职称评审主持词（精选5篇）_领导主持词范文.docx

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1、职称评审主持词（精选5篇）_领导主持词范文第1篇：职称评审 教 育 局 人力资源和社会保障局 滁教人201172号 关于做好2011年度中小学（中专学校） 老师职务评审工作的通知 各县（市、区）教化局、人社局,市直有关学校： 依据省人力资源和社会保障厅关于做好2011年度全省中学老师专业技术资格评审工作的通知（皖人社秘2011115号）和有关中小学（中专学校）老师职务评审文件规定，现就我市2011年度教化系统老师职务评审工作通知如下： 一、职评相关政策规定和工作要求 1老师职务结构比例按省教化厅、人事厅关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知（教人200120号）、省教化

2、厅、人事厅关于提高我省农村中小学校和中等职业学校老师专业技术职务结构比例的通知（教人20063号）和省人社厅关于印发安徽省事业单位专业技术岗位结构比例限制标准（试行）的通知（皖人办发200956号）文件执行。依据省人社厅要求，今年我市中小学老师职称评审要强化岗位管理，坚持职称评审与岗位聘用制度紧密连接，要严格在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。 2.老师申报专业技术职务，必需具备相应的老师资格。 3.老师申报专业技术职务，一般话水平应达二级乙等以上。 4.老师申报专业技术职务，必需参与接着教化培训，且持有省人社厅统一印制的当年度验证合格的专业技术人

3、员接着教化证书。未完成20102011学年度接着教化培训的老师不得晋上升一级老师职务。 5.中专、中小学校（幼儿园）的校长（园长）、副校长（副园长）申报专业技术职务，应参与任职资格培训，并按培训安排参与提高培训，取得省教化厅统一印制的安徽省教化管理干部培训证书。 6.市属中专、中学老师以及对职称晋升计算机作要求的县（市、区），申报高级专业技术职务必需取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用实力考核5个模块合格证书；申报中级专业技术职务必需取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用实力考核4个模块合格证书。符合免试条件的，须供应经市人社局审核的免试审批表。 7.市、县级教研部门和学

4、校统一组织的典型课例教学或新课程探讨演讲必需是申报当年的，即2011年1月1日及其以后进行的。其中申报中学高级老师任职资格的由市、县级教研部门组织；申报小学高级、中学一级老师任职资格的由各学校自行组织。典型课例教学或新课程探讨演讲的要求，按市教化局教研2005177号文件执行。考评专家的评价看法一律密封，干脆提交评审委员会。对考评专家的考评工作实行责任追究制。 8.需转评中、小学老师职务者，首先必需具备相应的任职资格条件。由非老师系列转到中专、中小学老师岗位，从教一年后方能转评同一级别老师职务。未经转评不得申报高一级老师职务。凡需转岗评审中专、中小学老师职务者，必需由所在单位出具有关证明，并说

5、明转岗缘由，经主管部门初审，同级人社部门审核后报相应的评委会评审。 9.申报晋升中学高级老师职务，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经验。县城以上（含县城，下同）中小学老师，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经验；职业学校老师必需定期到企业或生产服务一线进行实践调研，平均每年不少于1个月；县级以上教研员、电化教化教学人员，必需有在中小学任教（兼课）1年以上的经验。 10.本人的职评材料一律由申报者亲自填写（他人填写无效）。 11.各校要做到职评状况五公开：即政策公开、岗位职数公开、业绩成果公开、考核结果公开、举荐名单公开。在五公开的基础上，在申报单位指定地点公示35个工作日，并将公

6、示结果填入个人任职资格评审表的有关栏目内。未经公示的，评委会不予评审。 12.仔细审查学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书等证件和全部的申报材料，不符合要求的，不予上报；凡发觉有弄虚作假行为的，取消其申报资格，并视状况予以通报指责，两年（不含当年）内不准申报老师职务，并追究相关单位和人员的责任。 13.申报各级老师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2011年12月31日。对2011年达到法定退休年龄的老师，假如申报高一级老师职务，经本人申请单位同意，不占单位岗位职数，只评资格，不予聘任，不兑现工资。 14.破格申报评审中、高级老师职务的

7、，必需经市人社局审核后方可申报。 15.破格申报评审中学高级老师职务的，由市教化局统一组织答辩;破格申报评审中学一级、小学高级老师职务的，由县（市、区）教化局统一组织答辩。破格申报老师职务应在专业技术资格评审表封面右上角和材料袋上注明“破格”字样。 破格申报评审中、高级老师职务的，除符合省教人20056号文件规定的晋升条件外，还必需同时具备以下申报资格（其中：中学具备 1、 2、3条；小学具备 1、3条）： （1）受过县以上政府的综合表彰（含县级）； （2）教化教学业绩突出： 高考本人学科人均分为全市同类学校前2名； 中考本人学科人均分为县（市、区）同类学校前3名； （3）教化科研成果突出：

