2022年县委办公室领导班子民主生活会专题报告.docx

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1、2022年县委办公室领导班子民主生活会专题报告中共沐川县委办公室领导班子 先进性教化活动专题民主生活会 情 况 报 告 县纪委、县委组织部、县先教办： 依据关于开好保持*党员先进性教化活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知（沐组通20226号）文件精神，县委办公室于2022年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐，副主任费玉芳、吴学渊，信访办主任任远鸿、副主任林天秀，机要局副局长罗义生，政研室、农委办副主任干代忠，接待办副主任何义立，目标办主任徐 杰，保密局副局长张健丽参与会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作，未能参与本次专题民主生活会。县

2、委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳，县先教办宣扬督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持，由于会议打算充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消退顾虑，畅所欲言，仔细开展了指责与自我指责，达到了预期目的。现将状况报告如下： 一、会议打算充分 为开好这次民主生活会，会前制定了中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案，确定了会议主题，制定了学习安排，规定了学习内容，并就查找班子和个人存在的不足作了详细支配。学习完规定的篇目后，通过设置看法箱、分别召开座谈会、发放征求看法表、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了仔细打算，撰

3、写了剖析材料，并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。 二、查找问题精确 大家比照 “三个代表”重要思想和*党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。lOcAlhoST查找出班子建设中存在的几个突出问题： 1、学习力不够，班子成员整体素养需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学冲突突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的实力还需进一步提高。 2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深化乡镇、企业、农村有针对性地开展调查探讨不多，对

4、基层状况了解不深，为县委及县委领导供应真实有效、有参考价值的调研报告或建议看法不多；新进人员多，业务不熟识，写作实力普遍不强，工作中存在效率不高，服务质量不优的问题。 3、工作作风有待进一步转变。部分干部一心一意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，服务观念有所淡化，存在办事拖拉，特殊是文字材料的撰写有应付了事的现象。 4、团队活动少，活力不够。由于平常工作繁忙，很少开展集体活动，忽视了团队精神的培育，使办公室惊慌有余，而活泼不足，活力不够。 5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高，在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象，肯定程度上影响了机关

5、正常的办公秩序。 6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想沟通和谈心活动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。 7、县委款待所的管理需进一步加强。县委款待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，污染了四周的环境和空气，给旁边群众造成了危害；同时，服务水平需进一步提高。 此外，10名班子成员分别查找了自己的不足，分析了缘由，班子成员之间也开展了恳切的指责和自我指责。 三、整改措施有力 针对班子存在的同时，胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。 1、加强学习教化，努力提高*理论水平和指导实际工作的实力。

6、一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理支配学习和工作时间，妥当处理工学冲突；在坚持和完善学习制度的同时，重点依据科室和合署部门的工作实际，特殊是办公室新进人员多、业务不熟识、写作实力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；激励以科室为单位开展工作沟通、业务探讨，形成仔细学习的风气、民主探讨的风气、主动探究的风气、求真务实的风气。二是加强志向信念、宗旨教化。坚决*主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教化干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的

7、优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于孤独，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，仔细履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让须要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。 2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，坚固树立群众观念，坚决地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深化基层调查探讨，仔细察实情、讲实话、办实事；在带

8、着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导供应有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。 3、加强机关管理，树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度，加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，加大对详细工作人员履行岗位职责状况的督促检查，全力为机关工作人员供应一个和谐、宁静、美丽的工作环境。加强对县委款待所的管理，抓紧落实“煤改气”工程建设，彻底治理燃煤粉尘污染；加强对服务人员礼仪学问的和业务技能培训，切实提高服务水平。 4、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的*立场、*观点，增加班子成员的*敏锐性和* 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页