2022年网络大学工作报告.docx

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1、2022年网络大学工作报告 网络高校工作报告第1篇 一年来，全体老师，班组长，学校管理员和同学们，紧紧围绕建设文明和谐的网络环境，办好网络上的免费高校，为追求学问的挚友服务，大家同心同德，开拓进取，以饱满的热忱，努力工作，为网络高校的发展做出了卓有成效的贡献，取得了令人满足的成果。2022年，和谐文明温馨的学校环境已经成为大家的共识，在老师的细心培育下涌现出许多优秀学生和优秀作品，同时我们在网络的虚拟和社会的现实结合上进行了主动探究。2022年是网络高校飞跃发展的一年，是全体老师、班长和管理员最辛苦的一年，同时，也是建校历史上发展改变，实现创新最多最快的一年。一、 2022年工作 回顾和总结（

2、一）、具有高尚品德，静默耕耘、乐于奉献、团结进取的老师和管理团队逐步形成网络高校始终是坚持完全免费的网络义务教化，在相互学习过程中不少挚友为了大家学习，放弃了自己的学习时间担当了老师、班长和管理工作，在网络教学上主动引导参与学习的同学勤奋拼搏、团结奉献；提倡爱学习、爱学校、爱老师同同学的良好道德风范、在教学实践中老师与学生亦师亦友、为人师表、发扬以身立教的使命感和责任感，以敬业精神，形成了静默耕耘、乐于奉献、团结进取的团队精神。特殊是秋沁、云中闲逛、清爽、慈爱、杜老师、三剑客、时空、求实、嘉米，星空，笑脸、阳籽、海燕、仙子，村夫等老师克服了自己工作和家庭问题，按时为大家上课，没耽搁大家一节课，

3、在他们身上充分体现了无私的奉献精神。在班长和管理队伍中，为老师和同学上好课服务已经成为共识，蔼然、绿竹，如烟，红蝶飘舞，阿馨，老铁树，心语，了了，霓彩我彩，三品酒，百合，寒梦，高原梦，燕子，温馨小雨，金陵雨花，鹤翔，步步高，松声梅韵等，特殊是虫草参。秋语和清水出心莲每天早上都是很早就在学校一室和老少班开门，迎接同学，蔼然、，老铁树，六岁，金陵，六月荷花等几位退休的挚友坚持晚上锁好教室，保证了教室的平安。蔼然负责的老少班，她仔细热忱的接待新挚友，很好的起到了窗口作用。瞎虎总管，仔细负责，大胆管理，为学校建设做出了突出贡献，特殊强调的是，还有一大批不能一一点名的挚友，静默的为网大做着贡献，他们在教

4、室回答问题，化解冲突，为学校的发展做出了成果。我们学校的房间管理方法，得到了新浪管理的好评。（二）、学校硬件设施全面提升，立体教学格局初步形成。1、2022 年9 月，网络高校完成了由碧聊迁来新浪的迁址工作。我们也从一个教室，发展为可以12个教室同时视频上课，同时具有新先进条件的视频教室，实现了我们在三年前想都不敢想事情，彻底变更了过去教室单一，容量小严峻不满意大家学习须要的局面。学校应用了先进的教学条件，硬件设施全面提升，这是2022年学校发展史上的一件大事。在新浪合作电信2中国老三届（教学）专区里，我们除了有11间教室（含转播室），同时，我们在新浪VIP网通租购了一视频教室，保证了学校上课

5、的分类运用。2、网站购买了自己的服务器，保证了学校空间的基本运用。三年来，我们始终屎买空间，但随着学校的发展，学生的增多，作品和作业量的大幅度增大，空间费用负担始终在困围着我们，学校只好实行删除作业的方法来解决空间不足的问题。2022年8月，经过反复调查探讨，多方比较，我煤买了自己的服务期并完善地进行了托管，同时，与托管单位签定了年托管合同，这样就基本保证了学校的空间运用，同时也为网站的发展奠定了基础。3、根据有关规定完备了网站备案手续，实现了网站和学校发展的合法化。依据国家最新规定，我们向中华人民共和国信息产业部登记申请非经营性信息服务备案申请，2022年6月，已经获得通过，备案序号:滇IC

