l村级党组织书记培训学习心得体会.docx

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1、l村级党组织书记培训学习心得体会第1篇：党组织书记培训心得体会 2022年党组织书记培训心得体会 界头社区 杨绍凡 2022年9月9月7日 2022年9月3日5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。 大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小

2、康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。 1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富 1 裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低

3、下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。 2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。 发展壮大集体经济的做法 第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断

4、总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观 2 念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转

5、变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。 第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。 第三，发展村级集体经济，必须选好人才，建立有效的管理体制。“企业发展快，全靠领头羊”。发展壮大村级集体经济关键在人，关键在村级班子。张芝山镇村级集体经济蓬勃发展的一条基本经验就是始终注重思想政治素质强、领导发展能力强的“双强型”干部选配和“双强型”班

6、子建设。新的历史时期，人才就是生产力，一批经验丰富型的老干部加上一批专业性强，创新意识强的的大学生村官，让我们对村级企业的发展未来看到了新的希望，也对壮大村级集体经济有了信心，较好地解决了村集体“有人办事”的问题，从而为发展集体经济，解决“有钱办事” 3 问题奠定 第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。 总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创

7、新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。 第2篇：“不忘初心、牢记使命”村级党组织书记培训学习心得体会 “不忘初心、牢记使命”村级党组织书记培训学习心得 有幸参加了为期3天的“不忘初心，牢记使命”的村党组织书记培训班，在这次紧张有序的培训中，我颇有感慨，深感到我们在农村一线的村党组织书记任务艰巨，责任重大，同时也让我开阔了眼界、增长了见识，找出了差距，明确自己未来的目标，下面我浅谈我的几点体会： 政治强是农村党组织书记最基本的政治素质，作为农村发展的领头羊，工作在最基层的最前沿，必须要有正确的政治立场，始终坚持“两个维护”、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终与

8、上级党组织保持高度一致，坚持为民说话，为民所想，为民办事。 作为农村党组织书记，还要熟知党的理论政策，才能有效的指导各项工作。每个月20日党员活动日，我都组织党员干部认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章等重要篇目和上级党委政府的各项决策。脱贫攻坚时间紧、任务重，如果对政策理解有偏差，很容易在执行中走位变味。我定期组织村“两委”班子专题学习脱贫攻坚、党建扶贫的最新政策，从政策落实的角度保证村内的四类人群全部脱贫。通过努力我村原先共有建档立卡低收入户46户，为达到全部脱贫目标，我带领村一班子，登门逐户拜访，落实“一对一帮扶”措施、精准核算收入，运用政策结对帮扶、政策兜

9、底等方式，8月底全部完成脱贫攻坚任务。同时还协助2户C级危房维修到位。 俗话说得好“一把钥匙开一把锁”，原先我村是经济薄弱村，要使村集体收入达18万元，也不是一件容易的事，作为村的领头人，我带领村一班子人认真谋划、找路子、引资金、找项目、挖人才，跑前跑后、跑上跑下，在镇领导及区农办的支持关心下，最终从村民手中以每亩850元的价格流转了350亩土地，成功申报了集体农场。同时在我们的带动下，4名种植大户新流转土地700亩，用于水稻、小麦种植。目前有望增加集体收入6万元左右。在创办集体农场中，每一个村干部尽心尽力、尽心尽职，把集体农场当作自家的农场来负责。在“五位一体”环境整治工作中，村组干部坚持集

10、中办工与分片包段相结合的办法，务实推进，遇有工作难题，我们常常耐心说服村民，同时身体力行以自身的行动去影响他们，感染他们自觉遵守环境保护各项规章制度。严格执行中央八项规定，凡是要求其他村干部做到的，自己要首先做的，凡是要求全体村民遵守的，自己要首先遵守。坚持“四议四公开一监督”。要让群众百姓深知村里每一项大小决策，做到公开透明。严格要求村“两委”一班人，确保清清白白做人，干干净净做事。 既然已经走上村书记这个岗位，就意味着必要的付出，要担当主动带领群众致富。作为我村目前水产养殖及稻麦两季种植农场的两种模式，在以后的工作中要采取“支部”加“合作社”模式，同时鼓励村干部带头成立合作社，促进党建示范

11、带的作用，把发展村集体经济作为首要任务，谋划好乡村振兴发展、加快强村富民的步伐，充分发挥模范带头作用。 牢记使命担当 推进乡村发展 通过这次“不忘初心，牢记使命”村级党组织书记培训班的学习，使我更加深刻地认识到，只有牢记使命，永远奋斗，带领村民共同富裕，才能不负当一名村党组织书记的初心。下面，就如何守初心、担使命，带领村民共同富裕，谈几点看法。 一要党建引领，夯实基层基础。作为基层党组织，我们要牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，贯彻执行党的路线方针政策，切实履行全面治党的主体责任。每个月，我们都会组织开展党员统一活动日活动，利用网络平台，开展流动党员学习教育。下一步，我们将以“基层党

