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1、2022工作述职报告工作述职报告模板集合九篇 在经济发展快速的今日,我们都不行避开地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我收集整理的工作述职报告9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 工作述职报告 篇1在总队、支队党委的正确领导和同志们的关切帮助下,我酷爱本职,激昂精神,尽职尽责,勤奋工作,集官兵之智,凝官兵之力,团结和带领党委“一班人” 开拓创新,谋事创业,较好地完成了以十八大安保为中心的各项任务。现将今年履职状况向各位领导和同志们报告如下:一、主要工作及成果(一)好学习。统筹组织好党委中心组理论学习,主动收看电视新闻、阅读报刊社论,仔细学习领悟党的创新理论特殊是
2、党的十八大精神和上级党委的重要批示精神,坚持理论联系实际,注意学习效果,制定符合自己的个人自学安排,加强党史军史学习,确保政治上的醒悟,增加了把握大局、视察问题、辨别是非、创新工作的实力,增加了领导部队全面建设和驾驭全局的实力。同时,坚持把部队思想政治教化工作作为一项重要工作来抓,统筹支配,分类指导,分层施教,细心部署部队开展各种政治教化活动,听取阶段性的思想政治教化工作状况汇报,深化基层调研和检查督导,指导部队抓好思想政治教化,增加教化效果,为党的十八大安保和完成各项中心工作供应精神动力。(二)讲民主。自觉听从大局,留意宽容和包涵的心态修炼,始终站在部队全面建设整体利益的立场上谛视和思索问题
3、,正确处理上下左右之间的关系,特殊是与党委成员之间的关系,既根据分工履行好自己的职责,又支持其他同志共同做好工作,团结共事,围绕目标,协同作战,亲密协作,做到思想上多沟通,工作上多支持,生活上多关切,从不大权独揽。特殊是探讨确定重大问题或部署重要工作时,始终坚持民主集中制,讲政治,讲感情,带头发扬民主,听取成员和官兵的看法,主动与常委成员沟通沟通,一起分析探讨,共商发展良策,对工作中出现的看法分歧,当面讲、当面提,做到会前统一,会上表决,会后执行,分工协作,增进了班子团结。同时,严格遵守党内生活的各项制度,自觉参与双重组织生活,常常性地开展指责和自我指责,自觉接受组织和群众的监督,以严明的党纪
4、促进党性的修养锤炼。(三)谋发展。支队基础薄弱,经费保障有限,条件艰苦,执勤执法任务重,社会维稳压力和部队管理难度大、困难多的状况依旧存在,但是作为党委书记,始终保持自信乐观、主动创新、主动出击的看法去想事谋事,站在部队的整体发展的高度抓方向,想大事,抓难点,抓主要冲突,和常委成员团结一心,主动协调协作,推动工作。一方面深化调查探讨,把好前进的“方向盘”。常常走出机关,到基层去,到官兵中,广开言路,虚心听取各方面的不同看法,做到从谏如流,使各种问题和冲突充分暴露,力争在第一时间发觉问题。同时,挤出时间,投入精力,静下心来,勤于思索,找准症结,拿出看法,帮助基层解决实际问题。另一方面,常常深化群
5、众,深化基层,问需于基层,问计于官兵,善集官兵之智,善聚官兵之力,不断增加筹划指导工作的科学性和实效性。时常对各时期的中心工作进行详细分析,紧紧抓住实行中心领导和上级党委和首长的指示精神、党委班子自身建设和基层班子建设、队伍管理、平安工作、创建活动、执勤执法、“三访三评”活动、爱民固边战略、十八大安保工作、宣扬报道、典型培树、营房建设、经费保障等带有全局性、阶段性、倾向性的重点问题、中心工作,仔细思索,全盘谋划,提出建设性的看法和建议,与常委成员一道,主动协调地方党委政府和公安机关,保证了重点工作有新突破,一些难点问题得到有效缓解。同时,在新兵新学员到队、敏感时期、遂行重大任务期间,主动深化基
6、层,与基层官兵倾心谈心,对反映有思想问题的官兵,多次进行面对面地交心谈心,答疑解惑,做好个别人的思想转化帮教工作,了解官兵特殊是新安排入警高校生所思、所想、所虑和困难,召开入警高校生座谈会,勉励他们以正常的心态看待问题,正确对待个人得失,定好人生座标,不要盲目攀比,发挥个人特长,高标准,严要求,高起点做好本职工作,在平凡的工作岗位上干出一番事业,如今,近两年安排到支队工作的入警高校生安心工作,角色转变较好,成进步步较快,有的已经成为单位的业务能手、工作骨干。(四)讲自律。仔细学习党的廉政建设规定,带头执行党的两个条例、党员领导干部廉洁从政若干准则和十不准以及支队财务、接待、医疗卫生、车辆等管理
