2022年司法局工作总结与工作思路.docx

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1、2022年司法局工作总结与工作思路 一、2022年工作总结2022年，县司法局在县委、县政府和市局的领导下，仔细学习贯彻党的十八届六中、七中全会、十九大精神，以厦门金砖会见、党的十九大安保维稳为主线，围绕我县中心工作，服务大局、服务民生，充分发挥司法行政职能作用，圆满地完成了全年各项任务，总结如下:(一)党建工作，提升司法行政队伍精气神1.扎实推动两学一做学习教化常态化、制度化。仔细落实三会一课、主题微党课、4+X固定党日活动，开展学习廖俊波精神一月一主题探讨。全年共召开支部党员大会12次，上党课2次，组织党员活动2次。全面履行管党治党主体责任，呈现党建工作生动活泼的景象，使整个干部队伍四个意

2、识明显增加，服务宗旨意识明显增加。2.加强党风廉政建设，仔细做好县委巡察组巡察过程发觉问题的整改。2022年2月20日至3月26日，县委巡察二组对我局进行了集中巡察，并于6月15日反馈了巡察状况，反馈看法不仅对党支部工作也对全局工作及班子状况进行把脉，肃穆指出了此次巡察发觉存在的6个方面18项共23个问题。我局刚好召开班子专题会议，坚持党要管党、从严治党，坚固树立四个意识，切实担负起巡察整改落实的主体责任，抓好整改落实。对于能够马上解决的，立说立行，立刻整改;对于须要肯定时间解决的，制定方案、明确责任确保在半年内见到明显成效、一年内整改到位。在抓好整改落实的基础上，注意发挥治本效应，把整改落实

3、状况作为领导班子和班子成员履行党风廉政建设的重要检验，加强督查，实行工作例会汇报制，对进展缓慢的，刚好督促订正，确保在规定时限内整改到位。在这次整改中我局支部重新建章立制36项，对一个下属单位的管理体制机制进行改革，对4位同志进行诫勉谈话，对9位同志进行廉政谈话，对违反八项规定的8笔开支进行整改，退赔违规金额15000多元。通过巡察整改给我们整个队伍一次全面体检，一次警醒，促进司法行政队伍健康成长，推动全县司法行政事业再上新台阶。(二)多举措提升社区矫正安置帮教工作水平1.在厦门金砖会见和十九大召开前夕为了确保社区服刑人员和刑满释放人员这两个群体安定稳定不生事，全体司法行政干部开展了大排查大走

4、访工作，对全县社区服刑人员110多人，刑满释放人员669人逐一走访核实，每个对象5次左右，共走访3000多人次，其中有148名刑满释放人员在外地打工，逐一进行信息查找核实，同时加强对社区服刑人员的定位手机和电子手环监管;严格落实两类人群分类管理工作，加强对社区服刑人员的集中教化和现场点验，邀请县法院法官和县检察院检察官一起开展了县级和片区集中教化及集中点验10余场次，建立健全了这两类人群的信息档案，实现一人一册，一案一册。2.加强社区矫正中心基础设施建设，投资190万元，建筑面积330平方米，建成社区矫正指挥中心、社区矫正指挥监控系统、交付接收室、心理询问室、检察官办公室、培训教化室等功能科室

5、，配齐配强了中心的工作人员(专职3人)。3.开展了司法所长、司法助理员及司法协理员岗位大练兵活动，包括业务学问考试、信息管理系统上机操作技能测试、档案装订评比和案件质量评查等专项活动。通过大练兵活动，找准问题，补齐短板，全面提升司法所工作人员政治素养、职业素养和专业水平。全县今年开展审前调查129人，解除矫正111人，新入矫123人，目前在矫110人。其中缓刑94人，管制13人，假释2人，暂予监外执行1人。社区服刑人员和刑满释放人员重新犯罪率为零。刑满释放人员的连接率、安置率和帮教率均为100%。(三)充分发挥人民调解作用，维护社会和谐稳定1.加强人民调解员队伍和组织建设。2022年全县共聘请首席人民调解员91名，专职人民调解员38名，其中37名调解员被评定为XX县第一届等级调解员。全年开展人民调解业务培训810人次，人民调解员的法律素养和业务实力显著提升。2022年新成立司前干坑肖育平个人调解工作室，较好的化解茶企与当地茶农之间的冲突纠纷问题。完善与法院的诉调对接调解工作室，完善了多元化纠纷解决机制。