2022年年社区干部上半年述职报告范文.docx

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1、2022年年社区干部上半年述职报告范文在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的娴熟驾驭，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。一、思想品德状况把学习作为成长的有效途径，通过学习党的xx大报告、新党章以及各级会议精神，思想相识有了新的提高，增加了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，须要决策的事项均上“社区两委会”探讨探讨，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色调;团结同事，关切同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为

2、乐的社区干部来要求自己。二、工作实力及业绩状况社区，是最基层的组织，目前担当了政府大量的行政性工作，社区干部必需干脆与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，干脆关系到党和政府在群众中的形象，干脆关系到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成状况。扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。一是推动区域化党建工作。5月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步卒营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，形成了区域化党建工作的新格局。二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好

3、基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有4个网格党小组。完成了湖里区党代表兴园社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，依据相关文件要求，特制定了兴园社区考勤与请休假管理制度和兴园社区奖惩制度。三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正1名预备党员，培育2名入党主动分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参与文明督导、上党课、学习关于xx在中心党校建校八十周年上的讲话、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影先遣连等。通过活动的开展，增加了党组织的凝合力，发挥了党员的先锋模范作用。创建党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展供应保障。社区党务居务公开

4、透亮，公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参加权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。深化开展群众性精神文明创建活动，推动社区精神文明建设。围绕树立和践行公民道德实施纲要，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容，开办了道德讲堂9期;宣扬“讲文明、树新风”公益广告25个;在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进行文明传播，共发表了博客50篇、微博124条。结合学

5、雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参加普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共15场。党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全，档案完整，管理规范。今年组建了2家非公企业工会，按时缴交工会会费3500元，按时完成了街道下达的责任目标。共青团围绕社区中心工作，主动、活泼地开展活动，如组织团员参加文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年文明号”创建活动。社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深化开展妇女“维权三制”，主动融入社会冲突调解。组织妇女参与各种技能培训，推动妇女再就业。携手光华公益基金会，举办了“幻想加速器”创业培训课，有学员学习后，胜利创办了自己的事业。