2022工作述职报告汇总9.docx

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1、2022工作述职报告工作述职报告模板六篇 随着个人素养的提升，须要运用报告的状况越来越多，其在写作上具有肯定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的工作述职报告6篇，希望对大家有所帮助。 工作述职报告 篇120xx年度我分管的主要工作是人事股、老师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作，股室工作述职报告。一年来，根据上级和局党委的要求，较为圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的工作状况向各位述职，请大家评议。一、加强了政治理论和业务学问的学习，努力提高自身的政治业务素养。在新形势下开展组织人事工作必需与时俱进，才能适应时代要求，为此，我不断加强学习，充溢自己。一是仔细学习法律学问

2、，刚好参与法制培训的学习和阅读有关资料；二是坚持参与政治学习活动；三是自觉新业务学问，常常为基础干部和老师上培训课，做到教学相长，全年共上课4天。二、务实工作，不折不扣地完成了全年工作任务依据年初的工作安排和目标要求，全年共完成了如下工作任务：1、对全区中小学进行了一次全面的人员清理和编制核定，共清出不在岗人员38人，并对全区老师状况进行了调研汇报，为20xx年争取老师编制供应了有力依据。2、通过向社会公开考试录用了15名农村老师和5名中学老师，刚好充溢了老师队伍，缓解了师资老化冲突，操作客观、公正、社会反响好。3、依据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职老师84名，退休老师133名，

3、圆满完成了厂矿子校移交接工作，没有出现半点差错，同时还移交了37名杉山籍老师入开发区管理。4、秉着公正、公开的原则，暑假组织了一次老师岗位调整考试，从农村调整了35名老师进城工作，解决了城区学校师资紧缺冲突，如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充，杜绝了人员调整的不正之风。5、在区委、政府的领导下，主办了其次十三个老师节的大型庆祝活动，评比了70名区级以上优秀老师和教化工作者。6、强化了支教政策，今年从城区学校共选拔出26名优秀老师对边远和薄弱学校进行支教，缓解了这些学校的师资压力，缩小了城市教化差距。7、狠抓了行政人员的岗位培训和老师的接着教化培训，全年共参与省级校长培训5名，参

4、与市级校长培训10人，参与教化部远程教化“校内平安”培训50人，参与小学、初中班主任培训900多人，参与计算机高级培训700多人，参与一般话培训300多人90%以上，达到二级乙等，参与中学专任老师新课程培训400人，组织入党主动分子培训班一期，120多名师生参培，述职报告股室工作述职报告。发展了学生和老师党员48名。8、切实做好了老师资格认定工作，全年共认定老师资格近1000人。9、仔细做好老师职称评审工作，今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人，评聘工作做到“三公开”，阳光行动，老师反响好，全区没有因为评职称不公而发生信访问题。10、仔细搞好推普工作，组织了全区一般话竞赛活动，评出了2

5、1名优秀选手，并在市全国竞赛获优秀组织奖，娄底三中、四小获创建“市语言文字规范化学校”称号。11、狠抓了老龄工作两项待遇的落实。全区离退休老师的各项待遇得到了较好的解决，“六个老有”基本落实。胜利地举办了第五届老园丁艺术节，参赛人数近400人。12、关工工作抓到了实处。全区共有300多名退休老师参与了关工委工作。在他们的努力下，全区XX年年扶助贫困学生2304人，扶助金额达50多万元。家长学校工作有新起色，各学校的家庭教化工作不断推动，在市、省有很好的声誉，兄弟县市多次来我区参观学习。主题教化开展得绘声绘色，全区实行了“知荣明耻树新风”的主题征文竞赛和演讲竞赛。并获全国优秀组织奖。关工工作被评

6、为区先进单位。13、帮助彭局长完成了区里支配的建设扶贫任务。为江溪村筹措和协调扶贫经费14.7万元，硬化村级马路1.1公里，修理山塘15口，为村民干脆增加收入11万元。区教化局被确定为扶贫先进单位和示范单位。14、按时完成了其它日常工作和中心工作。三、勤政廉洁，不断树立自身人格形象。我作为一名组织人事干部，必需自觉树立好责随意识、廉洁意识、工作意识，在作风上清正廉洁，在工作上努力勤政，在生活上追求俭朴。一是留意生活小节，严格自律、不赌博、不进消遣场所、不参加公款消费活动，没有利用职权接受红包、礼金，全部清退红包1.6万元，二是坚持原则办事公道，没有办过违反政策的事，三是坚持出满勤，全年没有请过

