中心小学校长个人述职报告 .docx
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1、精品名师归纳总结中心学校校长个人述职报告中心学校校长20xx 年个人述职报告即将过去的一个学期,生态理念,和谐训练,有效教学、五年规划,提高质量,这是一年来中心校内最热的几个词。我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。这一年中,我最常摸索的就是如何在现在办学基础上,把学校办得更好?由于我知道,学校的进展已经遇上了瓶颈,训练形势 进展又日新月异,满意将导致落后,停步就意味失败。需要发扬一 贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神,在学校进展上,不等、不靠,主动 查找新的进展战略。过去一年来,我查阅了大量资料,学习了很多 理论文章,仔细摸索了学校训练中存在的问题,总结以往学校办学 成果和
2、体会,多次组织学校行政争论,学校进展目标和思路逐步清 晰。定位了以生态理念作为学校进展总体指导理论,把学校建设成 五个园的目标,并制定了详细的行动方略。这目标与理念跟紧了当 前训练进展特殊是课程改革形势进展的需要,充分结合学校的实际,发动了全体教职工参与争论,具有很强的操作性和前瞻性,因而得 到老师和训练专家的充分确定。假如我们能坚决把五年规划制定的 目标和思路当作工作的动力和方向,在实际工作中环绕目标,不断 推动理念贯彻落实,中心学校进展目标肯定能实现。到目前看,五年规划实施的第一年已经有了一些成果:绿色校内工作成效明显,学校环境更美了。健康乐园有了突破性进展,可编辑资料 - - - 欢迎下
3、载精品名师归纳总结师生健康活动更积极了。书香校内实施措施更加明确,同学课外阅读爱好有进一步提高。以“朝阳气息,君子风范”为特点的和谐办 学氛围更加良好,行政大局意识剧烈,工作勤奋,团结和谐,敢与 创新和开拓。特殊是两位副校长,他们整体观念强,摆正位置,目 标一样,各司其职,很好的发挥了作用,得到老师们认可。学校关 心敬重老师,积极为老师排忧解难,老师之间关系和谐,心态平和,敬业,爱生,责任感,荣誉感剧烈。提出打造凤凰文化,促进学校 进展思路,学校治理文化引领作用初步表达。以追求到位、有效学 校细化治理走向前台。完善五年规划保证机制,对学校决策、经费 开支等实施民主阳光治理,学校科学化、民主化治
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