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1、2022工作述职报告工作述职报告模板六篇 随着个人素养的提升,须要运用报告的状况越来越多,其在写作上具有肯定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是我帮大家整理的工作述职报告6篇,希望对大家有所帮助。 工作述职报告 篇120xx年度我分管的主要工作是人事股、老师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作,股室工作述职报告。一年来,根据上级和局党委的要求,较为圆满地完成了各项工作任务,现就一年来的工作状况向各位述职,请大家评议。一、加强了政治理论和业务学问的学习,努力提高自身的政治业务素养。在新形势下开展组织人事工作必需与时俱进,才能适应时代要求,为此,我不断加强学习,充溢自己。一是仔细学习法律学问
2、,刚好参与法制培训的学习和阅读有关资料;二是坚持参与政治学习活动;三是自觉新业务学问,常常为基础干部和老师上培训课,做到教学相长,全年共上课4天。二、务实工作,不折不扣地完成了全年工作任务依据年初的工作安排和目标要求,全年共完成了如下工作任务:1、对全区中小学进行了一次全面的人员清理和编制核定,共清出不在岗人员38人,并对全区老师状况进行了调研汇报,为20xx年争取老师编制供应了有力依据。2、通过向社会公开考试录用了15名农村老师和5名中学老师,刚好充溢了老师队伍,缓解了师资老化冲突,操作客观、公正、社会反响好。3、依据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职老师84名,退休老师133名,
3、圆满完成了厂矿子校移交接工作,没有出现半点差错,同时还移交了37名杉山籍老师入开发区管理。4、秉着公正、公开的原则,暑假组织了一次老师岗位调整考试,从农村调整了35名老师进城工作,解决了城区学校师资紧缺冲突,如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充,杜绝了人员调整的不正之风。5、在区委、政府的领导下,主办了其次十三个老师节的大型庆祝活动,评比了70名区级以上优秀老师和教化工作者。6、强化了支教政策,今年从城区学校共选拔出26名优秀老师对边远和薄弱学校进行支教,缓解了这些学校的师资压力,缩小了城市教化差距。7、狠抓了行政人员的岗位培训和老师的接着教化培训,全年共参与省级校长培训5名,参
4、与市级校长培训10人,参与教化部远程教化“校内平安”培训50人,参与小学、初中班主任培训900多人,参与计算机高级培训700多人,参与一般话培训300多人90%以上,达到二级乙等,参与中学专任老师新课程培训400人,组织入党主动分子培训班一期,120多名师生参培,述职报告股室工作述职报告。发展了学生和老师党员48名。8、切实做好了老师资格认定工作,全年共认定老师资格近1000人。9、仔细做好老师职称评审工作,今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人,评聘工作做到“三公开”,阳光行动,老师反响好,全区没有因为评职称不公而发生信访问题。10、仔细搞好推普工作,组织了全区一般话竞赛活动,评出了2
5、1名优秀选手,并在市全国竞赛获优秀组织奖,娄底三中、四小获创建“市语言文字规范化学校”称号。11、狠抓了老龄工作两项待遇的落实。全区离退休老师的各项待遇得到了较好的解决,“六个老有”基本落实。胜利地举办了第五届老园丁艺术节,参赛人数近400人。12、关工工作抓到了实处。全区共有300多名退休老师参与了关工委工作。在他们的努力下,全区XX年年扶助贫困学生2304人,扶助金额达50多万元。家长学校工作有新起色,各学校的家庭教化工作不断推动,在市、省有很好的声誉,兄弟县市多次来我区参观学习。主题教化开展得绘声绘色,全区实行了“知荣明耻树新风”的主题征文竞赛和演讲竞赛。并获全国优秀组织奖。关工工作被评
