2022年对干部评议个人工作总结精选范文.docx

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1、2022年对干部评议个人工作总结精选范文干部评议个人工作总结精选范文篇一200X年，我仔细履行选派干部工作职责，践行省委的“六句话”工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作状况报告如下：一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。1、抓好换届选举，选好班子队伍。为变更并村后村“两委”人数多、冲突深、办事难的状况，我严格按“两推一选”操作选举，防微杜渐，消退舞弊，敢于较真;争取镇党委与群众的支持和参加;抓主要冲突，做好村民代表和广阔党员的思想工作，将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建，班子减员4人，思想好、作风正、实力

2、较强的同志被推上领导岗位，这为农村长远发展供应了牢靠的保障。2、实行“村务公开”及“党务公开”，推动民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”，通过努力，达到了内容、时间、程序、形式、监督等六个规范，转变了以前混沌的状况，真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白”。开展党务公开，扩大干群的知情权、参加权和监督权。本年着重开展了无职党员设岗定责工作和发展党员全程联名举荐工作，依据党员的政治思想、健康状况和优势特长等因素，设立了治安调解、公益事业维护等6个岗位，制定岗位职责，并推举产生了相应的责任人。发展党员实行全程联名举荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的肃穆性和

3、纯净性，200X年，我支部被县委评为“五个好”村党组织。二、刨穷根子，加强基础设施建设和集体经济建设。支部引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建通组马路和水利工程，支部刚好协调解决占地伐木等方面的冲突，0X年，6个村民组共筹资5万余元修建通组马路4条，计1.2公里;筹资4000余元，疏通了广惠圩沟渠，200X年我村被评为水利兴修第三名;村集体投入资金3000元，村干部自己动手修建涵闸1座，修复堤埂300余米。通过多种渠道和有关单位及本村在外创业人士联系，争取发展资金。0X年，我消退村“两委”看法分歧，统一思想，实行敏捷多变策略，和本村的湖田、湖地承包人谈判，胜利地废除了原合同，将承包价格增

4、加了两倍，增加集体收入近3万元，化解了部分债务。此外，我利用项目资金，建起了一小型养猪厂对外发包。三、出金点子，推动农业结构调整，促进农夫增收。运用组织手段，以“双培双带”先锋工程(将党员干部培育成发展能手，将发展能手培育成党员干部)为载体，以市场为导向，依靠科学技术，因地制宜，逐步推动农业结构调整。1、将支部建立在田间地头，推动科技致富。争取上级政府扶持，选定胜江马路两旁本村200余亩土地作为“双低”油菜与良种棉示范基地，实行“四统一”：统一供种、统一播种、统一技术指导、统一销售，支部搞好服务，聘请农技专家示范指导，播放电教片，组织发展能手去其它村观摩学习等，供应产前、产中、产后服务。2、优

5、化组合，形成凝合效应。组织并成立了经果林协会、个体经商协会、种植大户互助组、劳务输出小组等，定期沟通，互帮互学，共同发展。3、抓典型引路，发挥组织堡垒作用。支部重点关注敢于闯市场，甘于担当风险的发展能手，主动供应救济，协调解决土地、小额贷款等问题，同时通过选拔、引导、培育，促进他们成长成才。20xx年，本村农夫经纪人陈富国在镇创办了轧花厂，党员宋宗平在街道办起了小型服装厂，运输专业户吴胜明发展了养猪。通过“双培双带”，本村有经果林基地4片，种植大户5户，养殖大户3户，10亩以上鱼塘2块，“双低”油菜兼良种棉基地1个;11名发展能手成为致富带头人，其中5名成为组织培育对象，2名成为发展对象，2名

6、加入了党组织。四、吹好一个调子，营造和谐环境，稳定农村，利国惠民。1、落实为民服务全程代理。教化干部解放思想，换位思索，并建章立制，规范运作，公开服务代理事项、代理程序及相关责任等，为群众打造绿色通道，重塑干部在群众中的形象与威信。2、做好合作医疗试点工作。我统筹支配，吃透文件，做好宣扬，合理分片，使参保人数达80%以上。3、安置四位落选干部。由于村集体资金短缺，落选干部抵触心情严峻，言行偏激，村集体非常被动，我多次登门走访，耐性说明，虚心求教，打消其顾虑，最终使他们接受了安置方案。4、周密部署，领先完成大景高速拆迁安置工作。本镇有90%的拆迁户(13户)在我村，支部早打算、早实施，深化宣讲有

7、关政策法规，化解各种冲突纠纷，刚好发放安置补偿金，12月8日，拆迁安置工作通过验收，高速建设有了无障碍的施工氛围。5、计生工作常抓不懈。我坚持“三为主”、“三结合”方针，攻坚克难，使本村计生综合考评在本镇兄弟村中始终位列前三。6、严格执行粮补政策。精确摸底分类，精确统计核算，张榜公布，做到了毫厘不差、群众满足。7、办实事，奏响文明曲。倾情弱势群体，解决了12户特困户儿童入学困难和6位五保老人的吃水困难。捕杀犬类162条，1万余只家禽及家畜全部得到注射防疫。身体力行，对本村原余村片电网进行了改造。调解纠纷17起，20xx年我村被镇政府评为“综合治理先进单位”。选择一名优秀青年应征入伍。完成农田水

