公司外联部规章制度 .docx

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1、精品名师归纳总结公司外联部规章制度【篇一：外联部规章制度及工作职责】外联部规章制度为了加强外联部成员的治理，保护外联部正常工作秩序，为了提高外联部的整体素养和工作效率，树立外联部的良好形象，特制定临床医学系 2021 级团总支、同学分会外联部规章制度如下： 一、会议要求：1、例会时间定在星期五12:10的点另行通知1、外联部例会一律定期考勤。2、与会人员必需准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5 分钟到，迟到 10 分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3 次者作自动退出处理，特别情形要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超过5 次者，视自动退出。缺席2 次视为自动

2、退出。3、召开会议期间不得早退，违者扣一分。4、会议无缺席、迟到、早退者，每月加23 分。二、活动要求：1、内部成员对活动的支配、执行必需到位，活动终止后进行任务完 成评估，分 “优、良、差 ”三个等级。评优者加两分，评良者加一分， 评差者扣一分。2、每次活动后，外联部参与此次活动成员务必上交一分“活动总结 ”，上交总结者加两分，未交者不扣分。三、个人要求：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、外联部成员必需具有团队精神与团队意识，依据个人平常表现， 赏罚分明。多人合作，顺当完成工作任务者，每人加两分。多人合作，因看法分歧或其他缘由产生内部冲突者，每人扣两分，导致任务未完成者，每

3、人扣三分。2、外联部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的进展，依据所提建议的可行性，实行加23 分的制度。3、外联部成员必需听从上级任务的要求，严格要求自己，如发觉有损同学会形象、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情形轻重给 予 510 分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或多次不听从支配者，一律开除，对工作认真、积极、听从意识好的成员，每 月加 23 分。4、外联部成员必需遵守校规校章，特别要树立我们学校的良好形象， 如有损坏本校形象者，通报批判并开除本部门。5、外联部成员必需给自己一个正确的定位，处理好学习与工作的关系，处理好自己与同学的关系，并留意交际沟通才能和和谐才能。期末考

4、如有挂科超过 2 门以上者，视自动退出本部门。6、外联部成员每月必需上交一分工作总结报告当月无活动除外， 未交者扣两分，按时上交者加一分，对工作报告总结认真者加两分。以上是本部门的规章制度条例，期望部门成员认真执行、遵守，为把本部门建设成为优秀的团体而携手共进！外联部工作职责一、外联部内部工作1. 外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助， 所以我们与各部搞好关系是特别必要的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好

5、的合作关系，以便为我系的各大活动供应物资所需，保证活动的完善与到位。3. 外联部是最能表达其实践才能的团队，要求具有较高的综合素养， 因此，我们可以定期进行一些相关的培训，用体会丰富的部员带领 新成员参与沟通学习。4. 外联部对外代表着同学会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象， 我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。二、外联部的外部工作2. 外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系三、有关外联部拉赞助1. 外联部的工作应当是长期、连续的，平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家，本与其保持亲

6、密联系。b 与宣扬部，信息部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过同学会宣扬部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。3. 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，邀请知名人士、商界精英做互动型讲座，请厂商倾谈胜利体会，在学校政策答应范畴内举办各项新产品展览、促销等活动。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4. 与文艺部合作，和一些知名品牌服饰联系，在学校政策答应范畴， 在校内开展服饰展览活动，为其宣扬品牌拉动销售额，丰富同学日 常生活。5. 与学习部

7、，民间训练机构合作开办一些培训班，如英语口语、乐器演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充同学会资金储备。7. 联系本学校网站建设，期望能够利用网络，为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫。8. 建立完善的客户资料档案，保护与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。临床医学系 2021 级团总支、同学分会外联部 2021 年 09 月 09 日【篇二：外联部规章制度定稿】外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度一、总就第一条：为保

8、证外联部工作的顺当开展，特制定此工作章程。其次条：外联部各成员必需严格遵守外联部工作章程及工作制度。第三条：外联部各成员必需严格遵守外联部实务操作流程，非特别情形不得擅自转变操作流程第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通沟通联系，共同促进协会进展。二、工作制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、 外联部全体成员要听从部门工作支配、部署，要有大局思想和主人翁意识。2、对于部门内部各种资料须妥当保管，肯定不能外泄。假设有发觉， 必将严格惩办。3、 外出联系商家时，须提前做好充分预备，并应准时向部长报告商家要求及商谈情形。外出拉赞助时，如遇突发大事，必需准时与部长或副部取得联系，不