6、为区先进单位。13、帮助彭局长完成了区里支配的建设扶贫任务。为江溪村筹措和协调扶贫经费14.7万元,硬化村级马路1.1公里,修理山塘15口,为村民干脆增加收入11万元。区教化局被确定为扶贫先进单位和示范单位。14、按时完成了其它日常工作和中心工作。三、勤政廉洁,不断树立自身人格形象。我作为一名组织人事干部,必需自觉树立好责随意识、廉洁意识、工作意识,在作风上清正廉洁,在工作上努力勤政,在生活上追求俭朴。一是留意生活小节,严格自律、不赌博、不进消遣场所、不参加公款消费活动,没有利用职权接受红包、礼金,全部清退红包1.6万元,二是坚持原则办事公道,没有办过违反政策的事,三是坚持出满勤,全年没有请过
7、1天事假和病假,节假日加班26天一年来,本人仅仅做了应当做的工作,成果的取得是各级领导重视和关切的结果,是基层单位大力支持和协作的结果,是股室同事们努力工作的结果,借此机会,感谢各位对我的信任和支持。同时我也清晰地相识到,与上级要求和同志们的期望还存在肯定差距,一是深化基层不够,深化调查探讨不够,二是开拓创新精神不强,三是工作主动性不强,在今后的工作中,我将不断完善自己,努力工作不辜负领导和同志们对我的期望,为我区教化事业做出自己的贡献。工作述职报告 篇2自20xx年8月我走出校内踏入公司,至今已经度过了三秋两春,在这两年半里,我在公司领导及同事的关怀与呵护下,成长了许多。以下是对这半年来的工
8、作内容的总结,作为办公室文员、商务助理,我的工作基本如下:一、作为办公室文员的工作:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责经理办公室及自身办公区域的清洁卫生。3. 负责部门邮件、传真件等的收发工作。4. 负责部门仓库的保管工作,做好物品出入库的登记、核对、修理等。5. 做好公司工作人员外出费用、日常支出等的登记,并对其实报实销。6. 管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭。7. 接受其他临时工作。二、作为商务助理的工作:1. 承办各项商务工作,代表经理与购销双方联络。2. 协作经理维护与供货商的良好关系以建立长久联系。3. 负责智能家居系统产品的信息管理,刚好向上级汇
9、报市场状况,更新产品动态。4帮助销售人员做出符合要求的方案、预算报价、CAD示意图等。5. 依据安装安排进行设备选购;负责查找零小件商品渠道商并进行选购。6. 记录工程项目账目流水,做出应收应付明细表。帮助公司财务部做好相关往来账目。7. 核算竣工项目,刚好整合相关费用。8. 完成领导临时支配的各项工作。5. 协作同事完成各项商务,文职工作。以下是详细内容总结:俗话说“隔行如隔山”,作为理工科出身的学生,在刚接触工作的一段时间的确压力很大,比如接人待物尚显生疏,语言沟通不够明确,主要次要理解不到位等等,在工作之余,我通过阅读相关书籍,提高自身素养,努力克服这些弱项。除此之外,我主动学习办公软件
10、,绘图软件,提高自身实力,力求将工作效率最大化,以满意上级的各项要求。总结这几年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足: 会计账目方面,因为专业意识不敏感,做账方法不足,有多处疏漏,给核对工作和销售人员带来很大影响。须要在今年强化专业学问,提高工作意识,切实负起责任。做到细致精确。 选购方面,在过去的工作里,我始终没有完善的做出选购安排,导致购货安装都较被动。另外由于与销售人员沟通不足,还出现订货与需求不符的状况,奢侈资金不说,也为安装人员带来困难。这种状况今年将会有较大改善,我的预想是:首先将全部已签订合同清单做出备份,如有涉及产品更换的,刚好修改,将内容书面化规范化;其
11、次,因为出入库产品较频繁,库存将会在月中和月末分别盘点一次,避开出现时间过久的出入库错误;最终,每周一例会上对本周工作内容做出安排,便利检查是否有须要选购和修理的设备,周二做出选购安排表统一置办,尽量避开“突然攻击”。这样,将数月不得担心排一次的选购安排,分解至一周或两周主动检查,不仅能实时掌控库存产品供求状态,另外,规定日期选购也可以减轻各工作人员的工作压力,使工作更具规范化、制度化。 价格体系方面,智能家居设备品牌多,价格明,不便利培训报价人员,而销售人员对已代理的产品价位也不甚熟识,建议对各功能产品价格进行高,中,低各价位的归档,细微环节还须要大家多多探讨。以上是我对自己工作的总结和安排