7、制度,坚持原则,根据规定程序办事,以身作则,办事公道,不循私情,不插手基层敏感事务,自觉接受官兵监督,为官兵作表率。二、存在的主要问题一是支部书记队伍建设的力度有待进一步加强。虽始终重视加强支部书记队伍建设,但个别支部书记的实力与实际工作还存在不相适应的现状。二是为官兵解决实际困难的力度还不够。三是典型陪树缺乏长期性,阅历提炼和推广有所不足,典型的辐射效应还不够。三、今后的努力方向今后,我将一如既往地紧紧依靠总队、支队党委的正确领导,紧紧依靠党委一班人的协调协作,紧紧依靠全体官兵的支持,更加努力学习,主动工作,克服不足,为部队的全面建设做出更大的贡献,力争让上级党委放心,让全体官兵满足。工作述
8、职报告 篇2敬重的领导、同志们:大家好!我现在将一年来的工作述职如下:一、在支行行长和各位领导同时的关切指导下,我用较短的时间熟识了新的工作环境。二、担当客户经理以来,我深刻体会和感受到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平常不断学习沟通技巧,驾驭沟通方法,以工作就是我的事业的看法和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,刚好驾驭客户动态,探望客户中间桥梁,下到企业、机关,深化客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝愿与问候,均代表着我行
9、对客户的一种惦念。热忱、耐性地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清楚地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,仔细做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料刚好提交审查及归档。20xx年,累计发放借贷335余万元,按时清收借贷641万元,其中无一笔不良借贷和信用不良产生,在优质获得营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的平安。三、存在的问题一、金融专业学问有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户供应专业的金融信息和理财产品,这就须要提高自身的
10、学习实力和学习主动性,刚好驾驭最新的财经信息和精确分析将来的经济走势,以提高自身金融专业学问水平;二、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源,深挖细刨,依据不同客户的需求和实际状况,做精准化营销,提高支行中间业务收入;三、进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成果而沾沾自喜,傲慢自大,而要保持醒悟的头脑,与时俱进,创建出更大的辉煌;总结过去,是为了吸取阅历、完善不足。展望来年,我将会更有信念、更加努力、主动进取、精益求精地完成好今后的工作,以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的贡献
11、。四、是学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何驾驭最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。五、是对挖掘现有客户资源。客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。六、是进一步客服年轻气躁。做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。七、今后努力地方向在新的一年,我将再接再厉,更加注意对新的规章、新的业务、新的学问的学习专研,改进工作方式方法,主动努力工作,增加服务宗旨意识,拿出非常的志气,拿出开拓的魄力,夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用新的工作解决实际工作中遇到的种种困难。工作述
12、职报告 篇3敬重的各位领导、同事: 下午好!下面我就20xx年药剂科的各项工作状况向各位领导、同事汇报一下,希望大家能够对我科工作提出珍贵的看法和建议。一、我科室的管理模式这一年我依据医院的要求和科室的实际,规范了科室管理:提出了更加详细的操作规范和要求,主要是坚持“三把关”制度,做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”。三个心就是一对调配药品细心、二 对患者提问耐性、三 对患者有爱心。两个勤就是一是我科室实行药品分区管理,要求各同事要对责任区的药品品种、数量、效期要勤查看; 二对全科人员要求对新药品学问要勤学习。两个提前:一是提前备药,保障供应,(特殊是急救药品、另外考虑到医院
