2022年县邮政工会二00四年工作报告.docx
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1、2022年县邮政工会二00四年工作报告牢记宗旨 胸怀全局各位代表、同志们:金鸡报晓,岁月如歌。伴随着新年的钟声,我们豪情满怀地送别了硕果累累的2022年,信念百倍地迎来了充溢机遇、挑战和希望的2022年。今日,我局中国教化资源网点负责人进行了现场捐献,整个活动捐献到5870元爱心款,表达企业、工会对职工的关切。四是开展疗养息工程。县局工会主动组织全局职工开展各项短程竞赛,对业务发展好的个人嘉奖旅游指标,来充分调动大家的创业激情。为了激励一线职工为企业发展多作贡献。2022年5月份局工会又组织了代理保险业务优胜单位和个人前往天柱山旅游,7-9月又组织了7名业务竞赛标兵参与疗养息,大家在观光的同时
2、,更增加了发展的信念和决心,五、加快工会设施建设,丰富职工文化生活。 2022年我局工会主动开展了各类文化体育活动,极大丰富了职工的精神文化生活,同时也增加了企业职工的向心力、凝合力。 一是报批“模范职工之家”。建家活动的好坏,软硬件设施是关键。根据模范职工之家的创建标准,对“阅览室”、“棋牌室”、“球类室”、“健身房”等文体活动中心原有的硬件设施进行逐项自查,逐项摸底,投入20000余元添置了室内、外健身器材和户外广播设施,组织全局职工利用业余时间进行健身活动,二是成立爱好小组。成立了太极拳、塑身操、跳绳、新秧歌、篮球、乒乓球等九个爱好小组,外聘教员对参与爱好小组的职工进行技能传授,利用现有
3、器材和设施激发职工健身欲望。球类活动实行了请进来与走出去相结合的方法,常常性与外单位进行友情赛。2022年国庆节前夕举办了第三届“兴邮杯”文体竞赛活动,全局100余人参与了台球、跳绳等九个项目的角逐。形式多样的文体活动,不仅陶冶了情操,开拓了视野,而且使职工的身体素养、思想道德素养都有了明显的提高,营造了一个充溢朝气与活力的企业文化氛围。近年来,还协作县老年体协组织退休职工加入到健身行列,退休职工的各项文体活动得到了长足进展,取得较好的成果,邮政老体协分会连续三年获得了县老体协的“先进单位”荣誉称号三是加强工会财务管理。仔细执行工会财务有关规定,刚好提足工会经费,按时上交工会经费,严格遵守财经
4、纪律,使工会财务管理进一步规范化。六、抓好职工思想教化,稳定职工队伍。一是进行形势和先进事迹教化。组织大家学习有关部门法律、法规文件,提高大家的辩证的思维观念,进一步解放思想,转变经营理念,提高相识,使广阔职工都明白,企业发展一切都要围绕企业经济目标这个中心来主动开展工作。二是接着开展好树创活动。一年来,局里先后多期培训班,在连续两年的技能考核当中,90%的职工均能达到技能考核标准。进一步完善服务监督机制,对外聘请了20位人大代表和政协委员为义务监督员,刚好征求社会看法,发觉问题刚好解决和处理,我局在全县行风评议中,得到了社会各界和县行风整治办的好评。三是狠抓平安生产教化工作。针对近几年来邮政
5、系统发生重大平安案件,工会始终把平安生产教化工作列为工作重点,逢会就讲,常抓不懈,发觉苗头和隐患就刚好处理,使全局每位职工时刻牢记平安二字,二00四年没有发生一起平安生产事故。七、抓好基础工作,加强内部管理一是接着抓好工会的基础工作。进一步健全的和完善工会档案,使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好的为工会工作服务。二是仔细落实工会信息,主动向上级工会撰稿。我局工会在2022年度在江西工人报用稿15篇,江西邮政工会信息4篇,极大的促进了工会信息工作的正常化和制度化。三是主动协作行政加强支局所内部管理是工会的一项重要工作。2022年我们接着以“素养教化”工程为契机,主动加大内部管
6、理、加强风险防范意识出谋献策,对检查中发觉的问题刚好提出自己的看法并落实改进措施2022年的工会工作在全体邮政职工的共同努力下,虽然取得了较好的成果,但仍存在一些不足,如:开展工会工作创新意识还不够强;企业民主管理和工会的维护职能有待进一步加强;工会干部素养仍需进一步提高等,这些都是我们今后工作的努力方向。二OO五年工会工作任务 2022年是我局树立科学发展观,书写新辉煌的一年。我们肯定要认清形势,更新观念,与时俱进,开拓创新,根据“发展、创新、调整、落实”的总体要求,全面实现邮政良性循环。 一、 深化贯彻十六大精神,围绕经营中心工作,开展好求真务实的工作作风。 一是全面加强邮政职工政治思想工
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