8、在省级以上（含省级）取得过优秀教学教研成果奖： (a)省级教坛新星； (b)学科优质课省二等奖以上（含二等奖）； (c)省级教学教研成果奖（不含论文）； 完成一项省教化重点规划课题，并且成果较显著。 二、评审收费标准 职称评审费的收费标准，按省物价局、财政厅关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函（皖价费200572号）规定执行。 三、执行文件 中小学老师职务评审按省教化厅、人事厅教人20056号文件执行；中专系列老师职务评聘按省教化厅、省人社厅老师2009 14、15号文件执行。 四、材料上报时间 1.中学高级申报材料于10月15日前报送市教化局人事科； 2.中专讲师、中学一级、小学高级老

9、师申报材料于10月31日前报送市教化局人事科； 3.各县（市、区）和市直学校报送中、高级材料须同时上报相应的U盘（用Excel表格）或发Emil:jiameihao1292。 未尽事宜，按有关规定执行。 附件：申报中专、中小学老师职务材料书目 滁州市教化局 滁州市人力资源和社会保障局 二一年七月二十八日 附件 申报中专、中小学老师职务材料书目 1中专中小学老师职务任职资格评审表（一式两份）； 2老师资格证书、学历证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、校长岗位(提高)培训证书、计算机应用实力考试合格证书或免试审批表、接着教化证书、一般话水同等级证书等； 3中专系列外语考试合格证或免试审批表、教

10、化教学综合测评表； 4专业技术人员考核表、资格审查及材料鉴定表； 5行动探讨报告或教化叙事（中学高级）；教化教学阅历总结（中学一级、小学高级）； 620102011学年度教学设计； 7学校教务部门供应的任期内近三年的原始授课安排或课表、出勤状况证明等材料； 8典型课例教学设计或新课程（标）探讨演讲稿及评价看法； 920082011三学年原始听课记录、探讨活动记录、示范课备课笔记和评价看法； 10班主任、少先队工作等方面的材料； 11任现职以来沟通和发表的论文、著作； 12资格标准条件要求的其它有关材料。 申报人员应仔细比照相应的资格标准条件结合上述书目整理材料。 申报人员须运用市教化局统一印制

11、的材料袋，并在封面上注明县别、单位（学校）、姓名、申报职务名称和学科。 老师职称评审上报材料 1.表格和证书: (1)专业技术职务任职资格评审表一式三份; (2)评审中高级老师职务资格审查及材料鉴定表 一式二份; (3) 事业单位专业技术人员年度考核(须加盖人事当年度考核章); (4)学历证书(含专业合格证书、免试证书、参与工作时学历证书和后取最高学历证书)老师资格证、任职资格证、聘任证书、获奖证书、外语考试合格证或免试审批表等（以上均需原件）。 (5)年起，审报中、高级职称，必需供应相应等级计算机应用能 力考核合格证，省教委统一颁发的接着教化证书。 2.教化教学工作方面材料: (1)个人任期

12、述职报告; (2)教化教学阅历总结一份; (3)近两年老师业务档案,包括原 始教学安排、课程表和原始的经学校验章的申报时前一学年的备课笔记; (4)公开课(考评课教学,教案及其考核材料; (5)班主任工作总结及证明; (6)辅导去年老师材料及证明; (7)教化教学成果方面的材料; (8)能体现教学水平业绩方面 的材料; (9)申报中学高职者,学校要组织由高职以上老师组成的相应考核小组对其教化教学工作进行评估,需仔细填写教化教学业绩考核表,评估达到优秀档次,方可由学校评议上报。 3.教学探讨方面材料: 包括任现职以来沟通和发表的论文论著、优秀教学成果奖、参与乡土教材编写等,详见考评标准内教科研部

13、分的要求。 第2篇：职称评审 1、助理工程师 (初级职称)：高校本科毕业后从事本工作满半年以上；高校专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、中学、初中毕业后担当员级职务三年以上。 2、工程师 (中级职称)：高校本科毕业后，担当助理级职务满三年以上；专科毕业后，担当助理级职务满四年以上；中专、中学毕业后担当助理级职务满五年上。 2、经济系列职称 ： 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师 经济师分类 ：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息网络经营、

