2022年企业党建年终工作总结范文5篇精品.docx
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1、2022年企业党建年终工作总结范文5篇 党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。2022年即将结束,下面我给大家带来2022企业党建年终工作总结范文,欢迎大家来参阅。 更多关于党建工作总结内容举荐(点击进入↓↓↓)2022党建年终工作总结范文2022上半年党建工作总结范文2022党支部年度党建工作总结范文5篇党建工作上半年工作总结年终党建工作总结怎么写(范文)党建工作个人总结报告精选 2022企业党建年终工作总结 20XX年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织关系整体转入XX镇党委。一年来,在XX镇党委的领导下,公司党总支结合企业发展实际,有
2、效开展党建工作。重点在以下几个方面绽开。 一、充分发挥党总支的引领作用 (一)抓中心组学习。公司党总支非常重视党员干部的思想、作风建设。从思想教化入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素养和执行实力。重点在充分发挥党组织的引领作用 主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高相识,统一思想。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到一个企业,假如没有铁的纪律,就没有全体党员的团结统一,党组织的凝合力和战斗力就会大大减弱。 学习党的“XX全会”精神、学习与公司发展相关的学问和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高
3、学习效果。 (二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入XX镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。 二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景,成为广阔党员干部的共同愿望。特殊是在人员变动,部门调整过程中,刚好做好相关人员的工作,并以此为契机,形成新的价值观和利益观。人员调整后,刚好为调离党员办理组织关系转移。 三是组织开展各项活动,在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团总支的作用,带领青年员工在公
4、司发展的同时,努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。 四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措,实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开聘请、考核奖惩等制度,逐步形成权责清楚、分类科学、机制敏捷、监管有力,符合公司发展须要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势,做好深化细致的思想政治工作,为增加公司的竞争力、凝合力和发展后劲夯实基础。 (三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年,公司改制以后,企业的
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