13、的周转资金,我们实行零库存管理,药房未设仓库,不能一次性存放足够的药品,我们就实行少进、勤进的方式应对。) 二提前沟通,刚好反馈、并且勤查看药品,勤与临床科室沟通,协调,保证药品供应的同时防止的积压、过期,将损失降到了最低,使得药房年终盘点略有盈余。一个追究:是出现事故实行责任追究制,并且反复开会强调,提示大家要时刻绷紧医疗平安这根弦。这些详细措施的实施,有效地提高我科室20xx年的工作效率,在日常的门诊取药中未出现窗口取药患者积累、拖沓、误时、吵闹等现象。实现了“0”投诉的好成果。另外我在工作中严格要求自己,以行动带动科室,团结、爱惜科室同事。对有问题、有困难的同事,尽自己的所能予以帮助。创
14、建了一个团结友爱、热忱、和谐的科室,并且能从医院的利益动身,节约耗材,尽最大努力削减医院的支出(本年还向鹭燕申请了到了一台中药切片机,已投入运用)。二、20xx年药剂科的收入状况20xx年药剂科药品收入达到2720万元,比20xx年增加了870万元,同比增长了47%,调剂处方达25万张,同比增长了10%,平均一天700多张,最高的一天达到900张。20xx年1月份我院药品收入又创历史新高达到280万元。虽然我院药品为“0”加成,并且在医疗收入中,”药占比”这个指标医院要时刻控制,但是从逐年药品收入增长来看,也反应出我们医院的良好的发展趋势。三、在药事工作方面:我主动协作分管领导李助做好了药事委
15、的各项工作,按期召开药事管理委员会,对医院相关药事工作进行探讨、支配,开展临床药学工作:编写药学简讯及处方点评;落实“双十”制度、抗菌药物的专项整治工作、仔细监督并做好药品不良反应的上报告工作,完成了上级交给的任务。四、20xx年的工作思路1、接着做好医院药事的各项工作。努力限制我院的药占比及抗菌药物占比。2、在原有的基础上,进一步规范科室管理。3、从药房的收入改变看,医院收入稳步增长,这样相应的工作量、需求等也必定会增长。为适应这种改变,申请储备药学工作人员,并重视学习,促进人员素养的提高。4、引进并培育临床药学的专业人才,深化临床各科室,对不合理用药进行有效的干预;同时申请安装合理用药及抗
16、菌用药的软件,以提高我院合理用药水平。5、谋划门诊中西药房搬家后的问题,比如申请一台中药烤箱(协作中药切片机运用)、更换快速处方打印机、门诊取药安装排队叫号机、全自动数药片机等,以便能够更好地开展工作、提高工作效率,创建我院文明窗口。我们科室的工作在20xx年中得到了院领导的正确指导和相关科室的大力支持帮助,在此表示诚心的感谢。我的述职完毕,感谢大家!工作述职报告 篇420xx年以来,在领导以及同事的关切、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作实力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将
17、20xx年的工作状况总结如下:(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,刚好完成对各种业务经营数据的抽取、分析和呈现,为经营决策供应强有力的数据支撑。二是坚持内限制度日常化,精彩完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通,多沟通,多探讨,发觉问题早解决、早处理;其次留意和省外兄弟公司的沟通,多吸取珍贵阅历,弥补自身不足;第三实行以会代培的方式,对全省统计人员
18、开展内限制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个限制点的执行状况;最终在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行状况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在20xx年8月份总部内空检查中,根据公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以限制点100分的成果完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成果。三是完成统计技术比武任务。20xx年,销售公司第一次三是实行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的亲密协作下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,主动应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名
