2022年市政园林局政研工作总结及政研工作初步思路.docx

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1、2022年市政园林局政研工作总结及政研工作初步思路 市政园林局2022年政研工作总结及2022政研工作初步思路 本文简介：为总结政研工作阅历，推广政研成果，推动市政园林中心工作，现对去年市政园林局的政研工作进行总结，并结合市政园林工作实际，提出进一步加强思想政治工作探讨，不断提高思想政治工作的探讨水平的看法。一、一年来市政园林政研工作回顾一年来，局政研会坚持以三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的xx大和xx届四市政园林局2022年政研工作总结及2022政研工作初步思路 本文内容：为总结政研工作阅历，推广政研成果，推动市政园林中心工作，现对去年市政园林局的政研工作进行总结，并结合市政园林工作实际

2、，提出进一步加强思想政治工作探讨，不断提高思想政治工作的探讨水平的看法。 一、一年来市政园林政研工作回顾 一年来，局政研会坚持以 三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，围绕中心和省委、市委的中心工作及上级政研会的工作要求，围绕局党委确定的围绕一条主线、突破两个难点、落实三个细心（一条主线：求真务实，两个难点：落实难和监督难，三个细心：细心打造城市、细心美化城市、细心管理城市）的工作思路，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，开展一系列思想性强、主题显明、内容丰富、形式多样的研讨活动，较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为市政园林事

3、业的改革发展和稳定供应了强有力的思想保证。这集中体现在四个新字上： （一）政治理论学习有新的提高。我们以创建学习型组织为龙头，扎实推动党员干部队伍的思想理论建设。年初，我们依据上级政研会的工作部署，结合局的实际，制定了局政研会xx年，明确了思想政治工作的任务和研讨重点课题。帮助建立和完善了中心组学习制度、考勤制度，党组织负责人对中心组学习负总责的制度，使学习活动始终按安排、有创意地开展。在局机关和本系统开展 创建学习型机关、创建学习型党委活动。帮助有关部门邀请知名专家、学者为局属各单位领导班子和局机关干部举办了6场大型、高层次的专题报告会。市政工程修理处、公用事业高级技工学校、越秀公园等单位开

4、展了创建学习型党委试点工作，市政工程修理处在全市宣扬干部培训工作会议上介绍了开展宣扬思想工作的阅历。 （二）典型宣扬培育有新的举措。局政研会始终坚持把精神文明建设和公民道德教化作为提高员工素养、展示市政园林文明优质服务形象的大事来抓，主要抓了4个方面的工作：一是造声势。5月，在xxx纪念堂组织召开有近3000人参与的 市政园林建设者风采表彰大会，表彰来自生产一线的57名建设者，有8个先进典型代表介绍了工作阅历和体会。二是抓活动。制定了我局开展讲文明、懂礼仪、守秩序教化实践系列活动和讲文明、讲卫生、讲诚信教化实践系列活动方案，在市政园林各行业广泛深化开展了独具特色的群众性精神文明创建活动，参加了金穗杯、红棉杯、优胜杯检查评比等工作。三是抓典型。我们从各单位举荐的78个三个文明建设先进典型中，评比出18个事迹突出、代表性强的先进典型为市政园林三个文明先进典型，并将这些先进典型的事迹写成报告文学，在局的网站上发表。向市委举荐了12个先进典型，这些单位和个人获得广州市xxxx年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委举荐了xxx所为xxx市诚信建设示范单位和示范窗口。四是抓培育。组织先进典型开展如何在落实三个细心中发挥示范带头作用的探讨，组织劳动模范