2022年社保局工会委员会工作总结(2).docx

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1、2022年社保局工会委员会工作总结(2) （二）重视精神文明建设，确保精神文明建设工作有序开展根据“两手抓、两手都要硬”的方针要求，正确处理精神文明建设与社保工作的关系，围绕社会保险工作抓精神文明建设，以精神文明建设推动社保工作争先创优。局领导班子与时俱进、创新宣扬方式，为加大精神文明建设的宣扬力度，拓宽宣扬渠道，利用互联网信息传播优势，全方位呈现了我局精神文明建设工作，有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶。（三）以活动为载体，丰富职工精神文化生活。为提倡“每天熬炼一小时，健康生活一辈子”的健康生活理念，使我局广阔干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推动我局各项工作顺当开展，结合我局工委实际状

2、况，我局工会主动组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。1、根据局党委年初但党委工作安排支配，组织局各科室干部职工参与了登上运动竞赛。2、为增加干部职工的爱国意识，培育良好的职业道德，局党委主动组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教化活动。3.为增加法制观念，主动组织参与我市工会举办的“xx电气杯”职工劳动法律法规学问竞赛，增加了广阔干部职工的法律意识，掀起了法律学问学习的热潮，并熬炼了竞技实力，对深刻理解职工劳动法律法规（特殊是社保法）具有非常重要的促进作用。这些活动的开展，丰富了干部职工的业余文化生活，调动了干部职工的工作激情和生活激情，提高了干部职工的身体素养，增加了工会组织的凝

3、合力和战斗力。培育了职工对文体活动的爱好，丰富了职工的精神文化生活。四、深化政务公开，力推行政权透亮运行。（一）强化组织机构为促进我局政务公开工作深化开展，刚好调整了以局长王xx为组长，分管工会主席袁焕珍为副组长，各科室（单位）为成员的政务公开工作领导小组。形成了一把手亲自抓、分管领导详细抓、职能部门合力抓的良好局面，确保了此项工作的顺当推动。（二）深化推动行政权力公开透亮运行行政权力及审批事项公开是依法行政、政务公开工作目标任务的重要内容。我局工会主动协作局办，一是进一步推动行政权力网上公开透亮运行，对涉及的行政审批事项名称、办事流程、依据等刚好进行清理，并在市政府信息网站上，分别对我局政许

4、可审批事项进了公布。对清理出的行政审批事项进行划分，重新修订了行政审批事项办事流程和办事指南。二是社保局网站上设立了档案查询窗口，公布了各个险种社保档案及办事流程的书目，便于群众查询。（三）不断完善政务公开形式为强化政务公开，保障公众对社会保险工作的知情权和监督权，我局一是根据制度要求，确定了局新闻联络员和宣扬员，并细化了相关制度。二是制定明查暗访的工作安排。通过公布公开热线电话、领导信箱等方式，建立快速处理和反馈机制，刚好解决人民群众来信来访反映的问题。（四）刚好更新门户网站法律法规信息为确保门户网站信息刚好性、有效性，我局刚好收集建设系统新出台的相关法律法规和政策，在门户网站上予以公布，对于已宣布无效和废止的法律法规和政策刚好删除，切实做到有效信息充分共享，便于公众监督。（五）进一步完善内部服务运行机制主动开展“延时服务”、“上门服务”、“跟踪服务”等活动，对特别问题实行全过程跟踪服务，免费供应询问和协调，提升审批服务水平，推动政务公开工作不断向深层次延长。这些活动的开展，拉近了与群众的距离，亲密了与群众的关系，是我局深化创先争优活动的一个缩影，也是我局政务公开工作向深层次延长的典范。