7、1天事假和病假，节假日加班26天一年来，本人仅仅做了应当做的工作，成果的取得是各级领导重视和关切的结果，是基层单位大力支持和协作的结果，是股室同事们努力工作的结果，借此机会，感谢各位对我的信任和支持。同时我也清晰地相识到，与上级要求和同志们的期望还存在肯定差距，一是深化基层不够，深化调查探讨不够，二是开拓创新精神不强，三是工作主动性不强，在今后的工作中，我将不断完善自己，努力工作不辜负领导和同志们对我的期望，为我区教化事业做出自己的贡献。工作述职报告 篇2自20xx年8月我走出校内踏入公司，至今已经度过了三秋两春，在这两年半里，我在公司领导及同事的关怀与呵护下，成长了许多。以下是对这半年来的工

8、作内容的总结，作为办公室文员、商务助理，我的工作基本如下：一、作为办公室文员的工作：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责经理办公室及自身办公区域的清洁卫生。3. 负责部门邮件、传真件等的收发工作。4. 负责部门仓库的保管工作，做好物品出入库的登记、核对、修理等。5. 做好公司工作人员外出费用、日常支出等的登记，并对其实报实销。6. 管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭。7. 接受其他临时工作。二、作为商务助理的工作：1. 承办各项商务工作，代表经理与购销双方联络。2. 协作经理维护与供货商的良好关系以建立长久联系。3. 负责智能家居系统产品的信息管理，刚好向上级汇

9、报市场状况，更新产品动态。4帮助销售人员做出符合要求的方案、预算报价、CAD示意图等。5. 依据安装安排进行设备选购；负责查找零小件商品渠道商并进行选购。6. 记录工程项目账目流水，做出应收应付明细表。帮助公司财务部做好相关往来账目。7. 核算竣工项目，刚好整合相关费用。8. 完成领导临时支配的各项工作。5. 协作同事完成各项商务，文职工作。以下是详细内容总结：俗话说“隔行如隔山”，作为理工科出身的学生，在刚接触工作的一段时间的确压力很大，比如接人待物尚显生疏，语言沟通不够明确，主要次要理解不到位等等，在工作之余，我通过阅读相关书籍，提高自身素养，努力克服这些弱项。除此之外，我主动学习办公软件

10、，绘图软件，提高自身实力，力求将工作效率最大化，以满意上级的各项要求。总结这几年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足： 会计账目方面，因为专业意识不敏感，做账方法不足，有多处疏漏，给核对工作和销售人员带来很大影响。须要在今年强化专业学问，提高工作意识，切实负起责任。做到细致精确。 选购方面，在过去的工作里，我始终没有完善的做出选购安排，导致购货安装都较被动。另外由于与销售人员沟通不足，还出现订货与需求不符的状况，奢侈资金不说，也为安装人员带来困难。这种状况今年将会有较大改善，我的预想是：首先将全部已签订合同清单做出备份，如有涉及产品更换的，刚好修改，将内容书面化规范化；其

11、次，因为出入库产品较频繁，库存将会在月中和月末分别盘点一次，避开出现时间过久的出入库错误；最终，每周一例会上对本周工作内容做出安排，便利检查是否有须要选购和修理的设备，周二做出选购安排表统一置办，尽量避开“突然攻击”。这样，将数月不得担心排一次的选购安排，分解至一周或两周主动检查，不仅能实时掌控库存产品供求状态，另外，规定日期选购也可以减轻各工作人员的工作压力，使工作更具规范化、制度化。 价格体系方面，智能家居设备品牌多，价格明，不便利培训报价人员，而销售人员对已代理的产品价位也不甚熟识，建议对各功能产品价格进行高，中，低各价位的归档，细微环节还须要大家多多探讨。以上是我对自己工作的总结和安排

12、，我深知自身尚有很多不足，恳请各位领导多多指责指正。公司从上到下全体员工的工作精神，融洽的工作氛围，都使我感受颇深。在这短短的两年半时间，我有幸见证了公司的两次改革，并与之一同成长，在20xx年，我要更加努力提高自己，在此基础上以使自己和团队合作达到最佳状态，尽全力帮助经理做好日常工作，为公司创建价值，实现自己的人生价值！报告人：XXXXXXX年XX月XX日工作述职报告 篇3敬重的各位公司领导：你们好！我叫xxx是20xx年11月11日参与工作的，现任PVC项目部平安环保部平安员一职，负责烧碱部门的平安环保工作。回顾这一个多月以来的工作经验。严格根据公司制定的平安目标，全面贯彻“平安第一、预防

