派出所所长个人事迹材料.docx

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1、精品名师归纳总结派出所所长个人事迹材料孙威，男， 39 岁，本科学历， 1992 年参与公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。孙威同志自参与公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守， 爱岗敬业，勤政为民。96 年荣立个人三等功一次。98 年被评为公主岭市公安局“人民中意警察”、市政法系统“人民中意警官”。99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”。20xx 年被评为四平市精神文明建设十位新人之一。20xx 年被省政法委评为“人民中意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20xx、20

2、xx 年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民中意警察”。1999 年被省政法委、省公安厅授予 “全省人民中意派出所”。20xx 年被公安部授予“全国人民中意基层单位”。 20xx 年 2 月被共青团中心、公安部授予“全国青年文明号”，同年 9 月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年 11 月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”。 20xx 年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”。20xx 年被四平评为“人民中意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十 佳模范单位”。其主要事迹如下：一、善于抓工作，敢于争先进

3、，勇于制造一流业绩可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作才能和水平的同时，仍争创 一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全 面加强了辖区的人口治理。结合实际，制定了切实可行的治理措施， 做到对常住人口、暂住人口、重点人口治理措施到位，社区民警对 辖区实有人口的底数清、情形明，人口信息把握得精确、齐全。以 学习贯彻治安治理惩罚法 为契机，探究并积极推广了租赁房屋旅社式治理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口治理水平。全 面落实对重点人口和监管对象的治理帮教措施，确保对可能危害社 会

4、政治稳固和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11 人，破案 11 起，强制戒毒 3 人。1、制作“五图两表”，加强人口治理。第一制作责任区平面图，将每个责任区的的理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上。其次制作居民住户平面图， 一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情形一目了然，极大的促进了人口的治理工作，他们仍每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分别人口、暂寄住人口、重点人口的掌握工作。2、在基层基础工作上

5、再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结开展调研工作。第一对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原就，加大投入，夯实根基。东三派出所 的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成果，被公主岭 市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍体会，受到四平市局的确定。3、加大治理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的治理和日常赌博、卖淫嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期 资料积存，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一 清除掉，从而

6、把更大犯罪隐患毁灭在萌芽状态。严打斗争以来，充 分发挥人熟、的熟、情形熟的优势，帮助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。二、着力窗口建设，争创人民中意，带出公安机关对外的 “金字招牌”派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的 带领下，坚固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良 好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热忱接待群众，实行首问责 任制。号召民警积极与群众进行换位摸索，设身处的的从群众的角 度动身，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不

7、得说“不”字，在政策职责权限答应的范畴内，能办的立刻 办，暂不能办或拿不准的，肯定要向所领导汇报，由所领导和谐解可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结决，民警决不能随便自作主见，敷衍群众。将服务态度等工作情形纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原就性与敏捷 性的统一，尽可能为群众供应帮忙。工作实践中，有时会遇到群众 要求的一些不属于派出所职责范畴内的事，虽然不违反原就，但也 不是派出所必需履行的义务。假如我们机械执法，就会给群众带来 了极大的不便。我所要求全所民警要设身处的的为群众着想，真正 从保护群众的利益动身，尽可能的为群众排忧解难。今年6 月份，辖区一名居民来到派出所

8、，由于其父亲办养老保险等问题，恳求派 出所出具他父亲的诞生证明，而56 年仍没有档案，诞生证明更是无从查起。孙威同志不是简洁的将群众打发走，而是立刻主动与市局 户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为 其出具了证明，使其中意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创 一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种 良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。三、注意队伍建设，讲求以人为本，树起团牢固干的“一面旗帜”在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关怀民警，爱惜同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向

9、家属们 汇报工作，感谢他们对出入境治理处工作的支持。他自己有一本民 警家庭档案，对民警的家庭情形了如指掌。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结他非常注意“批判与自我批判”，常常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警 的错误以及民警之间的冲突也毫不客气的在“民主生活会”上指出，推心置腹的讲道理，和风细雨的做工作，把“民主生活会”作为发 现工作问题、解决同志冲突、开展思想交锋的阵的。他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍 作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的烟台市公安出入境治理工作规范操作制度 ，小到穿衣戴帽内务治理，大到执

10、法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化环节分别制度、岗位轮换制度、工作时限分解制度、内部环节交接登记制度等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化治理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境治理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工 作失误或超出承诺时限被群众投诉大事。四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，表达了人民警察的职业操守在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作就，上班第一个到，下班最终一个走。小到清理卫生、参与公务活动，大处处置“ xx 功”、群体性上访等各类突发大事，他总是冲锋在前，领先垂范。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结认仔细真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准就。多年来，他守得住清贫，耐得住孤寂，一心扑在工作上。别人都认为派出所所长把握肯定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私贡献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不 平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，制造 出了骄人业绩。可编辑资料 - - - 欢迎下载