2022杜拉拉升职记观后感_1.docx

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1、2022杜拉拉升职记观后感杜拉拉升职记观后感1开学后，学校统一组织全体教职工观看了电影杜拉拉升职记。之前我也曾看过电视剧版的杜拉拉升职记，所以，这次观看电影版的也就特别印象深刻。这是一部很热的反应当代职场女性的电影，人物本身又是80后的职场女性。书中的杜拉拉机智，聪慧，尤其是她的敬业精神，是值得我们每一个昌乐外国语学校的教职工去学习的。从她起先做从业到事业的阶段性顶峰，讲解并描述其坚韧的职业经验过程中是如何处理与下属、上级领导，同事间的职场故事，其中有许多很强的HR（指行政和人力资源管理）工作技巧和阅历值得我们借鉴，就如作者所说的那样，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可

2、行性。杜拉拉是个勤奋而且在任何时候都不拒绝学习新学问的人。这一点从头至尾都体现的淋漓尽致她的提升之路始于在广东公司由助理升为总监，这里面的缘由除了她干活比较实在，给领导和同事们很好得第一印象之外，就是她的英语很棒，这是现在的本科毕业生很少的了，现在太多人都是为了混个学位证书牵强过个四级，但是拉拉做为一个本科毕业生，她的英语水平是广东办事处里面属一属二的，这不是一天两天的功夫，也示意了她始终是个勤奋的女孩子。在许多人在课余时间看韩剧上网的时候，她在为自己的明天储备力气，事实证明，她的储备是主动地，是在某个时候帮了自己一把的，而且又是很关键的。让她成了原同事的上司，也从今成就了这个一般的女孩在这个

3、世界五百强的跨国公司内的成长。看到这里，我不禁感慨吴校长常给我们说得“终生性学习”的理念有多么的实在可行。我们要把不断的学问更新当成一种充溢乐趣的挑战，在挑战中超越自己，让自己在走得更稳、更远。其实，我们不管从事哪个行业都要抱有一份进取心，就杜拉拉而言她能充分相识自己的实力，设定明确的晋升和加薪目标，在机遇出现的时候刚好把握，展示自己的实力，以实现自己的目标。杜拉拉勤奋的一面也是我们值得学习的。当她接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成为全公司最终一个下班的人，主动加班加点超过700小时最终精彩完成任务，很好地诠释了“胜利的背后是无尽的汗水和努力”的意义。想想自己在平日的教学工作、班主

4、任工作中也须要这种忘情的投入，这样的勤奋。当然，身在职场绝不会是一帆风顺的，而杜拉拉在受挫后总会刚好思索：为什么会这样？对方想达到什么目的？我该怎么做？犯了错肯定反思，同样的错误肯定不犯其次次。这是拉拉胜利的又一个重要缘由擅长总结和分析。这更是我今后工作中要保持的一种看法。这部电影虽然讲解并描述的是外企中的职场故事，但是不管在怎样的组织机构中工作，都会有许多职场问题和人与人相处的原则，而其中的道理都是相像或者是相同的。杜拉拉仔细努力的学习看法、主动向上的工作状态、敏捷应变的处事实力和融洽的沟通技巧，都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。在这部片子中看出了拉拉对工作的热忱，对工作的坚持，这点杜拉

5、拉和莫文蔚扮演的玫瑰有着相同的职业性格，她们一起先都不情愿为了感情而放弃工作，最终事业的胜利取代了爱情，这正反映了当下的一些白领剩女们的心态；当然在一个企业单位中，你个人的努力并不代表胜利，你应当拥有“团队合作”的精神，终归不是你个人造就了单位，而是单位整个团体造就了你。我从这部片中得到的最大启示有两点：一是“变更”，二是“思索”。对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的幻想，然而当你真正步入一家公司，处于一个职位的时候，你可能会发觉其实现实与自己所想象的状况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺当，而前者则多会在埋怨

6、中工作生活。因此，当你发觉自己不适应当前环境的时候，我觉得其实变更自己比起变更环境更简单一些，也更好用和实际一些。这样在工作中不论环境如何变更，你都可以应对自如，因为你本身就在变更。而另一方面，对于工作和环境的不断改变，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的.就是“思索”。其实在工作中会思索的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。最终用杜拉拉胜利的秘诀与大家共勉“做事先做人”。新的一年，新学期我们一起努力吧！杜拉拉升职记观后感2杜拉拉升职记电影观后感.，杜拉拉升职记电影观后感.。看看别人，想想自己！。看看别人，想想自己！20xx-04-22 15：10首先要说的