12、建示范带”建设新三年行动计划为契机，改善提升服务阵地，建成标准化示范党群服务中心，保障组织活动正常开展。 二要夯实举措，加快兴村富民。我们将充分发挥xxxx大棚番茄的特色优势，做好规模发展、科技兴农文章。继续流转土地，引导发展智能大棚，推广新品种。探索运用滴灌技术，提升番茄品质和产量。鼓励村民就地就业、创业、新办经营门市、小微企业等项目20多个，帮助富余劳力介绍就业岗位，不断增加居民收入。狠抓集体资产管理，结合“三资”清理核查工作，清查集体机动地、小鱼塘、隙边地和闲置门市厂房，大力推行“四议四公开一监督”工作，把好资源发包关口。严格执行规范程序，从严迫减各类支出，确保集体资产年增长10%以上。

13、 三要关注民生，兴办实事工程。我们坚持生态绿色，大力推行农村环境整治和“263”专项整治，迁移整治集镇河道船65条，关闭养殖场5家，在区、镇每季度农村环境整治考核中，位于全镇先进位置。连续多年实现秸秆“双禁”目标。推进造林绿化，完成景观造林350多亩。加快农村基础设施建设，新建村组农路3000多米，安装路灯210多盏，建成法治廉政文化公园、xx河绿带、灯光球场、停车场等10多件民生实事项目。加强商住小区管理，配备专门人员做好治安、物业管理工作。服务推进新镇区建设，积极配合镇党委政府做好集镇商住开发、xx小镇等重点项目。大力实施精准扶贫工程，建档立卡贫困户47户，实行党员干部结对，全面落实帮扶措

14、施，2022年9月底全部脱贫。 对照“不忘初心，牢记使命”主题教育，我们还有很大差距，与先进村居相比，我们还做得不够到位，很多工作要再加劲、再推动、再落实。 第3篇：基层党组织书记培训心得体会 基层党组织书记培训心得体会 徐旭 8月9日至13日，我带着党建工作中产生的问题，行程上颇费一番周折，来到复旦大学参加公司组织部举办的基层党组织书记培训班。5天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但能有这么一次难得的充电机会，让我重新回归书香校园，让我能静下心来聆听专家教授的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次复旦之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。 一、培

15、训的收获、启示 （一）开阔了视野。 纵览满满的5天课程，既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下国企党建工作创新；既包括传统文化与领导者的智慧，也包括语言沟通艺术；既有反腐败的形势与展望，也有情绪管理与心理调适，课程内容丰富，知识涉猎较广，让我们充分享受了一份饕餮的精神大餐。在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处知名高校的殿堂，聆听专家教授的深层次讲授，近距离与专家教授进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也收获和分享了他们长期的研究积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，相信这次培

16、训，对我今后工作有着不可替代的作用。 （二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。 创新能力提高的基础源于深厚的知识积淀，知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断递增，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断地学习原有知识，更要努力汲取新知识。一个党组织书记只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础之上的，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次决定了创新的高度。我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，

17、创造出更多更新更有价值的东西，服务于人民。 二、联系工作，促进实效 5天的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作。多数党组织书记都是一岗双责,有时会疲于应付，工作质量、效率不高。究其原因，主要是党建落实不到位。主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够，二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强。 崔丽娟教授讲授的情绪管理与心理调适一课时，说过一句话：每次只关注一件事情.张亮教授讲授的中国反腐败形势与展望一课时，重点阐述如何贯彻执行力、问责制.通过两位教授的

18、个案点评，让我们明白了如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。 （一）严格教育管理，提高思想认识。 一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任观，绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起，坚持党建工作与生产工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新

19、意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。 （二）严格细化责任，明确目标任务。 为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，明确党组织书记的第一责任,党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；要重点落实好一岗双责制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。

20、 （三）加强考核评价，严格监督管理建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。 一要科学设置考核内容。只有科学合理地设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。考核结果与

21、表彰相结合，对党建工作抓的好、成绩突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信复旦之行，对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持复旦博学而笃志，切问而近思校训和刻苦、严谨、求实、创新的学风，把所学的知识转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的能力和水平。 党组组织书记学习培训心得体会 省组织部新村书记培训学习心得体会 党组织书记培训学习心得体会（共6篇） 基层党组织书记培训心得体会 村级党支部书记参加全省村党组织书记示范培训班学习心得 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页