19、和个人铜奖的好成果。四是在工作上坚持“事事保持主动主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能刚好调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从*到*部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗立刻投入惊慌工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺当克服。由于以前在*岗位对于指标等比较熟识,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简洁的分析、调整工作。五是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系四是统的转换。一是为协作20xx年元月1日BW系统上线,根据销售公司要求,提早部署,
20、抓紧系统报表测试,刚好开展系统培训,保证BW按时上线,实现了从业务二期到简易ERP,再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线,在盈科顾问的支持下,实现BW与ERP接轨,提升BW综合分析功能。六是完成统计工作检查任务。为落实内限制度12.3生五是产经营统计业务流程每年对统计工作进行检查任务,20xx年上半年实行抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且刚好弥补了日常工作的不足。七
21、是落实xx年新版内限制度,修订统计规范化管理流六是程。为了落实xx年新版内限制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、精确、刚好、完整地反映全省成品油进销调存状况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统计机构和统计人员设置状况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理方法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,刚好做好自查工作。(二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作实力加强自身学习,刻苦钻研业务,自接管统计工作以来,我时刻留意自身专业素养和业务素养的提高,注意理论学问与业务实践的结合。多次参与同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素养,而且开拓了视野,使我对于
22、统计管理和统计分析工作有了更深刻的相识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构,充溢、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务实力,确保基层各项统计任务的顺当组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力气;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法
23、律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的连接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。2、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增加服务的主动性。转变服务观念,增加服务意识,紧扣县域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,刚好反映经济发展、社会进步和人民生活。主动拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增加服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满意肯定的.数量要求的同时,更要注意分析的质量。服务的角度要精确,服务的内容要充溢。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,仔
24、细选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。三是进一步增加服务的实效性。把握经济趋势、科学预料,由事后分析为主向事后分析与事前预警预料并重转变,变更过去单纯反映状况、供应信息的做法,在深化探讨问题、供应好用有效的产品上下工夫。回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,主动学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了肯定的进步和成果,但在工作中我还存在一些不足,一是不够注意细微环节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位,有时会忽视一些东西,对状况改变不够敏感,没能完全领悟有些工作的要领;三是须要进一步拓宽业务学问、提高