7、是，这本书看完之后，今日看了杜拉拉升职记这部电影。有一个最有意义的感慨：或许这就叫做努力+坚持=胜利，包括爱情。杜拉拉就是在这场追求胜利的的战斗中，不仅扛起了公司重任的大旗，也缴获了王伟这个冷酷的帅哥。这个故事是很轻松欢乐的，所以你不会看到职场坚信残酷的一面。终归去电影院，大家都是图个快乐嘛。说下情节。小杜在楼梯口唱阿根廷不要为我哭泣真实嗓音不敢恭维啊。还有和王伟为了搬东西而吵架时，正是体现出了她的率真与可爱或许也就是在这个时候王伟已经喜爱上她了吧。呵呵。小杜在不断的为升职而努力的过程中遇到的不顺，王伟很贴心的带小杜在喷泉处减压。仔细，快乐，真诚，大方，等等之后又让我想到了两个词：纯真与美妙。

8、在如今这个社会，只有卸下面具，人才能放轻松啊，正如张国荣的夜半歌声中的只有在夜深/你和我才能/放开灵魂/去释放天真。小杜正不断在为升职而努力，而现在rose已经做到了想做的位置，却又不快乐了，因为她失去了最重要的王伟。我能怎么说呢?她把生活丢了。只剩下工作，想想只有米没有菜的午饭，是不是会索然无味。人活着，匆忙几十年，是要每天欢乐的。没事的时候听听绿野仙踪的萧的那个版本吧或许真的会减压许多.其中有许多的对话，半洋半一般话。真是听着到真的感觉到什么叫海纳百川，只要你有实力一般话不好还有英语呢是把也正是拉拉身旁有着这些挚友她才会成长的这么快速.不得不说，他们在泰国拍的那段戏真的是很美，估计今后泰国

9、的旅游会热一段时间了，尽管他们那里始终都不是很太平；非诚勿扰后北海道起先兴建特地卖给中国人的别墅，大约200W左右，所以说看看现在电影中的广告，那是一个做得比一个多，但是我感觉，还是杜这部片子拍的最自然，最好看，比那个捐款好太多了，观后感杜拉拉升职记电影观后感.。看看别人，想想自己！。广告恰如其分得出来。就似乎美女们脸上么的面膜似的，虽然你知道她化了妆，但人家化得好，给人以美感。恰当的广告正是体现出了生活的平凡话在一般的人也会逛屈臣氏，也会去夜店.之后为了躲避讨债的，小杜穿上了比基尼，我不得不说，女人的胸(或者说老徐一类的)，挤一挤还是有的。呵呵。他们在海滩玩耍聚会之后，两人去开了房，不得不说

10、，老徐就露个后背就被称之为大胆，突破极限。其实这也真的很好，因为在我心中美女就应当是这样的，只要一点点依旧很漂亮.然后提一下在泰国海伦因为坐车太快和小杜突然分开了，后来知道是因为和李文华幽会去了。个人觉得这个细微环节做得真好，有照应。不过相比较而言，那个开车的可真是辛苦了哈快结尾电影有一段，rose为了王伟辞职，两个人拉手，王伟手松开了，我纳闷为啥这样了，小杜咋没望见呢?而后来那个吻也是rose自己送上门来的啊，王伟也没做什么动作。但还是让小杜生气的了，爱情或许就是这样的吧有时候我们就只看到了一点点却认为我们看到了全部.感觉最终一段王伟走的很是坚毅与干脆，电话，Email全部都消逝了.最终那段

11、两人和好，在许愿树那段。呵呵。小杜最终算是修成正果，从月薪3000到月薪25000，算中产阶级(HR经理)了吧。女人啊，信任自己就肯定会胜利，会有所收获。包括爱情，其实像老徐这样的又能有几个男人不喜爱呢?(说一句，大城市的压力可真是吹的，它在不断的推迟高校生的结婚问题啊。小杜都33了。)总之整个片子看起来，很轻松，给人很阳光的感觉。而且时装给很感觉很时尚！很美丽。其中有快乐，难受，尴尬，随后又是离别与重逢.总之比那些T台上的模特穿的好看多了。总结下，我认为，这次老徐拍的这部商业片，捎带些文艺，片子整个看起来很清楚明朗。很好看。给全部即将毕业打算参与工作的和已经工作的人举荐。这个片子也给我一个向

12、往吧。去大城市努力+坚持=胜利，包括爱情。就算最终不行了，卸甲归乡。也会有一段让我感动的流泪的时间让我去回忆。或许王伟也就是一个男人的.自己体会吧小记一下流水账，我看完后又让我想起在高校的那段向往了.现在的高校生们，你们好好珍惜在校的时间吧除了校门那就叫责任了不会再有人为你担当，不会再有那么多人给你面子，就连销售总监不都因为违反规定而辞职了吗所以说我们现在能够做到的是为了自己的目标好好的去奋斗与追求吧！珍惜自己的高校时间其实就是再给自己的以后增加筹码！高校的时候看的书，工作的时候看到的电影，呵呵写下这篇文章来纪念和还念一下我的高校生活.也以此激励下全部的高校生哈！最终祝愿自己的工作步步为营吧！

