2022年不忘初心牢记使命落实整改情况.docx
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1、2022年不忘初心牢记使命落实整改情况在不忘初心牢记使命主题教化中,一边读原著,一边思索最多的就是一名党员干部如何做到忠诚、干净、担当。忠诚干净担当是党对每一名党员干部的要求和期盼,也是衡量一名好的党员干部的重要标准。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者相辅相成、缺一不行。以下是我共享的不忘初心牢记使命落实整改状况,希望能帮助到大家!不忘初心牢记使命落实整改状况依据局党组要求和我院关于在不忘初心、牢记使命主题教化中找差距、抓落实的工作的要求,本人对在学习研讨中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研发觉的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题,进行了汇总
2、梳理共有32条。经过深化分析思索,现将整改落实状况逐条报告如下:一、问题清单及整改落实状况1、感觉到自己在详细工作中如何贯彻五位一体总体布局和四个全面战略布局还有肯定的差距,主要体现在详细工作中考虑问题的动身点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强,考虑单位局部利益和个人得失多了一些。整改状况:正在努力学习,提高相识,增加详细工作的全局意识。2、亲密联系群众做的不好,工作中与相关同志交心谈心不够。整改状况:已经改进。3、支配工作简洁粗暴,关切同志不够。整改状况:已经改进。4、在开展指责与自我指责过程中存在怕得罪人的老好人思想,自我指责也不够深刻。整改状况:已经改进。5、未能较好的发挥党员先锋
3、模范作用。整改状况:正在努力改进。6、在详细工作实际中敢于担当上做的不够好,特殊是在一些看法和看法与主要领导的看法不一样时,不能敢大胆的讲原则,有做和事佬的思想。整改状况:已经改进。7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。整改状况:已经改进8、志向信念有所淡化。整改状况:正在努力学习深刻反思,不断整改中。9、理论和业务学问学习深度不够,学习还不够系统和全面。整改状况:不断整改进行中。10、在工作上联系群众不够广泛,服务群众意识不强。整改状况:已经整改。11、改革创新意识有所衰减,没有真正把志向信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。整改状况:努力持续整改中。12、遵
4、守政治纪律看法不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成果。整改状况:努力持续整改中。13、遵守党的组织纪律不严格,对执行民主集中制程序不严谨状况听之任之。整改状况:努力持续整改中14、对干部职工中存在的一些不良风气指责和整治力度不够。整改状况:努力持续整改中15、对政治纪律相识不够深,存在麻痹思想。整改状况:努力持续整改中16、行为上存在懈怠性,看到问题不能直面,认为对错不关自己的事,不必得罪人,缺乏沟通。整改状况:已整改,并努力持续改进中17、参与组织生活主动性不高,有时把参与组织生活当作一种负担,没有从思想深处相识到党的组织生活的重要意义。整改状况:已整改
5、。18、参与民主生活会质量不高,指责和自我指责的风气不浓,没有主动使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。整改状况:已整改。19、责任担当不够,工作中有时候会有畏难心情,主动担当意愿不足,不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。整改状况:已整改。20、讲指责不够仔细,只讲和气,有时为了搞好团结,自己也会当老好人、讲一团和气。整改状况:已整改。21、工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的主动性、主动性、创建性,降低了工作标准,满意于不出错、过得去。整改状况:已整改。22、对新常态下如何更好地开展工作,主动探讨不够,方法措施不多,凡事等着上级出政策。整改状况:已整改23、有时工作
6、推动慢,落实不到位归咎于外部因素,不能从自身找缘由。整改状况:已整改24、为人民服务的宗旨观念不够坚固,对群众不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多一些就有些急躁,看法不够亲善,没有合理调整好自己的心情。整改状况:已整改25、亲密联系群众不够,致使一些工作效果不够志向。整改状况:已整改26、落实中心八项规定上,领导带头,以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动,共同推动的合力。整改状况:正努力持续改进中。27、对四风变相回潮的问题,关注不够,反击不够。整改状况:已整改。28、党要管党的意识要加强,总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面,有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影
7、响多,凭一己之力、一域之力难以扭转,对党建工作抓得不多。整改状况:正努力持续改进中。29、敢管严管力度要加大,有时怕执行规定过严,会束缚同志们的手脚,影响工作的主动性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够,该提示的没有提示到位,该指责的没有仔细指责,从严治党的思想没有实行到位。整改状况:正努力持续改进中。30、领导之间的团结不够紧密。整改状况:已整改。31、支配部署工作缺乏耐性,缺乏沟通。整改状况:已整改。32.对工作要求比较高,对职工的体谅、理解、关切做得不够到位。整改状况:已整改。二、存在问题的缘由剖析(一)思想方面对政治理论学习的重要性相识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,政治理论学
8、习不够深化,不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,常常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由削减学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,在时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在好用主义倾向,经常是须要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,遇到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习其次位。所以,导致了志向信念淡化,宗旨意识减弱,未能把坚固树立四个意识,坚决做到两个维护的确内化于心、外化于行。(二)政治方面一个深层次的缘由,就是近些年来在
9、严格党性熬炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对坚固树立四个意识的理解还停留在字面上,对四个意识中的核心愿识、看齐意识理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心愿识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,政治纪律、政治规则只要不踩红线就行了。(三)作风方面随着年龄增长和环境改变,艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。探讨解决一些冲突和问题,实事求是、群众路途坚持得不够好,工作作风不够深化,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条
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