2022年按照“三个代表”要求 抓好党的组织建设 为全面推进“两个率先”步伐作出积极贡献.docx

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1、2022年按照“三个代表”要求 抓好党的组织建设 为全面推进“两个率先”步伐作出积极贡献xx镇地处国家级老山森林公园北麓，东南与南京高新技术开发区相连，北与安徽滁洲、来安接壤，总面积115.5平方公里，人口4.84万，辖20个村（居）民委员会。2001年，我镇通过南京市新型小城镇验收，获得南京市致富杯金杯，2002年创建了江苏省教化现代化乡镇，获南京市开放杯银杯，是南京市表彰的文明单位。近年来，我们充分相识到，乡镇党委是党在农村的基层组织，是党亲密联系群众的桥梁，肩负着实行党的路途、方针、政策的责任，是带领群众发展农村经济、致富奔小康的领导者，是抓好农村基层组织建设，搞好精神文明建设的干脆责任

2、者。加强党委建设具有特别的意义。党的十六大召开以后，市委、市政府明确提出学习贯彻三个代表，推动南京两个领先的奋斗目标，力争在全省范围内领先实现两个领先，全面促进三个文明协调发展。xx区委、区政府也明确要求全区上下要奋力拼搏，负重奋进，做实现两个领先的表率。因此，我们始终坚持实行三个代表重要思想要求，紧紧围绕经济建设这个中心，突出重点，强化措施，以不断加强、改进领导班子建设和党员干部教化管理为突破，努力培育建立了一支素养高、实力强、会做事的干部队伍，不断增加基层党组织的活力和战斗力，为全镇改革、发展、稳定供应坚毅有力的组织保证，为全面推动xx两个领先步伐作出主动贡献。 一、把握三个环节，切实加强

3、干部队伍建设 坚持标准，抓好干部选拔任用。在选拔任用干部工作中，我们根据四化方针，仔细坚持德才兼备、群众公认、注意实绩的原则，重点把好三关。一是考察关。通过组织举荐、群众评议、调查探讨等形式，疏通荐贤渠道，拓宽选任视野。LoCAlhOst落实考察责任制，坚持谁考察、谁负责，严明考察纪律。坚持民主测评和民主举荐制度，对考察对象的德能勤绩廉分解细化，进行写实性综合测评和民主举荐；刚好征求执纪执法部门的看法，了解干部在廉洁自律、遵纪遵守法律等方面的状况；广泛征求群众看法，了解干部八小时之外的表现状况，严把干部入口关。二是任前公示关。对拟提拔的干部，我们通过公开栏等形式，向社会公开干部的基本状况和拟任

4、职务，接受群众监督，并依据公示期间群众反映的状况，经调查核实后，确定是否正式任用。三是试用关。对新提拔的干部，除按法律规定表决和选举产生外，实行了一年的试用期。试用期间，跟踪管理。期满考核后胜任的，办理正式任命手续，不胜任的绝不任用。 注意实效，抓好干部培训教化。一是注意培训对象的广泛性。实行逐级培训责任制。镇党校负责机关干部、村两委成员、村级后备干部、企事业单位工作人员的培训；各基层党支部负责依据镇党委学习安排要求，对全体党员干部进行培训教化，镇党委有关部门指导督促。二是注意培训内容的针对性。我们紧贴经济发展的须要，紧贴干部思想、工作实际，因时因人而宜确定培训内容。2000年，面对加入世界贸

5、易组织的新形势，相继举办了世界贸易学问、金融学问、科学技术学问专题培训班。2002年，针对我镇经济工作全员招商氛围的逐步形成，全镇上下招商引资意识的进一步增加，邀请省外经局招商引资工作探讨员，来我镇为全体党员干部举办招商引资的方法与策略讲座。三是注意培训形式的敏捷性。实行深化田间培训、进入厂房培训、外聘老师授课、组织参观考察等多种形式进行干部培训。四是注意干部的实践熬炼。我们主要实行领导干部、机关干部驻村、驻厂的形式，要求全部同志深化到基层，多为基层办实事，解决实际困难，共同为村级、厂级经济发展出谋化策，帮助他们解决实际工作中的困难，从而不断提*部的实践实力，同时将所驻村和厂的工作实绩与各领导

6、、干部工作实绩紧密挂钩。 健全制度，抓好干部监督管理。一是强化任前监督。对村级后备干部，我们不定期地与各村党支部沟通状况，建立镇村人才信息库，进行跟踪考察，动态管理。在确定考察对象时，加强与所在村的联系，进行严格的任职资格审查。在考察过程中，对群众反映的问题，进行专项调查，仔细核实，实现了干部监督关口的前移。二是强化组织监督。完善落实了干部谈话制度、回复组织函询制度、干部诫勉制度，主动推动了干部制度改革，解决了干部下的问题。三是强化法纪监督。建立了组织部门与纪检监察部门联系通报制度，刚好了解驾驭干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题。对违纪违规违法的干部，严格根据有关规定刚好予以肃穆处理。四是强化

7、群众监督。实行了定期接访制度、干部信息员制度、离任审计公示制度，对重要举报，由纪检、审计、组织等部门干脆调查。 二、落实四项措施，推动农村基层组织建设上水平 近年来，我镇始终把农村基层组织建设放在突出位置，常抓不懈，每年突出一个重点，开展一个主题活动。1998年，集中开展了以推行村务公开和民主管理制度、解决农村热点难点问题为重点的村级综合整治。1999年，集中开展了以理顺两委关系为主要内容的集中教化整顿。2000年，集中开展了以健全完善制度、规范村级工作为主题的村级组织规范化活动。2001年，以开展*联创活动为契机，使基层组织强起来，党员干部率起来，农夫群众富起来，努力争创农村基层组织建设先进

8、镇。 抓领导，逐级落实责任。一是建立健全例会制度。定期召开书记办公会、党委会和领导班子例会，刚好探讨开展农村组织建设。二是明确了镇党委书记、政工书记、组织委员的干脆责任。三是镇党委与村党支部签订一体化目标责任书，实行年度考核制。全镇形成了镇、村、组一级抓一级，一级对一级负责的党建工作机制。 抓龙头，切实加强党委自身建设。一是加强学习，提高决策水平。坚持中心组理论学习制度，做到每月一次*理论学习，结合召开民主生活会、专题学习郑培民同志先进事迹，以及参与电脑、一般话培训等多种形式的学习活动，不断增加自身理论水平和综合素养，努力提高党委决策水平，从而适应新形势下的工作要求。二是促进干部思想作风的转变。今年我们在全体机关干部中广泛开展了以察民情、连民心、帮民富、解民忧为主要内容的四民活动，干部每人联系一个贫困户，为帮扶对象捐一点资金、指一条路子、供一条信息、上一个项目、教一门技术，一包究竟，不变面貌不脱钩，从而不断加强干部队伍思想 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页