乡卫生院度工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结县龙怀乡卫生院年工作总结年我院卫生工作以“三个代表”的重要思想为指导 ,以“深化学习科学进展观”、 开展“创先争优”活动为契机,进一步深化医药卫生体制改革,强化卫生行业治理,预防和掌握危害人民健康的重大传染病发生和流行。完善公共卫生突发大事“三网”建设,加强卫生行风建设和职业道德建设,全面推动和完善新型农村合作医疗制度建设,促进全乡卫生工作又好又快进展。现把卫生系统一年来的主要工作总结如下：一、医药卫生体制改革取得初步成效 一）新型农村合作医疗工作稳步推动我院自 2007年实施新型农村合作医疗制度以来,农夫参合率每一年都超过了自治区提出的参合指标,运行平稳有序,连续两年获得全区

2、新型农村合作医疗工作先进县称号。年共有301377人参与新型农村合作医疗, 农夫参合率为98.88% ,超过了上级96% 的要求,共筹集资金6931.671万元。10月止,共计18.5万多人次的参合农夫得到补偿,实际补偿3437.09万元,其中享受住院补偿3.05 万人次, 实际补偿 2799.3 万元。其他补偿 1847 人次,补偿金额 35.98 万元。门诊补偿 15.23 万人次,补偿资金601.77万元。新农合基金使用率为55.1% , 受益率为 61.3% ,住院补偿率 70.03% 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 二初步建立国家基本药物制度从 2022 年 12

3、 月开头, 在全部政府办基层医疗卫生气构实施国家基本药物制度,实行药品零差率销售。全县13 个乡镇卫生院全部实行药品零差率销售。对实施基本药物制度的政府办基层医疗卫生气构使用的基本药物（包括自治区增补品种）实行以自治区为单位集中选购、统一配送,确保基本药物安全有效、品质良好、价格合理、供应准时,全县13 个乡镇卫生院均实行以自治区为单位集中选购、统一配送。建立了基层医疗卫生气构稳固长效的多渠道补偿机制,落实政府对基层医疗卫生气构的专项补助以及常常性收支差额的补助。（三）全力做好医药卫生体制改革的人事制度安排工作,按时兑现乡镇医务人员绩效工资。1 、做好岗位设置（ 1 ）科学设置岗位。 我县十三

4、个乡镇卫生院, 编制核定为 478 名,先执行 411 个（包括后勤服务掌握数30 个）,在岗位设置工作中,我县依据上级的要求,结合实际情形,既考虑到乡镇卫生院现有情形, 又考虑到乡镇卫生院长远进展,科学合理设置岗位。全县乡镇卫生院共设置治理岗位11 个, 工勤技能岗位30 个, 专业技术岗位 370 个。（其中高级岗位 6 个,中级岗位 133 个,初级岗位 231 个）。（ 2 ）进行全员竞岗。我县13 个乡镇卫生院依据县岗位设置治理办公室核定的岗位设置方案,在广泛征求我县13 个乡镇卫生院干部职工的看法基础上,制定岗位设置实施方案,进行详细可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

5、的岗位设置,即将岗位类别等级细化到每个详细工作岗位,编制岗位说明书,明确每个工作岗位的职责任务、工作标准、任职条件,并制定实施岗位聘用的详细程序和方法。年4 月,我县13 个乡镇卫生院岗位竞聘和岗位认定工作全面完成。（ 3 ）仔细组织全员聘用。各乡镇卫生院准时与被聘人员依据公平、自愿、协商一样的原就,签订聘用合同,明确各自权益和义务,对聘用人员实行合同治理。我县13 个乡镇卫生院在年7 月已完成了聘用合同的签订工作。2 、实施绩效工资在公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案的制定过程中,我局既坚持政策,又结合实际情形,协作县人社局制定实施方案,做到了五个明确。（1） ）明确了绩效工资实

6、施范畴。实施的对象是按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员,做到实施范畴不扩大,也不缩小。其中公共卫生事业单位,包括县疾病预防掌握中心、县妇幼保健院、全县13 个乡镇卫生院。（2） ）明确了绩效工资水平。公共卫生事业单位绩效工资水平线为 12500 元,基层医疗单位绩效工资总量=托低线部分基础性绩效工资 +托低线部分嘉奖性绩效工资+上年度合理收入保留部分+本年度绩效工资增量。托低水平绩效工资总量为我县义务教育学校绩效工资水平降低10% ,即人均 11250 元/年,纳入财政预算全额支配。（ 3）明确了绩效工资安排比例。绩效工资分为基础性和嘉奖性两部分

