2022年建设局保持党员先进性教育第一阶段工作小结例文.docx

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1、2022年建设局保持党员先进性教育第一阶段工作小结建设局系统保持*党员 先进性教化第一阶段工作小结 区委先进性教化领导小组： 我局其次批参与保持*党员先进性教化活动对象为全系统的*党员，共10个党支部196名党员，其中在职160人，离退休36人，参学率达100%。10个党支部均按安排圆满完成第一阶段学习培训内容和专题探讨，并制定了党支部和党员先进性标准。 我局先进性教化活动始于7月12日，这段时间以来，局工委严格根据区委的要求和部署，经验了前期打算、思想发动、学习培训、专题探讨、主题实践活动等教化过程，完成了规定动作，创新自选动作，由于领导重视、打算充分、发动深化、思想相识到位、措施详细有力、

2、形式多样、步骤稳妥推动、氛围深厚、成效显著，先进性教化活动已取得了阶段性效果，做到了两手抓，两不误，两促进。 一、细心组织、责任到人 局工委领导高度重视，把教化活动工作列入重要议事日程，作为今年重要*任务来抓。 1、 搞好调查摸底，成立领导小组、设立办公室和工委成员联系点制度，为搞好教化活动做好组织领导保证。 2、 建立健全学习工作制度，建立责任机制，明确职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的机制，确保教化活动有领导、有组织、健康有序进行。 3、 结合实际制定实施方案和工作支配，确保教化活动有安排进行。 组织各支部教化活动骨干集训抓落实。工委、支部负总责，工委和支部书记作为教化活动的第一责任人

3、和详细责任人，主要领导亲自抓，仔细履行职责，细心组织，主动带头，领先垂范，主动主动地投入教化活动，仔细扎实组织实施教化活动的各项详细工作，确保教化活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。LOcaLhoSt 二、层层动员、教化到人 根据 “ 提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作 ” 的总体要求，层层动员，把思想发动做深做广。7月12日，局工委召开了保持*党员先进性教化活动动员大会。在动员大会后，各支部分别召开支部党员大会，联系本单位实际，进行了再动员、再学习、再教化。各支部以支部或以党小组为单位，实行集中或分组的形式组织专题探讨。之后，局工委刚好召开教化活动会议，进行总结沟通

4、。通过动员学习探讨，广阔党员进一步认清搞好教化活动的重要性和必要性，明确了开展保持先进性教化活动的目标、任务和要求，增加了搞好教化活动的信念和决心。 三、措施到位、学习到人 建设系统参与其次批先进性教化活动的单位多，人员广，文化水平参次不齐，因此，各党支部紧密联系实际，主动探究行之有效的学习方式，加强分类指导，增加学习效果，保证了先进性教化活动扎扎实实开展。市政所党支部、泵站党支部、二道排党支部、天鹏党支部在建立党员集中学习签到制度的同时，对生病在家的党员，实行上门送学的方法，确保了先进性教化不漏一人。江西航办党支部派专人驱车到安徽，为1 名退休在家的老党员送上学习资料和笔记本，要求其抓紧自学

5、，仔细落实好各项规定动作。飞江公司利用休息时间组织集中学习。绿化所党支部针对党员岗位、工作特点，利用晚上、周末和阴雨天组织集中学习，二道排公司由于施工任务重，大部分党员都冲在工地第一线，为了保证先进性教化与生产工作“两不误、两促进”，他们实行送学到工地的方法。对于一些与原单位联系较少的流淌党员和一些年老体弱、居住分散的离休党员特地成立学习小组，指定专人负责，实行集中动员、集中教化等措施，从组织上保证了先进性教化各项工作落到实处，确保了时间、人员、内容、效果四落实。 四、检查有力、督导到人 其次批党员先进性教化活动开展之初，局工委就成立了工委成员联系点制度，加强对各支部的检查和督导工作，工委书记

6、和支部书记作为第一责任人和干脆责任人有责任对其所属每一位党员的学习活动进行指导，做到活动内容有人记录，学习台帐有人检查，问题不足有人督导，教化成果有人组织沟通，形成全体党员人人参加，人人受教化，人人有所得的良好学习氛围。为顺当实现从学习培训到分析评议的转段，局工委书记张克勤对系统内各支部的第一阶段工作进行了一次全面的检查，对检查过程中发觉的问题进行现场指导，各支部也以局工委检查为契机，仔细组织“回头看”，支部书记对每一位的党员的先进性教化活动进行一次检查和督导，把教化活动中存在的疏漏和不足进行了一次大的整改，通过检查也出现出以绿化所为代表的教化活动先进典型。 五、形式创新、实效到人 各支部在第

7、一时间建立了先进性教化公示栏，全部教化活动和内容全部上墙公示，在公示栏建立了学习园地。加强舆论引导，悬挂先进性教化横幅标语，营造深厚的教化活动氛围。开展实践活动，市政所和飞江公司党支部组织全体党员参观了沙家浜，接受革命传统教化，市政设施综合养护管理所组织党员参观河西新区规划和绿博园工地，江西航办组织参观了南京地铁，通过参观学习，了解了城市规划、建设、管理方面的好做法、好阅历，开阔了眼界，拓宽了思路，树立了信念，进一步增加了做好下关城建工作的责任感和使命感。通过学习，系统广阔党员以更加饱满的*热忱，克服了种种困难，主动主动地投入到先进性教化活动中来，涌现了一大批典型事例。二道排公司董事长严家凤、

8、总经理严家友等公司领导为迎十运，抢工期，发扬连续作战的优良作风，吃住在工地，一边指挥协调，一边争分夺秒抓紧时间自学读本；市政所的所长周涛为解决工程周转资金、债权债务和企业改制后的生存与发展问题埋头工作、竭尽心智，以致过劳成疾，但每次从医院一挂完水，马上赶回公司办公；华惠公司9名下岗党员通过学习，纷纷表示：“人可以下岗，但思想绝不能下岗。”；泵站全部一位老党员不顾带病在身，坚持参与集中学习。 更有一些不识字，不能写的老党员在学习后，要求子女依据其口述写下学习心得体会。 六、紧抓三个环节，务求实效 （一）、 仔细组织党员先进性标准的探讨活动 各支部在前一阶段学习培训的基础上，进行了广泛的沟通探讨，畅谈学习体会。在此基础上局工委组织在全系统仔细开展先进性标准的探讨和制定活动，各支部和每个岗位的党员同志依据本单位和本岗们的实际，结合第一阶段的学习成果，组织了仔细的探讨，局工委制定了系统党员领导干部和在岗党员及离岗党员 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页