长 尚根仓各位代表： 现在，我把自己两年多来思想工作状况作一汇报，请予审议。 一、履行职责状况 从年月份政府换届以后，我担当政府常务副市长，主要帮助市特长理政府的日常事务，详细分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和安排委员会。回顾总结两年多

42、来的工作，主要有以下三个方面： 、抓学习教化，激励奋勉向上。 我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较悠闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志担心心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，当然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有干脆关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教化。两年来，我们十多次实行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教化实行1 来源网络整理，仅供供参

43、考 表彰会、总结会，对干部进行志向信念和党性、党风教化。通过一系列学习宣扬教化，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析相识问题。大家相识到：肯定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有凹凸之分，只要观念变更，劣势可以变优势，只要有本领，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素养。 、抓管理建章立制，激励争创一流。 毛主席讲过：政治路途确定之后，干部就是确定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。肯定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就

44、会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还常常与各单位的负责人学习国内外先进的管理阅历，强调一把手要学会宏观上把握大局，驾驭科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要留意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者 来源网络整理，仅供供参考 2 为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来

45、，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，的确成果斐然。 民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们阅历；信访局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺当完成户居民供暧工程，供暖面积达万平米，确属史无前例；

46、市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。 、深化基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。 在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高3 来源网络整理，仅供供参考 经济的整体运行质量和效益。我作为分管安排的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深化到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有

47、关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中、等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，工商部、分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，情愿就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。 我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从驾驭的信息相识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量特别之大，发达国家现在人均年消费铝达公斤，而我国仅为公斤，目前市场上以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达以上，根据国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预料发展铝工业市场前景非常光明。二是因为河津作为山西铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把山西铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，假如山西铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达亿大型企业集团，那将对河津带来多 来源网络整理，仅供供参考 4 大税源，供应多少个就业机会，带动多少