8、费征收工作。评比出“五好家庭户”、“致富标兵”。五、扑下身子，自我熬炼，做好表率。我平常注意学政治业务、学农村经济和农村工作方法，丰富自己，严格遵守吃住在村等各项选派制度，时时到处以身作则，树好一面旗帜。“城北村变了!”群众如是说，我也感同身受。我正以一颗赤诚之心诠释着国税人的党性与尊严，同时也为自己在这流汗又流泪的岗位上砥砺自己、改造农村而倍感骄傲和欣慰。干部评议个人工作总结精选范文篇二今年我作为第五批选派干部到凡坛村任职以来，紧紧根据选派工作六句话的总体要求，扎实开展各项工作，较快的适应和熟识农村工作，以饱满的热忱带领两委一班人，从基层组织建设、公益事业发展、群众社会保障和农村政策宣讲等方

9、面做了以下工作：一、加强组织建设，搞好班子团结村两委班子是村级事务发展的领头雁，巩固和加强班子建设，是摆在我面前的一道大难题。通过走访老干部、老党员，了解到凡坛村两委班子存在着战斗力不强、团结合作力弱、发展思路不明确等方面不足，为此，我在进村工作后，注意村班子的思想工作，和书记、主任和各位委员分别谈话，了解他们的内心世界，实实在在的倾听他们的心声，从中穿针引线化解彼此之间的误会和冲突。走访先进支部，学习取经。5月15日，带领村两委前往城关镇双丰村，现场学习基层组织建设和安排生育等方面工作，营造向先进学习的深厚氛围。5月19-20日，带领书记、主任参与结对共建联合党委的支部活动，前平常熟瞻仰了沙

10、家浜革命历史纪念馆。做好制度建设，强化组织纪律。利用村两委会的形式，将村级值班制度、签到制度、值日制度、财务制度和用车制度等切合实际的规章制度在会上探讨，形成确定，从自身做起，带头执行。二、走访能人大户，破解发展瓶颈凡坛村自然资源丰富，地势平坦，土壤肥沃，相宜发展种植业，紧靠杭埠河，水资源较为充足。通过走访种植大户了解到，随着河道砂石的乱挖乱采，河道破坏严峻，杭埠河水位下降，土壤保墒不足。加上农田基本水利建设不足，年久失修，基本浇灌和排水条件差，限制了种植业的发展，主要表现在蔬菜种植还处于露天种植，不能采纳塑料大棚化种植，种植规模和效益受到影响。下一步将主动争取改善农田水利条件，促进农业生产。

11、村中心路建设是今年村民一事一议的重点建设项目，工程预算金额近50万元，资金缺口严峻，面对着严峻的现实，我理清思路，主动谋划，从本乡本土人士中找寻线索，先后带领村两委争取资金支持。为确保工程质量，在工程建设期间，支配村监督组成员在工程一线蹲守，现场监督，整个工期期间，对施工方进行适时订正，保证了工程按质按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到现场向监督组成员刚好了解状况，驾驭工程进度。三、城乡资源共享，基层组织共建。4月25日，市统计局与我村联合党委成立挂牌，标记着城乡结对共建工作正式开展。市统计局党组书记、局长亲自为联合党委揭牌，并捐赠价值1.5万元的会议桌一套和台式电脑两台，现在村两委每人均

12、拥有一台电脑，大大改善了办公条件。5月19-20日，村书记和主任还参与了结对共建联合党委的支部活动，前平常熟瞻仰了沙家浜革命历史纪念馆。为做好三年规划工作，特地向市统计局汇报我村的现状、存在的问题及下一步工作规划。6月11日，六安市统计局梵坛村联合党委召开第一次会议。市统计局选派干部凡坛村第一书记汇报了三年规划的起草过程，联合党委班子成员对市统计局开展结对共建的三年安排草案，以及凡坛村经济社会发展规划进行了仔细探讨。同时结合“七一”党日活动，慰问5户老党员和困难党员，并送去慰问金1500元。8月24日，六安市统计局副局长闫东、主任崔萍、张鑫等一行，带着市统计局全体党员的爱心，到村开展“缴特别党

13、费送党的暖和”捐赠活动。我村今年考取高校、中学的六名贫困学生，得到了重点资助，资助金额达到9000元，受资助学生现场发言，表达了感谢之情。四、做党的传声筒，宣讲惠农政策。农村工作面对的广阔群众，要把党的政策宣扬好，深化人心，是农村工作的重要内容。为此，结合安排生育、养老保险费收缴等工作，刚好将党的惠民政策宣扬出去，今年以来先后开展了5场政策宣讲会议，到会群众近200人次。全村养老保险参保人数1190人，参保金额达到16.5万元;实施大病救助15人，救助金额4万元;农村危房改造8户，投入资金3万元;计生奖扶7人，嘉奖资金8340元。实施土地流转350亩，给村集体增加年收入6000元。五、下一步工

