舞蹈教师规章制度.docx

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1、精品名师归纳总结舞蹈老师规章制度舞蹈学校职员岗位名称舞蹈老师个人形象舞蹈教室规章制度规章制度范本篇一：舞蹈教师规章制度舞蹈教师规章制度1、老师应积极上课，每次提前5 分钟到舞室。不得缺席，迟到、早 退 ， 因 事 因 病 不 能 上 课 ， 须 提 前2天 请 假 。2、仔细工作，在教同学时做到仔细备课，仔细上课，努力提高教学质量。规划好课时内容，按方案教学。不得私自随便调停课。4、面对全体同学，因材施教，循循善诱，使每个同学健康进展。喜爱同学，公正对待每一个同学，敬重人格，不讽刺辱骂，不鄙视，不体罚和变相体罚。5、定期检查同学课程卡。如有同学旷课或迟到现象严峻的即时上报。6、在思想品德、行为

2、规范等方面，要求同学做到的老师领先做到，以身作就。注意个人形象。7、对同学严格要求，以勉励为主。课间积极同同学沟通，明白同学的学习情况，有问题的即时反映。8、授课时，老师应用心致志，手机调静音或振动，不在课上发短信、接电话，不做与上课无关的事情。9、保护教学秩序，不在教室和办公室大声喧哗。留意形象，不得在教室以及舞蹈室门口抽烟和衣冠不整。10、疼惜使用教学设备，使用完毕后即时归位。如有同学破坏，照价 赔 偿 。 不 得 随 意 使 用 办 公 室 物 品 ， 包 括 电 话 、 电 脑 等 。11、保持舞室卫生，不乱丢果壳纸屑，不得在墙面乱涂乱画，不随意 制 造 垃 圾 。 篇 二 ： 舞 蹈

3、 教 室 管 理 制 度舞 蹈 教 室 管 理 制 度为加强舞蹈室的治理，使其更好的服务于教学，特作如下规定：一 、 舞 蹈 教 室 是 供 教 师 组 织 学 生 进 行 舞 蹈 训 练 专 用 。二 、 凡 需 使 用 舞 蹈 教 室 的 ， 须 经 管 理 员 批 准 。三、同学进入舞蹈教室应听从老师的支配，遵守纪律，不追赶打闹，保持安静，严禁喧哗。四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋，严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。五、疼惜舞蹈教室的设施。假如发生损坏情形，应按有关规定进行处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结六、保持室内洁净，定期打扫。禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，吐痰

4、。七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用情况，切断电源，关好门窗。八、器材外借，需经治理员批准，并办理相关手续。篇三：舞蹈老师规章制度舞 蹈 老 师 规 章 制 度一、永久也不要把坏心情带到课堂上，记住把坏心情带到课堂是不能解决丝毫问题的，只会让自己和同学的心情更糟糕，任课老师要为人师表，教师要仪表端庄，着装得体。二、永久要留意引导同学，引导他们真正的成长，真正的进展，真正的做到与时俱进。三、勉励同学，永久也不要吝啬勉励和颂扬同学的话，勉励同学一句，说不定就会转变他们的一生，尽自己最大的才能少批判批判同学，如非要批判不行，也最好做到是善意的，假如这种善意的批判达 不 到

5、教 育 学 生 的 目 的 ， 那 最 好 仍 是 不 要 批 评 。四、永久做同学值得信任的伴侣，给同学真诚和敬重，少一份批判的语气，多一份商量的话语。五、对同学不能有偏见，给他们一视同仁的进展和锤炼的机会，这个原就要真正的贯彻到教学的实际中去，要真正落到实处，永久也不要忘记！六、要学会适当调剂恰倒好处的调剂课堂气氛，这不仅仅是教学策略，更重要的是训练聪明。要学会“监督同学 ”，当同学上课听讲不仔细，思想走神时，要用自己的“眼神 ”来示意同学，所以在课堂上 适当的走动是永远也必不可少的。七、效率，课堂要留意效率，要让同学形成效率的概念，并且要贯彻到同学的实际的学习中去。在效率方面老师本人要做

6、好样的表率，老师自己都不是一个有效率的人，你怎么可能要求同学有效率。永久必需牢记：效率，没有效率的课堂更胜于谋财害命。八、对教材的讲解，在备课时要多多收集资料，博采百家之长，然后融合到自己的教学中去，教学要尽自己最大的力气多探究，多方位摸索，多多动一下脑筋，只有这样的课堂才会对师生都有好处。九、老师自己要形成写教学日记的习惯，要写教学日记，定期对自己的教学进行反思，总结和归纳。特别是自己的得失方面，同学的优缺点方面都必需仔细对待，只有这样才能让同学和老师都欢乐成长起来。学会写教学后记吧！你就会发觉，很快你就会飞起来的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结十、永久都用微笑去对待自己的

