2022年度审计局创先争优工作总结(2).docx

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1、2022年度审计局创先争优工作总结(2) 是多措并举，有序推动。如何有效的把创先争优活动与审计日常工作有机结合起来，是我们开展活动思索的问题和工作的切入点。活动中我们始终把创建活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容来抓，坚持“内强素养、外树形象”的要求，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风优良的审计队伍，实现了审计“人、法、技”的全面发展。一是抓学习，提高技能。坚持每周一干部职工学习和每周五党员学习制度；常常性开办专题辅导，短期培训，专业学问讲座等，提高干部职工的学习热忱。有安排地选派审计骨干参与计算机审计技术、投资审计等技能培训。同时狠抓计算机学问培训。年初，我局

2、大力推动审计oa管理系统的运用，局机关全部文件、材料的起草、签发、流转全部依托oa平台进行，有效提高了审计工作效率，节约了行政办公成本，充分体现了审计机关的先进性。二是抓投入，加强保障。为顺当推动“金审工程”，结合“云审工程”的实施，我局主动申报项目，想方设法筹措资金着力改善办公环境，安装了局域网，更换了部分办公设备，实行审计外勤经费自理，坚决扼制被审单位请吃请喝现象，从源头上加强对审计独立性的保障，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。三是抓机制，科学管理。坚持召开局务会议，大笔金额支出、审计项目、人事支配等事项均提交二级班子成员探讨确定。在活动开展中结合实际仔细制定和修改完善了局内相关

3、规章制度，确保每一项事务开展都有章可循。并根据要求，机关支部和机关党员向社会公开作出了公开承诺，进一步健全完善“四项制度”，营造用制度管人、管事、管权的工作机制，让创先争优活动根据上级支配部署顺当有序的推动。二、活动初步成效我局创先争优活动在县委创先争优工作联系组的关切指导下，局领导高度重视，虽然开展时间不长，但成效比较明显，主要表现为取得“三个新”：党建工作取得新成效。一方面是党的阵地建设得到加强，通过创先争优活动的开展，使机关支部和挂钩点党组织共创共建，共促共进，有效夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。另一方面是党员队伍建设得到加强，党员的身份意识、先锋意识、为民服务意识明显增加。特殊是在为民

4、解难、无私奉献、创建和谐等方面表现突出，在抗旱救灾活动中全局党员干部都表现出了较高的思想境界，主动伸出了救济之手，出钱出力，比先进、比奉献的氛围日益深厚。干部作风取得新改观。在开展活动中，局党支部党员把干部作风建设作为主要内容来抓，通过落实政务公开、依法行政、厉行节约、严格考勤、文明创建等措施，特殊是结合开展软环境建设活动要求狠抓落实以后，促进了党员干部作风的不断改观。今年上半年，主动推行审计系统oa和ao的交互运行，切实提高了行政效率和服务质量，养成今日事今日毕的良好习惯，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，大兴务实之风，说实话、干实事、求实效，树立了良好的审

5、计新形象。在行政执法上，至今没有发生一起执法人员索、拿、卡、要行为，没有发生一起投诉行为。审计工作取得新发展。201*年审计项目安排任务27项（原28项），其中：省定项目3项（原地方政府债务调查1项调减），州定项目5项，县自定项目19项。截止10月底共完成审计项目33项，其中：安排内审计项目21项，政府临时交办项目12项，完成项目安排数的122%。审计共查出违规金额13150万元，管理不规范金额958万元，审计确定上缴财政35万元，提出健全和完善各项财务管理制度的审计整改建议68条，撰写审计报告信息32篇。同时今年还主动尝试开展了工程决算审计，目前完成了户勐小学等四个项目，效果反响较好，审计工作在创先争优活动开展过程中取得了实效，发挥了审计“免疫系统”功能，为经济社会又好又快发展做出了主动努力三、存在不足和下一步准备