20xx年建筑公司党支部书记述职报告.docx

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1、20xx年建筑公司党支部书记述职报告20xx年建筑公司党支部书记述职报告我们坚持抓好党员的学习和教化工作，加强对党员的思想教化和管理。下面是派克资源网小编给大家带来的20xx年建筑公司党支部书记述职报告，希望大家喜爱。20xx年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，仔细学习贯彻党的十九届四中、_精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝合人心，鼓舞干劲，为公司发展供应了有力的保证，现将工作状况述职如下：一、主要工作(一)仔细谋划，全面落实管党责任。根据公司党建工作目标定期召开公司党员会议，对公司的党建工作仔细谋划、部署、仔细履行自己党建工作第一责任人的职责。

2、作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深化调研，不断增加责随意识并提高工作实力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。根据上级党工委支配部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，根据时间节点，逐项仔细落实。注意强化党员的教化和管理，坚持党组织生活制度，仔细落实三会一课，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会，制定党建工作述职制度等X项制度，确保党的组织生活落到实处。主动开展佩党徽、树形象活动，强化了党员意识，加强了党性熬炼。(二)强化责任，健全党建长效机制。仔细落实党建工作的三会一课、党员

3、联系群众等制度，要求每位党员在生活中亲密联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内须要选择的问题，肯定要在充分征求多方看法后提交党支部会议探讨确定。依据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行嘉奖;对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。(三)深化学习，不断提高党员素养。我们坚持抓好党员的学习和教化工作，加强对党员的思想教化和管理。我们平常始终要求每个党员要坚持深化学习贯彻xxxxx系列重要讲话和党的十九届四中、_七中全会精神。同时，我们根据上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，

4、让公司全体党员都仔细学习党章党规、学系列讲话，做四讲四有标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素养，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。(四)发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员肯定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到冲突不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。企业的性质确定了项目的流淌性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。

5、通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的主动性。党员X在项目中担当重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡察，发觉问题并解决;晚上休息时间，他照样在施工现场巡查;日复一日，年复一年。不畏寒冷、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。二、存在问题及缘由分析(一)对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。(二)支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果

6、一般化，完成上级任务、应付检查的多，主动主动、创建性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去爱好，失去信念。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素养、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等缘由所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。(三)党建工作创新不足。长期以来，在工作支配上，只是听从上级支配布置，完成规定动作，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有主动想方法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在老好人思想，导致干好干

7、坏一个样。缘由如下：一是支部工作与公司的工作联系不够亲密，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者主动性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，明哲保身，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必定会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面学问比较欠缺，这就影响了他们对党信念的长久性和坚决性。思想上的弱点必定反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。二是党的思想教化工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作爱好不大，上级布置思想教化工作时，搞形式多于抓

8、效果，下面就简单产生抵触心情。三是对新形势下基层党建工作出现的新状况、新问题探讨不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深化系统探讨，工作中易受传统思维左右，习惯运用老方法，老思路，缺乏创新精神。三、下步工作思路及措施(一)快速提高党务实力。作为新的党支部书记，我要尽快熟识党支部工作流程，上与组织、下与党员保持亲密联系。刚好传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。(二)拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝合力。同时，我们安排半年实行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调

9、动大家的主观能动性。(三)主动进行党建创新。要用与时俱进的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。(四)大力加强党员培育。通过自荐或举荐的方式，发展一批党内主动分子，让他们参加公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最终通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素养。总之，新的一年中，我们要仔细总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异!