6、P备05002542号。同年12月，我们注册办理了由中华人民共和国民政部门签发中国老三届信息推广服务中心的登记证书，具备了单位法人资格。（三）、学校教材发行和教室管理体制实现了新发展1、2022年我们出版了网络高校第一本综合教材，862页的教材上凝聚了11位老师的才智和心血。这本经过近一年的打算教材，在各科老师的主动支持下，针对中老年挚友习惯随时查找阅读，集教科书和资料书为一体，是中老年挚友学习的好帮手。教材的另外一个优点，是集中了网络高校现在举办的各科内容，便利运用。目前教材发行基本顺当，老师的部分教材编写费用已经发放完成。2、在学校管理机制方面进行了主动探究。针对学校的发展新形式，出台了中

7、国老三届网站论坛管理规定，关于网络高校有关问题的说明和通告关于统一闲聊室主题和公告看法等规定，同时对各教室的管理上进行了新的实践，我们从过去教室的单一和平面管理，发展到现在的立体多方位管理，许多老师和管理付出了艰苦的努力，目前，新的立体管理模式已经进入了正常运转阶段。（四）、学校教学水平明显提高，各课优秀学员成果突出。2000年，学校老师的教学整体水平明显提高，高水平的网络老师已经是学校的知名度很好，大家敬重的名牌老师，同时，还有许多的同学走上讲台，成为了网络高校的老师骨干力气。基本形成了整体水平高，乐与奉献的老师队伍。在老师的培育下，许多同学进步惊人，优秀作品不断涌现，深圳电视台采访的深圳阿

8、婆和河南电视台采访的紫清沙同学，他们都是通过在学校学习以后，把学到的学问运用到社会实践中的优秀学生，同时，也是学校的傲慢。（五）、进行了从网络走向社会办学的初步实践。2022年我们就昆明老年高校和网络高校就合作开展网络教化进行了洽谈，老年高校教务处领导访问了网络高校，对这一形式表示了深厚的爱好，双方商谈打算从现实发展到网络，并邀请了高原之鹰担当老年高校摄影数码班的教学，在教学中已经逐步使部分学员进入到网络学习。同时，与济南的几个小学进行了联系，生活里的同学将集体入网络高校学习。（六）、合力打造网络高校和谐环境，网络高校得到了更多的挚友的支持。一年来，喜爱和酷爱网络高校的挚友逐步增多，在大家的主

9、动联系下，2022年11月3日，湖北人民广播电台直播了题目为人生的价值在于奉献的采访，扩大了学校知名度。同时，为网络高校发展自愿捐款的挚友渐渐增多。2022年有 位挚友为支持网站和学校建设捐款，我们对他们的帮助支持和信表示感谢。老师和挚友们：一年来，在网络高校全体师生的一样努力和共同营造下，中国老三届网络高校有了快速的发展和进步，我们的学习环境有了很大的改善，我们的学习教材问世，我们学习的课程不断丰富，参与学习的挚友越来越多，老师和管理队伍更加完善，一切成果的取得都在鼓舞我们接着努力，争取把各项工作做的更好。成果应当归功于全体挚友的努力。2022年我们取得的成果体现了一个真理，那就是，众人拾柴

10、火焰高，人心齐，泰山移，中国老三届网络高校正在以更新更高的姿态呈现在世人面前，我们的学习平台，已经上了一个新台阶。这里不仅仅是一间网络闲聊室了，他已成为我们常常上网挚友的一个温馨的家园，在这里我们可以学到许多学问。也培育下一代科技人才做出了贡献。这里没有铜臭的污染。这里是一方净土，这里是一片白云飘飞的蓝天！成果应当归功于全体老师，班长和管理们的辛苦劳动，同时还有许多工作在幕后的挚友们。他们整理教材，整理录音，介绍宣扬网络高校，使更多的挚友了解学校，相识学校，酷爱学校做了许多努力。在总结一年工作的同时，我们也特别醒悟地知道我们存在的问题，概括为四个方面：1、学校的管理体制制约了学校的发展须要。目