14、饭店管理、农业经济管理其它经济管理 3、高级工程师 (高级职称):高校本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参与工作后取得本专业或相近专业的高校本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。 工程系列职称：1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师 工程师分类 ：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师 第3篇：职称评审 崂山区职称评审工作流程 一、材料申领询问期： 1、人才中心三楼档案室开具人事档案托

15、管证明； 2、人才中心二楼人才市场科领取职称评审相关材料。 二、材料审核报送期： 1、人才中心二楼人才市场科审核相关材料； 2、人才中心二楼财务室交纳评审费，高级360元/人、中级160元/人、初级100元/人； 3、持缴费发票到人才市场科登记备案个人信息。 三、组织召开初级职称评审会，评审结果将通过青岛市崂山区金宏网、青岛市崂山区人才网进行公布。 四、审核整理入档材料，办理并发放初级职称证书。 1、材料领取时间：各单位人事负责人持青岛市崂山区人才服务登记证于2012年10月9日10月10日到崂山区人才服务中心（银川东路9号人力资源大厦502室）领取职称评审材料。 2、材料审核时间：单位人事负

16、责人持职称申报人员的崂山区人事档案托付管理合同书原件或档案存放证明于2012年10月22日至10月26日报送工程系列中、高级职称申报材料；于2012年11月8日至11月15日报送初级职称申报材料。逾期不予办理。 3、评审费：初级100元/人；中级160元/人；高级360元/人。审核合格人员到507室缴费。 第4篇：职称评审 随着我国市场的不断发展，工程师制度的不断完善，工程师在各领域中起着越来越重要的作用。为满意市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的主动性，使他们更好地为经济建设服务，确定开展专业技术职称评审工作，详细事项通知如下。 一、范围对象: 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业

17、以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才沟通中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。 二、职称类别： 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、马路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 三、材料要求： 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成果、任职年限及本人的工作实力和主要业绩、奖惩状况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、专业技术职务评

18、审表（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、通过职称英语及职称计算机考试。 3、撰写论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作实力和重要业绩的相关材料； 5、学历证书复印件2张、身份证复印件2张、一寸彩色蓝底照片8张、二寸彩色蓝底照片4张。 6、申请中级职称必需年满25周岁，申请高级职称必需年满35周岁。 四、工程系列职称评审基本条件： 1、助理工程师： (1) 初中、中学 (非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作； (2) 具备本专业

19、的基本学问； (3) 具备本专业的技术工作实力。 2、工程师： (1) 中学(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求； (2) 具有独立担当工程技术工作或管理工作的实力，能解决本专业内比较困难的技术问题； (3) 会识图、会预算、会设计； (4) 技术水平、产品质量，经

20、济效益比较突出； (5) 专业理论学问全面，能撰写出质量较高的专业论文。 五、评审方式： 函授，代理评审。 六、发证机关: 人事厅或者人事局发证，全国通用。 职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价运用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的运用、流淌、培育、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。 一般来说，具备职称评定条件的人不用参与全国通考，可以干脆评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。假如有的人不具备职称评定条件，又想获得职

21、称，那就须要参与全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更简单被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有阅历；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少阅历。在当今社会，在实力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 俊才教化供应工程师职称评定服务项目，专业、权威、诚信、高效是我司的服务宗旨，高通过率是我司不断追求的目标！我司慎重承诺，评审未过，全额退费！ 联系电话：王老师13269999355 QQ2011936676 第5篇：职称评审 2013年申报地方建筑工程专业中级职称评审材料要求 稿件来源

22、： 发布时间：2013-02-08 依据市职称办有关文件和工作要求，我市2013年报送地方建筑工程专业中级职称评审材料要求如下： 一、申报范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建筑工程专业技术人员。 （一）学历、资格要求 申报地方建筑工程师职称，应符合下列条件之一： 1.本科毕业，担当本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满四年； 2.大专毕业，担当本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满六年； 3.中专毕业，从事本专业工作满八年，担当本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满十年。 4.不具备国家规定学历

23、人员（职业中学、技校、中学毕业）从事专业技术工作十二年担当助理级职务四年以上或从事本专业技术工作满十五年；无上述学历人员，从事本专业技术工作满二十年。所学专业与现从事专业不一样人员，须参与市职称办认可的相应级别的专业学问培训考试成果合格者，或取得国家认可的大专毕业证书及大专六门单科结业证书，可破格申报。 破格人员均应比照破格条件填写晋升专业技术职称面试答辩表，参与面试。专业工作年限按实计算到申报当年年底。 （二）专业技术工作经验(实力)要求 申报地方建筑工程师任职资格的人员，应具有较强的组织和实施专业技术工作的实力，较系统地驾驭并能运用本专业基础理论和学问，能独立解决较困难的技术问题。在担当现