12、,我深知自身尚有很多不足,恳请各位领导多多指责指正。公司从上到下全体员工的工作精神,融洽的工作氛围,都使我感受颇深。在这短短的两年半时间,我有幸见证了公司的两次改革,并与之一同成长,在20xx年,我要更加努力提高自己,在此基础上以使自己和团队合作达到最佳状态,尽全力帮助经理做好日常工作,为公司创建价值,实现自己的人生价值!报告人:XXXXXXX年XX月XX日工作述职报告 篇3敬重的各位公司领导:你们好!我叫xxx是20xx年11月11日参与工作的,现任PVC项目部平安环保部平安员一职,负责烧碱部门的平安环保工作。回顾这一个多月以来的工作经验。严格根据公司制定的平安目标,全面贯彻“平安第一、预防
13、为主”的方针,强化平安生产管理。自上班以来我始终以主动的看法投入工作,这份工作使我感到特别充溢。现将一个月以来的主要工作做一下汇报:一、20xx年基本工作内容:1、仔细学习平安法规和各种规章制度,不断提高自身综合素养和业务管理水平。在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素养和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的看法,勤恳工作。把理论和现场阅历相结合,不断充溢自己。2、按规范管理平安施工工作,明确自己的管理责任,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、平安设施、机械设备、施工用电等等进行仔细排查,对存在隐患的地方自己能解决的立即解决,对不能解决的就刚好支配现场施工平安负责人进
14、行整改。每周五都协作部门进行施工现场平安大检查,并对三违施工人员及学员进行平安教化。3、不断落实平安生产的相关文件精神,对现场监督工作严格按规范标准执行,加强现场的平安生产管理力度,对现场临时配电箱必需设有专业电工维护。对现场高空作业,打磨,电焊,等危急性较大的作业,实行每天检查,预防事故的发生,确保施工现场平安。在各项施工作业过程中对作业人员进行平安警示、教化,落实各项现场平安措施,保证施工正常、平安的进行。对施工场地,生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。4、加强与现场工人及员工的沟通,以教化方式为主,惩处方式为辅,仔细检查解除隐患,刚好订正违规行为,对各类生产事故案例进
15、行分析,培育岗位员工平安意识。并依据冬季平安施工特别状况对员工进行现场培训,提高员工对危急源的识别实力。二、存在的问题1、自身的工作阅历不足,有待进一步加强。理论和专业学问学习不够,与精细化工生产管理的要求还有差距。参与工作的时间较短,在管理的过程中,工人常会产生抵触的心情。2、对工人的平安教化针对性不强、学习内容较少;新员工不断增多,虽然我严格落实了三级培训教化,并制定了培训安排,但大量培训并没有完全建立在实际生产状况下,得到的效果不志向。三、20xx年的工作安排1. 加大“三级”平安教化与培训力度.为离子膜烧碱一次性开车胜利,做好平安铺垫。2. 围绕项目建设,生产两方面,接着深化长久地开展
16、好隐患排查与专项治理活动,并落实整改到位。3. 接着加大力度对施工现场的平安管控。4. 踏踏实实办好部门领导交给自己的每项工作。四、自我评价、今后努力方向:通过近段时间的努力工作,我能仔细执行各项规章制度,能够紧紧以平安生产为中心开展工作,通过岗位任职磨练,思想渐渐成熟,已具备了肯定的工作实力,积蓄了肯定的管理阅历。在今后开展工作的同时,我将不断学习业务学问,提高自身综合素养,以适应工作的须要。并常常开展指责与自我指责,广泛听取领导和同事的看法和建议,对合理的建议进行接受,不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习,提升业务水平,使自己的学问面更加丰富,为公司贡献自己的
