2022年在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上的讲话精选.docx
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1、2022年在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上的讲话在全区人口与安排生育责任目标奖惩 兑现会议上的讲话 (2022年3月24日) 同志们: 这次全区人口与安排生育责任目标奖惩兑现会议,全面总结了去年全区人口与安排生育工作,表彰了先进,兑现了奖惩,对于进一步统一思想相识,推动全区人口与安排生育工作再上新水平必将产生重要作用。下面,我依据区委、区政府探讨的看法,讲三个方面的问题。 一、要增加责随意识、危机意识,坚决不移地做好人口与安排生育工作 去年以来,全区各级各部门高度重视人口与安排生育工作,不断创新机制,强化措施,狠抓落实,全区人口与安排生育工作取得了显著成果。2004年,全区诞生人口2
2、987人,人口诞生率10.4,安排生育率为98.4%,自然增长率为6,诞生婴儿性别比为106.7:100,全面完成了市下达我区的人口限制安排,被市委、市政府授予“2004年度人口和安排生育完成责任目标奖”。在此,我代表区委、区政府向为安排生育工作做出贡献的各级干部、广阔安排生育工作者表示诚心感谢,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺! 当前我区人口与安排生育工作面临着严峻的形势。一是第四次人口诞生高峰带来极大冲击。由于我区80年头左右诞生的人口接连进入婚育期,全区人口诞生出现结构性回升。新婚姻登记条例颁布实施后,符合法定婚龄的结婚人数大幅度增加,使全区晚婚率由往年的95左右下降到去年的
3、59。同时,符合二胎生育条件的人数增多、生育时间提前。由于这些因素的影响,今年将是我区第四次人口诞生高峰的第一个峰值年。据测算,假如按政策生育,今年全区将诞生4000人左右,比正常年份多诞生1000人左右,诞生率将达13以上。loCALhoST而市里为了平抑第四次人口诞生高峰,将我区原定的诞生率由12.54削减为11.72。这个指标作为指令性安排,是肯定不能突破的。二是安排生育基层基础工作仍很薄弱。2004年,全区有47个村(居)被列入安排生育薄弱村(居),占行政村(居)总数的22%;全区仅有三处市级优质服务先进镇,去年还有一个被摘掉了牌子,并被市黄牌警告。三是诞生婴儿性别比失调问题还很突出。
4、依据平常驾驭状况分析,我区诞生婴儿性别比实际达到110以上。今年省、市仍把性别比列为专项考核指标,性别比不达标的,干脆赐予“一票推翻”。四是安排生育干部队伍建设有待进一步加强。镇(街)机构改革以来,安排生育队伍虽然保持了相对稳定,但有些安排生育工作人员的工作主动性不高、责任心不强;有的工作作风、法制观念和服务水平还不能完全适应新形势、新任务的要求;有的甚至违规违纪,引发了不少信访案件,给工作造成很大被动。五是综合治理人口问题的合力不强。少数党政领导干部对新形势下人口与安排生育工作的长期性、艰难性、困难性相识不足,可持续发展意识不强,重视程度不够,工作标准低,存有盲目乐观和消极畏难心情。有的部门
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