14、作准备1、切实抓好发展集体经济专项资金的酵母作用。选派工作专项资金，是发展集体经济的酵母，我村已经确定将专项资金用来建设家禽养殖服务部，从家禽养殖的饲料、疫苗、运输等环节供应完整的服务，为村级经济带来收益。2、带领村两委仔细学习党的政策，提高基层工作水平。农村工作中，往往忽视政策的学习，不能刚好了解和驾驭党关于农村工作的新政策。近期，我们将支配特地时间带来村两委学习省委省政府作出的关于建设美妙乡村的确定，比照政策，抓住促进我村发展的有利时机，主动争取。3、以基层组织建设年为契机，摆脱后进村的帽子。我村是后进村，下一步将仔细抓好基层组织与群众的血肉联系，听取群众心声、帮组群众解决最关切、最迫切的

15、需求。彻底摆脱后进村的帽子。干部评议个人工作总结精选范文篇三经xx市环保局推选，报组织部批准，我有幸被作为市第三批选派干部的一员，肩负着组织的嘱托和群众的希望，来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年，半年来，我深化学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大五中、六中全会精神，树立科学发展观，学习村民组织法等村级组织管理和建设的法律法规，严格根据省委“加强组织、发展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步”的要求，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，带领新前村村两委一班人同心协力，紧密团结，兢兢业业，扎实苦干，勤奋工作，村各项工作都根据确定的工作目标和任务逐步实施，

16、目前，村内状况基本稳定，各项工作有序推动，取得了肯定实效，现将半年所开展的工作汇报如下:一、进组入户，驾驭第一手资料。到村以后，在村两委同志的帮助下，通过深化农户家中走访了解，逐步驾驭村内状况，带领村两委制定工作目标和任务，并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深化调查，征求他们对两委班子今后工作的看法和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访，了解村内各方面状况，了解老百姓关切的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整须要解决的问题深化调查探讨，听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查，具体了解其贫困的缘由，帮助他

17、们理清发展思路，激励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈，了解其缘由、询问对村级工作的看法和建议，驾驭并仔细记好他们所反映的问题，刚好做好他们的思想工作。通过走访、调查，了解到了群众最为关切的实际问题，驾驭了新前村基本概况。基本状况是:全村共13个村民组，380多户、人口1504人，劳动力983人，土地总面积1769亩，人均耕地1.1亩，是一个人多地少的贫困村。XX年被xx市授于先进党支部。基层组织有关状况:现有正式党员32人，其中40岁以下党员7人，40岁至50岁党员7人，50岁以上39人，女党员有6人。村支两委现有7人，两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的学问结构和年龄老化现象比较突

18、出。特困群众15余户，鳏寡孤独者居多。进村入户时，群众反映最为激烈的问题是，前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。二、实事求是，解决群众最为关切的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。XX年11月，新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠，由于长年失修，已经被土淤埋，不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里，急在心时里，村两委也一筹莫展，村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题，XX年11月通过多方努力，在卢咀电站争取到水利项目建设资金1.7万元水水渠进行全线清淤;XX年4、5月份又和卢咀电站达成协议，对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌，进行全面

19、硬化，总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修，解决群众行路难问题。三是主动向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持，特殊是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。三、扎扎实实，加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人，其中50岁以上1人，40岁以上4人，2人在村任职达8年以上，老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素养和工作实力，都能勤奋工作，兢兢业业，无私奉献，能够团结一样，同心协力，为集体的事业，能够忍辱负重，任劳任怨。由于人多，个别委员在工作中相互间推诿扯皮，为进一步提高农村基层政权的执政实力，努力保持与时俱进的本

20、色和党员先进性的要求，将中心诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性，我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手，利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训，以会促学，使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特殊是党组织建设，抓紧物色和培育党组织后备干部人选。根据发展实力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培育工作。三是加强党员队伍的先进性建设，特殊是党员走村入户等工作的开展，进一步巩固先进性教化成果。同时，结合“双培双带”先锋工程安排，逐步把村子里发展能手培育成党员干部，把党员干部培育成发展能手，不断提高农村党员干部执行政策

21、的实力、加强发展的实力、推广科技的实力、依法办事的实力和维护稳定的实力。四是在原有相关制度的基础上，进一步完善和健全各项规章制度，以制度管人。五是全面仔细探讨发展党员工作，对全村35岁以下、具有中学以上文化水平的青年进行了全面摸排，对入党主动分子有着重点的支配到村临时事务中来，让其接触村务，做一些有益的事，增加为民服务的思想相识，促其成长，待时机成熟后，再实行全程联名举荐制，发展党的后备力气。六是为解决农村无职党员“教化管理缺能手，发挥作用缺平台”的问题，把无职党员的教化管理和发挥作用融为一体，从建设社会主义新农村实际动身，对无职党员设岗定责，充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的举荐工作，充分发扬民主，严格依法办事，仔细落实党员和群众的知情权、参加权，选举权、监督权。