25、专业技能,从而更好地促进本职工作的开展统计工作。今后我将接着发挥自身的特长,仔细改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思索,不断充溢自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。工作述职报告 篇5我是xx年8月由第八中学申请到东华里小学支教的一名音乐老师,支教之前任第八中学音乐美术教研组组长。xx年对我来说是不平凡的一年,在前半年,我负责第八中学的艺术组的工作,组织了第八中学承办的“海港区中小学生运动会”开幕式的大型团体操的编排;xx年4月还代表海港区参与了秦皇岛市中小学音乐老师教学技能大赛获得初中组第一名,并于xx年5月代表秦皇岛市参与了河
26、北省中小学音乐老师教学技能大赛,荣获了集论文音乐教化在素养教化中的作用和课堂教学让世界充溢爱及声乐主项,和即兴伴奏在内的三个项目的一等奖,和全能二等奖。在主动报名申请去支教后,八中校长曾经问过我:你申请支教的目的是什么?我说:“第一,是顾全大局,解决学校的燃眉之急,因为就我们音美教研组而言,多数老师还是持观望看法,能够主动报名的寥寥无几,作为组长,我应当起的模范作用;其次,为了满意多年的心愿,早在99年就有一次支教的机会和我擦肩而过,当时年轻的我多少次感动于电视上、报纸上为山区、农村及西部奉献青春的支教老师的感人事迹,时时有想加入他们行列之冲动。所以我豪情满怀的打算支教,并代表当时的支教老师接
27、受了报社的采访,可是就在我整装待发的时候,学校留下了我。所以此次报名支教,算是实现了我多年的心愿。第三,为了评职称,有了这小小的私心,我便不忍心也不好意思把自己描绘的多么的淡薄功利了,我本身就是俗人一个,也想用这一纸证书对自己的所作所为进行一番自我劝慰,我和大家一样,食人间烟火,品人生百态,曾经想过超凡,曾经试过脱俗,可现实世界却容不得我有这样的机会,于是狠下心来,只好雅俗共赏了。”这一席话,把校长逗笑了,他说:“信任你肯定会做的很好的。为你们算算,一共是195个工作日,像在八中一样,仔细对待支教的每一天。”就是这样,带着校长的信任,怀着一颗打算为教化事业奉献的炙热的心,我兴冲冲、美滋滋的来到
28、了东华里小学,成为了这里一名支教音乐老师,起先我为期一年的支教工作。得到东华里小学领导老师的热情欢迎和热忱帮助,使我很快融入了这个集体,并顺当的绽开了工作。在教化局9月的庆祝老师节文艺汇演中,我得到上级指示,细心编排了两个节目,得到了教化局领导的好评。在9月下旬正在为学校编排教化系统运动会中方块队表演的过程中,发觉自己意外怀孕。但考虑到学校的工作和集体的荣誉,作完人流手术,我放弃了休假,手术后的第三天,我就坚持到学校来指导老师们和学生们的排练,在开幕式上,东华里小学的精彩创新的表现,得到了现场观众的热情掌声和赞扬。在课堂教学的过程中,我主动探讨小学教法,克服了中学过度小学的不适应,刚好和本校老
29、师沟通,始终进行业务学习,努力钻研小学教材,查阅大量书籍,来探讨适合小学生低年级音乐教学的教学方法。经过努力我把我所任课的小学一年级和四年级的音乐课,上的绘声绘色,和学生成了好挚友,当天真的孩子唧唧喳喳的围着我,把他们甜甜的小嘴凑到我的脸颊,把热乎乎的亲吻带给我的时候,我的心都要醉了。学校还在本学期还开展了学生其次课堂的活动,学校把合唱团的任务交给了我,在给学生做指导的时候,我把多年来的教学阅历毫无保留的奉献给了学生们。大到作品处理,小到发声方法,课堂理论和实践相结合,不但陶冶学生的情操,还开发了学生的多元智能,深受学生和家长的宠爱。由于主管音乐教室的老师生病了,学校又信任的把管理音乐教室的任
30、务派给了我,我义无返顾的挑起这个重担。由于改为六年制学制,东华里小学的教室很惊慌,所以音乐教室曾经被幼儿园的遗留杂物所占用,当我埋头用了一天的时间把原来狼籍的教室打扫的窗明几净的时候,我觉得我是真心为学校付出我个人的所能的。在迎接督导检查的工作中,我一丝不苟的清点、整理音乐器材的帐目,做到精确,精细,为学校迎接检查,供应了保障。为了学校的钢琴能得到细心的保养,及丰富教室环境,我还从自己的家中拿来了钢琴的琴罩,及花束,把音乐教室整理的井井有条,整齐干净。看着花团锦簇,整齐明朗的教室,校长特别满足,校长问我:想回去吗?我说:不知不觉中我已经深深的爱上了这个集体,要是走了,还真是很留恋的。工作述职报
