2022年税务局长述职报告.docx

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1、2022年税务局长述职报告20XX年，在省、市局的正确领导下，我在分局班子其他成员的团结协作下，与分局全体同志共同努力，仔细学习贯彻党的十七大，坚持以科学发展观为指导，围绕组织收入中心工作，落实市局“xxxxxxxx”的工作思路，坚持组织收入原则，严格落实税收政策，从严治队，确保了各项工作任务的较好完成。现将一年来的工作开展及廉政建设状况汇报如下：一、强化学习，自身素养不断提高一年来，我坚持学习，能够主动参与市局的中心组学习和分局班子学习，坚持了政治理论学习，仔细学习十七大报告和科学发展观理论，刚好了解国内外时事政治、国家大事以及党的现行路途、方针、政策，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时

2、俱进，进一步增加了政治敏锐性和鉴别力。通过“xxxxxx”活动的开展，仔细学习学问读本和有关资料，书写学习笔记，组织召开专题民主生活会，仔细比照剖析工作作风中存在的问题，开展指责和自我指责。同时我还不断学习国际税收业务学问，反避税、情报交换、转让定价等各项国际税务学问、税收政策、税收协定，以及与国际税务工作亲密相关的计算机学问、国内外经济形势等，业务实力进一步提高。在生活中坚持艰苦朴实、清正廉洁，不铺张奢侈，以权谋私；在工作上,坚持民主集中制，大事集体探讨，不搞“一言堂”，干实事、求实效，不搞弄虚作假，常常与同志谈心，充分听取大家的看法和建议，了解他们的思想动向、工作和生活中的困难，主动协调帮

3、助解决工作、生活上的实际困难，从根本上赢得了同志们的信任，维护了分局领导和同志们间、同志与同志间团结、和谐、融洽的工作氛围。二、强化目标管理，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务 工作上，今年以来，在分局人员的共同努力下，强化目标管理，狠抓落实，圆满完成了省局、市局支配的各项工作任务。（一）组织收入工作创新高。全年完成税收收入XXXX万元，同比增长XXXXX%，占安排的XXX%，提前一个月完成全年任务。其中：中心级收入完成XXX万，同比增长XXX%，；地方级收入完成XXX万元，同比增长XXX%。同时仔细做好代征工作，全年共代征工会经费XX万元，残疾人保障金XX万多元。（二）抓目标落实，提升三项实力

4、。为确保全年各项目标任务落实到位，加大工作目标管理和落实力度，组织全员集中学习省局、市局年度目标内容，提高相识，制作目标管理时辰表，将省局国际税收管理目标和市局年度各项目标逐项细化分解到各科室，落实到人，实行“目标三化”，即日常目标日常化、重点目标明确化、创新创先目标实现化，切实提高全员对工作落实状况的监控实力、把握实力和执行实力，把工作做在平常，确保了各项目标任务的圆满完成。（三）规范管理，征管质效明显提高。根据市局确立的“全面上机、上机全面、简便易行、监管有效”十六字征管质效工作思路，强化规范管理，促进了征收管理质效明显提高。一是开展国际税源管理摸底。加强税务登记台账管理，坚持税收管理员巡

5、查制度和每月例会制，实行“三走访”对新办证户、重点税源和纳税大户、停产企业开展实地调查，加强非居民税收调查和管理，将非居民税收管理纳入市局全年目标管理内容，加大全市外籍个人调查力度，督促外籍个人档案建立和规范完善。二是扎实开展“企业服务年”活动，促服务水平提高。通过组织人员深化重点服务企业，开展征求看法和建议活动，举办“企业服务年税企座谈会”，扎实开展企业服务年活动。全年已组织召开税收政策发布会2次，税收业务培训2次。亲自带队深化31户企业进行调研和纳税辅导，受到纳税人的一样好评。三是改善服务条件，优化纳税服务。为更好的服务纳税人，分局完善办税服务厅设施，改善服务条件。加强税收政策宣扬，供应税

6、收政策询问和纳税提示服务，推行办税指南公示制、政策宣扬公告制、纳税辅导上门制和例征期末提示制，优化纳税服务。四是加大涉外税务审计和纳税评估力度，收效显著。分局加大涉外税务审计和纳税评估工作力度，年初确定重点对象，制定了工作安排，实行以审计科人员为主、全员参加的涉外税务审计工作机制和限时结案制度，做好四个结合，即税源分析评估预警系统与涉外审计选案相结合、纳税评估与涉外审计工作相结合、开展实地调查与审计帐簿数字相结合、涉外审计与纳税服务相结合。20XX年对XXX三家企业绽开审计工作，其中对XXX的审计工作已结案，共审计税费3万余元。（四）严格执法，落实各项税收政策。一是严格落实税收实惠政策，把好了

7、土地运用税、房产税减免政策关。规范执法，实行连带责任制和通报提示制度，加强科长督察督办，严格落实执法过错责任追究制度，逐步削减了执法过错发生。二是严把售付汇税务证明开具关。坚持文明服务、严格审核、刚好出具、维护税收管辖权的原则，与外汇部门和国税局建立了联席机制，开展信息比对，规范对外支付税务证明开具工作。全年开具对外支付税务证明XX份累计征收税款XXX万元，同比增长XXX%，有力地支持了我市外向型经济的发展，维护了我国的税收主权。（五）促进了队伍综合素养提高。今年以来，分局以科学发展观为指导，以“XXX”学习活动和“XXX”活动为抓手，以“有学识，能作为，会生活”为标准，强化队伍建设，落实各项

8、党风廉政建设制度，不断提高人员综合素养，树立了廉洁自律的良好形象。通过 “青年文明号”示范活动、 “XXX”活动等一系列活动的开展，在肯定程度上促进了全员大局观念和服务意识的增加，业务实力明显提升、综合素养明显提高、生活质量明显改善、团队精神明显增加。三、廉洁自律，树立了良好形象在廉政建设方面，今年以来，我严格落实党风廉政建设制度，层层落实责任，把党风廉政建设工作与税收工作统布置，同检查，同考核，在工作中我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立好领导干部的模范带头作用，严以律己，时刻遵守税务人员职业道德规范、省政府提出的“XXX”和XXX政府的机关人员转变作风“XXX”，带头学习廉政学问，

9、以税务系统的典型案件作为反面教材来教化大家，实行“请进来”、“走出去”的形式，通过召开企业人员政策宣讲会、座谈会和深化企业走访的方式，广泛征求纳税人看法和建议，强化了外部监督，确保了分局全年未发生一起违法违纪行为，维护了地税队伍的良好形象。总之，一年来，通过本人不懈的努力及市局领导和同志们的关切、帮助，以及分局全体人员的共同努力，分局的各项工作都较好的完成，并取得了肯定成果，这是班子同心同德，团结一样，协作协作的结果，更是分局全体同志开拓创新、解放思想、无私奉献、努力工作的结果。同时，我也醒悟地相识到还存在有不足之处，如一些工作的监督力度不大、落实措施还不到位，税收管理上还存在薄弱环节，等等，这些问题和不足，我会在今后的工作中加以改进和克服，请同志们予以指责指正。述职人：徐世君二一年十二月