7、课堂，对待自己的同学，每天阳光的 活 着 ， 多 乐 观 ， 用 自 己 的 实 际 行 动 来 感 染 熏 陶 学 生 。十一、明确我中心的办学指导思想，树立敬重的训练理念敬重学生，疼惜同学。增强服务意识和质量意识，全方位服务同学。把握本 系 、 本 专 业 培 养 模 式 、 培 养 目 标 与 培 养 规 格 。 、十二、任课老师上课时要提前5 10 分钟到课堂，早上第一节课和下午第一节课老师要提前非常钟候课。老师要敬重同学的人格，敬重学 生的个性进展，不得讥笑、打击、辱骂同学。篇四：舞蹈培训中心规章制度舞蹈培训中心规章制度一、总就第一条为切实有效的依法治理和规范本中心的日常活动，依据我

8、国训练法、民办训练促进法民办训练促进法实施条例、民办非企业单位登记治理暂行条例以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：飞翔舞蹈培训中心本中心住所在： 本中心 联 系 电 话 ： 。 。 。 。 。本 中 心 网 址 ：第三条 本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的训练方针，依法保护训练者、老师和其他训练工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原就，依法办学。第四条本中心的办学是面对成人及少儿。办学形式是：业余面授。 办学范畴是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范畴开展活动，实行重 大活

9、动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关 和 审 批 机 关 报 告 重 大 事 项 。二 、 培 训 中 心 的 权 利 和 义 务第 六 条 培 训 中 心 行 使 下 列 权 利 。（一）按照章程自主管理。（二）组织实施教育教学活动。（三）招收受教育者。（ 四 ） 对 受 教 育 者 颁 发 相 应 的 技 术 等 级 证 书 。（ 五 ） 聘 任 教 师 及 其 他 职 工 ， 实 施 奖 励 或 处 分 。（六）管理、使用本中心的设施和经费。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ 七 ） 拒 绝 任 何 组 织 和 个 人 对 教 育 教 学 活 动 的

10、非 法 干 涉（八）。法律、法规规定的其他权利。第七 条培训 中心 应当 履行 下列 义务 责任。（一）遵守法律、法规。（二）贯彻国家的训练方针，执行国家的训练标准，保证国家的教育、教学质量。（ 三 ） 维 护 受 教 育 者 、 教 师 及 其 他 职 工 的 合 法 权 益 。（四）以适当的方式为受训练者及其监护人明白受训练者的学业成绩及其他有关情况提供方便。（ 五 ） 遵 照 国 家 的 有 关 规 定 收 取 费 用 并 公 开 收 费 项 目 。（六）依法接受监督。三、培训中心的行政和教育教学管理第八条培训中心应当建立、健全和执行行政治理、教学治理、学籍 管理等规章制度。第九条 培训

11、中心由主任自主聘任老师、职员、应当签订聘任合同， 明确双方的权益、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。培训中心应准时参与各有关治理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。第十条中心收费统一透亮、财务记录齐全、教学规范、设备齐全， 卫生良好、管理完善。第十一条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素 质训练，增加美育内容，提高教学质量，对舞蹈老师的学问、素养、技能进行每季度的考核。第十二条强化培训中心的卫生、设备、来住邮件治理，各教课老师 负责本节课堂的设备卫生管理工作。第十三条每周一次定期进行全体老师的教学沟通教学会议，检查教 学备课与教学

12、日记，积极进行对外的同行教学沟通活动。每年暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高 学 员 的 综 合 能 力 与 基 础 形 态 能 力 ， 做 好 汇 报 演 出 工 作 。第十四条招生期间定好值班制，竞赛与活动期间做好安全、交通、 化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必需要积极参与。第十五条授课时间必需早十五分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。老师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。第十六条各节课的教学老师负责在校期间同学的安全治理工作。第十七条提高教学文明用语，严禁体罚同学，提高服条质量。教学看法簿上墙，服务温馨到

13、位，留意老师外表，衣着不答应过于个性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结化，须大方得体，适合教学示范要求。第十八条制定教学教评制度，对老师的学问、素养、技能实行考核分级，制定奖罚制度，教学工资与考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。第十九条统一设计舞美体育舞蹈培训中心的标识，进行一体化宣传。其次十条网站、宣扬工作任务到人，准时更新，定期检查。四、培训中心人事任免、资产管理与分配其次十一条人事任免由培训中心负责人通过民主集中会议完成任免、骋用、试用决策。其次十二条依据考核情形打算议定工资的上下浮率，工资与奖惩挂 钩，工资奖金分配公开透明。其次十三条培训中心资产统一治理，仔细做好

