2022年实践科学发展观推动机关党建工作调研报告.docx
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1、2022年实践科学发展观推动机关党建工作调研报告 机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分,在党建体系中处于特别重要的地位,在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素养、亲密党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用,其作用发挥的好坏,将干脆或间接地影响到经济、社会总体发展目标能否实现。长期以来,机关党务工作者在实践中总结和摸索出了很多好的阅历和做法,那* 穿越小说网 网游小说网 *机关党建工作总体运行态势是好的。但是,随着形势的发展,特殊是比照十七大对党的建设提出“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程”的新要求,发觉当前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不严
2、、抓而不活的问题。主要有以下几个方面的问题: 一是机关党建工作围绕中心、服务大局的意识还不够强。有的党组织驾驭全局的实力不强,作用发挥不充分,推动科学发展、促进社会和谐的实力需进一步增加。机关党建与经济工作有机结合、相互促进的大胆探究不够,习惯于就党建抓党建,找不准机关党建工作的切入点和着力点。二是部门(单位)主要领导对党建工作重视程度不一。从驾驭的状况看,少数领导认为抓党建工作影响行政业务工作,总感觉机关党建工作可有可无,把党建工作视为“软指标”,长期处于应付状态,缺乏做好党建工作的责任感和进取心。 三是机关党组织自身建设需进一步加强。当前,一些基层党组织服务意识淡化、服务实力不强,“门难进
3、、脸难看、事难办”的现象还肯定程度的存在;党的组织生活有的流于形式,缺乏指责与自我指责;在监督方面,落实民主集中制和发扬党内民主不够,对党员领导干部的监督不够到位。www.ybaS对党员教化缺乏针对性,教化工作的吸引力不够强、质量不够高、效果不够好。 四是开展共建的呼声强,落到实处的行动弱。有的机关党组织参加城市大党建工作,仍停留在参加扶贫帮困活动方面,尚未实现真正意义上的“优势互补、资源共享”,这些状况干脆影响了共驻共建工作成效。近两年,虽然始终在强调在职党员八小时之外参加社区组织生活,由社区党组织进行双重管理,但部分机关党员主动参加社区工作的思想意识还比较淡薄,在职党员“双重管理”效果不志
4、向。 五是一些机关党组织对城乡党建统筹发展相识不到位。有的部门(单位)简洁地认为,机关党建与农村党组织之间就是单纯的部门帮扶,仅局限于给资金支持,在党建资源、人才支持、制度建设等方面同步联动力度不大,在加强农村基层组织,服务新农村建设等工作中没有充分发挥好部门优势。 十七大报告中提出,“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程”,这进一步为做好机关党的建设工作指明白道路。因此,创新机关党建应重点留意以下几个方面。 一、思想合拍、工作同步、目标同向,让机关党建成为服务经济社会发展的“助推器” 实践证明,机关工作质量的好坏,效能的凹凸,不仅关系到机关整体素养的提高和形象的改善,而且也干脆关系到市
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