2022年劳动和社会保障局2022年述职述廉报告(1).docx

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1、2022年劳动和社会保障局2022年述职述廉报告(1) 今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的协作，广阔劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，胜利启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资金近*万元，用于两个确保，在全县企业处于困难的状况下，确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工作状况向领导和组织予以述职。 一、业务工作回顾 完善保障体系，主动稳妥推

2、行基本医疗保险制度改革 我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础，主动启动，稳步推动，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间的调查和筹备，已于*年元月份正式施行。 一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取政府调整并充溢了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。 二是依据全市统一政策、统一标准、统一比例的三统一原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草了X县城镇职工基本医疗保险制度实施细则等 * 种相关配套规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范，程序上更清晰明白。 三是

3、修缮办，高效好用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。接着推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制，全县已有*家企业，*余名职工实行了制度，加大劳动监察力度，规范执法行为。 加强管理，提高自身素养，促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理，完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素养、高效率的劳动干部队伍。 谨作如上述职，请各位领导对我的工作赐予指责、指正，本人肯定虚心接受，主动整改，做一名党和群众满足的人民公仆 。 岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加，依据以岗定薪，岗变薪变，薪

4、随岗转的原则，组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，刚好上报调整了全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，刚好、完整、精确地向上级决策部门供应了依据，被市劳动和社会保障局评为全市综合信息统计先进单位。 圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务 对于县委、县政府要求我们参加的全县中心工作，我们党组一班人总是仔细探讨实施方案，不分份内份外，在人力、财力极其惊慌的状况下，抽调精兵强将，主动协作，努力办好，使领导放心，群众欢心。无论是二会一办的清欠，流淌人口的安排生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。 强化自身建设，促进依法行政 改革开放给我国的经济建设带来天

5、翻地覆的改变，但随着国门的打开，随着人们物质生活水平的提高，拜金主义、享乐主义时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此，我们必需要加强学习，强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了特地探讨，以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是主动协作检察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员的思想工作，使他们放下包袱，主动协作检察机关、局纪检组办案，照实把问题讲清晰，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中，我们加强了自身建设： 通过三个代表学

6、习培训、比照检查、整改提高三个阶段的学习教化，全局干部职工的思想素养有了明显提高，工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心，同心同德，做好带头表率作用，力求用制度规范领导，建立一支相互支持，相互协作，相互取长补短，相互监督的党政领导班子。 二、工作体会 我担当局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头，有幸成为一个工商企业、职工的娘家人，来为他们服务，为他们排忧解难。深深感受到：本人能有今日，是党培育的结果，是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变，但我时刻提示自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能变，事业心，责任感不能变。 123下一页