24、职期间具备下列条件之一： 1.获得县级市的优质工程项目的主要技术骨干。 2.建筑企业主要技术骨干，组织实施并完成肯定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目；单独负责过五千平方米以上的单层、多层工业厂房建筑，一万平方米以上的住宅小区）。 3.主动推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和平安生产或在技术服务中取得肯定经济效益和社会效益。 4.建筑企业主要技术负责人，主动引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。 5.地方骨干建筑企业三级资质以上主要技术负责人，取得小型项目管理师证书，担当

25、技术和管理工作十年以上，在推动技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可 的成果。 （三）业绩、成果要求 在建筑专业技术工作岗位上取得的成果和业绩是评定地方建筑工程职称的重要依据。在担当现职期间取得下列业绩之一： 1.获得县级市、区科技进步（成果）奖的主要技术人员； 2.获得县有市、区表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人； 3.在苏州市的专业刊物上发表专业技术方面的文章一篇或在县级市探讨会上沟通论文两篇； 4.获得苏州市级以上建筑明星企业称号或县级市、区建筑先进企业（两年）的主要技术负责人； 5.重视培育科技人员，在任职期间，培育指导下一级工程技术人员，成果突出，并得到有关部

26、门的表彰。 二、延迟申报对象 任职期间出现如下状况之一，在规定的年限上延迟申报： 1.受单位通报指责者，延迟1年以上申报。 2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。 3.弄虚作假，伪造学历、资格，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。 三、申报工程师应供应下列材料 1.“专业技术资格评审表”一式两份。 2.“苏州市申报中级职称人员状况简介表”一式两份。 3.任职期内的专业工作状况，考核状况、业务培训及接着教化证书。 4.任现职以来的技术工作业务总结。 5.任现职以来的专业技术成果及其获奖状况、专业技术项目完成状况、高新技术成果转化状况以及新产品开发、推广等方面的资料。 6.任现职以来的本专业（学科

27、）的论文2篇、或探讨报告等2篇以上。 7.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。 8.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。 9.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。 10.材料书目及评委会须要的其他材料。 申报材料应当按要求供应原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。 不具备规定学历、资格的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。 上述材料除 1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称

28、评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。 四、报送评审材料的要求 1.各单位、各部门要严格根据省市职称办有关文件的规定，仔细做好评审材料的核实工作。学历、资格等都必需真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清楚、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。根据属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。 2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作状况、业务实力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参与过何种接着教化（培训、进修、学习）

29、及目前的学术水平；三是主要工作业绩嘉奖状况；四是项目、论文等作品状况；五是申报理由。破格晋升的人员应比照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，详细的破格晋升条件及证明（作品）材料。 3.破格及非本专业申报工程师应参与面试答辩，面试结果附入评审材料。 申报材料和各类表格式样必需按规定要求打算和装订。 五、材料报送时间及地点 材料报送时间：详细参照2013年苏州市职称评审工作安排一览表执行。 材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州

30、市职称评价中心（东大街288号）。 询问联系电话：65720997。 规划评审主持词 各位领导、各位专家：今日，我们在这里实行株洲云龙示范区总体规划评审汇报会。参与今日汇报会的专家有：长株潭规划局局长王扣柱、省建设厅副厅长高东山、省国土资源厅规划到处长. 评审会议主持词 评审会议主持词(精选多篇)各位领导、各位专家：xxx应急预案评审会议现在起先。为进一步加强企业生产平安管理工作，进一步提升应对突发事务的实力，保持企业健康平安快速发展，依据. 评审会主持词 总体规划评审会主持词各位专家、各位领导，同志们：金秋九月，丹桂飘香。今日，我们在这里评审天柱山旅游度假区总体规划，标记着天柱山旅游发展进入了一个新阶段。首先，我向大家隆重介. 评审会议主持词 各位领导、各位专家：xxx应急预案评审会议现在起先。为进一步加强企业生产平安管理工作，进一步提升应对突发事务的实力，保持企业健康平安快速发展，依据国家、盛市有关规定，我们组. 评审会议主持词 卫交土（）号（卫国土告字号）地块修建性具体规划方案评审会议主持词各位领导、专家：大家好！根据卫辉市人民政府土地管理文件卫政土号文件以及卫辉市国土资源局市顺城关西侧一宗国有建.