7、,基础性与嘉奖性绩效工资按7 3 比例安排。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（4） ）明确了绩效工资经费保证和发放方式。公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资所需经费,分别纳入财政预算。基础性绩效工资随基本工资按月发放。我局制定了嘉奖性绩效工资方案,嘉奖性绩效工资每年报卫生局审批两次并报同级人事部门备案,每半年安排一次。（5） ）明确了离退休人员生活补贴水平。离退休人员月平均生活补贴标准依据义务训练学校离退休人员标准执行。离休人员生活补贴发放比例暂按100% 执行,退休人员生活补贴发放比例暂按 90% 执行。到目前,已经完成了基层医疗卫生事业单位人事安排制度工作,按时兑现公

8、共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资。（四）基本公共卫生服务工作取得可喜成果基本公共卫生服务的实施是各级人民政府为民办实事的一项重要内容, 是年我县卫生工作的一项重要工作。 我局一是要求乡镇卫生院转变观念,增强公共卫生服务意识,二是完善基层卫生工作机制,连续强化乡镇卫生院对村级卫生所（室）的监督和治理,三是依据乡村医生从业治理条例,加强对乡村医生在岗培训和执业情形考核。1 、 建立健康档案。国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础。目前是以妇女、儿童、老年人、重性精神疾病、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访,门诊就诊为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,截止10月底

9、已经为居民建立健康档案159224 人,建档率为 46% （上级全年建档率为 50% ）,其中电子建档率为36.29% ,估计全年电子建档率可达50.5% 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 、开展健康训练。针对健康素养基本学问和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,各项目实施单位都能通过进村、 墟日宣扬,为城乡居民供应健康训练讲座和健康训练询问服务活 动,每个乡镇卫生院在惹眼醒目处设置健康训练宣扬栏两个,村卫生所（室）设置一个,并定期更新内容。截止10 月底,已设置健康训练专栏版面更新826 次,接受公众健康询问活动19204人、健康学问讲座 6613 人,发放健康训练资

10、料29.08 万份。3 、开展预防接种。 为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑 疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发觉、报告预防接种中 的疑似反常反应,并帮助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。截至 10 月底,儿童建卡率 99% ,卡介苗接种 3982 人,乙肝疫苗接种9338 人,脊灰疫苗接种11715人,甲肝疫苗接种 2786 人,麻腮风疫苗接种 2509 人,百白破疫苗接种 11492 人,白破疫苗 1635 人,麻疹疫苗接种3791 人,流脑疫苗接种3798 人,乙脑疫苗接种6454 人。通过接种使个体产生

11、自动或被动免疫力,爱护个体和人群不受病缘由子的感染和发病。4 、传染病防治。准时发觉、登记并报告辖区内发觉的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理。开展结核病、艾滋病、手足口病等传染病防治学问宣扬和询问服务。协作专业公共卫生气构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗治理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容, 1-10 月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结来辖区登记传染病患者2772人,报告率为 100% ,为传染病的防控起到了积极的作用。同时由于各级领导重视,县政府组织成 立齐抓共管的联防机构,卫生局成立了防艾办,县疾病预防掌握中心落实了 3 名防艾人员编制

12、。5 、抓好 妇女儿童保健工作（ 1 ）抓好“降消”项目工作。我县从 2022 年开头实施降低孕产妇死亡率、排除新生儿破伤风的“降消”项目,在县人民政府的高 度重视下,在卫生系统工作人员的努力下,本项工作取得了较好的成果。 10 月底止,实施救 2063 人,其中平产 2546 人,急危重症 57 人。发放贫困孕产妇救助金107.54 万元。（ 2）强化“两个系统”治理,保证妇女儿童健康。为了降低孕产妇和婴幼儿死亡率,坚决取缔旧法接生。对310 名乡村医生进行了一次妇产科学问的培训,在全县范畴内进行了高危孕产妇的筛查工作,加强了高危产妇的监护治理,使高危产妇住院监护率达到 100% 。10 月

