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1、2022年最新铁路施工公司党委副书记先进事迹材料同志现任公司经理部专职党委副书记,自XX年初进点以来,他以高度的责任感和剧烈的事业心,靠着多年的党务工作阅历,从完善党建制度入手,以“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”主题活动为载体,创新党建工作,以表率作用率领参战的120多名党员奋战在生产一线,使得施工生产和党内建设齐头并进,树立了良好的企业形象。一、紧贴现场,创新党建活动促进生产客运专线是设计时速350公里,施工标准高、工期紧、工艺新、压力大,该经理部管段达41.6公里,产值近18亿元,并且有着浏阳河隧道、无碴轨道施工等全线重点限制项目,能否顺当完成施工生产任务,关系到集团公司、公司的信誉和形
2、象。在XX年初进点之后,负责整个管段的征地拆迁工作,为争取尽快开工,他每天奔跑在地方政府和当地老乡中,当时整个工地流行着这么一句话:陈书记为了网征地拆迁工作真是磨破嘴皮,踏破脚皮。正是在他的努力之下,该经理部的出家铺大桥成为了整个二标第一个开工的项目,得到了当时前来视察的铁道部副部长卢春房和公司领导的好评。在项目开工之后,书记深知责任重大。他不断探究,仔细思索,根据集团公司党委开展的“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”活动要求,紧密结合项目队施工实际,创建性地开展工作,充分发挥党组织和党员的作用,凝心聚力攻坚克难,为工程建设供应了有力保证。从完善党建工作制度入手,亲自起草制定了项目党委工作制度、
3、客运专线思想政治工作示范点的创建规划、“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”活动推动安排、党建带工建、带团建活动支配等17项党建工作制度,明确了党建工作的内容和目标,使党建工作很快步入规范化、制度化、程序化轨道。如何发挥广阔共产党员的先锋模范作用,是深化调查探讨的又一重要课题。他一方面利用党课、党员大会等形式,教化党员牢记党的宗旨,在实际工作中保持先进性;另一方面,结合实际,有针对性开展党内活动。首先,开展书记与党员谈心活动,通过与每名党员至少一次谈心交心,驾驭党员的思想脉搏,拉近党组织与党员的距离。其次,开展“创岗建区”和 “红旗责任区”活动,要求党员不但自己首先做到先进,还要带动身边职工群众共
4、同进步,发挥“一个党员一盏灯,一个支部一面旗”的作用。再次,实行共产党员岗位承诺。针对工程的特点,结合党员的工作实际,从平安、质量、进度、技术、文明施工、志向道德、遵章守纪、责任成本、廉洁自律、艰苦奋斗等十个方面,要求党员做出承诺,争当楷模,并将签字仪式所签的承诺书张贴在党务公开栏内,接受群众的监督。通过一系列活动的开展,广阔党员工作中冲在前、抢在先,为职工群众做出了表率,增加了党组织的凝合力和吸引力。整个项目先后有64名职工向党组织递交了入党申请书,发展党员16名。该经理部还被四局党委授予党建思想政治工作示范点创建单位。二、身先士卒,强化平安管理有序施工该经理部下设8个分队,随着施工的逐步进
5、展,施工难点和被各方关注的焦点越来越多,其中多项工程都是五公司甚至是集团公司第一次接触,如900吨箱梁的制架、无碴轨道施工、采纳德国技术得轨枕预制等,施工困难大,平安保障更加艰难。对平安特殊严谨,自己翻阅了大量的平安质量管理资料,并多次组织召开会议,同安质部门探讨制定平安施工对策,督促有关人员建立了架梁施工专项平安保证措施、隧道施工专项平安管理措施、连续梁施工专项平安管理标准等多项制度,将平安保障形成规范化、制度化、常常化管理。为进一步加强平安防范工作,他刚好将党员的平安责任纳入“建丰碑、为党旗增辉”活动之中,组织党员开展了“争当平安生产模范”、“党员身边无事故”等活动,将平安生产纳入党员“责
