2022年法院干部经济责任述职报告.docx

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1、2022年法院干部经济责任述职报告 自20xx年10月至20xx年10月，本人在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的合理运用，维护了全体干警的利益。现结合有关制度，我从以下几个方面进行述职：一、狠抓管理，促进各项财务管理制度的落实制度是开展各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管理，我注意在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。1、严格落实经费安排管理制度单位的各项经费收支，严格根据“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支安排。对各

2、项经费的运用管理做到了月有安排，周有支配。2、严格落实经费核算制度按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必需要素齐全，由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。3、严格落实现金管理制度对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到随到随发，确保平安。4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度对选购的各种物质，由专人仔细验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。5、严格落实财务交接制度当财务人员因工作须要调离时，能仔细组织办理交接手续，对所管理的文件资料、帐簿、凭证、珍贵物品、库存现金等都仔细清理，

3、并编制交接清单进行交接。二、狠抓监督，完善单位内控机制在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是常常抓、抓常常，深化分析探讨存在问题的缘由，制定改进措施，从而增加检查的威慑力和监督的约束力。同时，我们还加强党组对财务工作的领导。经费支配等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领导者个人说了算。在党组统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会，查找问题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避开了假公济私和违纪违法问题的发生。三、各项经费收支明确，运用效益明显两年来，共有大项经费开支x项，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx预算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分别用于xxxxxx，xxxxx干警物质文化生活共投入xx万余元。四、本人经济状况小结作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特殊在办案、基建、干部提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入xxxx元，家属月收入xxx余元，现有存款xxxxx余元。以上是我个人的经济责任述职报告，请领导和同志们监督审查。