13、底止, 孕产妇系统治理人数为3059人, 儿童系统治理 30808 人。住院分娩 3236 人,住院分娩率为 99.85% 。（ 3 ）抓好全县新婚夫妇的免费婚检工作,10 月止全县参与免费医学婚前检查 2679.5 对,婚检率 96.25% 。6、老年人健康治理。对辖区65 岁及以上老年人进行登记治理,进行健康危急因素调查和一般体格检查,供应疾病预防、自 我保健及损害预防、自救等健康指导是老年人健康治理的主要内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结容。截止目前,各项目实施单位已为辖区内65 岁以上 25976 位老年人建立了健康档案,通过健康学问宣扬65 岁以上老年人都能自愿接受体

14、格检查。7 、慢性病治理。慢性病治理主要是对高血压、2 型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35 岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记治理,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止 10 月底,各项目实施单位已登记治理高血压患者9228人,登记治理糖尿病患者 972 人。8 、重性精神疾病患者治理。重性精神疾病患者治理的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记治理。在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。到 10 月底,治理重性精神疾病患者 275 人。（五）逐步完善卫生基础设施建设1 、县中医院住

15、院综合楼建设,总投资2050万元,建筑面积 7400平方米,装修已终止,设备安装、污水处理、道路硬化、环境绿化已完工,整个工程已验收投入使用。2 、县人民医院 2022年国债项目,住院综合大楼建设,建筑面积 10000 平方米, 总投资 2000 多万元, 现完成主体工程,正在装修,估计今年12 月底完工。3 、2022 年 11 月,我县获得自治区财政补助123 个村级卫生室建设项目,通过各乡镇、县直有关单位、乡镇卫生院及各村委的共同努力,已全部完成招标工作,进入建设阶段,目前已有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 个村卫生室竣工,有106 个村卫生室正 在紧急施工中。完成和

16、开工只占全县任务的85.2% ,估计年底可全部完成主体工程。二、抓好基本医疗服务工作1 、狠抓“三基”训练,始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期、不定期举办各种学术讲座,并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩,不断激发广大医务人员学习的自觉性。2 、抓规范治理。定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改看法。3 、建立三级质控网络,形成环环相扣的医疗质量监督体系,医院治理水平得到显著提高。危重病人抢救胜利率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率都有所上升,人民群众的中意度也不断提高。三、积极开展“创先争优”活动及严明换届纪律1、深化开展 “创先

17、争优“活动,表达共产党员的先进性,今年卫生系统组建了以县直医疗单位党员为主体的三支党员抱负者服务队伍,即：县人民医院党员抱负者服务队、县中医院党员抱负者服务队、 县卫生系统健康训练党员抱负者服务队（保健院、疾控中心、监督所） 。组织到银子岩旅行公司、县中心广场分别进行为女职工进行青春期保健、性保健、性病防治学问讲课和医疗保健学问、结核病防治、儿童免疫规划、的方病防治等健可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结康训练义务询问活动参与听课职工 100 多人,接待服务群众1200 多人次,发放各种宣扬资料 18000 多份。2 、依据上级的通知要求,为严明换届工作纪律,营造风清气正换届环境,

18、加强换届纪律的学习和训练,提高换届纪律知晓率,卫生局党组积极组织机关干部职工和卫生系统各单位领导深化学习贯彻换届工作纪律,加强督查。卫生局督查组通过多种方式对各单位进行了全方位督查,利用打电话、发飞信、到各单位现场检查等方式进行督查,据统计,卫生局督查组一共电话提示12 次,发飞信 6 次,到单位进行现场监督指导4 次。提高了卫生系统的干部职工对本次换届纪律的知晓率,对组织工作的熟悉上了一个新台阶。并取得较好的成果,得到了县委督查组的充分确定。四、积极开展党风廉政与行风建设依据我局与市卫生局年初签订的党风廉政建设与行风建设责任状,进一步弘扬求真务实的精神,转变职能,转变作风,规范医疗服务行为,