13、为主”的方针，强化平安生产管理。自上班以来我始终以主动的看法投入工作，这份工作使我感到特别充溢。现将一个月以来的主要工作做一下汇报：一、20xx年基本工作内容：1、仔细学习平安法规和各种规章制度，不断提高自身综合素养和业务管理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素养和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的看法，勤恳工作。把理论和现场阅历相结合，不断充溢自己。2、按规范管理平安施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、平安设施、机械设备、施工用电等等进行仔细排查，对存在隐患的地方自己能解决的立即解决，对不能解决的就刚好支配现场施工平安负责人进

14、行整改。每周五都协作部门进行施工现场平安大检查，并对三违施工人员及学员进行平安教化。3、不断落实平安生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的平安生产管理力度，对现场临时配电箱必需设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊，等危急性较大的作业，实行每天检查，预防事故的发生，确保施工现场平安。在各项施工作业过程中对作业人员进行平安警示、教化，落实各项现场平安措施，保证施工正常、平安的进行。对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。4、加强与现场工人及员工的沟通，以教化方式为主，惩处方式为辅，仔细检查解除隐患，刚好订正违规行为，对各类生产事故案例进

15、行分析，培育岗位员工平安意识。并依据冬季平安施工特别状况对员工进行现场培训，提高员工对危急源的识别实力。二、存在的问题1、自身的工作阅历不足，有待进一步加强。理论和专业学问学习不够，与精细化工生产管理的要求还有差距。参与工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的心情。2、对工人的平安教化针对性不强、学习内容较少；新员工不断增多，虽然我严格落实了三级培训教化，并制定了培训安排，但大量培训并没有完全建立在实际生产状况下，得到的效果不志向。三、20xx年的工作安排1. 加大“三级”平安教化与培训力度.为离子膜烧碱一次性开车胜利，做好平安铺垫。2. 围绕项目建设，生产两方面，接着深化长久地开展

16、好隐患排查与专项治理活动，并落实整改到位。3. 接着加大力度对施工现场的平安管控。4. 踏踏实实办好部门领导交给自己的每项工作。四、自我评价、今后努力方向：通过近段时间的努力工作，我能仔细执行各项规章制度，能够紧紧以平安生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想渐渐成熟，已具备了肯定的工作实力，积蓄了肯定的管理阅历。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务学问，提高自身综合素养，以适应工作的须要。并常常开展指责与自我指责，广泛听取领导和同事的看法和建议，对合理的建议进行接受，不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习，提升业务水平，使自己的学问面更加丰富，为公司贡献自己的

17、力气。以上是一个月以来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事指责指正。最终对一年来关切和支持我工作的领导、同事表示真诚的谢意！工作述职报告 篇4敬重的各位领导，各位同仁：在领导的信任和大家的关怀支持下，我担当何楼小学校长多年了，近一年，我力求做一名称职的校长，争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理，盘点和反思。自我激励和加压，理性思索接受领导，同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述，恭请领导，同行指正。一年来，我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”为办学理念，在中心小学的领导下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升，努力争创人民满足的学校，详细工作如下：一、爱岗敬业

18、，领先为范一个学校的好坏关键在校长。作为学校的班长，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人。以坦诚待人的看法，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持学习，了解国家大政方针，驾驭教化发展信息，我参与了局组织的校长培训，全国“心理健康辅导员”培训，“国培”学习，不断更新提升，用先进的教化理念，指导工作，管理教学。在思想上，我努力加强自身的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性理念，坚持原则，顾全大局与上极领导保持一样；在工作作风方面，任人唯贤、同等待人、与人为善、集思广益；在学校管理上，事业心，责任感当头，清楚的工作思路，开拓创新的意识，勇于克服困难的决心；恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦

19、，共同进步。二、以人为本，抓好常规管理1，建立健全的规章制度，以制度约束人，结合学校实际，制定各种管理制度，教学管理、班极管理、学生管理、后勤管理、平安管理，通过制度的落实，保证各项工作的正常开展。2，将管理责任详细化，明确化。3，强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组，大额支出蕴酿，探讨，集体签字后核销，刚好公开，增加财务工作的透亮度。学校的设备管理做到损耗修理降到最低限度。4，抓好平安管理。在平安管理上，我作为校长负总责，详细抓，专人管，人人都是管理员。门岗值班落实到人，签订平安责任书，实行平安责任追究制。重点抓好平安教化，排查，演练，确保学校，老师

20、，学生的人身平安。一年来，学校没有发生一起平安责任事故。三、育人为本，质量立校作为一名校长，深知质量是学校的生命，是教化教学工作的重中之重，任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点。一年来，我全神贯注抓教学，一心一意抓质量，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效果和质量落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期不定期实行两期“评教评学”活动，共同提高，仔细进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨，在探讨中教学，把教学业绩

21、与老师个人利益结合。激发老师的工作主动性，针对老师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动，学习启动，骨干带动，活动推动，机制驱动。从基础动身“调整，提高。”促使全体老师不断的完善自己。工作述职报告 篇5我是年月出任龙沙区委书记和兼任龙沙区武装部第一书记的。上任伊始，我就深感抓好武装工作的责任重大，为成为一名武装工作的明白人和内行人，尽快熟识业务，我在工作特别繁忙的状况下，抽出肯定的时间，到武装部了解状况，学习相关的业务学问，学习有关国防后备力气建设的相关法规、文件，主动履行第一书记的职责，从而较好地完成了党管武装工作的各项职责。一、履行党管武装工作职责，把武装工作纳入区委议事日程党管武装是我们党

22、的一项基本政治原则，是我国武装力气建设的根本制度，也是中心,国务院、中心军委给予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作，是维护国家主权和领土完整的紧迫任务，是党的执政实力建设的重要内容，是防卫建设和经济建设协调发展的客观要求。抓好党管武装工作，首要的是坚持党对武装力气的肯定领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来，就从思想上坚固树立党管武装观念，把武装工作纳入区委的重要议事日程，纳入龙沙经济社会发展的总体规划，使经济建设和国防后备力气建设得到协调发展。在了解和驾驭相关业务学问的基础上，我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区实行中心、国务院、中心军委关于国防后备力气建设的一系列方针、政策

23、、指示的状况，检查了坚持和落实党管武装制度和规定的状况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺当实施和落到实处。同时，我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行状况。 从检查结果看，我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好，落实的比较到位，确保了我区武装工作的顺当开展，也为我区全面做好武装工作，逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外，区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理，明确目标，明确责任，明确措施，与经济工作一同支配部署，一同评比考核。从现在结果来看，这一措施是可行的，而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上

24、，坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委确定，考核专武干部，主要考察民兵预备役工作任务完成状况，专武干部任用，主要敬重人武部党委的看法，并加强了对专武干部的教化和管理。凡武装工作中的重大问题，区委都仔细听汇报，组织有关部门探讨和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动，我都能够亲自协调，明确标准，提出要求，确保高质量地完成各项工作任务。为全面了解全区武装力气和斗争潜力，在听取人武部的汇报后，我组织召开了书记专题会议，确定开展全区斗争潜力调查。斗争潜力调查是一项时间紧、任务重、标准高、涉及面广的重要工作，区委成立了工作领导小组，由我任组长，各有关部门主要领导任成员，统一开展调查工作

25、，并拨专款赐予保障，使这项工作走在了全市的前列。国防教化工作是武装工作的重要内容，只有坚持用科学的理论武装头脑，在思想上、行动上自觉与中心保持高度的一样，才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教化，我着重抓了三个方面的工作：一是通过加强宣扬和组织机关干部过军营一日活动，来提高全区广阔机关干部的国防观念，丰富军事学问，增加忧患意识。二是增加民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教化等，适时对民兵预备役人员进行国防教化，使民兵刚好了解国际国内形势，国际军事斗争态势，军事发展趋势等学问，激发他们的训练热忱。三是普及中小学生的国防教化。以十五中学、铁南小学等单位为典型，开办

26、了少年军校，坚持常常开展军训等相关活动。二、主动排忧解难，为国防后备力气建设创建良好环境我区财政状况相对不是很好，但是对国防后备力气建设上舍得投入，尤其是对基础建设等方面所需经费想方设法予以保障。对武装工作须要解决的问题，本着特事特办的原则，加大协调力度，主动解决。在区财政非常惊慌的状况下，筹措万元资金，为人武部购置了两台小车；拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新，同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹yao库等设施纳入地方基本建设整体规划，所须要经费由区财政赐予解决，一次性解决不了的，都做出安排，支配分期解决。在我的提倡下，我