11、前，我们建立的管理虽然进行了改革，但是离学校的发展速度还有很大的差距，特殊是在管理机构的设置上，还没有完全适应学校发展的须要，特殊在管理内涵上还有待与探讨和提高。2、学校于任课老师和管理的沟通上，缺乏顺畅的协调方式。由于网络本本身的特点，在老师与老师之间，管理和管理之间我们目前没有建立很好的协调沟通机制，因而造成了许多误会和不理解，甚至影响了主动性的发挥。3、对建立立体式学习模式的思想相识上还有肯定差距。2022年我们从过去的一个教室，每天只能支配一门课的规模，发展到现在若干教室，一天可以同时开几门课的条件和正在开展的多课教学的规模，是形势发展的须要，也是更好的发展网络高校，为更多的挚友服务的

12、正确道路，这个观念，必需坚决不移地理解和执行。从个人角度看，一天假如几门课同时开，上课就有冲突，这样的状况是客观存在的，但这样个人可以优先选择，急用先学，以后再进行另外的学习。从长远角度看，对个人更好。从全局的角度看，这样就可以使每门课进行滚动式的稳定教学，老师可以有充裕的时间考虑本课程的教学，使网络高校真正成为有规模、有内容、有机构，有环境的志向网络教化平台。这样进行的结果，从短暂和局部看，有的课程可能人数会降低，但从全局看，多课程可以便利更多的挚友参与学习，加快学校的发展，提高学校的整体运行规模，现在中国老三届的各个房间日在线参加人数，已经达到了历史水平，我们还要努力再创佳绩，2022年争

13、取达到和突破日在线人的大关，这个硬指标体现着中国老三届网站和网络高校的发展和进步。4、在课程和教室支配上还有待于规范和提高。二、 2022年工作看法时代的车轮滚滚向前,今日的改变日新月异。成果只能说明过去,成果是新的起跑线，在挑战和机遇并存的时刻，我们醒悟地相识到，只有创新发展才是硬道理，虽然2022年我们的已经取得了长足的进步，但和我们的目标相比，这一切还是特别微乎其微的，我们在网络的创业路上须要做的事情还特别多，希望全部有志于网络高校建设发展的挚友，包括不断参与到学习中的新挚友，同心协力，团结一心，众志成城，主动献计献策，不断有新思路，新内容，满意网络和社会的广阔中老年挚友的须要，为他们的

14、学习创建出更志向的环境，我们的目的肯定要达到，我们的目的肯定能够达到。一)、适应新形势，创建新的网络高校管理机制。在新形势下，我们面临一个适应新形势，付出新努力，建立新模式，立足新发展的要求，须要我们在下面的问题上统一思想，统一步调，提高管理水平，这样，才能使学校有新的发展。2022我们的目标是：全神贯注抓教学，形成管理规范、教风严谨、以人为本的教学工作新机制。一是建立和健全学校的内部管理机制，提高学校的现代化管理水平。我们要接着遵循文明与和谐同在 学习与消遣并存 的办学理念，坚持针对中老年挚友特点和须要，把学校建设成具有符合网络规律的办学理念，求实高效的教学机制，高雅健康的校内文化，寓教寓乐

15、显明特色的公益性网络学校的办学目标。团结进取，文明求知的校风 ；提倡能者为师 人人为师的教风，发扬多思勤问，好学务实的学风。2022年9月以后，学校实现了多学课同时开课的立体教学，在满意大家不同学习需求的同时，为学校的管理带来了肯定难度，为了进一步规范学校管理，发挥大家的才智管理好学校，2022年学校管理机构须要进一步完善学校管理机构，二是实行校长领导下的学校管理分工负责制，同时将分别聘请负责教学和后勤工作的副校长和各课的教研室主任，共同担负学校的教学管理和后勤管理工作。同时，建立学校办公室，负责协调各教室室长和老师以及学校课程表和通知的发布。三是坚持学校教化以教学为主的客观规律，充分发挥视频