6、任区”活动,党委与每个责任区的党员签订平安生产责任状,设立“共产党员平安生产”公开栏,定期开展检查评比活动,以此来强化党员的平安防范和监督责任。在抓好常常性的施工平安管理的同时,特殊留意突发事务对施工现场和员工生活造成的影响。由于项目管段过长,工地常常被无故扰工、阻工,他总是在第一时间出现在现场,多次化解了各种冲突,保证了施工人员的人身平安,地方政府也把他当作了联系工作和融洽路地关系的重要纽带。2022年春节前夕,湖南地区出现了50年以来的最大暴冰雪天气,地处长沙地区的项目队正是受灾重区,在连续半个多月的暴雪天气后,全线出现了断电断水,市场没有菜米供应现象,为确保项目队400多名员工和协作队伍
7、人员的平安和生活需求,他多次组织召开领导班子会议,制定应急措施,进行人员分工,明确责任。接着又分别召开党员干部大会、职工大会,对防暴雪做出详细支配,并要求做到“不让一名员工受冻挨饿”。2022年元月26日,他组建党员突击队,带头对员工居住的临时房屋进行加固和对积雪进行清扫,不然势必出现倒塌而有人员伤亡的状况发生。在一般车辆因为路结冰而不能跑的状况下,又租用了特地的车辆到长沙市买菜、油、米等生活必需品,亲自送到各分队和协作队伍的食堂里,在他的带动之下,各分队快速行动,形成了一场大规模的抗冰雪保卫战,他和项目队班子成员带着9名突击队员不停的奔波在各个分队,应对突发状况,当时,他因患重感冒而发高烧,
8、但却始终坚持在抗冰一线,在近一个月的冰灾过去之后,他又带领广阔员工惊慌地投身到灾后重建之中。三、关切员工,营造良好氛围共建和谐坚持“以人为本”,关切员工生活,努力创建良好的生产生活环境,是他履行职责的又一重要行动。常说:职工生活无小事。在XX年初进点之后,他对员工生活环境提出了高标准建设的要求,策划了经理部和所属的8个分队驻地建设的详细方案,高标准建好了员工住房、澡堂、食堂、活动场所、图书室等,基本上实现了环境园林化、宿舍公寓化、就餐自动化、生产流程化的目标。在生活上,他严格要求后勤服务人员提高服务意识和服务质量,不断改进食堂伙食,增加品种花样,为施工生产服好务。特殊是对于常常须要送饭上工地的
9、单位,要的确做到送到工地的饭菜要热、饭后有汤,通过细微环节暖和人心。“陈书记是个细心人,对我们的事情考虑的特殊周到、细致”,职工们总爱用这句话来评价他。晚上不开会的时候,他总要到职工宿舍嘘寒问暖,了解职工的身体状况,提示大家好好休息,保持充足精力。尤其是发觉身体不适人员,刚好支配赐予诊断治疗。在对待协作员工方面,他坚持要求与职工“同吃、同住、同作业、同教化、同管理、同奖罚”的原则,保持了协作队伍的稳定。对于项目队党委的整体工作,特地支配了“五个一”活动来全面反映近三年来的工作,即一本文集、一部电视专题片、一本画册、一本典型人物事迹和阅历材料汇编、一本对外通讯报道汇编。目前放歌、讴歌二标文集、浏阳河畔党旗红电视专题片、通讯报道汇编均已完成,赢得了各级领导的好评。该经理部的文化建设阅历先后在局宣扬部长会议和局党建思想政治工作现场会上进行了专题发言。就是这样,严格要求自己,到处以身作则,以实际行动践行着一个党员、一个基层项目书记的承诺,静默奉献在工地上。在工作两年多的时间了,回家的次数屈指可数,在医院工作的爱人和上小学的孩子没有任何怨言,赐予了他极大的理解和支持,在XX年,他本人被评为公司年度先进个人,他爱人也被公司评为“十大贤内助”。
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