9、得私自做主。4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权益擅自同商家签订或口头商定任何协议。5、每次外出，不答应单独行动，需有两人及两人以上共同出行。7、与人交谈时要留意所处环境，挑选适当的方式方法，绝不行不行一世、妄言不知之事。8、外联部的一切赞助物品及资金归同学会全部，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情形，及商家资料并上报部门。10 、任何人不得做出有损学校及同学会名誉、利益的行为。11 、本着 “热忱、主动、自信、恳切、认真”的原就妥当处理工作中发生的问题。12. 在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情形，相关负责人要认真记录，以便

10、外联部做最终的相关统计。13. 在对外活动中应保持高校生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实保护外联部的声誉，表达本部的团队精神。14. 为锤炼大一干事的各方面的才能，大一干事可以在执行部长的安排任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的进展以可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结及各种活动搜集资料、献计献策，但必需的本部成员的商量和部长的同意，方可执行。15. 外联部成员在各方面应以身作就，认真负责，听从部长的合理支配保持学校及高校生联合会的良好形象。16. 在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度恳切，穿着干净适当。17. 外出联系工作应事先制定工作方案，且向部长

11、或副部长说明，得到准许后方可开展工作。工作终止归校后，应准时向部长或副部长作工作汇报、总结。三、会议制度1、外联部全部成员应按时参与学院召开的例会及工作总结会议，会议主要进行工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体支配部门工作和具体活动的人员部署。2、定期举办会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积存体会。并争论下一段要开展的各项工作。5、由部长或副部长定期召开例会。任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。6、在工作处理中有任何的问题和疑问可准时提出，共同解决。7、假设有紧急情形，可由部长或副部长召开暂时会议。8、部门例会要求每位成员准时参

12、与且必需考勤签到，因故无法参与需请假，每次例会必需严格考勤并照实记录四请假制度事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促，其他客观上按事前请假制度执行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、财务制度1、商家所供应的赞助资金、物品归同学会全部，由同学会统一治理和支配，个人无权私自处理赞助资金和物质。2. 赞助资金包括物品折现等，一经到位，先由相关负责人进行登记，。个人不得私自存留。3. 每一笔出入账须在日记记账上，财务报表中表达，并在月末进行结算，记账应做到清楚明白以备审查。4. 经费的报销凭条一律实行发票，不得乱报和虚报金额，有指定负责人进行审计和监督。报销要严格执行财务纪律。5 本部

13、在进行活动时应本着实事求是、节俭的原就，制作经费预算， 活动过程必需严格依据预算进行。五 外联部实务操作流程商业赞助内容：一提前做好赞助商情形的前期考察，出具考察报告，由举办活动的部室向外联部供应具体的活动方案书、资金预算书，认真明白有关活动情形。二由外联部和活动主办部室共同草拟可行可操作的赞助策划。三确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等。四赞助的可行性，给商家供应的宣扬方式，以及可以给他们带来的宣扬效益等。并且准时将活动方案书及活动预算通知对方。五准时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损同学会利益，不得与校规校纪冲突。七将赞助金数额抽取 10% 为本部活动经费，其余

14、赞助金额以及实物赞助交与举办活动的部门。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结八活动终止后，准时将活动结果反馈给赞助公司。并保持联系以取得长期合作关系。九外联部的工作应当是长期、连续的，平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家,并尽力与其保持亲密联系。【篇三：外联部规章制度】外联部制度为加强公司外联部的标准化治理，保证外联部各项工作的顺当开展， 杜绝部门内部职工庸、懒、散、慢等文明行为，更好的为能干事、 想干事、干成事的职工供应更宽阔的进展平台，现结合我公司和部 门实际情形特制定本治理制度。第一条：外联部全体成员必需遵守以下章程遵守部门的各项规章制度和打算。其次条：部门提倡树

15、立“一盘棋 ”的思想，禁止任何成员做有损外联部利益、形象、声誉、或影响外联部进展的事情。第三条：外联部通过发挥全体成员的积极性、制造性和提高全体成员的思想、治理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。第四条：提倡外联部成员与其他部门科室成员之间积极沟通，相互合作。第五条：勉励外联部成员积极参与部门的活动，勉励成员发挥才智， 提出合理化的建议。第六条：外联部成员必需保护部门的纪律，对任何违反公司及部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批判，严峻时要进行追究。第七条：未尽事宜须执行金山集团规章制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第八条：本制度适用于金山集团外联部全体职工，自公布之日起执行。金山集团外联部2021 年 8 月 1 日可编辑资料 - - - 欢迎下载