14、财务记录，进行规范 化运用，符合国家法律 精 神 。其次十四条 截取商定的活动资金，用于老师提高、教学宣扬、购置设施、网站运营、人事沟通、教材升级、优秀同学的嘉奖等方面，专款专用，专人管理。五、行业管理其次十五条听从上级行业主管部门的要求，尊守国家法律法规，积 极参加行业协会的教学活动。第二十六条依 法 交 纳 国 家 规 定 的 税 费 。其次十七条 积极进行本的区的同行间沟通活动，良性竞争，不答应相 互 抵 毁 。其次十八条 全部培训中心老师必需签定本规章制度与相关细就，依法 教 学 ， 合 理 收 入 。细 就 附 件 ： （ 见 下 页 ） 培 训 中 心 管 理 规 范 细 就一 、

15、 总 就为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，制造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。二、员工聘用制度（一）聘任规定1具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。2培训机构实行试用期制（一般为一至三个月），试用期发试用工资。试用期终止后由培训中心负责人打算是否转为正式老师。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3在试用期内表现突出的，可提前终止试用期，转为正式员工。4试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。5聘用期间培训机构有权依据

16、员工的才能和表现，调整其工作岗位。培训机构按国家规定为员工供应安全、卫生的工作环境和劳动保护。（二）解聘规定具 备 下 列 情 形 之 一 者 培 训 机 构 予 以 解 聘 、 辞 退 员 工 ：1）依 法 被 追 究 刑 事 责 任 、 劳 动 教 养 、通缉者。2）违 备 培 训 机 构 各 项 规 章 制 度 情 节严重者。3）给 培 训 机 构 形 象 和 声 誉 造 成 不 良影响者。4）培 训 机 构 实 行 内 部 考 核 中 不 能 胜 任工作者。5）因 非 工 伤 医 疗 期 满 后 不 能 从 事 原工作者。三、考勤请假制度1 培训机构正常工作时间是星期一至星期日，按课时

17、按排进行上课，每节课提早十五分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。2 培 训 机 构 员 工 不 得 擅 自 迟 到 、 早 退 和 旷 工 。（ 1）.迟到：按每人次5 元人民币惩罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者培训机构予以警告处分。年累计迟到十次以上者培训机构予以解聘。(2). 早退：未经批准早退不足半小时罚款30 元，超半小时按旷工半日处理。(3). 旷工：按日工资的两倍惩罚。无故连续旷工3天，按自动离职处理。3 工请假应经过审批。（ 1）.病假、事假，请先行请假，按排好调课的老师，交待好课程进度。三天或三天以上的病假。（ 2

18、） .请假时并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式。（ 3 ） . 根 据 培 训 机 构 的 特 点 无 特 殊 情 况 ， 概 不 准 假 。4 、员工考勤统计以签到簿为准。5、员工加班后不应影响其次日工作，加班者在加班后的其次个工作日应当准时上班。四、工作制度培训机构以优良的作风为标尺，并充分表达以人为本，讲究品质、服务至上、纪律严格的特点。1 当日的工作，绝不拖延至其次日，每周进行教学研讨沟通与训可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结练。2 每周检查一次备课教案与舞蹈日记，每季度进行一次总结，检查 意 见 薄 ， 每 季 度 进 行 打 分 。3 每

19、节课提前十五分钟到场，检查设备及卫生情形，与学员做好沟通。每节课滞后十五分钟 关 门 ， 检 查 好 设 备 及 卫 生 工 作 ， 违 者 每 次 罚 款 五 十 元 。4 在工作期间内，应到处以主人身份要求自己，主动承担公共事务，保养设备。教学过程中，衣着不应过于个性化，应适合教学示范，大方得体。5 接到询问电话，要耐心介绍并做好记录，如自己不能处理，应立刻找其他人接待。对于客户遗留的问题，要准时予以回复。培训机构任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。员工尽量熟识各项业务，成为多面手。在工作上应相互帮助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。6 培训中心

20、的老师训练与教学会议，应准时参与，各老师应有计划 的 提 高 舞 蹈 理 论 、 技 术 、 教 学 、 交 流 能 力 。7 与学员、爱好者之间通过看法簿、网络、面对面、电话询问多种 渠 道 进 行 ， 并 纳 入 教 学 改 进 与 考 核 体 系 。8 培训内容包括基础理论、美育、社交礼仪、艺术、音乐及舞蹈等级技术、组合、花步、队列、即兴表演等方面，其中文化课须制定 大 纳 ， 占 总 学 时 的 五 分 之 一 强 。 定 时 检 查 教 学 备 课 内 容 。10老师要不断学习，不断完善自我，要有开拓进取的精神，供应文 化 、 技 术 、 教 育 、 交 流 、 服 务 、 理 论