19、 并通过专项治理, 解决群众反映突出的热点问题。1、积极开展廉政风险防范治理工作。依据县委的工作部署, 今年我县卫生系统局机关和县直医疗卫生单位、乡镇卫生院参与了廉政风险防范治理工作,目前各单位工作稳步推动。2、完善各种制度并坚持严格执行。建立和完善理论学习制度、政务公开制度、班子民主生活会制度、勤政廉政制度、干部应用制度、年度考核奖惩制度、现金治理制度、财产治理制度、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结报帐制度等。3、加强法律法规学习训练,建立和完善各项制度。今年卫生局组织各医疗卫生单位的领导及医务人员参与了3 次普法学习班,加强了法律意识。 同时各单位层层签订责任状,坚持“谁主

20、管、谁负责”的原就,实行分管领导负责制, 把行风建设工作纳入制度化和规范化治理,加大力度查处行业中的不正之风,刹住医疗活动中拿回扣、 收红包、 滥检查、 开大处方和开单提成等不正之风。五、卫生系统存在的困难和问题（一）乡镇卫生院实行药品零差率及综合改革后的有关补助拨付滞后,如人员的工资等酬劳到位率低等,导致乡镇医务人员的工作积极性不高,影响到公共卫生任务的按时按质按量的完 成。（二）卫生行业技术性强,监督难度大,潜力风险大。卫生技术人才不稳固,巩固卫生队伍、留住人才的机制有待进一步加强。（三）卫生局收入渠道削减,很多项目资金是基层专用,但需要卫生局去开会布置、检查督促,接待上级的督导等,经费开

21、支较大,机关的运转困难。（四）卫生系统单位的领导奖罚机制不完善,工作积极性调动提高有困难。（五）村级卫生室建设项目一是没有达到全县138 个村的全掩盖（去年上报时有15 个行政村没有无偿供应土的的承诺,因可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结而我县只有 123 个村得到上级的基本建设和设备配备的资金）。 二是已承诺了无偿供应土的的村详细落实难,加上资金紧急,点多分散,建设的进度不很抱负。六、 2022 年工作准备和措施（一）深化领悟十七大精神,解放思想,创新观念,仔细贯彻落实科学进展观。连续深化开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,强化卫生系统基层党组织和党员的服务理念, 丰

22、富服务内涵,拓展服务途径,提高服务才能,切实做好服务进展、服务社会、服务群众、服务党员工作,充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、凝结人心、促进和谐的作用。（二）积极推动公立医院体制改革,重点抓好公立医疗卫生机构改革的工作。 抓好岗位设置及人员编制。 抓好居民健康档案、健康训练、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健、免疫规划、传染病报告与处理、慢性病治理、重精神疾病患者治理等九大公共卫生服务项目, 促进县卫生事业的全面进展, 使全县城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。（三）连续加大对公共卫生项目实施,力争把 2022 年的公共卫生项目按时、按质、按量完成。（四）进一步抓好新型农村合作医疗工作

23、,不断加大审核检查工作力度,在严格把关、确保审核检查工作质量的同时,进一步提高工作效率。加强对医疗机构的监管,切实掌握医疗费用的增长。同时确保 2022 年我县农夫参合率达到县人民政府 96% 以上的目标。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（五）加大打击非法行医力度。庄重查处医疗机构超出登记范畴开展诊疗活动的行为。庄重查处未取得执业医师资格（或者执业助理医师资格）从事诊疗活动的行为。庄重查处医疗机构违法发布欺诈性医疗广告的行为。庄重查处非医学需要鉴定胎儿性别和挑选性别终止妊娠的违法行为,尽最大努力杜绝重大医疗事故的发生。（六）连续开展“医院治理年”活动,加强医德医风建设。坚持把整个活动放在追求社会效益,爱护群众利益,构建和谐医患关 系上,健全完善医院的“质量、安全、服务,费用”等治理制度, 爱护人民群众的切身利益,爱护人民群众的身体健康。（七）进一步抓好重大疾病预防掌握工作。以预防为主,提高农村重大疫情和突发公共卫生大事的应急处理才能。特殊是要抓好艾滋病攻坚工程项目,加强对高危人群的干预措施,降低艾滋病发病率和死亡率。进一步加强结核病防治项目工作力度,抓好儿童免疫规划工作,降低可免性传染病发生。（八）连续加大对卫生基础设施项目和专项资金的申请追踪力度,最大限度改善医疗卫生工作。县卫生局年11 月 14 日可编辑资料 - - - 欢迎下载