科学技术局党支部“创先争优”活动星级评比考核办法.docx

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1、精品名师归纳总结科学技术局党支部“创先争优”活动星级评比考核方法为深化开展“创先争优”活动，加强党员队伍治理，建立健全科学的党员星级评比考核评判体系，提高党员队伍整体 素养，更好的发挥党员的先锋模范作用，结合高区科技工作 实际，特制定“创先争优”活动星级评比考核方法。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，环绕创新型科技园区建设工作目标任务，坚固树立科学进展观、正确政绩观和马 克思主义群众观，转变工作作风，提高服务质量，在全局形 成“真诚奉献在岗位、创先争优促进展、人民群众较中意”的深厚工作氛围，使全体党员更加团结干事，执政为民意识进一步增强， 培养和养成“人民选我， 我为人民服务。 组织选

2、我，我为组织负责”的执政理念和工作作风， 知荣辱、 树新风、 促和谐，为促进科技创新供应顽强的组织保证。二、组织领导（一） 领导机构。“创先争优”活动星级评比考核领导小组组长由科技局党支部书记担任，副组长党支部副书记由担任，成员由组织委员、纪检委员、宣扬委员担任。领导小组 下设办公室，详细负责创先争优”活动星级评比考核工作的组织实施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）复核制度。对星级评比考核结果有异议的，从星级评比结果公示之日起3日内向局“创先争优”活动星级评比考核领导小组提出书面中请，由领导小组在5日内予以调查、复核和答复。三、评比对象科技局党支部全体党员干部及非党员干部

3、。四、评比方式（一）党组成员星级评比。每位党组成员都参与评比，在党支部组织的会上，通报每月工作开展情形，特殊是发挥模范带头作用和履行领导职责完成工作任务的情形，同时参与党支部无记名投票，确定各位党组成员的星级评分。（二）党员星级评比。党支部每月召开一次组织生活会 进行星级评比，在组织生活会上，每个党员对比“五带头”标准，结合党员记实登记片登记的内容，叙述汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项，参与组织生活、党内活动、训练培训情形，以及参与“创先争优”活动的收成和体会、存在的差距、努力方向等。党支部书记依据党员个人叙述汇报及平常思想工作表现、承诺事项兑现情形， 逐一进行点评，指出党员一月来的成果

4、和进步、存在的不足和努力方向。同时，党员之间进行互评，参会同志实行无记名投票方式对党 员“创先争优”情形进行民主评议，民主评议按百分制运算。民主评议后局党组、党总支部、 党支部分别对党员进行评议，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结各项评议分别按百分制运算。（三）非党干部星级评比。依据党内带党外、党员带群众的要求，局党组每月组织党外千部职工叙述汇报个人履职尽责情形，参会同志实行无记名投票方式对党外千部职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情形进行民主评议，民主评议按百分制运算。民主评议后局党组对非党员进行评议， 评议按百分制运算。五、评比内容与标准（一）党组班子成员评比内容与标准（1

5、00分）德：深化学习党的理论学问，增强党性观念，提高思想政治素养，仔细践行科学进展观，坚固树立马克思主义的世 界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。（ 20 分）能：具备肯定的组织治理才能、综合分析才能、和谐办事才能和文字言语表达才能，能够淡定处理日常工作中显现的各种问题，保证分管工作的正常运转。 （ 20 分）勤：淳朴勤奋，尽职尽责，扎实工作，本着对科技事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻二苦钻研，与时俱进， 开拓创新，不断取得新成效。 （ 20 分）绩：紧紧环绕中心，服务大局，带领全体党员干部为创新型园区建设和高区进展作出积极奉献，工作成果突出。（ 20分）廉：能在各种腐蚀和诱惑面前，

6、节制、克制自己，坚守可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结党性原就、 高度自觉遵守党纪国法，廉洁自律， 守得住清贫、耐得住孤寂、稳得住心神、经得住考查。（ 20 分）（二）党员个人评比内容与标准（100分）1带头学习提高（20 分（ 1 ）仔细学习党章及党的理论学问，熟知党的重要文件，自觉坚决抱负信念，党性意识较强。（ 6分）（ 2）仔细学习政策法规学问，钻研科技专业技能学问， 工作才能不断提高，成为促进科技工作进展的行家里手。（ 6分）（ 3 ）仔细参与局党支部组织的各种学习活动，做到学习态度端正，无迟到、早退、旷学等违纪现象发生，做到学 习有记录、学习心得体会，树立党员良好形象。

7、（ 8分）2 带头争创佳绩（20 分）（ 1 ）具有剧烈的事业心和责任感，脚踏实的，勤恳敬业，乐于奉献，在科技工作中发挥骨干作用。（ 6 分）（ 2 ）仔细履行岗位职责，历于创新、积极进取，有争创一流佳绩的决心和信心，主动迎接和圆满完成急、难、险、重任务，在本职岗位上取得显著成果。（ 6 分）（ 3 ）积极参与全局的民主治理，积极建言献策，有创新意识，主人翁意识强。 （ 4 分）（ 4）团结精神意识强，能主动与同事间团结协作工作，与同事之间工作和谐协作有力，共同完成任务取得良好成可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结绩。（ 4 分）3 带头服务群众（20 分）（ l）亲密联系群众，做