16、课堂教学的作用。为了增加教学工作的科学性、预见性，削减盲目性，学校负责人要深化各班听课，驾驭老师教学状况和学生听课、作业状况；对专业课程设置、教授方法、老师培育、教学保障工作等进行论证和研讨；对重点课程组织观摩、研讨，总结阅历教训，提出改进看法；围绕学校教学活动开展工作，制定出适合学校发展的教学安排。四是建立一支懂教学、会管理、爱岗敬业和业务较高的教学管理人员队伍。学校须要许多新挚友参与学校管理，为老师上课服务，为同学服务。希望新同学参与管理员队伍，我为人人，人人为我，为别人服务也是为自己服务！随着学习的逐步深化，学校将依据大家的要求逐步开设新课程，为大家供应更好的沟通平台。(二)、组建一支团

17、结合作的网络高校老师和管理团队，推动网络高校的全面发展。我们从过去教室的单一和平面管理，发展到现在的立体多方位管理，是个从量变到质变的过程，在这个改变中，发生一些不协调的状况，是完全可以理解和正常的，经过一段时间的适应，不协调会走向协调，不习惯会变成习惯，在这个改变过程中，须要全部的挚友的一样努力，特殊是各个教室的管理的挚友，须要适应新的模式和新的要求，主动主动的作好本教室的管理和发展工作，呈现我们的实力和风貌。在教室分工管理后，更须要体现团结协调的精神，中国老三届网络高校是一个整体，团结就是力气，团结的力气是无穷的，我们肯定要防止在新的形势下，出现不团结的现象。学校的发展须要许多新挚友参与学

18、校管理，为老师上课，为同学服务。希望新同学参与管理员队伍，我为人人，人人为我，为别人服务也是为自己服务！随着学习的逐步深化，学校将依据大家的要求逐步开设新课程，为大家供应更好的沟通平台。在参与学校管理的挚友中，假如因为有个人缘由，须要离开一段时间，经过和学校报告，都会无条件的满意，同时在这些挚友回来后，自动进入到管理岗位，假如对管理工作感觉不情愿做，可以随时提出辞职，网站和学校对提出辞职的挚友，都会充分理解。我们希望每一位管理的挚友，作到工作要快乐，不工作也欢乐，这样，才是我们在网络学习和生活的宗旨。同时，在以后对有的无故不来的管理，将依据状况辞退其管理身份，对于有志向为大家服务，情愿把网络高

19、校当作自己的家园的挚友，这里是呈现自己才华的志向地方，我们希望更多的挚友主动地和学校联系，加入到管理队伍中来。(三)、实施创建名学校、名老师和学员、名管理的三名工程，努力把网络高校创建成具有知名品牌的网上高校。我们从事的完全免费的网络教化，前无古人，功在当代，利在千秋。它是一项长期的系统工程，须要我们每个挚友的努力与付出，同时须要我们的共同奋斗、不懈的努力。要建立一支敬业精神强，教学阅历丰富，老、中、青比例相结合的优秀老师队伍。充分发挥老老师和骨干老师的作用，主动培育、大胆运用新老师。树立品牌意识，充分利用网络教化教学优势、重视和发挥名校、名老师的作用。逐步实现各专业、每门课程都出名老师和骨干

20、老师执教。全校上下拧成一股绳，各司其责，各尽所能，全面开花，力争办出有自己特色的示范学校，并在新浪中国老三届网络高校的学区里发挥重要辐射作用。(四)、坚持完全免费教化的同时，进一步拓宽网络和社会办学的领域。2022年我们已经进行了从网络到社会办学的实践，2022年我们要在此基础上，发挥大家的力气进一步扩高校校影响力，把中国网络高校做大做强。有条件的挚友可以利用自身条件，宣扬发动和组织适合网络学习的人群参与学校的学习。这也是一件造福社会，利国利民的大好事。我们完全可以用一种爱心去营造关爱他人的网络环境，使更多的挚友，特殊的各年龄段的挚友在这里找到须要学习的课程。为了加快学校的发展，2022年我们

