2022年文化体育旅游局年度工作总结(2).docx

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1、2022年文化体育旅游局年度工作总结(2) (7) 抓好干部教化培训工作。根据“分层培训、分级培育”的培训安排，邀请省、市专业老师组织举办了篮球和乒乓球裁判员的等级培训。同时，有安排、有组织的参与上级和有关部门举办的培训班，使干部职工的业务技能不断得到提升。 (8)仔细做好流淌党员的排查登记工作。我局党总支成立了流淌党员排查领导小组，每月在各支部所属范围内开展对流淌党员的排查登记工作，经排查统计，我局系统内无外出和外来流淌党员。 (9)重视和做好老干部工作。根据xxxx年市老干部工作目标管理考核责任书的各项任务，我局主动做好老干部工作，仔细落实老干部政治、生活待遇，坚持在职领导干部联系同级老干

2、部制度。在春节、国庆节、中秋节期间主动开展了对老干部的慰问活动;10月份组织系统49名退休职工进行了体检，同时开展了敬老节座谈慰问活动。 (10)做好统一战线工作。根据xxxx年市统一战线工作目标任务，我局党总支以加强民族团结、维护社会稳定为宗旨，仔细调查统计系统内海外同胞、归国侨胞及其他民主党派人士，制作在职非党人员统计表，了解和驾驭非党人士的状况，适时组织非党干部职工开展爱国主义统一站线的教化，主动帮助有困难、有思想包袱的干部职工解决问题。在日常工作中，通过谈话、组织学习、开展文体活动等方式不断加强对非党人士的管理和教化。 (11)做好工青妇工作。根据市总工会、市共青团、市妇联2022年工

3、作目标任务要求，我局党总支以党建带工建，以党建带团建，以党建带妇建，接着深化“巾帼建功”活动。同时，充分利用 “三.八妇女节”、“五.一劳动节”、“五.四青年节”等各种节庆组织全系统妇女干部职工、青年团员、工会会员外出参观学习和广泛开展各类群体活动。3.党风廉政建设 (1)强化责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。 细化分解责任。年初，调整了党风廉政建设工作领导小组，成立以书记、局长为组长，各科室主要负责人及基层各单位党政负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。召开的党建工作会议，局党总支与各党支部签订了永葆先进性 “云岭先锋”工程目标考核责任书，班子成员与分管的科(室)负责人签订了党风廉政建

4、设“一岗双责责” 任书。 制定工作方案，分解、支配工作任务。制定了我局2022年党风建设工作实施看法、2022年党风廉政建设宣扬教化工作看法和2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解支配的通知，将2022年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到领导班子、科室、单位, 做到一级抓一级，确保目标任务落实到位。 (2)加强作风建设，切实抓好领导干部廉洁自律工作。 深化推动领导干部作风建设。仔细落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力提倡八个方面的良好风气，根据“行政效能提升年、干部作风改进年”活动要求，进一步推动领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，全系统领导干部及干部职工严格执

5、行廉洁自律各项规定，没有违纪违法现象发生。 召开专题班子民主生活会。局领导班子及各单位领导班子召开了学习实践科学发展观、“行政效能提升年、干部作风改进年”两个专题民主生活会，班子成员围绕 “六个着力”的要求进行比照检查，仔细分析、查找影响和阻碍科学发展的问题，制定整改措施，并将比照检查和整改落实状况向干部职工通报，接受干部群众的监督，提高了民主生活会的质量。年终召开了领导班子民主生活会，切实查找班子及成员在工作和思想上存在的问题，为干部职工提出的看法和建议仔细整改和落实。 (3)仔细落实廉洁自律五项要求。严格执行昆明市委办公厅、市政府办公厅关于重申加强公车管理严禁公车私用若干规定的通知、昆明市全面落实“八个”切实加强建设工程管理责任追究规定和市纪委关于进一步加强车辆管理的通知精神，仔细执行 “八个”的规定。