2022年在全局机关作风建设大会上的讲话.docx

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1、2022年在全局机关作风建设大会上的讲话同志们：在保持*党员先进性教化活动正深化开展、劳动保障各项工作根据既定部署全面推动的重要时刻，今日我们在这里召开全局系统机关作风建设大会，主要是传达不久前市委、市政府召开的市级机关作风建设会议精神，通报我局“创一流环境、评满足机关”测评结果，进一步动员全局深化开展“创满足机关”活动，根据市委“全面提升、全力争先”的要求，切实整改评议活动反馈的问题和不足，不断提高服务发展、服务社会、服务群众的水平，把先进性的详细要求体现和落实到各项工作中，为加快实现“两个领先”争取更大作为。下面，我代表局党组主要讲四点看法。一、深刻领悟市级机关作风建设大会精神，把思想相识

2、统一到市委的重要部署上来3月2日，市委、市政府召开了市级机关作风建设大会，重点对2004年度“创一流环境、评满足机关”活动状况进行了通报和总结。市委书记史和平在会上作了重要讲话，市委副书记吴树南作动员报告。x书记说，近几年来，市级机关作风建设取得了明显成效，但必需指出的是，机关作风中存在的一些突出问题，虽然反映在少数部门、少数干部身上，但损害的是机关干部队伍的整体形象，损害的是xx的投资环境。x书记强调，市级机关要把先进性教化活动与机关作风建设有机结合起来，尤其是要结合社会评议机关过程中所反映的突出问题，逐条制订整改措施，明确努力方向，并在四个方面取得实效。第一，肯定要把服务发展大局作为坚决思

3、想信念的着眼点。对市级机关来说，衡量志向信念坚决与否，主要就是看服务发展、听从大局的意识。部门的发展意识、大局意识强，领先发展的活力与合力就强。LocaLhost市级机关在想问题、办事情的时候，肯定要坚持局部利益听从全局利益，眼前利益听从长远利益。 其次，肯定要把加强效能建设作为转变工作作风的突破点。服务效率不高，办事节奏不快，是基层反映比较突出的问题。有些事情可以办的，偏要模糊其辞；有些事情可以立刻办的，偏要推三阻四；有些事情可以联合办的，偏要推诿扯皮。对于人民群众和广阔投资者来说，服务效率是更重要、更迫切的要求，肯定要形成“急事急办、特事特办、难事巧办”的作风。 第三，肯定要把勇于开拓创新

4、作为提高服务水平的着力点。现在，市级机关有些同志往往有风险的不敢干，难度大的不愿干，没有先例的不愿干 。这种心态既束缚了思想，捆住了手脚，也必定地会制约工作，影响事业。市级机关必需在务实创新上有更大作为。 第四，肯定要把增加群众观念作为强化宗旨意识的根本点，既要勤政，又要廉政，既要高效服务，又要廉洁服务，这是党的纪律要求，也是人民群众的企盼。 市委副书记xxx对去年市级机关作风建设状况作了全面总结，提出今年加强市级机关作风建设的指导思想。他要求着力在四个方面取得新的进步：1、牢牢把握第一要务，进一步增加服务发展的本事。我们的一切工作都要着眼于“两个领先”，有利于加快发展。要把服务“两个领先”作

5、为机关作风建设的根本动身点和落脚点。每一个机关部门、每一个机关干部，都要以发展为己任，全面提升服务发展的整体水平。要增加全局观念，仔细落实好市委、市政府的重大决策部署。要大力营造创业环境，激励、引导和支持全民创业。 2、坚持依法行政，进一步推动服务效能的提升。要仔细贯彻行政许可法，接着推动行政审批制度改革，进一步清理审批项目，规范审批行为，改进审批方式。要加强部门之间的协作协作，切实解决制约机关服务效能的体制性障碍，从根本上提高机关运行效率。要进一步规范执法行为。深化推动政务公开，以公开促公正。 3、坚持人民满足标准，进一步加强和谐社会的建设。市级机关各部门，要把加强作风建设，创建人民满足机关

6、，作为构建和谐社会的重要方面来抓。把为民、利民、便民作为工作的立足点，切实做到发展经济和善待百姓的统一；要努力解决群众关切的热点难点问题，把人民群众普遍关切的就业、拖欠民工工资、低保子女教化和就医等热点难点问题，特殊是低收入困难家庭的实际问题，作为机关为民办实事的重点，让更多的群众成为机关办实事的受益者。4、坚持求真务实，进一步树立勤政廉政的形象。要坚持不懈抓好机关党风廉政建设，建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进机关干部特殊是领导干部廉洁自律。要切实改进工作方式，大力精简会议文件，转变文风会风，真正做到服务发展不遗余力，服务基层群众尽心尽责。二、确定成果，正视差距，仔细整改

7、机关作风建设中存在的问题和不足2004年是我局机关作风建设接着稳步推动的一年，全局上下坚固树立“以人为本、关注民生”的理念，紧紧围绕全市大局和劳动保障重点任务，倾力民生、纾解民困，劳动保障整体工作业绩、效率作风有了新的提升，社会各界的满足度和信任度接着走高。在日前市委、市政府通报的2004年度“创一流环境、评满足机关”测评结果中，我局综合得分82.4分，名次比上年提升3位，实现了局党组确定的“进档升位”目标。应当说，在当前就业压力大、保障任务重、维权冲突多的大背景下，劳动保障部门能取得这样的成果特别不易，值得欣慰，既增加信念，更鼓舞士气。回顾一年来全局系统机关作风建设的主要成效，主要表现在以下

8、三个方面：（一）宗旨意识进一步增加，解决热点、难点问题的主动性有了提升。全局上下牢记“一心一意为人民服务”的宗旨，带着感情、带着责任，从基层和群众最为关注的工作入手，从社会各界反映最为剧烈的问题入手，帮助化解难题，分解民忧。去年全市新增城镇就业2.2万人、新增农村劳动力转移6万人两项为民办实事项目全部提前超额完成；3228名“4050”、双下岗失业等困难群众再就业得到落实，群众反映的小额贷款难、再就业实惠政策落实难等问题得到有效解决；社会医疗救助全面铺开，救助范围扩大到城市低保人员、“三无”人员和特困职工；全市近11万名企业退休人员养老金标准再次提高，并在春节前兑现；破产改制企业职工、农夫工等群体的利益得到有力维护，各类涉劳纠纷得到刚好化解，有力地促进企业和社会的稳定。（二） 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页