2022年司法局干部个人年终总结(2).docx

《2022年司法局干部个人年终总结(2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年司法局干部个人年终总结(2).docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年司法局干部个人年终总结(2) 4、安置帮教工作。一是加快了安置帮教工作的网络化体系建设，实现了“帮教有组织、帮教有人管、帮教有措施”的三到位，并达到了思想上有人帮、就业有人管、生活上有人问。二是在落实安置帮教实体企业的同时，加大与劳动部门协调，培训“两劳”释放人员。共举办培训班#期，培训“两劳”释放人员#人。三是主动与工商局、税务部门协调，落实实惠政策，今年，我们共帮助#个“两劳”释放人员搞个体经营，落实了减免税收的实惠政策。对“两放”人员落实了帮教措施，全部进行了安置。 (二)以为经济建设服务为已任，在法律服务工作的质量和水平上有所突破。 今年，全市共办理各项公证#件，其中国内经济

2、#件，国内民事#件，涉外民事公证#件，涉外经济公证#件，业务收费#万元，*合格率达到100%，一类卷宗达#%以上。 今年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省市业务部门的亲切关怀指导下，紧紧围绕全市中心工作，勇于进取，开拓创新，不断强化基础建设，加大人民调解、普法、依法治理等项工作力度，全面推动我市司法行政工作。 2、律师工作。一是律师事务所逐步达到规范化、规模化轨道。我市#个律师事务全部执业律师#人，配备了电脑、传真、车辆等现代化办公和交通设备。二是发挥职能作用，为全市经济发展供应全方位的法律服务。为了使全市的经济、社会、生产和生活走入法制化轨道，全市律师广泛在政府职能部门、社会团体、学校、

3、个体私营经济和公民中担当法律顾问，为我市处理与外地经济纠纷、招商引资、重大经济合同的签订等项工作进行了法律服务。三是健全完善内部管理机制。我们主动推行律师受案的“四统一分”，做到“三证”齐全，实行一表、一卡、一合同制度，建立健全了收、结案、财务管理，并实行了责任赔偿制度，从而杜绝了不正值竞争、私自收费和收费不入帐行为的发生;通过制定规范的财务管理制度，使得律师事务所账目清晰，避开了违反财经纪律行为的发生;档案管理制度的健全和完善，使管理达到了规范、整齐。四是主动开展职业道德和职业纪律教化。促进广阔律师文明执业，公正服务，树立了良好形象。律师事务所共办理各类案件#件，其中刑事案件辩护#件、民事#

4、件、法律救济#件，担当法律顾问#家。 3、法律救济工作。一是加强法律救济基础性建设。法律救济中心有办公用房、固定的电话、配备了微机、复印机等现代化的办公设备，并有肯定的办案经费。二是主动为特别案件当事人等弱势群体供应法律救济。我市共方法律救济案件#起。其中维护妇女、青少年、残疾人、下岗职工合法权益#件，符合法定法律救济条件的犯罪嫌疑人、刑事被告人#件。三是自觉接受领导，加强质量指导和监督。我们对法律救济机构加强了领导和管理，规范了办案程序，严格制定了受理案件范围、财务规章制度和档案管理规范化标准要求及各项规章制度，并通过随时检查的方式，加强了对法律救济工作人员和法律服务人员办案状况的监督，促进

5、了财务、档案管理规范、标准。四是建立法律救济工作联席会议制度。我们在团委、妇联、工会、残联等单位设立了法律救济分站，定期召开联席会议，沟通、协调、了解工作状况，探讨工作动态，多角度，多方位地开展法援工作，便利和促进了工作的开展。 市里组织全市执法人员考试两次。在培训的基础上重新核发行政执法证件#本，通过培训、考试、发证，提高了执法人员的法律素养，提高了执法队伍的整体水平。3是抓好企业经营管理者学法用法工作。我市仔细组织企业管理者学习“四五”普法企业管理读本和国家关于推动企业管理者学法用法若干看法，市委党校举办了“WTO”理论学问，企业妇女干部学法维权等培训班，系统地学习公司法、劳动法、合同法、世贸组织规则等法律法规，提高了依法管理水平，促进了企业的自身发展。4是仔细抓好青少年特殊是在校学生的法制教化。为了抓好青少年法制教化，我们主动开展了“三个建设”：即阵地建设、制度建设、师资建设，抓好“四个落实”：即安排落实、教材落实、课时落实、师资落实，充分发挥课堂主渠道作用，主动开拓以业余法制学校为依托的其次课堂，建立健全了学校、家庭、社区三位一体的法制教化体制，保证学生法制教化的连贯性和持续性。全市#%以上的学校建立了业余法制学校，全市中、小学聘请了#名法制副校长和#外法制辅导员，定期开展法制教化讲座，市里成立了青少年法制教化讲师团，深化到各学校巡回讲课。