13、杜拉拉升职记观后感3在观看杜拉拉升职记之前，我曾听过关于该影片的众多评价，其中有这么一句：“对于大部分人来说，杜拉拉的故事比比尔盖茨的更值得参考!”观看后，的确从中学到了许多东西。我把杜拉拉的升职过程画了一张阶梯图，透过阶梯图，我们望见杜拉拉的升职过程，其实也就是她职场生涯的阶梯旅程：年龄在增长，阅历在积累，职位在提升，月薪在上调这部电影之所以一上映就引起了巨大的反响，我想缘由在于杜拉拉职业生涯的阶梯旅程不仅仅是她一个人的，它还是我们每一个职场人的。我们可以在自己身边的挚友、同事身上看到杜拉拉的影子。影片开头就让我们了解了杜拉拉工作的环境，DB公司排名世界500强的美资企业，豪华的办公楼，严密

14、的组织结构，优秀的企业文化，精明干练的职场达人，强势雷厉的职业经理人在这样一个大企业任职的杜拉拉，姿色算中上、背景算空白、教化程度算良好，但她从基础的行政秘书一步步坚实地成长为干练的HR经理，她用六年的时间让自己从拿3000元月薪过渡到年薪300000元。见识了各种职场变迁，也经验了职场磨练，她在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢。但是在这一切的背后有一个最重要的因素在发挥作用。那就是杜拉拉的努力，她的每一次升职都与她的努力紧密相关。初入公司，她在行政秘书的岗位上，专心做事，因为制作了一本“简报册”赢得了总裁的赞许。这件事很小，但是真是因为这件小事，让大家相识了她，记住了“杜拉拉”这个名字。

15、在影片中，玫瑰和杜拉拉有着剧烈的对比。玫瑰相较于杜拉拉，表面上是聪慧的，她埋怨“干着经理的活儿，一点名分都没有”;她在公司最须要她的时候请了病假;她将领导的“公司年后就要与王伟解聘”的内部未公开的消息告知王伟而杜拉拉在玫瑰请假后，面对玫瑰扔下的别人不情愿接的烂摊子，她主动请缨。面对和王伟的地下恋情，她在公司里恪守职业操守，保持恰当距离。面对得知“公司年后就要与王伟解聘”的消息后，她内心难受，表面却不动声色;面对解聘海伦的时候，她做到了玫瑰和她说的“基本上不要损害公司的利益，也不要损害员工的利益”的要求。她在摸爬滚打中渐渐的适应了职场的潜规则。杜拉拉告知我们：职场上EQ比IQ更重要，在企业里各方

16、面的关系和立场都须要技巧。当你处在中层或者一般员工位置的时候，要懂得该说什么、该做什么，所以当她得知销售总监王伟患有“幽闭恐惊症”的时候，她除了劝慰，还有就是保守隐私;当你在公司负责一个项目的时候，必需要有预算并且具有可行性，所以当装修预算报价从七百万减到五百万的时候，大家都觉得无法完成，她却找到合适的解决方法，并提交了合理方案;当你处在部门经理的位置的时候，就要学会担当和坚决，要懂得在维护整体利益时适当的学会妥协，所以在海伦离开的时候，她虽然很舍不得，但是她却用最好的方式解决了问题，最终换来了海伦的“没有炒过人的HR，就不算合格的HR，就拿我当练手吧。”我说看这部电影收获很大，是因为我在杜拉

17、拉的身上望见了自己的影子，也找到了自己努力的目标。我想每一个职场上的人员，都会在杜拉拉身上多多少少的望见自己。作为准毕业生，我工作近半年了，算是初涉职场的新手。看了杜拉拉，我最大的体会是一方面在工作中要多思索，还要学会如何思索、思索什么。对于我们这些新员工来说，要分两个个阶段，第一阶段：少说话多做事，从小事做起，从基层做起，多提问少评价;其次阶段，渐渐的适应后，反思自己的工作方法，思索怎样才能使工作更加有效的推动。像杜拉拉一样想想哪些方面在什么时候是我们须要重点关注的，用什么样的方法可以更省时省力的解决这些问题。另一方面是多视察多总结。杜拉拉在工作中会察言观色，会从细微环节的工作中视察对方想要的和领导想要的，当下班后，杜拉拉发觉销售经理胃痛，她主动去倒了杯奶茶给他。一杯奶茶却是细心、关切、温馨的体现。再一方面多学习多努力。当玫瑰对杜拉拉的方案说出：“你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情”指责时，杜拉拉并没有气馁，而是更加努力，最终更到玫瑰和上级领导的认可。杜拉拉身上值得我们学习的地方还有许多：她的坚持、她的坦率、她的勤于思索、她的执行力除了她的工作，还包括她的爱情，最重要的是她如何处理爱情和工作的方式。但是这些须要我以后在自己的工作中渐渐消化并转化为自己的财宝。消化、转化的过程，也就是我实现价值的时候。