21、拟组建中国网络高校信息开发部，负责举荐优秀作品，优秀老师和学校的宣扬以及有关业务，为网络高校走上社会建立必要的窗口。一年的时间很短暂，我们即将告辞2022年，2022年的工作正等我们去劳作，去耕耘。一份耕耘，一份收获。网络教学工作苦乐相伴。在新的一年里，我们将本着勤学、善思、实干、务实的准则，一如既往，再接再厉，把网络高校的工作搞得更好，在网络历史上留下我们耕耘的汗水和踪迹。感谢一年来辛苦劳动的各位老师，班长,录音组和管理们！感谢为网站发展建设慷慨捐款的挚友们！感谢全部参加网络高校学习和活动的挚友们！如有不当,请大家指正!同时对大家对2022年总结和2022 年的工作支配请提出建议！感谢!网络

22、高校工作报告第2篇首先感谢网络教化学院能给我这样的一份工作，给我一个人相识网络教化的机会；再次感谢院领导对我的栽培、教化、关切；最终感谢各位同事对我的帮助。 来学院半年多了，为了更好的开展05的工作，下面是我对xx年工作的总结： 本人思想相识明确，仔细贯彻党的基本路途方针政策，坚持中国共产党的领导；酷爱祖国，维护国家利益，坚决反对一切破坏国家团结的非法组织。刚好关注时政新闻，了解国内外的事务。在工作闲暇之余，充分利用我们的教学资源，尽可能多得学习文化学问，提高自身素养，使自己在身心道德和修养各方面有了长足的发展。在师大网络学院这所内蕴丰富、古香古色的文化氛围的熏陶下，我慢慢的感觉到了自己的言行

23、举止都有了不同程度的提高。不管是从主任严谨的工作作风，亲切亲善的看法，还是同事们一丝不苟的工作精神，都对我形成了一种良好的督促和引导，是我相识到了仔细对待工作的重要性。对工作充溢了剧烈的责任感，酷爱这份工作。半年多以来，遵守网院的规章制度，用纪律约束自己，成为我行为的尺码，敬重上级，团结同事，和谐相处。 工作之初，我是一个对电脑产生恐惊的人，我怕有一天这个硕大无朋在我一不当心之下，全部的东西都没有了，看到同事们都能运用自如，我也不甘心就这样什么也不会做，每天像木偶一样的坐在那里。于是一有机会，我就耐性的向同事请教，翻阅书籍，上辅导班。在我的努力和同事的热心帮助之下，我从不会到了解、熟识、再到现

24、在的得心应手。 毕业生管理组是新成立的一个小组，没有工作阅历可以借鉴，全部的工作都是在摸索中前进，在主任的领导下，全力协作组长的工作，驾驭本岗位的专业学问，思路清楚，仔细学习有关的法规政策，不遗余力的完成本职工组。在工作期间，擅长进行思索，举一反三，能够较为敏捷的处理一些问题。在工作看法方面，主动主动、热忱。对于学习中心和和学生的疑问，做到耐性的说明和说明。由于工作性质的特别性，日常工作比较的琐碎，难免会产生不耐烦的心理，但是始终抱有对工作负责任不出差错的看法，一次又一次的重复，当发觉问题并解决以后，我会为自己的工作看法而欣慰。我经常提示自己，工作是会出现失误的，但是我要努力把失误削减到最低，

25、这是对我自己的一种挑战，也是别人对我的一种认可。让老师和学生对我们有一种值得信任的感觉，对我们的信任度会不断的提高，树立网络学院的良好形象。近期我院第一批学生面临着毕业，有关毕业生的工作，也已接连完成： 一、进行022专升本学生的毕业论文（设计）及社会调查报告工作，对各学习中心所交上来的论文进行分类和登记，转交各院老师进行批改，批阅工作结束后，对成果进行了分类和汇总，计算出比例，对所存在和遗留的问题作了具体的登记。并将成果刚好反馈给学习中心。 二、统计022专升本所毕业的学生人数，应毕业人数923人，是毕业人数为704人。做好学生课程支配的统计，以便于学生的成果登记。 三、协作组长组织开展02