31、告 篇6我校确立了以“文化立校”为办学理念,以“追求才智”为办学精神,以“传统文化教化”为办学特色,实行以人为本、精细化管理。现将我校工作分五个方面进行概要汇报。一、 彰显“传统文化教化”特色,创办特色学校,体现在五个方面:(一)学校文化建设我们学校文化建设的主体是传统文化,浓郁的传统文化氛围,表现在走廊文化:从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事,到处彰显着中华民族传统艺术的博大精深,以及中华民族自强不息、奋勉向上的宏大精神。这些建设都是传统文化教化、文化立校理念的展示。(二)和谐校内创建中华传统文化讲究群体和合,既是人与自然的和合,更是人与人的和谐。20xx年,我校就启动“创建文明和谐
32、校内,人人行动起来”系列活动,坚持以人为本、以老师为本、以学生为本,学校提倡:同等、礼貌、精确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、暖和工程爱心捐助、公德竞赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比,让师生情在校内生根,如今的校内一张张漂亮的笑脸,一声声礼貌的问候,一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息,绽放着夏天的热忱。信任这所校内定会成为我们心中漂亮可爱的家园。(三)书香校内创建老师读书工程的启动,让老师在品读古诗文、论语和名著中,人生得以丰富;在研读教化业务书籍中,教化理念得以提升。学生大量读写活动的开展,让学生在乐 读金博士、上下五千年、中华古诗文等书籍中眼界得以开阔,心灵得到净化,阅读和表达实力得到
33、提高。从读书氛围的创设到过程、措施的保证,都实现一个宗旨:读书增长学问,引领一个人走向更大的才智,创书香校内。(四)我们将传统文化教化引入课堂,主动开发校本课程,将三字经、千字文、唐诗宋词等编入教材、引入课堂,每天早自习、阅读课、教室里书声琅琅,不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆训诲。(五)特长活动:在19个特长项目中,涵盖了大量传统文化活动项目,包括:太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目,今后还将要开设舞龙等项目。这里,传统文化教化在历史与现代、传统与创新中整合,我们将会深化下去,以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。二、精细化管理以平安管理为
34、例,主要从以下几方面进行:(一)建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明1.建章立制:制度做到全面、切实、可行。2.细化管理:每一处、每一点都有人抓、有人管。3.明确责任:实行责任追究,主要有管理责任、经济赔偿、法律责任。4.奖惩分明:对于大小不同的平安事故,都要与考核、嘉奖、经济赔偿等方面挂钩。一年来,学校平安工作成效显著,校内内平安事故渐渐削减。(二)平安维护日常化由于学校大、设备老,房屋、点、教学设施等存在平安隐患多,所以学校定期大排查、进行日检查,时时到处处理平安隐患。日常保障学校每年平安维护投入都在5万元以上。三、校本教研学校本着“老师发展学校”的原则,通过校本教研促进老师的专业成长与
35、发展。实行以年组为核心的管理方式,以教科研为核心的探讨体系,校本教研在老师五仔细、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学探讨等方面实现突破。学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本教研,注意三种内容的主题研讨:(1)为解决某一问题确定的主题研讨(2)集体备课的沙龙式研讨(3)公开课后的反思研讨。在坚持常规,不断深化完善中,老师的整体水平在提升,全校教职工202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀老师52人、各级骨干老师81人、各级优秀课老师123人,学校的校本教研阅历在铁岭市专题现场会上做沟通。四、德育工作以“公德”为主题贯穿学期。本学期开学第一天,由校长在国旗下讲话上对全体
36、师生做动员引领,并宣布“公德竞赛从今日起先”。而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容:.再通过探讨,明确和强化德育工作的时效性,强化德育工作者的职责,增进对少年德育教化的深刻相识,达到自身使命的紧迫感。通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比,每月要评出10名礼仪小标兵,在月初的升旗仪式上在主席台表奖。并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖,树立学生公德意识,做一个文明的好少年,阶段性工作取得了肯定的成效。这项活动我们将接着开展下去,让一小校内里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年。五、 校内建设1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文
