2022年南家小干部作风第三阶段总结.docx

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1、2022年南家小干部作风第三阶段总结 南家小干部作风第三阶段总结南家小学干部作风整顿年活动第三阶段整改提高总结依据和盛学区有关会议文件精神及我校干部作风整顿活动的详细支配，第一阶段的动员学习和其次阶段的自查问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。我校开展了干部作风整顿活动第三阶段的工作:整改提高阶段的工作。我校对此阶段的工作相识醒悟，统筹兼顾，周密布置，合理支配，取得了较为满足的效果。根据宁县教化局教化系统开展干部作风整顿实施方案的通知，结合我校活动的实际状况，现对第三阶段的工作总结如下：一、刚好召开转段动员会，部署整改提高阶段的工作。校长任孝新同志在全体老师会上向全体教职工做了干部作风整

2、顿年活动第三阶段工作支配，对自查的问题进行了小结，向全校教职工阐述了整改提高阶段工作的重要性，确定了整改提高阶段的详细时间，部署了详细工作，要求全体教职工提高相识、端正看法、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。二、刚好通报查摆出来的典型的人和事我校仔细对待此次整改提高阶段的工作，对查摆和学生家长反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，刚好制定有效的措施，并对查处的状况当事人的整改状况在学校例会上予以了通报。三、仔细制定整改方案1、整改的总体要求。要紧紧围绕教化局干部作风整顿年活动的详细要求，针对征求到的群

3、众看法、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，仔细制定整改方案。2、对教职工整改方案。我校针对教职工自身存在的突出问题、群众提出的看法以及影响我校教化改革与发展的突出问题，进行了深化的剖析。四、对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，强化对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，管理每位教职工结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出详细的工作目标和改进措施，交学校审查，并由学校存档。所提出的详细目标必需站在学校的高度，从政治上、思想上、业务上、工作实力上，从维护学校教化的根本利益动身来考虑问题，处理问题。必需转变观念，改进工作思路。不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的

4、要求，为本校的教化的长远发展服务，为学校的根本利益服务。五、落实整改措施，提高工作业绩落实整改措施，1、加强与各方面的工作协调，提高服务水平。要求每位教职工要加强与家长和社会的联系，加强与师生的联系、沟通，建立良好的师生关系、干群关系。我校还进一步在全校发扬扎实、仔细、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话，办实事，求实效。深化班级，深化课堂，调查探讨，结合实际状况，不断提高工作指导的刚好性、有效性和针对性。主动帮助各位老师搞好教学工作，通过定期教研活动，提高老师的业务实力和水平。2、坚固树立开拓创新精神。在日常工作中，强化开拓进取意识，创建性地开展工作。一是增加工作的安排性。有安排地制

5、定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增加工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力提倡开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探究，在教化教学工作中不断做出新成果。三是增加争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，削减工作差距，力争成为教化教学方面的“排头兵”。3、抓住重点，马上整改。当前，针对群众反映的一些问题做到立整立改，主要问题有：学校课外活动设置少；体育设施不够；个别老师对学生不公允的现象；科任老师管理课堂纪律不严等，对这些工作的薄弱环节，我校刚好实行了有效措施，进行了扎实的整改。总之，我校在整改提高阶段的工作严格根据宁县教化局及学区的支配执行，在这一阶段的工作中，我们结合本校教职工的思想和工作实际，实行多种形式，利用多种途径，扎实有效地开展工作作风、教风和学风整顿，取得了令人满足的成果，为学校各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。