8、到规定动作不走样，按时完成局交办的各项工作任务。 （ 8 分）（ 2）树立群众利益至上、群众利益无小事的服务观念，提高服务效率和质最，做到特事特办、急事急办、一般事快 办，做到优质服务，让群众真实感受到科技部门为民服务的 形象。（ 4 分）（ 3 ）积极保护人民群众的合法权益，常常深化群众，明白群众心情，倾听群众呼声，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争，热心帮忙群众猎取正值利益。 （ 1 分）（ 4 ）热心帮忙群众解决实际困难，关怀群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事。对群众最现实、最紧迫、最直接的问题，准时伸出救济之手，帮忙群众度过难关，解决燃眉之急。（ 2 分）（ 5 ）积极帮忙群众提高

9、素养，向群众宣扬说明党的路线方针政策和国家的法律法规，引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系， 树立文明风尚、 遵守社会公德、 遵纪守法、 诚恳守信。（ 2 分）4 带头遵守纪律（20 分）（ l）严格遵守和执行党的章程和纪律，模范遵守国家法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结律法规和局各项规章制度，无违法违纪行为发生。（ 4 分）（ 2 ）政治立场坚决、旗帜鲜明，对党忠诚老实，言行一样， 严格保守党和国家的隐秘，执行党的打算， 听党的话，跟党走，在思想和行动上与党中央保持一样。（ 4分）（ 3 ）坚持党的民主集中制原就，坚持做到个人听从组

10、织、少数听从多数、 下级组织听从卜级组织、全党听从中心，严格执行党组织内部的议事规章和决策程序。（ 4分）（ 4 ）做到依法行政、依法办事、秉公执法，坚持执法公开、办事程序公开、收费公开，格守职业道德，始终保持清正廉洁。（ 4 分）（ 5 ）自觉保护社会公正正义，有剧烈的正如惑，宣扬国家法律法规和党的方针政策学问，增强群众的法制观念， 敢于与邪恶势力和违法行为作斗争。 （ 4 分）5 带头弘扬正气（20分）（ l）讲党性、重品德、做表率、塑诚信，坚持党的优良传统和作风，始终保持虚心谨慎、艰芳奋斗的优良作风，大力弘扬社会主义文化。 （ 4分）（ 2 ）带头提倡文明新风，崇尚科学，主动破除陈规陋俗

11、，坚决抵制各类社会丑恶现象，能摒弃各种腐朽思想和落后的风俗习惯，消遣活动文明、健康，勤俭节省，不铺张铺张，积极参与精神文明创建活动。 （ 4 分）（ 3 ）自觉保护社会安定，敢于同不良风气、违纪违法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结违规行为做斗争。 （ 4分）（ 4）加强自身修养，个人品德好，树立正确的荣辱观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的腐蚀，保持 共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。（ 4分）（ 5 ）积极履行社会责任，从办实事、做好事入手，积极参与社会公益事业，为群众排忧解难，以公益捐赠、扶贫济困、捐资助学等实际行动奉献社会、回报社会。（ 4分）（三）加分标

12、准个人评星考核当月和年终综合考核评判分别加分，获得 局和区级部门表彰的加0.5分，获得区工委、管委表彰的加1 分，获得市科技局或同级部门表彰的加1.5 分， 获得市委、市政府或同级部门表彰的加2 分，获得省委、省政府或同级部门表彰的加2.5分获得国家表彰的加3 分。六、综合评判确定分值和星级（一）确定分值1. 党组成员综合评判分值确定.民主评议100分十加分。2. 党员个人综合评判分值确定.民主评议100分60%+ 党支部综合评判100分20 %局党组综合评判100分20 % + 加分。3. 非党干部个人综合评判分值确定.民主评议100分60% 局+党组综合评判100分40 % 加分。可编辑资

13、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（二）确定星级1分值为 100分以上为 3星，。90一 99分的评为2星。 80一 89分的评为1星。 79一 70为合格。 69一 60为基本合格。 60以下为不合格记。2以下情形不得评为优秀或合格（ 1）全年综合评比考核中个人在方案生育、安全生产、社会治安综合治理、基层组织建设、党风廉政建设、司法行 政等工作中，因工作失误造成重大缺失、恶劣影响或对重大 事故负有重要责任或受党纪、法律处分的，当月起至年终综 合评判考评核评为不合格。（ 2）全年综合评比考核中病假累计超过60天、事假累计超过 10天、有旷工行为的，年终综合评判考核不得评为优秀。（三）评比

14、结果的运用1评比考核结果纳入党员和非党员个人“创先争优”活动星级评比个人档案，并作为本科室和个人年度考核、评先评 优的重要依据。2局党组年终召开“创先争优”活动表彰大会， 对全年综合评定为优秀的个人进行通报表彰嘉奖。七、纪律与监督（一）纪律1不准凭个人好恶、弄虚作假进行评议，坚持党性原可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结就，做到公正、客观的评议和考评。2不准有意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实，设置障碍， 千扰或阻碍评议考核工作。3不准对提出批判看法和坚持公正、客观评议及考核的同志进行打击报复，虚心接受同志的批判意风并准时核改。（二）监督局纪检组对“创先争优”活动星级评比考核实施监督，支持、勉励群众监督，仔细受理来自各方面的举报，准时查处 反映出的问题。对虚报浮夸、弄虚作假的，违反本方法纪律 规定的，要赐予相关责任人纪律处分。对违反纪律规定、评 比考核结果失真失实的，评比结果无效，并庄重追究责任。可编辑资料 - - - 欢迎下载