2022年班干部选拔与培养心得体会例文.docx
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1、2022年班干部选拔与培养心得体会班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培育班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级工作任务。班干部的选拔:依据选择依据,慎重进行选择。 在选拔班干部时,对选择依据要求特别高,它为班集体的形成和促进班级工作起到了肯定的作用,班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部,而且所选的班干部都要:有朝气、有热忱、敢想敢做的德、智、体全面发展的学生。这样才能形成坚毅的领导核心。因此在选择时,肯定要慎重,一般选择对象的条件应符合以下三点: 、学习成果较好的。 、团结同学,酷爱集体,关切
2、班级。 、要有肯定的组织实力和威信。 其它方面可以在以后的工作中,通过老师的指导下,进一步磨炼和提高自己的水平。全面了解学生,再逐个解除。班主任要擅长通过各种途径全面了解和选拔干部。 了解的途径主要有: 1、与任课老师交换看法。 2、在课外活动中进行视察。 在这一点中,要留意视察一些得才兼备的,尤其是有组织实力和特长的学生担当班干部。然后再通过全面的分析,用解除法来选择最能胜任该项工作的学生。 先担当代理干部,最终由民主选举产生。 对自己已经选择好的班干部,先让其担当代理工作。以便在工作中进行考察,让他们在临时工作期间,用自己的实力取得同学们的信任和支持,等待同学们对代理干部有肯定的了解后,以
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