21、方 面 的 能 力 。11下班离培训机构前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。12全职老师在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作或私自泄露本培训中心运作、教学秘密，违者本培训中心保留法律措施。13暑期集训课程必需包含基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合才能与基础形状才能，做好汇报演出工作14 员 工 须 服 从 领 导 ， 做 到 令 行 禁 止 。15 电 话 及 传 真 管 理 制 度 ：（1） ） 工作期间掌握拨打私人电话，如遇紧急事情谈话不得超过3分钟。（2） ） 接听电话要使用礼貌用语，接到电话时立刻要说“您好，一多 宝贝

22、培训机构！” （ 3 ） 任 何 长 途 应 向 领 导 申 请 后 拨 打 。（ 4 ） 收 发 传 真 需 交 由 主 管 登 记 ， 以 便 查 询 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（5） ） 打电话时，应先问好，报培训机构名称，简洁、清晰的说明情形，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门主管汇报。（6） ） 会计每月核对电话清单，私人长途电话及非公事超时电话，核 实 后 在 当 事 人 的 当 月 薪 金 中 扣 除 。16 舞 蹈 工 作 日 志 管 理 制 度 ：（ 1）员工每天必需仔细填写工作日志，记录当日的工作及其次天工作方案、教学进程、客户信息、

23、设备卫生、活动分工及合理化建议。（ 2 ） 工 作 日 志 作 为 考 核 员 工 工 作 业 绩 依 据 之 一 。（ 3）员工每周一下午17： 00之前主动将工作日志交予主管检查， 并于每月25日检查考核。17 邮 件 管 理 制 度 ：（ 1 ） 非 急 需 的 国 内 证 明 材 料 使 用 挂 号 信 。（ 2 ） 特 急 的 证 明 材 料 及 证 件 使 用 特 快 专 递 。（ 3）发件人在邮单背面注明寄发材料的具体内容（如系重复发件注明原因）。（ 4）接收到中培训中心邮件，做具体记录后（注明接收时间、发件人 、 材 料 内 容 等 ） 及 时 交 给 收 件 人 。18下班或

24、课程终止前，各任课老师负责好舞蹈场的的卫生保洁工作，并整理好各项设施，分类排放整齐，一次未做好检查发觉后就罚 款 叁 拾 元 。 篇 五 ： 舞 蹈 学 校 管 理 制 度汉 台 区 阳 光 舞 蹈 艺 术 培 训 学 校管理制度汉台区阳光舞蹈艺术培训学校是集教学、训练为一体的舞蹈培训学校。为加强学校的治理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下治理条例，听从相关人员的治理。1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随便进入。2、师生进入舞蹈教室上课或训练必需先换鞋，将鞋子放在指定的点 ， 并 摆 放 整 齐 。3、疼惜公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和的板，乱开

25、音响设备，不得坐 在 把 杆 上 。4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东 西 进 舞 蹈 教 室 。5 、 舞 蹈 教 室 的 一 切 设 备 ， 未 经 老 师 同 意 ， 不 得 擅 自 挪 用 。6 、 必 须 保 持 舞 蹈 教 室 的 清 洁 卫 生 ， 不 乱 丢 纸 屑 等 杂 物 。7 、 课 程 结 束 后 ， 要 关 好 门 窗 ， 切 断 电 源 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结8、舞蹈教室是老师对同学进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。9 、 外 单 位 人 员 未 经 许 可 请 勿 进 入 。 如 需

26、 使 用 场 的 ， 请 与 学校 负 责 人 联 系 ， 按 规 定 办 理 相 关 手 续 后 方 可 使 用 。10、违反上述规定，造成缺失者，照价赔偿。不听劝说者，进行批评 教 育 和 处 罚 。 情 节 严 重 者 ， 校 方 给 与 相 应 的 处 分 。11、舞蹈教室是学校音乐教学和培育同学艺术素养、进展同学个性特长的场所，非教学和训练时间，同学或他人不得随便入内。2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责老师必需对同学加强严格组织，要求同学疼惜公物，严禁在的板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划 ， 禁 止 穿 鞋 底 过 硬 或 鞋 底 带 钉 、 金 属 的 鞋 上 的 板 。13、专职老