27、区组织开展了“四进”活动，即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵，主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难；进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件；进工厂就是仔细检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实状况，发觉问题刚好解决；进学校就是了解军人子女的就学状况，发觉军人子女就学难的刚好帮助解决。半年来，解决军人子女入学、军转干部安置 人次，为军队干部安心工作创建了一个良好的环境和条件，为人武干部解决了后顾之忧。三、发挥民兵优势，组织民兵为社会稳定和经济

28、发展作贡献。在抓“三个文明”建设中，充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用，尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参与重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥人武部的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真正做到既出经济效益又出军事效益和社会效益。一是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。在这半年来，我区还没有发生急难险重状况。但是，这支后备力气是有着光荣传统的。年抗洪抢险期间，在近天的抢险战斗中，全区共出动民兵多人次，修筑堤坝多延长米，运输土石方立方米，对龙沙区夺取抗洪抢险的成功起到了中流砥柱的作用，深受全区人民的赞扬。年抗“非典”工作中，民兵能够主动协作各留验站的工作，向群众发放消毒

29、用品，为确保龙沙区防“非典”战役的成功做出了贡献。二是把民兵开展绿色都市农业纳入地方经济发展规划。镇武装部主动发挥“两缘优势”（地缘、亲缘），为全区的农业持续健康发展做出了贡献。发展绿色无公害农业。在市农业技术推广总站的支持下，明星村民兵连主动协作技术推广人员进行绿色食品的示范和推广，明星村的水稻获得了“嫩水”牌注册认证，被省农牧渔业厅正式批准为绿色食品。发展订单农业。以爱国村民兵陈进伦为代表的一批名、优、特菜种植户与市内大宾馆、饭店等餐饮业达成协议，定期送菜上店。部分民兵还与嫩江农场局签定水稻良种回收合同，爱国村的民兵种植大户与市苗莆签订了株小叶杨树合同。民兵连牵头组织建立专业养殖协会。为适

30、应市场经济的发展，在民兵养鸡、养鱼协会成立之后，又相继成立龙沙民兵养猪协会和民兵科技协会，为促进全区的农业生产做出了主动贡献。三是发挥民兵在维护社会治安工作中的助手作用。主动组织和发动民兵成立护厂、护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，协作公安机关打击刑事犯罪活动，参与当地社会治安综合治理，半年来共出动人员近万人次，每逢节日组织民兵协作公安机关巡逻执勤，为龙沙区的改革开放和经济发展创建了良好环境。四是发挥民兵在双拥工作中的促进作用。民兵既是兵又是民。广泛发动民兵主动开展拥军爱民，拥护政府爱戴百姓活动，主动为军烈属排忧解难，给驻军办实事，爱护军事设施，维护部队和军人的合法权益

31、，全区双拥活动开展得轰轰烈烈，深化人心。做好武装工作光荣而艰难。根据政治合格、组织坚毅、训练有素、作风优良、装备精良、动员快速的要求，我们将主动探讨和探究党管武装工作的新途径、新方法，继承和发扬党管武装的优良传统，坚持着眼大局管武装，注意特点办实事，立足长远抓制度，管用结合谋有为，不断开创龙沙区党管武装工作的新局面。工作述职报告 篇6一、指导思想 为了加强消防平安管理工作预防和削减火灾事故的发生，保障学校和师生员工生命财产的平安，维护学校正常的教学工作，生活秩序，依据中华人民共和国消防法、公安部、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定特制定本预案。二、组织机构 为确保我校重点防火部位灭火预

32、案能够顺当有序、平安的实施，特设立总指挥、现场指挥和灭火行动组，通讯联络组、平安疏散组、防护救援组、后勤保障组。1、总指挥：由学校消防平安责任人，主管副校长担当，负责领导指挥灭火、疏散预案的实施。2、现场指挥：由学校消防平安管理人，平安干部担当。在总指挥的领导下，负责组织、指挥协调灭火、疏散预案的详细实施，确保灭火、疏散行动能够根据预案顺当进行。3、灭火行动组：组 长：党支部书记副组长：综合办公室主任、教务处主任、学生处主任、成 员：保卫处专兼职防火员、校卫队员，及火灾发生部门的领导、义务消防员、工作人员组成。职责：负责根据预案或现场指挥员的指令扑救初期火灾，协作专业消防队进行灭火抢险战斗。专