37、化建设,办学环境较好。2.建设改造成了试验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室,办学条件较好。3.自筹资金引进了120套办公桌椅,办公环境得到了改善,办公环境较好。六、取得的成果老师基本功获全市第一名;综合素养排名第一;学生抽考获小学组其次名;大量读写阅读赛获全局第一名;老师读书活动第三名;近几年教学成果在全局小学中排前五名。三队获辽宁省三队一等奖。学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校内艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校。工作述职报告 篇7转瞬间高校已经过去了八分之一,一个学期即将划上句
38、号。而我也在不知不觉中做了一个学期我们年级的团总支。而我在平常的工作过程中也主要是与辅导员老师和团委组织部接触,以及和我的搭档吕xx和十个班的团支书们合作,而工作基本上包括与我们年级团员有关的全部工作。下面分三部分简要介绍这一学期来的工作第一部分:个人工作1、团费收缴、团员证注册、团资料补办。该项工作也许花费一月时间,其中团费收取1008元,团员证收取两次,团资料补办两次,但有同学的团资料未补办,将于下学期接着补办。2、在小班选举前,我与其他总班共同商议出了小班选举方案交予罗哥。并在小班选举时负责了五班和六班的选举。3、团员统计。为便利统计我们年级的团员注册及补办状况,我让团支书们帮忙统计我们
39、年级团员的个人信息(包括政治面貌、是否有团员证、是否补办、补办的费用是否已交、是否交团费、是否已交照片等)。4、团干部沟通会。当时在场并代表大一团干部发言。5、收入党申请书。目前我们年级有296名团员申请入党,另外有一名中共正式党员及七名中共预备党员。6、举办高校生入学教化。我与xx共同完成“入学须知”交予罗哥审核。我当时负责主持五、六、七、十班的高校生入学教化。7、团资料整理。为便利以后查找团员个人团资料,组织团支书们各负责各班,将入团志愿书按学号排好,将团员证放在一起,将入团申请书放在一起。其中,入团志愿书、入团申请书已放入个人档案中并存入档案馆。8、团支书例会。定期举办例会,时间为单周周
40、日下午五点半。9、团员电子信息注册。上级团组织为便利管理,团基层将团员信息以电子信息上报。其中,我负责汇总我们各团支部上报的信息并向上级汇报。10、建立微博。由我转达宣扬总班帮助完成,并主要由各班的团支书和文宣委员负责,其中年级微博由团总支和宣扬总班共同负责。11、双代会代表选举。由我负责通知各班团支书,并将团支书上报的数据整理上报团委副书记蹇菲师姐。并在双代会代表选举时在场负责大一与会人员。12、团组织活动。作为团支部最重要的活动,目前已举办三次团组织活动,并在第一次举办时,院团委组织部进行了评比并公示。团组织活动。十月、十一月团组织活动由我负责召集团支书开会,并负责收集各班策划书、总结稿、
41、新闻稿,整理审核后发送至组织部专用邮箱。以上为我向辅导员老师和同学们汇报的这一学期所做的主要事情,下面谈一下我与罗哥、陈姐,xx以及和团支书伙伴的合作。其次部分:与四周人的沟通与合作1、与罗哥、陈姐的沟通。在刚刚成为团总支的时候,由于对工作不了解所以曾细致询问有关团总支的方式方法,但是在渐渐度过那一段时间后,由于各种缘由,沟通慢慢削减,更多的是比较短时间的闲聊。另外,对于发短信汇报执行的也不够好。总之,现在与辅导员老师的沟通还存在很大不足,而且一般都是在遇到麻烦的时候再去找老师寻求帮助。这导致老师对我个人的工作不是太了解,有些信息也不是太清晰。2、与xx的合作。我们两个共同作为团总支处理我们年
42、级与团组织有关的工作。由于工作的不确定性,我们并没有做太过明确的分工,一般在接到通知后会先商议然后再确定有谁负责,但是对于一些比较紧急的事,发到我这的通知我会先进行处理。目前而看,这种方式存在肯定的漏洞,首先,我们对于对方的工作不是太了解,而且,当我们看法出现分歧时不能很好解决。最终,我认为我和xx的沟通仍旧不够,我对于她对于工作的一些方法不是很理解。但是我信任我们都已经意识到了这个问题,那么我们下学期就可以主动地改正。作为第一次合作,有分歧总是难免的,但是我们在团活等工作上已经存在一些默契,下学期我会努力使我们协作地更加默契。工作述职报告 篇820xx年,我镇在市委、市政府的正确领导下,在全