27、师必需加强对舞蹈教室内器材的治理，钢琴、音响设备等非专职老师不得弹奏和开启。教学训练终止，老师应准时关锁门窗。14、保持室内洁净卫生，器材摆放整齐，的板坚持拖洗、镜面应常常用洁净抹布擦尘，非训练期，非训练区音响设备准时用防尘布罩盖。15、加强安全训练和治理，同学舞蹈练功和训练中，老师应留意科学 指 导 ， 加 强 保 护 措 施 ， 防 止 学 生 扭 伤 、 摔 伤 。16、同学进入室内，更应加强文明守纪，听从老师组织支配，不喧哗 、 不 吵 闹 ， 禁 止 追 逐 奔 跑 ， 翻 越 把 杆 等 不 规 就 行 为 。汉台区阳光舞蹈艺术培训学校保安安全承诺书为了加强汉台区阳光舞蹈艺术培训学

28、校的治理，完善学校的规章制度，强化保安员素养，提高保安员工作责任心，更好的服务，我做出以下承诺：1、遵章守纪、依法执勤，自觉严格遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公正公正，仪表端正，周到诚恳。2、严格遵守国家法律、法规和学校的各项安全规章制度和安全治理 规定，积极参与学校组织的各项安全活动，坚固树立“安全第一，防范为主 ”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类不安全事故发生。3、自愿接受各级安全学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不损害 ”（不损害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。4、发觉生产安

29、全事故时，准时向上报告，积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结强化自身安全意识，对自己的人身安全负直接责任。如严峻违反有关规定，本人将自愿接受学校的辞退，并承担相应后果。以上几点本人严格遵守, 假如有违反,情愿接受学校的惩罚,请大家监督我。承年诺人:月日汉 台 区 阳 光 舞 蹈 艺 术 培 训 学 校安 全 应 急 预 案安全工作，是学校进行正常训练教学工作的保证，是每个家庭幸福的保证，是孩子健康成长的保证。依据上级针对安全工作的指示精神 ， 并 结 合 我 校 实 际 情 况 ， 特 制 定 我 校 应 急 预 案 如 下 ： 一

30、、指导思想始终坚持 “以人为本、安全第一、预防为主”的方针，建立学校安全应急处理机制，快速、准时、积极的开展各项处置工作，有效保证师 生 及 学 校 生 命 财 产 安 全 ， 切 实 维 护 教 育 稳 定 和 社 会 安 定 。二、具体措施（一）大力加强安全法制训练，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥校长及老师的作用，广泛开展安全法制训练，帮忙同学坚固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。定期举办遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识训练。帮忙同学初步树立安全观念，明白安全基本常识，熟识报警、求助电话的使用，具备对危急的初步判定才能，把握躲避危险和

31、自救的简易方法。（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校内安全及综治工作纳入正规化轨道。1 、 成 立 安 全 工 作 领 导 小 组 ： 组长 ： 全 艺 华副 组 长 ： 符蓉成 员 ： 符 建 丽 李 莹 李 铁 林 李 玲具 体 分 工 与 职 责全 艺 华 ： 负 责 全 面 安 全 工 作符蓉 ： 负 责 消 防 安 全 工 作符 建 丽 ： 负 责 后 勤 安 全 工 作李莹 ： 负 责 教 学 安 全 工 作李 铁 林 ： 负 责 学 校 安 保 工 作李玲 ： 负 责 财 务 安 全 工 作2、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。3、落

32、实定期检查制度。要严格依据“准时排查、各负其责、工作在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结前、预防为主 ”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、反复查，横向 到 边， 纵 向 到 底 ， 不 疏 不漏 ， 不 留 死角 。4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度方案总结、日常治理检查、月检报告等准时归类建档，为年度考评和保证校内安全供应第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。5、强化安全预案制度。以自然灾难、暴力犯罪、重大伤亡、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处

33、置机制。（三）大力加强校内内部安全治理，努力营造安静祥和的校内环境。1、加强门卫安全治理。要实行切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校内入口关。一是加强门卫工作人员思想道德训练和业务才能的培训，使其不仅能防偷防盗，仍具备肯定的防暴抗暴才能。二是严格门卫询问登记制度，非本校同学和工作人员必需有完备的登记手续和正值的理由方可进入校内，对不能说明情形的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门准时处置。三是严格学生请假出校登记制度。2、加强交通安全治理。支配领导和老师在同学放学出校时进行值班指挥，防止意外交通事故发生。不组织与训练教学无关的活动，不组织同学参与没有安全保证的社会活动，不组织同学参与抢险救灾等有危险的活动。3、按国家统一规划方案和指导原就，组织同学群体性预防。突出对高致病性禽流感及冬春季传染病预防学问的宣扬训练，要训练和培育同学可编辑资料 - - - 欢迎下载