2022年工商局利用社区资源做好离退休干部服务管理工作调查报告.docx
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1、2022年工商局利用社区资源做好离退休干部服务管理工作调查报告 县工商局现有退休干部15人,属城区威远镇威远社区。目前,威远社区有长住人员11000人,有离退休干部336人,社区有较为完整的各级管理工作组织,有相关社区服务管理工作人员。但是,社区现在可以为离退休老干部供应服务的硬件设施严峻缺乏,制约了社区服务管理离退休老干部工作的正常开展。 为仔细实行普工商退字()3号及云工商退字()7号文件精神,依据我局退休老干部的现状,为了深化搞好我局离退休老干部的服务工作,县局组织相关人员深化单位所属社区,通过座谈走访,个别沟通等方式,了解和驾驭了有关老干部在社区生活状况以及参加社区活动等方面的状况,获
2、得了一些新的相识。离退休老干部和社区的关系越来越亲密,各方面的联系越来越紧密,充分利用社区资源为老干部供应优质全面服务是当前应当深化探讨和探讨的新课题。依据调查所得基本状况,作如下报告: 一、社区管理服务工作的现状及存在的问题 当前我局所属威远社区的老干部社区管理服务工作还处于初创和发展阶段,现有的社区服务与老干部的迫切需求还有很大的差距,归纳起来主要存在以下问题。 1、观念相识不到位。面对老干部社区管理服务工作,社区管理与服务部门对开展和加强老干部社区服务的重要性相识不足。没有充分把老干部社区服务工作提高到反映一个社会文明进步水平和提高人民生活质量、保持社会稳定的高度来相识,服务意识不够强。
3、 2、基础设施差,硬件设备和服务水平跟不上须要。目前,我局所属威远社区适合老干部的文化消遣设施基本没有,社区只有办公室而没有活动场所。LOcaLhoSt活动场所的缺乏严峻制约老干部社区服务的深化开展,社区对老干部群体缺乏吸引力。另外,社区干部素养近些年虽然有了肯定的提高,但是服务水平和质量还跟不上老干部的须要。 3、老干部社区服务工作缺少经费支持。经费的缺乏,导致老干部社区服务项目单一,质量较差。同时,由于缺少经费,也使社区服务难以全面铺开。 二、社区管理服务工作今后的走向建议。 老干部社区管理服务工作,内容涉及方方面面,开展社区服务,首先应立足现实,在充分考虑愿望与效果统一的前提下进行。通过
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- 2022 工商局 利用 社区 资源 做好 离退休干部 服务 管理工作 调查报告
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