43、镇广阔干群的共同努力下,重点围绕“基础强镇、产业富镇、城建活镇”的工作思路,仔细抓好“强化保障抓党建,坚决思路抓产业,突出重点抓场镇,发展规划抓投资,规范运行抓管理,统筹兼顾抓民生”六大工作重点,坚持稳中求进、全面攻坚、大见成效的工作基调,全镇上下信念坚决,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,呈现了我们*人能干事、会干事、干成事的精神风貌。全年镇党委一班人细心谋划,努力工作,共争取各类项目资金近1500万元,投资各类项目近20个,促进了全镇经济社会的全面可持续发展。主要做了以下几个方面的工作:一、深化相识,从严治党,强化落实党风廉政建设。党的建设是一切工作的基础,支
44、撑和保障。为此,我镇把党建工作作为一年工作的重点,坚持党委书记亲自抓,坚固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,强化主业意识,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和常常性的工作,牢牢抓在手上,有效推动基层党建的各项工作,通过细化任务,量化目标,形成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的新格局。1、坚持四个全面,抓好各项党建工作开展。全年开展了党代年会制试点工作和庆七一活动;转化懦弱涣散党支部1个(*村支部);培育村(居)后备干部3人,培育入党主动分子10人,发展党员3人;镇村(社区)全面推行清单工作法;查找出“不作为、慢作为、乱作为”问题40件(党委班子问题2件、支部班子问
45、题12件、镇村干部问题26件),对查找出的问题建立问题清单和整改台账;深化了“三走三访一评”,开展机关干部“走基层”活动,结对帮扶精准扶贫困难群众187户,解决实际问题50余件;全镇规范了远程教化站点建设7个;仔细做好并开展了党员冬训工作,刚好对十八届五中全会精神进行了宣讲。2、开展三严三实,抓好党员干部队伍建设。一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务、账务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论
46、联系实际,仔细学习南充李仲彬书记重要讲话精神,用理论武装头脑,提高素养,指导实践,推动工作。三是抓干部作风,根据省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展供应了坚毅的组织保障。3、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格根据党风廉政建设工作的有关要求,仔细落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全镇干部的党风廉政建设的警示教化,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全镇范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,以“两个务必”要求,严格规范自己和全镇党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,刚好订正浮夸
47、虚报现象,在全镇初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在镇村干部运用问题上,我们仔细贯彻民主集中制原则,严格按条例办事,不搞一言堂,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到运用。三是坚持完善制度,严禁奢侈奢侈。一方面,实行廉政准则和厉行节约制止奢侈奢侈八项规定;另一方面,不断完善机关后勤接待、小车运用、住房运用、财务管理等各项制度,有效地推动了全镇廉政建设工作的规范化和制度化。二、统筹兼顾,协调发展,深化推动产业发展建设。坚持因地制宜、量力而行、稳步推动、探究发展的原则,仔细吸取了在产业发展中积累的胜利阅历和失败教训,在干群培训,引导上下功夫,着力解决他们的思想相识,思想观念,做到任务明确,措施详细、宣扬到位,狠抓了工作的落实和考核逗硬。1. 产业结构优化调整。主要采纳公司+专业合作社+支部+大户+农户的模式,新建小微园区53个,有效带动全镇产业持续健康发展。2、精准扶贫工作扎实推动。严把贫困农户精准识别关;强力整合各行业资金650万元为精准扶贫项目供应项目资金保障;形成产业扶贫长效机制,助推贫困人口人均增收3000元以上。强力推动了*村精准扶贫工作,加大基础设施建设,种植特色蔬菜200亩。3、特色产业扶持壮大。依托裕农蔬菜专业合作社,成立各村分社,规模种植海椒、
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