17、力气。以上是一个月以来的工作述职,有不妥之处敬请各位领导及同事指责指正。最终对一年来关切和支持我工作的领导、同事表示真诚的谢意!工作述职报告 篇4敬重的各位领导,各位同仁:在领导的信任和大家的关怀支持下,我担当何楼小学校长多年了,近一年,我力求做一名称职的校长,争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理,盘点和反思。自我激励和加压,理性思索接受领导,同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述,恭请领导,同行指正。一年来,我校以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”为办学理念,在中心小学的领导下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升,努力争创人民满足的学校,详细工作如下:一、爱岗敬业
18、,领先为范一个学校的好坏关键在校长。作为学校的班长,我时刻严格要求自己,实实在在的做事,堂堂正正的做人。以坦诚待人的看法,踏实的工作作风,为老师做表率。坚持学习,了解国家大政方针,驾驭教化发展信息,我参与了局组织的校长培训,全国“心理健康辅导员”培训,“国培”学习,不断更新提升,用先进的教化理念,指导工作,管理教学。在思想上,我努力加强自身的政治修养,不断提高思想觉悟,增加党性理念,坚持原则,顾全大局与上极领导保持一样;在工作作风方面,任人唯贤、同等待人、与人为善、集思广益;在学校管理上,事业心,责任感当头,清楚的工作思路,开拓创新的意识,勇于克服困难的决心;恪尽职守,勤恳敬业,与老师同甘共苦
19、,共同进步。二、以人为本,抓好常规管理1,建立健全的规章制度,以制度约束人,结合学校实际,制定各种管理制度,教学管理、班极管理、学生管理、后勤管理、平安管理,通过制度的落实,保证各项工作的正常开展。2,将管理责任详细化,明确化。3,强化后勤管理。在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组,大额支出蕴酿,探讨,集体签字后核销,刚好公开,增加财务工作的透亮度。学校的设备管理做到损耗修理降到最低限度。4,抓好平安管理。在平安管理上,我作为校长负总责,详细抓,专人管,人人都是管理员。门岗值班落实到人,签订平安责任书,实行平安责任追究制。重点抓好平安教化,排查,演练,确保学校,老师
20、,学生的人身平安。一年来,学校没有发生一起平安责任事故。三、育人为本,质量立校作为一名校长,深知质量是学校的生命,是教化教学工作的重中之重,任职以来,我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点。一年来,我全神贯注抓教学,一心一意抓质量,以教学为中心,以素养教化为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高老师素养,把提高效果和质量落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻新课程标准,定期不定期实行两期“评教评学”活动,共同提高,仔细进行教学分析探讨,努力做到在教学中探讨,在探讨中教学,把教学业绩
21、与老师个人利益结合。激发老师的工作主动性,针对老师队伍实际,学校特殊致力于坚持目标拉动,学习启动,骨干带动,活动推动,机制驱动。从基础动身“调整,提高。”促使全体老师不断的完善自己。工作述职报告 篇5我是年月出任龙沙区委书记和兼任龙沙区武装部第一书记的。上任伊始,我就深感抓好武装工作的责任重大,为成为一名武装工作的明白人和内行人,尽快熟识业务,我在工作特别繁忙的状况下,抽出肯定的时间,到武装部了解状况,学习相关的业务学问,学习有关国防后备力气建设的相关法规、文件,主动履行第一书记的职责,从而较好地完成了党管武装工作的各项职责。一、履行党管武装工作职责,把武装工作纳入区委议事日程党管武装是我们党
22、的一项基本政治原则,是我国武装力气建设的根本制度,也是中心,国务院、中心军委给予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作,是维护国家主权和领土完整的紧迫任务,是党的执政实力建设的重要内容,是防卫建设和经济建设协调发展的客观要求。抓好党管武装工作,首要的是坚持党对武装力气的肯定领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来,就从思想上坚固树立党管武装观念,把武装工作纳入区委的重要议事日程,纳入龙沙经济社会发展的总体规划,使经济建设和国防后备力气建设得到协调发展。在了解和驾驭相关业务学问的基础上,我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区实行中心、国务院、中心军委关于国防后备力气建设的一系列方针、政策
