2022年行政执法局工作计划范文.docx

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2、强化工作措施，提升执法形象，促进城管执法工作规范化、精细化、信息化，努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展，为建设富有文明和谐活力的陕西东大门做出主动贡献。xxxx年工作总体要求是：各项工作突出落实“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规肃穆，执法办案严谨，城市管理注意细微环节，力求精益求精，执法队伍纪律严明、作风扎实，各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满足。今年工作的主要目标任务是一、加强城管执法队伍建设，全面提升城管综合行政执法形象。1、狠抓学习教化培训。今年的学习培训要以学习贯彻十八大精神为核心，结合城管执法法律及业务工作，通过分层

3、次、分专业、多形式、制度化的学习教化培训，教化引导城管执法工作人员坚固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念，增加爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律的意识，提升日常管理执法实力、解决难点问题实力、开拓创新实力，全面提高城管执法干部职工的综合素养。全年对副大队长以上人员的集中培训不少于2次，对中队长、业务骨干的集中培训不少于2次，对案卷制作管理人员的专业培训不少于1次。2、肃穆作风纪律。要根据十八届中心政治局关于改进工作作风亲密联系群众八项规定的精神，下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律，肃穆队容风纪，严查违法违纪的人和事，端正工作作风，确保政令畅通，全力提升

4、城管综合行政执法形象。要接着开展“四严格一提升”作风建设主题活动，通过作风纪律整顿、检查活动，队列训练、队列会操等形式不断加强城管执法队伍作风纪律建设。全年开展作风纪律专项整顿活动2次，作风纪律暗访活动4次，组织1次全系统队列会操。要扎实开展廉洁自律教化活动，落实反腐倡廉工作制度，严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为，肃穆查处违法违纪等问题，落实责任追究。3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念，改进城管执法工作方式，提升日常管理服务水平，始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民，以人为本、科学管理，依法执法、公正执法、文明执法。要不断探讨探讨创新城管执法工作技能技巧，提高做好

5、群众工作的实力，真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来，每个执法大队至少有1个文明执法方面的工作亮点。要接着深化政务公开的范围和内容，不断增加城管执法工作的透亮度。二、加强督查督办考核考评，全面提升监督检查指导实力。4、全面加强城管执法稽查工作。从巡查时间、巡查方式、巡查内容、巡查范围、巡查责任等方面不断完善巡查工作机制，从督办处理流程、问题办理时限、考核考评制度等方面进一步规范细化，确保城管执法稽查工作日常监督不间断，问题处理按时限，考核评比制度化，促使城管执法稽查工作效能不断提高。5、完善市民群众投诉处理机制。拓展投诉举报渠道，完善处理流程，重视处理结果，增加满足度测评，主动邀请人

6、大代表、政协委员、行风政风监督员监督、评议城管综合行政执法工作，不断提高各级领导、市民群众对城管综合行政执法工作的认可度和满足度。全年群众举报投诉处理率达到98%，回复率达到100%。6、注意日常考核结果运用。逐步建立、完善一套科学合理、统一规范的城市管理综合行政执法工作考核评价体系，确保日常监督考核公开、公允、公正，考核结果客观、精确、刚好。扩大日常考核结果的公开途径、公开范围。全年12期城管执法工作月讲评通报全部在城管在线、xx日报、市政府的网站公布。城管执法业务工作月讲评最终一名颁发黄牌、大队主要负责人上台表态，提出工作改进措施。要加强考核结果运用，完善城管综合行政执法责任追究制度。三、

7、主动推动规范化建设，全面提升城管综合行政执法工作规范化水平。7、主动推动基层执法大队硬件建设的规范化水平。一是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范，统一服饰、统一标记、统一编号。正式执法队员和聘用的协管人员服装应当有明显区分，全系统城管执法队员工作时间应当着装统一。二是规范城管执法标记车辆。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页