33、职防火员负责为专业消防队供应室内外消火栓的精确位置。4、通讯联络组：组 长：党支部书记副组长：综合办、学生处、教务处。成 员：由保卫处、消防员和火灾现场值班人员组成。职 责：做到报警刚好，保持通讯联络畅通，保证各种指令信息能够快速、刚好、精确的传达。5、平安疏散组：组 长：学生处、副组长：校平安干部、各年级组组长。成 员：火灾发生部门的领导、工作人员、当值值班干部和校卫队员组成。职 责：主要负责疏散着火现场人员、物资，并引导消防车及消防人员进入着火现场。6、防护救援组：组 长：综合办主任、学生处主任。副组长：医务室医生成 员：火灾发生部门的有关年级（部门）工作人员及义务消防员。职责：负责协作专

34、职消防人员及医护人员救援、抢险火场被困伤员及重要物资、化学危急品等。负责现场警戒，维护现场秩序、看管抢救出来的物资，以保证灭火战斗顺当进行。7、后勤保障组：组 长：综合办公室主任。副组长：。成 员：全部工作人员。职 责：负责保障灭火用水供应和其他灭火物资设施供应，以及灭火后的水、电、现场抢修、复原等工作。三、预防措施 1、学校各处（室）、年级组、教研组、图书馆、试验室的工作人员，应严格执行防火部位的平安制度和平安操作规程，常常对本部位灭火器材进行检查、维护、保养，保持其良好状态。仔细进行防火平安检查，做好记录，要懂得正确运用灭火器和消防栓。学校负责平安工作同志每年组织一次对相关人员的培训和灭火

35、演练。2、图书阅览室、电子阅览室、化学危急品存放室、演播中心、试验室的工作人员下班前应切断室内电源，关闭用电设施。对本部位防火工作常常检查，做好记录。四、报警接警处置程序当班值班人员或现场工作人员发觉火情后，应马上实行应急措施，切断与火灾相关的电源、气源，火源，搬迁易爆物品等；同时拨打119火警电话，向校长室报警，要讲明起火地点、起火的部位及物资、火势大小、被困人员状况、报警电话号码和行走路途；并派人到约定地点接引消防车进入火灾现场。各部门干部、校卫队员、灭火预案专业组人员，根据职责分工快速到位（接报后5分钟赶到），组织灭火扑救和平安疏散人员、物资工作。五、扑救初起火灾的程序和措施灭火行动组接

36、到报警后，应马上赶赴着火现场，依据预案或指挥员的指令，快速检查是否切断起火现场电源、火源和气源，检查是否存放有易燃、易爆物品，启用携带或利用就近配置的灭火器、消防栓等灭火器材进行扑救（油漆、衣物起火应用干粉灭火器扑救；电器起火应用1211气体类灭火器扑救）。如火势较大，短暂扑灭不了，应依据现场状况刚好实行冷却、隔离等措施，防止火势进一步扩散，待消防队赶到，协作完成灭火任务。六、应急疏散的组织程序和措施平安疏散组接到报警后，应马上赶赴着火现场，依据预案或总指挥的指令，疏通紧急疏散通道，先疏散现场师生，再疏散危急品及物资。七、通讯联络，平安防护及救援的程序和措施 通讯联络组接到报警后，应马上赶赴着

37、火现场，根据预案或指挥员的指令刚好通知相关各组，快速投入灭火战斗，同时留意保持通讯联络畅通，刚好精确地将各种指令、状况及信息上传下达。防护组、救援组接到报警后，应马上赶赴着火现场，根据预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，保证消防车行进畅通无阻，防止无关人员进入现场。维护好现场秩序，避开人员伤亡。协作专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。后勤保障组接到报警后，应根据预案或总指挥的指令，快速调集打算灭火所需物资、设备为完成灭火、疏散救援任务供应必要的支持和保障。八、现场爱护 灭火战斗结束后，防护救援组要派专人对着火现场实施警戒爱护，严禁非现场人员进入现场，确保现场的原始状态，并协作调查人员做事故现场的调查工作。后勤保障组在总指挥的支配下做好善后处置工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页