23、、指示的状况,检查了坚持和落实党管武装制度和规定的状况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺当实施和落到实处。同时,我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行状况。 从检查结果看,我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好,落实的比较到位,确保了我区武装工作的顺当开展,也为我区全面做好武装工作,逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外,区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理,明确目标,明确责任,明确措施,与经济工作一同支配部署,一同评比考核。从现在结果来看,这一措施是可行的,而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上
24、,坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委确定,考核专武干部,主要考察民兵预备役工作任务完成状况,专武干部任用,主要敬重人武部党委的看法,并加强了对专武干部的教化和管理。凡武装工作中的重大问题,区委都仔细听汇报,组织有关部门探讨和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动,我都能够亲自协调,明确标准,提出要求,确保高质量地完成各项工作任务。为全面了解全区武装力气和斗争潜力,在听取人武部的汇报后,我组织召开了书记专题会议,确定开展全区斗争潜力调查。斗争潜力调查是一项时间紧、任务重、标准高、涉及面广的重要工作,区委成立了工作领导小组,由我任组长,各有关部门主要领导任成员,统一开展调查工作
25、,并拨专款赐予保障,使这项工作走在了全市的前列。国防教化工作是武装工作的重要内容,只有坚持用科学的理论武装头脑,在思想上、行动上自觉与中心保持高度的一样,才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教化,我着重抓了三个方面的工作:一是通过加强宣扬和组织机关干部过军营一日活动,来提高全区广阔机关干部的国防观念,丰富军事学问,增加忧患意识。二是增加民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教化等,适时对民兵预备役人员进行国防教化,使民兵刚好了解国际国内形势,国际军事斗争态势,军事发展趋势等学问,激发他们的训练热忱。三是普及中小学生的国防教化。以十五中学、铁南小学等单位为典型,开办
26、了少年军校,坚持常常开展军训等相关活动。二、主动排忧解难,为国防后备力气建设创建良好环境我区财政状况相对不是很好,但是对国防后备力气建设上舍得投入,尤其是对基础建设等方面所需经费想方设法予以保障。对武装工作须要解决的问题,本着特事特办的原则,加大协调力度,主动解决。在区财政非常惊慌的状况下,筹措万元资金,为人武部购置了两台小车;拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新,同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹yao库等设施纳入地方基本建设整体规划,所须要经费由区财政赐予解决,一次性解决不了的,都做出安排,支配分期解决。在我的提倡下,我