26、2专升本学生电子照片工作的采集。 四、协作各学习中心组织学生填写毕业生申请表，并对提交的表格进行细致的审核，筛选出不符合毕业条件的学生，并对他们的个人信息进行核对。对出现问题的学生刚好与学习中心取得联系，进行沟通，核实清晰，刚好解决。 五、对本部业余学生，严把成果关，细致核对，并对出现的问题，与其它组进行良好有效的沟通，刚好解决。 六、依据学生所填写的毕业生申请表，做出精确的可毕业的学生人数，对各个专业各个学习中心进行了统计，得到一个准确的数字，做成精确的表格，上报组长。 七、给各学习中心寄去了学生成果表和毕业生登记表，打算开展学生的填表工作。 八、打算022高起专社会调查，031专升本毕业论

27、文（设计）、社会调查工作的开展，大部分论文题目及指导老师已经打算就绪。 九、在等待022专升本学生照片的同时，协作组长做好其他相应的打算工作。以上是我在工作中的相识和总结，对于好的方面会接着继承和发扬，不足的方面会尽快改进。在以后的工作中，我会更加努力，争取做一个合格的网络教化工作者。网络高校工作报告第3篇网络支持部在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持、关怀和帮助下，本着公司提出的勤奋务实，开拓创新，以人为本，规范服务的管理、经营理念，围绕以我校本科教学水平评估为中心的各项工作，用科学的发展观，根据职责分工和工作目标，恪尽职守，扎实工作，基本上完成了年度工作安排和上级组织、领导交办的各项工

28、作。当然也存在肯定的问题，现简要总结如下：主要工作：1、对公司各部门的网络系统进行维护，解决突发问题。2、对各单位办公电脑进行维护与系统的升级。3、对网站整体及页面的维护与更新。4、对各单位新闻的采编工作，尤其是下半年注入专业人才，新闻采编、网站新闻通知的刊发工作走上轨道，刚好、精确地发布信息。5、春节过后，利用假期，完成超市考勤工资系统的开发，经过多次的升级，能够实现考勤的'基本要求，将来会依据新需求进一步升级。6、五一期间，公司开通校内网，着手起先筹建公司网页，月末正式开通，能够起到对外宣扬、沟通、沟通后勤服务工作，加强后勤各项工作管理，完善后勤网络服务体系。7、为适应江南师大超市

29、经营范围的扩大、收银网点的增加，经过对原超市管理系统的分析，可以对原系统进行利用，最终开发出超市管理前台，保证超市管理系统多网点的运用。8、仔细完成了领导交办的其它事项，能够做到时时以公司利益为中心进行开展工作。工作不足：1、江北超市收银网络管理系统的分布面积大，计算机操作人员水平不一，使有些网点出问题，不能刚好解决，但基本上没有影响销售。2、由于江北超市数据库过大，以及网点多，问题多，遇到断网后，有数据重复现象的发生，最终都依据实际帐目进行处理。3、有些部门反映因为人为缘由数据出现问题，最终经过相关部门核帐，基本上能查出相应的缘由，即使有的未查明，但依据收支平衡原理，仍可查明。4、江北超市考

30、勤异样问题在软件系统上没能查出缘由，在此做检讨。5、由于网点多，后勤各中心单位办公室分散，对有些单位的办公电脑的系统维护不能够刚好。阅历总结：1、一切工作的动身点都是以公司利益为中心，只有这样才能把工作做得更好。2、在飞速发展的信息时代，只有不断完善自身的学问结构，才能适应这个超高速发展的信息时代，才能担当得起网络支持部的各项工作。3、深化分析网络故障成因，彻底解决问题，削减网络出错误率。4、驾驭一手材料，才能精确、刚好地报道新闻。 网络高校工作报告 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页