2022年政工干部开展思想政治工作经验交流.docx

《2022年政工干部开展思想政治工作经验交流.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年政工干部开展思想政治工作经验交流.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年政工干部开展思想政治工作经验交流 改革开放30多年来，我国取得了举世瞩目的宏大成就，各方面成果有目共睹，但各种新状况、新冲突和新问题也层出不穷。在现阶段以经济效益为中心的市场经济环境下，企业的改革力度不断加大，市场竞争不断升级，企业和社会面临的问题越来越多，企业和职工的压力越来越大，如何做好职工群众的思想政治工作，是当前工会组织必需要思索的问题。思想政治工作是我党的优良传统，是极具中国特色的工作方式，他的强大优势和主动作用已被历史所证明。当前新形式下的思想政治工作必需要与时俱进，创建性地开展，要充分发挥好工会组织在思想政治工作中的作用，把开展思想政治工作当做重要任务来抓，要找准位置，

2、发挥优势，把职工的主动性充分调动起来，促进企业和社会的健康持续发展，笔者认为应从以下几方面入手。 一、政工干部开展思想政治工作要在构建“和谐”上做文章 社会和企业的终极目标是“和谐”。家和万事兴，万事和为先。社会主义和谐社会、和谐企业主要是指人与社会、人与企业的和谐共处，由此可见做好人的思想政治工作对构建社会主义和谐社会、和谐企业的重要性和迫切性。思想政治工作的主体和客体都是人，它紧紧围绕于人，以培育有志向、有道德、有文化、守纪律的社会主义公民为目标，致力于人的提高和完善，广阔思想政治工作者要站在一个全新的高度来开展思想政治工作，使思想政治工作与构建和谐社会、和谐企业有机地结合起来，要与开展职

3、业道德教化和行业精神培育相结合，开展以做社会文明人，树行业新风，建和谐行业为主要内容的“知荣辱，树新风，促和谐”活动，将活动作为对职工进行思想教化、提高全社会文明程度的有效途径。WWw.YBAsk.cOm政工干部要不断创新思想政治工作的新途径和新方法，对工作充溢激情和热忱，主动贴近基层，贴近职工，贴近实际，通过各种形式和方法为职工与社会和企业的沟通创建条件，消退职工与企业之间的距离，营造宽松和谐的环境。开展思想政治工作，要必需坚持“以人为本”的原则，处理好企业与职工的关系，处理好改革与发展的关系，刚好化解职工思想上的冲突，激发职工的主动性和创建性，当职工得不到理解、敬重，感觉不到自己在企业中的

4、地位或自身的利益得不到保障时，其聪慧才智就得不到有效发挥，企业的发展和稳定就得不到保障，构建和谐企业更是无从谈起。所以，开展思想政治工作，肯定先要把职工的切身利益放在首位，主动创建条件敬重和满意职工群众的合理要求，要想职工所想，做职工之想做，通过我们的努力，促进职工与企业的和谐共处，推动企业和社会的和谐健康发展。 二、政工干部开展思想政治工作要紧紧围绕“企业”做文章 现阶段，面对时代的发展，应当把思想政治工作渗透到企业中心工作的方方面面，要不断把思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线，平安生产的放心线和队伍稳定的保障线。要发扬领导干部求真务实的工作作风，坚持深化基层，开展调查探讨，刚

5、好了解和驾驭企业生产经营现状和职工思想状况，为正确决策供应科学依据。要通过召开中层干部、职工座谈会等形式，多层次了解职工对企业各项工作的看法和建议，与职工谈心沟通，通过多种形式和渠道驾驭企业实情，了解职工的思想动态，切实把干部职工的思想和行动统一到企业的改革和发展上来；主动开展“学劳模、争先进”、“争当优秀员工”、我为企业做贡献等比学赶超活动，大力弘扬劳模精神，做好劳模的举荐和选拔工作，把培育劳模作为一项凝合人心、激励创业的工程来抓；要教化职工发扬爱岗敬业、实干拼搏，团结协作的精神，紧密围绕企业发展的中心，深化经济技术创新工程，通过开展各类竞赛和评先活动，把广阔职工的主动性、主动性和创建性调动

6、起来，使干部职工的自身发展与企业的发展有机地结合起来，发挥榜样的作用，用身边的人、身边的事激励职工，使职工学有榜样，赶有目标。通过活动的开展，使思想政治工作与企业的发展和企业文化建设紧密结合起来，在潜移默化中达到宣扬效果，使思想政治工作更易为职工群众接受，更易融入到企业的发展当中，使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展目标紧密结合起来，激励职工以崭新的精神面貌和高度的主子翁责任感投入到企业的发展当中。 三、政工干部开展思想政治工作要围绕“创争”活动做文章。 开展思想政治工作的根本任务是不断提高人的思想政治素养、精神品质和业务素养为目的，因此，开展思想政治工作不仅仅是指提高人的思想政治素养，还

7、包括人的精神品质和业务素养的提高，所以，我们要在提高人的思想政治素养的同时，还要把提高人的精神品质和业务素养放在重要位置，为此，我们要以开展“创建学习型组织，争当学问型职工”活动为契机，在职工中广泛开展争当“学问型、技能型、创新型、开拓型”职工活动，激励职工学习新学问，驾驭新技能，努力吸取先进的文化学问和健康的精神食粮，不断提高自身修养范文大全整理*，培育高尚的精神品行；要从实际动身，主动吸取现代科技发展的成果，注意发挥大众传媒和计算机网络的作用，擅长运用多种现代手段开展学习；要大力提倡岗位创新，岗位成才，通过开展各类技术比武、劳动竞赛、业务和学术沟通等活动，最大限度地调动干部职工的主动性和创

8、建性，激发起职工群众的工作热忱和聪慧才智，为职工的全面发展供应充分的发展空间和展示平台，不断提高职工的学习力和创新力，促进企业的可持续发展，使“工作学习化，学习工作化”的理念更加深化人心，实现学习与工作的有机结合。要不断创新和总结在开展“创争”活动中思想政治工作的阅历和方法，增加思想政治工作的针对性和实效性，为企业的健康发展服务。 四、政工干部开展思想政治工作要围绕“实际”做文章。 开展思想政治工作要与解决职工关注的实际问题相结合。个别政工干部把开展思想政治工作理解得太窄，简洁地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教化，与职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。开展思想政治工作时，对思想政治教化应当搞什么、怎么搞、为什么要搞、搞成什么样心中多数，工作中不留意结合工作实际，成效不明显。要解决思想政治工作与业务工作 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页