27、区组织开展了“四进”活动,即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵,主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难;进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难,切实帮助解决实际问题,进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件;进工厂就是仔细检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实状况,发觉问题刚好解决;进学校就是了解军人子女的就学状况,发觉军人子女就学难的刚好帮助解决。半年来,解决军人子女入学、军转干部安置 人次,为军队干部安心工作创建了一个良好的环境和条件,为人武干部解决了后顾之忧。三、发挥民兵优势,组织民兵为社会稳定和经济
28、发展作贡献。在抓“三个文明”建设中,充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用,尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参与重点工程建设、传播文明新风等方面,充分发挥人武部的作用,切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来,真正做到既出经济效益又出军事效益和社会效益。一是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。在这半年来,我区还没有发生急难险重状况。但是,这支后备力气是有着光荣传统的。年抗洪抢险期间,在近天的抢险战斗中,全区共出动民兵多人次,修筑堤坝多延长米,运输土石方立方米,对龙沙区夺取抗洪抢险的成功起到了中流砥柱的作用,深受全区人民的赞扬。年抗“非典”工作中,民兵能够主动协作各留验站的工作,向群众发放消毒
29、用品,为确保龙沙区防“非典”战役的成功做出了贡献。二是把民兵开展绿色都市农业纳入地方经济发展规划。镇武装部主动发挥“两缘优势”(地缘、亲缘),为全区的农业持续健康发展做出了贡献。发展绿色无公害农业。在市农业技术推广总站的支持下,明星村民兵连主动协作技术推广人员进行绿色食品的示范和推广,明星村的水稻获得了“嫩水”牌注册认证,被省农牧渔业厅正式批准为绿色食品。发展订单农业。以爱国村民兵陈进伦为代表的一批名、优、特菜种植户与市内大宾馆、饭店等餐饮业达成协议,定期送菜上店。部分民兵还与嫩江农场局签定水稻良种回收合同,爱国村的民兵种植大户与市苗莆签订了株小叶杨树合同。民兵连牵头组织建立专业养殖协会。为适
30、应市场经济的发展,在民兵养鸡、养鱼协会成立之后,又相继成立龙沙民兵养猪协会和民兵科技协会,为促进全区的农业生产做出了主动贡献。三是发挥民兵在维护社会治安工作中的助手作用。主动组织和发动民兵成立护厂、护村、护林队伍,维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序,协作公安机关打击刑事犯罪活动,参与当地社会治安综合治理,半年来共出动人员近万人次,每逢节日组织民兵协作公安机关巡逻执勤,为龙沙区的改革开放和经济发展创建了良好环境。四是发挥民兵在双拥工作中的促进作用。民兵既是兵又是民。广泛发动民兵主动开展拥军爱民,拥护政府爱戴百姓活动,主动为军烈属排忧解难,给驻军办实事,爱护军事设施,维护部队和军人的合法权益
31、,全区双拥活动开展得轰轰烈烈,深化人心。做好武装工作光荣而艰难。根据政治合格、组织坚毅、训练有素、作风优良、装备精良、动员快速的要求,我们将主动探讨和探究党管武装工作的新途径、新方法,继承和发扬党管武装的优良传统,坚持着眼大局管武装,注意特点办实事,立足长远抓制度,管用结合谋有为,不断开创龙沙区党管武装工作的新局面。工作述职报告 篇6一、指导思想 为了加强消防平安管理工作预防和削减火灾事故的发生,保障学校和师生员工生命财产的平安,维护学校正常的教学工作,生活秩序,依据中华人民共和国消防法、公安部、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定特制定本预案。二、组织机构 为确保我校重点防火部位灭火预
32、案能够顺当有序、平安的实施,特设立总指挥、现场指挥和灭火行动组,通讯联络组、平安疏散组、防护救援组、后勤保障组。1、总指挥:由学校消防平安责任人,主管副校长担当,负责领导指挥灭火、疏散预案的实施。2、现场指挥:由学校消防平安管理人,平安干部担当。在总指挥的领导下,负责组织、指挥协调灭火、疏散预案的详细实施,确保灭火、疏散行动能够根据预案顺当进行。3、灭火行动组:组 长:党支部书记副组长:综合办公室主任、教务处主任、学生处主任、成 员:保卫处专兼职防火员、校卫队员,及火灾发生部门的领导、义务消防员、工作人员组成。职责:负责根据预案或现场指挥员的指令扑救初期火灾,协作专业消防队进行灭火抢险战斗。专
33、职防火员负责为专业消防队供应室内外消火栓的精确位置。4、通讯联络组:组 长:党支部书记副组长:综合办、学生处、教务处。成 员:由保卫处、消防员和火灾现场值班人员组成。职 责:做到报警刚好,保持通讯联络畅通,保证各种指令信息能够快速、刚好、精确的传达。5、平安疏散组:组 长:学生处、副组长:校平安干部、各年级组组长。成 员:火灾发生部门的领导、工作人员、当值值班干部和校卫队员组成。职 责:主要负责疏散着火现场人员、物资,并引导消防车及消防人员进入着火现场。6、防护救援组:组 长:综合办主任、学生处主任。副组长:医务室医生成 员:火灾发生部门的有关年级(部门)工作人员及义务消防员。职责:负责协作专
34、职消防人员及医护人员救援、抢险火场被困伤员及重要物资、化学危急品等。负责现场警戒,维护现场秩序、看管抢救出来的物资,以保证灭火战斗顺当进行。7、后勤保障组:组 长:综合办公室主任。副组长:。成 员:全部工作人员。职 责:负责保障灭火用水供应和其他灭火物资设施供应,以及灭火后的水、电、现场抢修、复原等工作。三、预防措施 1、学校各处(室)、年级组、教研组、图书馆、试验室的工作人员,应严格执行防火部位的平安制度和平安操作规程,常常对本部位灭火器材进行检查、维护、保养,保持其良好状态。仔细进行防火平安检查,做好记录,要懂得正确运用灭火器和消防栓。学校负责平安工作同志每年组织一次对相关人员的培训和灭火
35、演练。2、图书阅览室、电子阅览室、化学危急品存放室、演播中心、试验室的工作人员下班前应切断室内电源,关闭用电设施。对本部位防火工作常常检查,做好记录。四、报警接警处置程序当班值班人员或现场工作人员发觉火情后,应马上实行应急措施,切断与火灾相关的电源、气源,火源,搬迁易爆物品等;同时拨打119火警电话,向校长室报警,要讲明起火地点、起火的部位及物资、火势大小、被困人员状况、报警电话号码和行走路途;并派人到约定地点接引消防车进入火灾现场。各部门干部、校卫队员、灭火预案专业组人员,根据职责分工快速到位(接报后5分钟赶到),组织灭火扑救和平安疏散人员、物资工作。五、扑救初起火灾的程序和措施灭火行动组接
36、到报警后,应马上赶赴着火现场,依据预案或指挥员的指令,快速检查是否切断起火现场电源、火源和气源,检查是否存放有易燃、易爆物品,启用携带或利用就近配置的灭火器、消防栓等灭火器材进行扑救(油漆、衣物起火应用干粉灭火器扑救;电器起火应用1211气体类灭火器扑救)。如火势较大,短暂扑灭不了,应依据现场状况刚好实行冷却、隔离等措施,防止火势进一步扩散,待消防队赶到,协作完成灭火任务。六、应急疏散的组织程序和措施平安疏散组接到报警后,应马上赶赴着火现场,依据预案或总指挥的指令,疏通紧急疏散通道,先疏散现场师生,再疏散危急品及物资。七、通讯联络,平安防护及救援的程序和措施 通讯联络组接到报警后,应马上赶赴着
37、火现场,根据预案或指挥员的指令刚好通知相关各组,快速投入灭火战斗,同时留意保持通讯联络畅通,刚好精确地将各种指令、状况及信息上传下达。防护组、救援组接到报警后,应马上赶赴着火现场,根据预案或指挥员的指令,对现场实行警戒,保证消防车行进畅通无阻,防止无关人员进入现场。维护好现场秩序,避开人员伤亡。协作专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。后勤保障组接到报警后,应根据预案或总指挥的指令,快速调集打算灭火所需物资、设备为完成灭火、疏散救援任务供应必要的支持和保障。八、现场爱护 灭火战斗结束后,防护救援组要派专人对着火现场实施警戒爱护,严禁非现场人员进入现场,确保现场的原始状态,并协作调查人员做事故现场的调查工作。后勤保障组在总指挥的支配下做好善后处置工作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页
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